公司員工個人年度工作總結(jié)范文2023

第13頁共13頁公司員工個?人年度工作?總結(jié)范文2?022今?年份調(diào)入物?業(yè)管理處任?職物業(yè)部經(jīng)?理以來，我?努力適應(yīng)新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工作?，履行職責(zé)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)，我?們校區(qū)的物?業(yè)管理取得?了輝煌的成?績，下面將?任職來的工?作狀況匯報?如下：一?、自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，努力?適應(yīng)工作?我是初次接?觸物業(yè)管理?工作，對綜?合管理員的?職職責(zé)務(wù)不?甚了解，為?了盡快適應(yīng)?新的工作崗?位和工作環(huán)?境，我自覺?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法，現(xiàn)已?基本勝任本?職。一方面?，干中學(xué)、?學(xué)中干，不?斷掌握方法?積累經(jīng)驗(yàn)。?我注重以工?作任務(wù)為牽?引，依托工?作崗位學(xué)習(xí)?提高，透過?觀察、摸索?、查閱資料?和實(shí)踐鍛煉?，較快地進(jìn)?入了工作狀?況。另一方?面，問書本?、問同事，?不斷豐富知?識掌握技巧?。在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫忙指導(dǎo)下?，從不會到?會，從不熟?悉到熟悉，?我逐漸摸清?了工作中的?基本狀況，?找到了切入?點(diǎn)，把握住?了工作重點(diǎn)?和難點(diǎn)。?二、心系本?職工作，認(rèn)?真履行職責(zé)?（一）耐?心細(xì)致地做?好財(cái)務(wù)工作?。自接手?管理處財(cái)務(wù)?工作的半年?來，我認(rèn)真?核對上半年?的財(cái)務(wù)賬簿?，理清財(cái)務(wù)?關(guān)系，嚴(yán)格?財(cái)務(wù)制度，?做好每一筆?賬，確保了?年度收支平?衡和盈利目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?一是做好每?一筆進(jìn)出賬?。對于每一?筆進(jìn)出賬，?我都根據(jù)財(cái)?務(wù)的分類規(guī)?則，分門別?類記錄在案?，登記造冊?。同時認(rèn)真?核對___?、賬單，搞?好票據(jù)管理?。二是搞好?每月例行對?賬。按照財(cái)?務(wù)制度，我?細(xì)化當(dāng)月收?支狀況，定?期編制財(cái)務(wù)?報表，按公?司的要求及?時進(jìn)行對賬?，沒有出現(xiàn)?漏報、錯報?的狀況。三?是及時收繳?服務(wù)費(fèi)。結(jié)?合的實(shí)際，?在進(jìn)一步了?解掌握服務(wù)?費(fèi)協(xié)議收繳?辦法的基礎(chǔ)?上，我認(rèn)真?搞好區(qū)分，?按照鴻亞公?司、業(yè)主和?我方協(xié)定的?服務(wù)費(fèi)，定?期予以收繳?、催收，_?_年全年的?服務(wù)費(fèi)已全?額到賬。四?是合理控制?開支。合理?控制開支是?實(shí)現(xiàn)盈利的?重要環(huán)節(jié)，?我堅(jiān)持從公?司的利益出?發(fā)，用心協(xié)?助管理處主?任當(dāng)家理財(cái)?。個性在經(jīng)?常性開支方?面，嚴(yán)格把?好采購關(guān)、?消耗關(guān)和監(jiān)?督關(guān)，防止?鋪張浪費(fèi)，?同時提出了?一些合理化?推薦。（?二）用心主?動地搞好文?案管理。?半年來，我?主要從事辦?公室的工作?，的文案管?理上手比較?快，主要做?好了以下_?__個方面?的工作：一?是資料錄入?和文檔編排?工作。對管?理處涉及的?資料文檔和?有關(guān)會議記?錄，我認(rèn)真?搞好錄入和?編排打印，?根據(jù)工作需?要，制作表?格文檔，草?擬報表等。?二是檔案管?理工作。到?管理處后，?對檔案的系?統(tǒng)化、規(guī)范?化的分類管?理是我的一?項(xiàng)經(jīng)常性工?作，我采取?平時維護(hù)和?定期集中整?理相結(jié)合的?辦法，將檔?案進(jìn)行分類?存檔，并做?好收發(fā)文登?記管理。?（三）認(rèn)真?負(fù)責(zé)地抓好?綠化維護(hù)。?小區(qū)綠化?工作是__?月份開始交?與我負(fù)責(zé)的?，對我來講?，這是一項(xiàng)?初次打交道?的工作，由?于缺乏專業(yè)?知識和管理?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前?又缺少綠化?工人，正值?冬季，小區(qū)?綠化工作形?勢比較嚴(yán)峻?。我主要做?了以下__?_個方面的?工作：一是?搞好小區(qū)綠?化的日常維?護(hù)。二是認(rèn)?真驗(yàn)收交接?。三、主?要經(jīng)驗(yàn)和收?獲完成了?一些工作，?取得了必須?成績，總結(jié)?起來有以下?幾個方面的?經(jīng)驗(yàn)和收獲?：（一）?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)，?才能盡快適?應(yīng)新的工作?崗位。（?二）只有主?動融入群眾?，處理好各?方面的關(guān)系?，才能在新?的環(huán)境中持?續(xù)好的工作?狀態(tài)。（?三）只有堅(jiān)?持原則落實(shí)?制度，認(rèn)真?理財(cái)管賬，?才能履行好?財(cái)務(wù)職責(zé)。?（四）只?有樹立服務(wù)?意識，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)，?才能把分內(nèi)?的工作做好?。四、存?在的不足?由于工作實(shí)?踐比較少，?缺乏相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，_?_年的工作?存在以下不?足：（一?）對物業(yè)管?理服務(wù)費(fèi)的?協(xié)議資料了?解不夠，個?性是對以往?的一些收費(fèi)?狀況了解還?不夠及時。?（二）食?堂伙食開銷?較大，宏觀?上把握容易?，微觀上控?制困難。?（三）綠化?工作形勢嚴(yán)?峻，自身在?小區(qū)綠化管?理上還要下?更大的功夫?。五、下?步的打算?針對工作中?存在的不足?，為了做好?新一年的工?作，突出做?好以下幾個?方面：（?一）用心搞?好與公司、?業(yè)主之間的?協(xié)調(diào)，進(jìn)一?步理順關(guān)系?。（二）?加強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)提?高，創(chuàng)新工?作方法，提?高工作效益?。（三）?管好財(cái)、理?好賬，控制?好經(jīng)常項(xiàng)目?開支。（?四）想方設(shè)?法管理好食?堂，處理好?成本與伙食?的關(guān)系。?（五）抓好?小區(qū)綠化維?護(hù)工作。?公司員工個?人年度工作?總結(jié)范文（?二）日月?如梳、同事?為侶，在這?緊張具有豐?富節(jié)奏的生?產(chǎn)任務(wù)中，?音符又伴隨?我們度過了?四季，在這?即將告別迎?來新春的腳?步里，我隨?著旋律為_?_年的工作?變化描繪出?自己的工作?總結(jié)與展望?。在這生?產(chǎn)量日益提?升的一年里?，對于我來?說是一個特?別的一年，?我自己也沒?想到，能在?__集團(tuán)應(yīng)?聘上行政管?理崗位工作?，雖然曾在?一線工作了?幾年對各部?門人員生產(chǎn)?流程都比較?熟知，但我?深知自己有?很多地方需?要學(xué)習(xí)改進(jìn)?，自從我從?一線員工轉(zhuǎn)?換為管理員?的那天起，?我才感覺到?不是每一件?工作都是讓?人事事如意?，我的一言?一行都有無?數(shù)雙明亮的?眼睛看著我?，所以不管?是跟領(lǐng)導(dǎo)的?交流還是線?上的員工溝?通，都要全?面了解和掌?握每個人的?性格與想法?去完成工作?達(dá)成共識，?在此，也感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事能給?我這次展翅?的機(jī)會，在?這次學(xué)習(xí)起?飛的起跑線?上，我現(xiàn)將?__年工作?總結(jié)如下：?一、班組?長工作職責(zé)?的了解1?、嚴(yán)格執(zhí)行?安排生產(chǎn)計(jì)?劃，及時_?__落實(shí)物?料發(fā)放工作?，并跟蹤生?產(chǎn)計(jì)劃的完?成情況。?2、實(shí)施生?產(chǎn)車間現(xiàn)場?、條件及安?全管理，嚴(yán)?格落實(shí)“6?s”要求，?做好生產(chǎn)設(shè)?備的日常維?護(hù)保養(yǎng)。?3、負(fù)責(zé)工?藝文件、設(shè)?備操作規(guī)程?執(zhí)行的現(xiàn)場?檢查、質(zhì)量?狀態(tài)標(biāo)識，?現(xiàn)場問題的?處理、反饋?，做好重復(fù)?性、批量性?問題記錄及?處理結(jié)果，?如實(shí)記錄工?作時間、核?算工資。?4、采用良?好的溝通方?式，積極主?動與員工交?流，掌握員?工的思想動?態(tài)（范本）?，了解員工?想法，及時?分析、反饋?。5、負(fù)?責(zé)對在制品?、成品數(shù)量?的管理、交?接及工序確?認(rèn)，保證產(chǎn)?品及物料處?于受控狀態(tài)?。___?、___并?現(xiàn)場監(jiān)督退?貨產(chǎn)品的處?理，確保方?案合理、執(zhí)?行嚴(yán)格，對?批量未使用?產(chǎn)品的處理?過程給予記?錄。7、?低值易耗品?、生產(chǎn)輔料?及電能消耗?的控制，減?少浪費(fèi)。?8、根據(jù)生?產(chǎn)訂單、庫?存情況編排?日生產(chǎn)計(jì)劃?，并___?實(shí)施。9?、負(fù)責(zé)對在?制品、成品?數(shù)量的管理?、交接及工?序確認(rèn)，保?證產(chǎn)品及物?料處于受控?狀態(tài)。1?0、對化學(xué)?品的領(lǐng)用和?發(fā)放確保安?全的使用與?存放。二?、不足之處?在這段學(xué)?習(xí)期時間里?對公司系統(tǒng)?操作不熟練?，工作認(rèn)識?不夠，缺乏?全局觀念，?對工作缺少?分析。三?、以后的工?作展望回?顧這一年來?的工作，我?在工作學(xué)習(xí)?上取得了新?的目標(biāo)，但?我也認(rèn)識到?自己的不足?之處，今后?，我一定認(rèn)?真克服缺點(diǎn)?、發(fā)揚(yáng)成績?、刻苦學(xué)習(xí)?、勤奮工作?，做一名優(yōu)?秀的班組長?，為公司的?各項(xiàng)工作目?標(biāo)作出貢獻(xiàn)?！我決心為?接下來的工?作努力做到?以下幾點(diǎn)：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?學(xué)歷和自身?素質(zhì)修養(yǎng)，?從而更好地?服務(wù)公司，?服務(wù)社會。?2、在工?作當(dāng)中遵循?實(shí)事求是的?原則，腳踏?實(shí)地，干好?每一項(xiàng)工作?。3、加?強(qiáng)工藝紀(jì)律?檢查力度，?在產(chǎn)品生產(chǎn)?過程中做到?質(zhì)量第一原?則，同時也?努力轉(zhuǎn)變員?工思想觀念?，真正做到?全面質(zhì)量管?理，而不是?整天在生產(chǎn)?線上的監(jiān)督?和檢查。?___、_?__庫存，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀，平衡?每條生產(chǎn)線?的生產(chǎn)產(chǎn)量?和休息時間?。5、加?強(qiáng)與車間各?班組同事的?溝通和學(xué)習(xí)?，架起友誼?的橋梁實(shí)管?理團(tuán)結(jié)一致?，筑建起良?好的氛圍。?6、努力?做好員工思?想政治工作?，全面掌握?和了解每位?員工的思想?動態(tài)（范本?），關(guān)心員?工在工作和?生活中遇到?的實(shí)際困難?。當(dāng)我總?結(jié)出舊年的?工作變化時?新年的腳步?又將被__?的音符迎來?，就讓我們?一起努力拼?搏唱響新年?的__傳播?四方吧。?公司員工個?人年度工作?總結(jié)范文（?三）時光?過得飛快，?不知不覺中?，充滿希望?的__年就?伴隨著新年?伊始即將臨?近。現(xiàn)就本?年度重要工?作情況總結(jié)?如下：一?、思想認(rèn)識?方面報業(yè)?服務(wù)處辦公?室的一大功?能就是服務(wù)?功能，我個?人的職責(zé)是?這功能的最?終體現(xiàn)者，?主要任務(wù)是?為服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)、各部門?和員工做好?服務(wù)工作，?確保服務(wù)處?各項(xiàng)工作正?常開展。所?以，__年?工作總的指?導(dǎo)思想是“?強(qiáng)化服務(wù)功?能、增強(qiáng)服?務(wù)意識、提?高服務(wù)質(zhì)量?”。__?年對工作的?思想認(rèn)識有?所提高。我?的工作比較?龐雜凌亂，?甚至有1些?瑣碎。但其?重要性卻不?容忽視，尤?其是在后勤?保障方面，?有的事情雖?小，但其影?響面很大，?缺少打印紙?或墨盒更換?不及時可能?___份重?要檔不能及?時出稿。這?些事情可能?簡單，人人?能做，但我?認(rèn)為不是每?個人都能把?它做好，我?對自己的要?求是既然重?要，沒有理?由不把它做?好。二、?辦事效率方?面思想上?認(rèn)識明確，?行動上當(dāng)然?有所表現(xiàn)，?工作效率對?每件工作都?很重要。但?我之所以把?辦事效率單?獨(dú)作為一條?來總結(jié)，是?因?yàn)楣ぷ餍?率對我這方?面工作非常?重要，有的?事情是高效?率才能彰顯?它的價值和?意義。為提?高工作效率?，我的方法?是日常性工?作未雨綢繆?，偶發(fā)性事?情高效解決?。確保服務(wù)?處工作不受?影響或少受?影響。三?、主動性方?面許多工?作只有積極?主動，才能?從容自如，?要不然會疲?于奔命，忙?于應(yīng)付。份?內(nèi)之事，不?要領(lǐng)導(dǎo)交辦?，更不要領(lǐng)?導(dǎo)催辦。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?，不推不拖?，各部門和?個人的事情?同樣不推委?、不敷衍，?能解決及時?解決，不能?解決及時匯?報。1、?在__期間?與服務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)積極與業(yè)?主開展__?相關(guān)常識與?溝通，做到?每日向集團(tuán)?報告房屋有?無異常情況?。2、在?創(chuàng)全國文明?城市期間積?極與區(qū)房管?局物業(yè)管理?極配合與支?持，得到外?界對新聞物?業(yè)1致好評?。3、期?間在安保工?作方面著實(shí)?檢查力度，?加大樓層日?巡工作，積?極與書院街?道派出所做?到有情況及?時匯報、協(xié)?調(diào)和溝通工?作。四、?工作實(shí)績方?面1、創(chuàng)?優(yōu)工作（?1）服務(wù)處?的創(chuàng)優(yōu)工作?在公司相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)?下，通過不?斷完善、積?極整改，對?不足之處進(jìn)?行整改，在?整改過程中?，使我__?_個從未涉?世物業(yè)的人?在報業(yè)服務(wù)?處創(chuàng)“國家?示范”中，?從學(xué)習(xí)到理?解變成掌握?最終進(jìn)行協(xié)?助，同時也?從中學(xué)到物?業(yè)行業(yè)在工?作要求是細(xì)?致化、流程?化、標(biāo)準(zhǔn)化?，對各項(xiàng)檔?要求均要熟?練掌握然后?在從實(shí)際中?去___員?工。特別是?我自身1開?始對創(chuàng)優(yōu)理?解不深，以?至在做的過?程中很多地?方無從下手?，最終工作?脫節(jié)。（?2）積極學(xué)?習(xí)公司、服?務(wù)處關(guān)于管?理新措施、?新規(guī)定、新?辦法，對各?項(xiàng)管理辦法?、工作手冊?深入學(xué)習(xí)。?（3）在?后期迎檢過?程中對“匯?報材料”印?刷廠家進(jìn)行?羅列篩選，?最終以在行?業(yè)較低的價?格印出我們?需要的產(chǎn)品?；“匯報視?頻短片”?2、后勤保?障方面工作?（1）對?打印機(jī)、復(fù)?印機(jī)、傳真?機(jī)、計(jì)算機(jī)?等辦公設(shè)備?的維修與維?護(hù)。服務(wù)處?建立幾年來?，部分易耗?資產(chǎn)逐步進(jìn)?入老化期，?設(shè)備問題影?響正常工作?，部門報修?報主任同意?后，積極聯(lián)?系廠家或經(jīng)?銷商進(jìn)行維?修，確保服?務(wù)處的工作?不受影響。?（2）辦?公易耗品的?保障。服務(wù)?處現(xiàn)有__?_臺計(jì)算機(jī)?；___臺?打印機(jī)；復(fù)?印機(jī)___?臺；傳真機(jī)?___臺；?各種易耗品?打印紙、碳?粉、配件等?需求較大，?積極保障好?這些常規(guī)易?耗品的供應(yīng)?。（3）?日常辦公用?品的保障，?積極與庫管?做好銜接，?對各部門需?要申購的物?資進(jìn)行對接?，并上報服?務(wù)處主任進(jìn)?行審批，在?事后做好保?存、發(fā)放工?作。（4?）做好員工?宿舍的管理?，對新入職?員工進(jìn)行住?宿的安排，?事后積極關(guān)?心，把工作?思路變被動?為主動，積?極主動，爭?取創(chuàng)造__?_個高質(zhì)量?的服務(wù)體系?，保證服務(wù)?處的各項(xiàng)工?作正常進(jìn)行?。公司員?工個人年度?工作總結(jié)范?文（四）?光陰似箭，?時間如梭，?轉(zhuǎn)眼間上班?已經(jīng)一年多?了，回首過?去的一年，?內(nèi)心不禁萬?千。雖然沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考公司新?員工個人工?作總結(jié)驗(yàn)和?磨練。非?常感謝公司?給我這個成?長的平臺，?令我在工作?中不斷的學(xué)?習(xí)，不斷的?進(jìn)步，慢慢?的提升自身?素質(zhì)與才能?，回首過往?，公司陪伴?我走過人生?很重要的一?個階段，使?我懂得了很?多，領(lǐng)導(dǎo)對?我的支持與?關(guān)愛，令我?明白到人間?的溫情，在?此我向公司?的領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事表?示最衷心的?感謝，有你?們的協(xié)助才?能使我在工?作中更加的?得心應(yīng)手，?也因?yàn)橛心?們的幫助，?才能令公司?的發(fā)展更上?一個臺階，?在工作上，?圍繞公司的?中心工作，?對照相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)，嚴(yán)以律?己，較好的?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?在作風(fēng)上，?能遵章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)同事?、務(wù)真求實(shí)?、樂觀上進(jìn)?，始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度和?一絲不茍的?工作作風(fēng)，?勤勤懇懇，?任勞任怨。?在生活中發(fā)?揚(yáng)艱苦樸素?、勤儉耐勞?、樂于助人?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，始終做到?老老實(shí)實(shí)做?人，勤勤懇?懇做事，勤?勞簡樸的生?活，嚴(yán)格要?建材公司新?員工培訓(xùn)總?結(jié)求自己，?在任何時候?都要起到模?范帶頭作用?。今后努力?的方向：隨?著公司各項(xiàng)?制度的實(shí)行?，可以預(yù)料?我們的工作?將更加繁重?，要求也更?高，需掌握?的知識也更?高更廣。為?此，我將更?加勤奮的工?作，刻苦的?學(xué)習(xí)，努力?提高文化素?質(zhì)和各種工?作技能，為?公司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?即將過去的?這一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?與協(xié)助下，?我們的工作?著重于公司?的經(jīng)營方針?、宗旨和效?益目標(biāo)上，?緊緊圍繞重?點(diǎn)展開工作?，在緊張的?工作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè)，打造一?個業(yè)務(wù)全面?，工作熱情?高漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個管理者，?要充分發(fā)揮?自己的主觀?能動性及工?作積極性。?提高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì)，?樹立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?高效的部門?新形象。我?充分認(rèn)識到?自己既是一?個管理者，?更是一個執(zhí)?行者。要想?帶好一個團(tuán)?隊(duì)，除了熟?悉業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù)，首?先要以身作?則，這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下，大家?都能夠主動?承擔(dān)工作。?經(jīng)過一年?多工作的錘?煉，我已經(jīng)?完成了從學(xué)?校到社會的?完全轉(zhuǎn)變，?已拋棄了那?些不切實(shí)際?的想法，全?身心地投入?到工作中。?隨著工作越?來越得心應(yīng)?手，我開始?考慮如何在?工作中取得?新的成績，?以實(shí)現(xiàn)自己?的價值。我?從來都是積?極的，從來?都是不甘落?后的，我不?斷告誡自己?：一定要做?好每一件事?情，一定要?全力以赴。?通過這一年?的摸打滾爬?，我深刻認(rèn)?識到：細(xì)心?、嚴(yán)謹(jǐn)是所?應(yīng)具備的素?質(zhì)，而融會?貫通、觸類?旁通和不斷?創(chuàng)新是平庸?或優(yōu)秀的關(guān)?鍵因素。由?于我們的見?習(xí)工作結(jié)束?后，就是正?式參與齒輪?箱的裝配了?。也就是?要獨(dú)立的去?工作了，師?傅只是起指?導(dǎo)的作用，?關(guān)鍵在于自?己。由于我?在實(shí)習(xí)期間?的好學(xué)和認(rèn)?真的工作態(tài)?度，練就了?很好的基本?工，所以工?作起來就很?順利，識圖?能力也很不?錯，很快就?適應(yīng)了獨(dú)立?裝配的這份?工作，而且?也多次受到?領(lǐng)導(dǎo)的好評?。由于我在?實(shí)習(xí)期見，?就直接參與?齒輪箱裝配?，所以，獨(dú)?立工作后，?也就是師兄?師弟們一起?繼續(xù)裝配齒?輪箱。由于?齒輪箱是一?個比較復(fù)雜?的設(shè)備，裝?配精度要求?很高。齒輪?箱在裝配過?程中有經(jīng)常?有熱裝和冷?裝，這些裝?配對裝配人?員的要求是?非常嚴(yán)格的?，尤其要準(zhǔn)?確測量其加?熱或冷卻后?的尺寸，因?為剛從學(xué)校?出來沒有測?量的經(jīng)驗(yàn)，?后來在師傅?的耐心的講?解和指導(dǎo)下?，慢慢的掌?握了測量的?竅門，加上?平時多練習(xí)?測量，這些?問題也就慢?慢的隨之解?決，現(xiàn)在覺?的它也沒有?什么難的，?只是，沒有?掌握竅門而?已。平時?在裝配過程?中會遇到很?多問題，遇?到問題后大?家共同分析?討論以得到?解決方案，?在這過程中?我也學(xué)到了?很多書本上?學(xué)不到的東?西，在這一?年的裝配工?作中也總結(jié)?了不少經(jīng)驗(yàn)?，為我以后?的齒輪箱設(shè)?計(jì)工作打下?了良好的基?礎(chǔ)，使我受?益匪淺。?新的一年里?我為自己制?定了新的目?標(biāo)，那就是?要加緊學(xué)習(xí)?，更好的充?實(shí)自己，以?飽滿的精神?狀態(tài)來迎接?新時期的挑?戰(zhàn)。明年會?有更多的機(jī)?會和競爭在?等著我，我?心里在暗暗?的為自己鼓?勁。要在競?爭中站穩(wěn)腳?步。踏踏實(shí)?實(shí)，目光不?能只限于自?身周圍的小?___，要?著眼于大局?，著眼于今?后的發(fā)展。?我也會向其?它同事學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)短?，相互交流?好的工作經(jīng)?驗(yàn)，共同進(jìn)?步。爭取更?好的工作成?績。公司?員工個人年?度工作總結(jié)?范文（五）?時光荏苒?，一年就這?樣過去了，?回首過去的?一年，感慨?萬千，時間?如梭，轉(zhuǎn)眼?間就將跨過?一個年度之?坎，回首望?，在共同學(xué)?習(xí)、共同思?考、共同行?動中維修中?心雖沒有轟?轟烈烈的戰(zhàn)?果，但也做?了一些對部?門對公司有?意義的事。?現(xiàn)對今年工?作進(jìn)行總結(jié)?。一、績?效考核方面?這是我們?最難的一項(xiàng)?工作任務(wù)，?績效考核將?出現(xiàn)在我們?的日常工作?中，簡單、?明確、有效?是我們的原?則，進(jìn)行績?效考核的目?的是對每個?崗位的同事?清楚地進(jìn)行?客觀、公正?地評價，并?通過此評價?合理地進(jìn)行?價值分配。?二、關(guān)于?我們的業(yè)績?盡管比去?年稍微好點(diǎn)?，但我們離?目標(biāo)還很遠(yuǎn)?，__由于?同事的貢獻(xiàn)?，我們達(dá)成?了利潤目標(biāo)?。我意識到?業(yè)績不達(dá)標(biāo)?不是市場原?因或外界干?擾，而是我?們沒有堅(jiān)持?將每一個計(jì)?劃做出結(jié)果?，所以我們?要堅(jiān)持對工?作結(jié)果的_?__。團(tuán)隊(duì)?的價值觀和?目標(biāo)一定要?清晰和堅(jiān)定?。團(tuán)隊(duì)有一?個愿景和目?標(biāo)，就等于?有了信仰，?走起路來就?不會那么艱?難。做事業(yè)?也是一樣，?如果心里有?一個理想，?有一個信念?，有一個目?標(biāo)，那就有?一個很大的?動力。三?、開展小組?合作的工作?方式小組?將是我們不?斷發(fā)展的源?動力，在每?個小組所在?的區(qū)域，我?們面對的都?是無限的市?場，隨著小?組戰(zhàn)斗力的?不斷增強(qiáng)，?客戶的有效?積累逐步放?大，我們，?具有使命感?、創(chuàng)造力和?學(xué)習(xí)能力的?一線同事們?，我們將創(chuàng)?造無數(shù)的小?組，我們將?是小組的主?人。我們將?以主人翁的?身份___?客戶價值。?四、組長?競聘調(diào)整為?自薦方式?事物沒有絕?