2023年財務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)_第1頁
2023年財務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)_第2頁
2023年財務(wù)總監(jiān)年度工作總結(jié)_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023年?財務(wù)總監(jiān)年?度工作總結(jié)?財務(wù)工作?二十余年,?也寫了近二?十份的工作?總結(jié),按說?,我們每個?追求進步的?人,免不了?會在年終歲?首對自己進?行一番盤點?。這也是對?自己的一種?鞭策吧。?作為某集團?子公司的某?公司,財務(wù)?部是公司的?關(guān)鍵部門之?一,對內(nèi)財?務(wù)管理水平?的要求應(yīng)不?斷提升,對?外要應(yīng)對稅?務(wù)、審計及?財政等機關(guān)?的各項檢查?、掌握稅收?政策及合理?應(yīng)用。在這?一年里全體?財務(wù)部員工?任勞任怨、?齊心協(xié)力把?各項工作都?扛下來了。?財務(wù)部的?綜合工作能?力相比__?年又邁進了?一步?;?顧即將過去?的這一年,?在公司領(lǐng)導?及部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導?下,我們的?工作著重于?公司的經(jīng)營?方針、宗旨?和效益目標?上,緊緊圍?繞重點展開?工作,緊跟?公司各項工?作部署。在?核算、管理?方面做了應(yīng)?盡的責任。?為了總結(jié)經(jīng)?驗,發(fā)揚成?績,克服不?足,現(xiàn)將_?_年的工作?做如下簡要?回顧和總結(jié)?。今年的?工作可以分?以下三個方?面一、費?用成本方面?的管理1?.規(guī)范了庫?存材料的核?算管理,嚴?格控制材料?庫存的合理?儲備,減少?資金占用。?建立了材料?領(lǐng)用制度,?改變了原來?不論是否需?要、不論那?個部門使用?、也不論購?進的數(shù)量多?少,都在購?進之日起一?次攤銷到某?一個部門來?核算的模糊?成本。2?.在原來的?基礎(chǔ)上細劃?文秘家園了?成本費用的?管理,加強?了運輸費用?的項目管理?,分門別類?的計算每輛?車實際消耗?的費用項目?,真實反映?每一輛車當?期的運輸成?本。為運輸?車輛的績效?管理提供參?考依據(jù)。?二、會計基?礎(chǔ)工作認?真執(zhí)行《會?計法》,進?一步對財務(wù)?人員加強財?務(wù)基礎(chǔ)工作?的指導,規(guī)?范記賬憑證?的編制,嚴?格對原始憑?證的合理性?進行審核,?強化會計檔?案的管理等?。對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?,月底將共?同費用進行?分攤結(jié)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)部門效益?。國家財?政部門對公?司的財務(wù)等?級評定還是?第一次。我?們在無任何?前期準備的?前提下,突?然接受檢查?,但長寧區(qū)?財政局還是?對公司財務(wù)?基礎(chǔ)管理工?作給予了肯?定。給公司?的財務(wù)等級?分數(shù)也是評?定組有史以?來,評給最?高分的一家?公司。按?規(guī)定時間編?制本公司及?集團公司需?要的各種類?型的財務(wù)報?表,及時申?報各項稅金?。在集團公?司的年中審?計、年終預?審及財政稅?務(wù)的檢查中?,積極配合?相關(guān)人員工?作。三、?財務(wù)核算與?管理工作?按公司要求?對分公司以?及營業(yè)點的?收入、成本?進行監(jiān)督、?審核,制定?相應(yīng)的財務(wù)?制度。統(tǒng)一?核算口徑,?日常工作中?,及時溝通?、密切聯(lián)系?并注意對他?們的工作提?出些指導性?的意見,與?各分公司、?營業(yè)點的核?算部門建立?了良好的合?作關(guān)系。?正確計算營?業(yè)稅款及個?人所得稅,?及時、足額?地繳納稅款?,積極配合?稅務(wù)部門使?用新的稅收?申報軟件,?及時發(fā)現(xiàn)違?背稅務(wù)法規(guī)?的問題并予?以改正,保?持與稅務(wù)部?門的溝通與?聯(lián)系,取得?他們的支持?與指導。?在緊張的工?作之余,加?強團隊建設(shè)?,打造一個?業(yè)務(wù)全面,?工作熱情高?漲的團隊。?作為一個管?理者,對下?屬充分做到?“察人之長?、用人之長?、聚人之長?、展人之長?“,充分發(fā)?揮他們的主?觀能動性及?工作積極性?。提高團隊?的整體素質(zhì)?,樹立起開?拓創(chuàng)新、務(wù)?實高效的部?門新形象。?作為基層?管理者,我?充分認識到?自己既是一?個管理者,?更是一個執(zhí)?行者。要想?帶好一個團?隊,除了熟?悉業(yè)務(wù)外,?還需要負責?具體的工作?及業(yè)務(wù),首?先要以身作?則,這樣才?能保證在人?員偏緊的情?況下,大家?都能夠主動?承擔工作。?新的一年?意味著新的?起點、新的?機遇、新的?挑戰(zhàn),我們?決心再接再?厲,更上一?層樓。__?年我們將向?財務(wù)精細化?管理進軍,?精細化財務(wù)?管理需要“?確保營運資?金流轉(zhuǎn)順暢?”、“確保?投資效益”?、“優(yōu)化財?務(wù)管理手段?”等,這樣?,就足以對?公司的財務(wù)?管理做精做?細。要以?“細”為起?點,做到細?致入微,對?每一崗位、?部門的每一?項具體的業(yè)?務(wù),都建立?起一套相應(yīng)?的成本歸集?。并將財務(wù)?管理的觸角?延伸到公司?的各個經(jīng)營?領(lǐng)域,通過?行使財務(wù)監(jiān)?督職能,拓?展

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論