2023年11月保潔員個(gè)人工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?11月保潔?員個(gè)人工作?總結(jié)一年?來(lái)在公司的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下?，經(jīng)過(guò)部門(mén)?員工的共同?努力，完成?了公司的安?排的各項(xiàng)工?作任務(wù)，得?到了業(yè)主的?認(rèn)可。保?潔只不過(guò)是?物業(yè)服務(wù)管?理行業(yè)中的?一個(gè)行當(dāng)。?它體現(xiàn)著行?業(yè)單位的態(tài)?潔形象，同?時(shí)，也經(jīng)業(yè)?主、使用視?覺(jué)感觀留下?第一印象。?俗話說(shuō)：進(jìn)?門(mén)看地面，?坐下摸板凳?。這就是人?們審視衛(wèi)生?狀況的習(xí)慣?心理常態(tài)。?回顧一下?，我們是這?樣做的：?一、保潔標(biāo)?準(zhǔn)化在去?年的基礎(chǔ)上?，在新細(xì)化?工作內(nèi)容，?嚴(yán)格考評(píng)大?分標(biāo)準(zhǔn)。不?同區(qū)域，不?同部位都有?具體的分值?考評(píng)。這樣?，便于操作?，利于檢查?。1.按?標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，?針對(duì)崗位輪?換和新員工?入職較多的?實(shí)際，實(shí)行?例會(huì)講理論?，在崗做示?范的方法進(jìn)?行培訓(xùn)。班?長(zhǎng)手把手教?，熟練工傳?、幫、帶，?發(fā)揮班長(zhǎng)的?業(yè)務(wù)技能長(zhǎng)?，調(diào)動(dòng)熟練?工的積極性?。這樣做受?培訓(xùn)者也容?易接受和掌?握，即提高?了受培者的?技能，有拉?近了同事間?的距離，一?舉兩得，相?得益彰。嚴(yán)?把培訓(xùn)關(guān)，?講清操作要?領(lǐng)要點(diǎn)，做?到眼勤手快?(即：眼勤?看手快做)?;先粗后細(xì)?，一步到步?，人走物清?(即：一次?做徹底，人?走垃圾、雜?物、工具全?帶走)。?2.按標(biāo)準(zhǔn)?去做。分二?，責(zé)任到人?，簽定目標(biāo)?責(zé)任書(shū)，讓?員工胸中有?標(biāo)準(zhǔn)，日工?作表上排列?有順序，操?作起來(lái)有個(gè)?準(zhǔn)。周師傅?就是突出的?一位，大廳?的玻璃大門(mén)?，玻璃幕墻?潔凈透明，?茶幾、沙發(fā)?___。袁?師傅發(fā)揚(yáng)著?精益求精的?工作作風(fēng)，?樓層保潔清?洗垃圾桶，?與男性相比?，毫不遜色?，保持了主?樓衛(wèi)生潔凈?度。名都?大廈現(xiàn)在是?裝修期間，?在人員少工?作量大的情?況下，幾位?師傅也拿標(biāo)?準(zhǔn)來(lái)要求自?覺(jué)，向標(biāo)準(zhǔn)?去靠攏，盡?量接近和達(dá)?到標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)?他們的工作?，只有這樣?來(lái)描述：掃?地蕩身灰，?拖地一身汗?。較突出，?調(diào)人員積極?行動(dòng)，毫無(wú)?怨言。老范?師傅責(zé)任的?區(qū)域是目前?最徹底，較?潔凈的一塊?，從裝修階?段而言，是?難以見(jiàn)到的?標(biāo)準(zhǔn)典范。?3.按標(biāo)?準(zhǔn)去查。在?檢查工作中?，不去過(guò)場(chǎng)?。杜絕一糊?二混，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題即使提?出，注意預(yù)?期輕重，盡?量不傷和氣?，出現(xiàn)反常?，多方協(xié)助?。目的只有?一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)?不放棄。技?之一恒的日?檢查，是保?潔標(biāo)準(zhǔn)化不?可缺少的措?施，只有這?樣，墻上貼?的才不會(huì)是?一紙空文，?區(qū)的衛(wèi)生也?才能贏得業(yè)?主和使用人?的滿意。?二、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)?要求創(chuàng)建?國(guó)家級(jí)衛(wèi)生?城市是市委?市政府的重?大決策，一?年來(lái)，我們?始終繃緊這?根弘，從不?敢松懈。區(qū)?內(nèi)一直保持?著良好狀態(tài)?。1.上?級(jí)要求的。?時(shí)間，嚴(yán)格?執(zhí)行;按著?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格去?做。過(guò)去廣?場(chǎng)保潔時(shí)間?是：早城八?點(diǎn)到晚上八?點(diǎn)。為了創(chuàng)?衛(wèi)，有關(guān)部?門(mén)要求我們?必須在六點(diǎn)?半之前把衛(wèi)?生做好，然?后再整理擺?放車輛。在?不增加人員?的情況下，?把兩人同班?改為上、下?午對(duì)班粒長(zhǎng)?了班時(shí)間，?達(dá)到了創(chuàng)衛(wèi)?的時(shí)間要求?。誠(chéng)然，個(gè)?班時(shí)間雖然?縮短了，工?作量去成倍?的增加了。?但是，二位?師傅二話不?說(shuō)，欣然接?受分配。同?時(shí)標(biāo)準(zhǔn)不降?低，偌大廣?場(chǎng)很難見(jiàn)到?煙帶和果殼?紙屑?？崾?里，晴天一?身汗，雨天?一身水，嚴(yán)?冬時(shí)，頂著?星辰來(lái)上班?，借著路燈?掃廣場(chǎng)，迎?著寒風(fēng)回家?去，已是晚?飯過(guò)幾時(shí)。?天天如此，?實(shí)在不易，?平平凡凡，?難能可貴。?他倆的敬業(yè)?境界和吃苦?耐勞精神值?得我們物業(yè)?人好好學(xué)習(xí)?。2.上?級(jí)要求長(zhǎng)效?管理，我們?至始至終。?從認(rèn)識(shí)上講?，創(chuàng)衛(wèi)事關(guān)?重大，從工?作職責(zé)來(lái)說(shuō)?，我們是主?力軍，可以?，我們必須?接受任務(wù)，?義不容辭，?隨時(shí)接受檢?查，全力以?赴做好創(chuàng)衛(wèi)?工作。用二?位師傅的話?來(lái)說(shuō)：“檢?查時(shí)是怎么?做，平時(shí)也?是怎么做”?，做到了平?時(shí)和檢查一?個(gè)樣。在無(wú)?數(shù)次的檢查?驗(yàn)收明查暗?訪過(guò)程中，?也證明了一?點(diǎn)。銀河一?塊沒(méi)問(wèn)題，?我們能放心?。居委會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)如是一說(shuō)?。三、團(tuán)?結(jié)講正氣?在工作的實(shí)?際中，我們?一直提醒和?要求大家：?不利于團(tuán)結(jié)?的話不說(shuō)(?背后不議論?別人長(zhǎng)短)?;不利于團(tuán)?結(jié)的話不傳?，不做長(zhǎng)嘴?婆，管好自?己的嘴;不?利于團(tuán)結(jié)的?事不做，尤?其是值班期?間和交接班?過(guò)程中，不?要小聰明，?不敷衍了事?，不糊弄同?伴，做到_?__下接，?和諧相處。?將正氣，歪?風(fēng)邪氣難存?在了;講正?氣，減少了?猜疑心理。?團(tuán)結(jié)出心情?團(tuán)結(jié)出精神?。拿女同胞?的話講：現(xiàn)?在我們的心?情舒暢，干?起活來(lái)有盡?頭，吃點(diǎn)苦?受點(diǎn)累心甘?情愿，領(lǐng)導(dǎo)?提倡的費(fèi)品?收集全歸公?，我們堅(jiān)決?服從，樂(lè)意?去做。由來(lái)?已久的慣例?被打破，杜?絕了任何人?私自處理廢?品的現(xiàn)象。?這樣以來(lái)，?即減少了互?相猜疑和勾?心斗角的心?理，有增加?了收入，雖?然是很微不?足道，但是?，它體現(xiàn)了?一種精神和?境界，更加?重要的是，?他促進(jìn)了團(tuán)?結(jié)增強(qiáng)了團(tuán)?隊(duì)意識(shí)。公?司多次的突?擊任務(wù)都能?只之即來(lái)，?樂(lè)意干活，?沒(méi)有怨言。?四、感慨?與無(wú)奈在?人們的想象?中，做保潔?是做普通不?過(guò)得了，誰(shuí)?都能做，其?他啊，能做?，不一定會(huì)?做。按照我?們的標(biāo)準(zhǔn)，?從不會(huì)到會(huì)?做，總得有?個(gè)過(guò)程，且?得用心揣摸?。說(shuō)這些，?可能有人會(huì)?認(rèn)為保潔有?什么門(mén)道，?別自做清高?。感慨：有?人不理解保?潔。有些?人缺少公德?意識(shí)，肆意?糟蹋環(huán)境，?車輛隨意停?放。對(duì)此，?個(gè)場(chǎng)上的二?位師傅深有?感觸，對(duì)這?些人，說(shuō)也?無(wú)用，勸而?無(wú)功，他們?反而會(huì)說(shuō):?不給你找點(diǎn)?事,你們沒(méi)?事干。說(shuō)者?輕巧，聽(tīng)者?難受。面對(duì)?如此遭遇，?只能搖頭苦?笑，嘆息無(wú)?奈。五、?存在問(wèn)題?女人感性，?易情緒，工?作當(dāng)中是有?波動(dòng);工資?她們