2023年行政工作月度工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?行政工作月?度工作總結(jié)?時(shí)間又過(guò)?了___月?，本月完成?了一些工作?，也存在著?一些問(wèn)題，?現(xiàn)將個(gè)人總?結(jié)匯報(bào)如下?：一、本?月工作1?、招聘工作?。本月還是?繼續(xù)在華西?人才網(wǎng)上招?人，打了一?些電話，但?來(lái)面試的只?有___個(gè)?，其中一個(gè)?因?yàn)樾愿裨?因不適合呆?在公司，另?一個(gè)感覺(jué)面?試時(shí)還比較?自信，但沒(méi)?有文秘經(jīng)驗(yàn)?，自己的說(shuō)?法和實(shí)際相?矛盾。2?、繼續(xù)完善?制度。辦公?室現(xiàn)已完成?了一部分制?度，但還有?許多制度還?需要完善，?這月完成了?一個(gè)辦公用?品的管理和?領(lǐng)用，對(duì)辦?公用品的申?購(gòu)、領(lǐng)用都?作出了規(guī)定?。同時(shí)我也?對(duì)辦公用品?建立了臺(tái)賬?登記，將現(xiàn)?有的辦公用?品全部登記?，以后入庫(kù)?、領(lǐng)用和庫(kù)?存都將全部?登記以便發(fā)?放和管理。?3、對(duì)電?腦中的資料?進(jìn)行了分類(lèi)?整理，以部?門(mén)為單位歸?類(lèi)，分門(mén)別?類(lèi)的整理以?便查閱和管?理。也對(duì)一?些紙質(zhì)資料?進(jìn)行了整理?，方便以后?歸檔。4?、開(kāi)始著手?寫(xiě)公司發(fā)展?規(guī)劃，但不?知道該如何?下手，提綱?和內(nèi)容方面?都還存在著?很大的問(wèn)題?。5、到?材料市場(chǎng)去?走了半天，?了解到一部?分材料，對(duì)?衛(wèi)浴潔具和?地磚都有了?一定的了解?。6、制?定了一份客?戶(hù)對(duì)我們公?司的滿意度?調(diào)查問(wèn)卷，?以后完成交?房時(shí)，請(qǐng)客?戶(hù)對(duì)我們公?司的服務(wù)做?評(píng)價(jià)，我們?做的不好的?地方，以后?都盡量完善?，將客戶(hù)的?滿意作為我?們的目標(biāo)。?7、參加?了兩次培訓(xùn)?，一次是銷(xiāo)?售方面的培?訓(xùn)，一次是?禮儀方面的?培訓(xùn)。通過(guò)?培訓(xùn)，讓我?在銷(xiāo)售和禮?儀方面都學(xué)?到了很多，?知道了和客?戶(hù)交流時(shí)應(yīng)?注意哪些禮?節(jié)，應(yīng)怎樣?溝通。二?、存在的問(wèn)?題1、招?聘方面：招?聘渠道還是?很狹窄，形?式不容樂(lè)觀?，以后還是?堅(jiān)持到網(wǎng)上?尋找資源。?2、文檔?方面。文檔?歸檔應(yīng)以季?度為單位歸?檔還是以年?為單位歸檔?我還不很明?確，在編檔?案號(hào)方面我?也很迷茫，?不知道該怎?樣下手，現(xiàn)?在我手上的?檔案比較少?，其他部門(mén)?也沒(méi)有檔案?移交，我下?一步將作出?檔案管理制?度再明確一?下。對(duì)于財(cái)?務(wù)部這邊的?檔案是否也?應(yīng)移交到行?政部?3?、對(duì)于公司?的發(fā)展規(guī)劃??，F(xiàn)在我也?不知道應(yīng)該?怎么來(lái)寫(xiě)，?目前我正在?想一個(gè)提綱?，再來(lái)裝內(nèi)?容，但是手?里沒(méi)有一些?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，?發(fā)展規(guī)劃應(yīng)?涉及市場(chǎng)分?析、行業(yè)分?析、財(cái)務(wù)狀?況等等，所?以目前對(duì)這?一塊還是很?迷茫，只有?多查查資料?再來(lái)慢慢寫(xiě)?。4、對(duì)?于行政工作??，F(xiàn)在對(duì)于?行政工作我?已基本知道?該怎樣來(lái)做?了，行政就?是一個(gè)大管?家，什么都?要管，但是?我現(xiàn)在才似?乎剛剛要_?__，以前?一直沒(méi)擺正?位置，雖然?我是個(gè)行政?助理，但是?行政部就我?一個(gè)人，所?以我應(yīng)該承?擔(dān)行政部的?責(zé)任并履行?行政部的義?務(wù)，但是運(yùn)?用到工作中?我確不知道?該怎樣來(lái)管?，怎樣運(yùn)用?好手中的權(quán)?利很好的去?執(zhí)行公司的?制度，這一?點(diǎn)我會(huì)去買(mǎi)?書(shū)再慢慢研?究。5、?通過(guò)兩次培?訓(xùn)，發(fā)展公?司確實(shí)應(yīng)該?統(tǒng)一服裝，?改變精神面?貌，所以應(yīng)?該要求員工?拿出公司的?精神面貌，?注意細(xì)節(jié)方?面的禮儀。?6、自身?弱點(diǎn)。一直?覺(jué)得自己算?是一個(gè)細(xì)心?的人，但是?上月卻錯(cuò)誤?百出。①工?作總結(jié)。上?月的工作總?結(jié)一方面是?因?yàn)樵乱还?作較多，來(lái)?不及細(xì)寫(xiě)，?所以順手打?了一篇，從?態(tài)度上講有?敷衍的嫌疑?，因?yàn)閬?lái)不?及了。另一?方面是不夠?重視工作總?結(jié)，總結(jié)應(yīng)?該是總結(jié)自?身存在的問(wèn)?題再改正問(wèn)?題，而我犯?了最低級(jí)的?錯(cuò)誤，行文?格大錯(cuò)特錯(cuò)?，以后不會(huì)?再犯這種問(wèn)?題。②不夠?細(xì)心。上月?給董事長(zhǎng)發(fā)?郵件的時(shí)候?居然把字打?錯(cuò)了，充分?說(shuō)明自己的?粗心大意，?沒(méi)有檢查，?以后不管做?什么事情，?我都會(huì)細(xì)心?一點(diǎn)。③應(yīng)?用文基礎(chǔ)薄?。上月的培?訓(xùn)計(jì)劃充分?體現(xiàn)出了這?點(diǎn)，格式完?全不對(duì)，不?正規(guī)，但我