2023年心內(nèi)科護(hù)理工作年度總結(jié)

第3頁共3頁2023年?心內(nèi)科護(hù)理?工作年度總?結(jié)__年?在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?班子和護(hù)理?部領(lǐng)導(dǎo)下，?在醫(yī)院各兄?弟科室的支?持幫助下，?內(nèi)五科全體?護(hù)理人員協(xié)?調(diào)一致，在?工作上積極?主動，不怕?苦，不怕累?，樹立較高?的事業(yè)心和?責(zé)任心，結(jié)?合神經(jīng)內(nèi)科?的工作性質(zhì)?，圍繞醫(yī)院?中心工作，?求真務(wù)實(shí)，?踏實(shí)苦干，?較好地完成?了本科各項(xiàng)?護(hù)理工作任?務(wù)，保證了?科室護(hù)理工?作的穩(wěn)步進(jìn)?行。取得了?滿意的成績?，現(xiàn)將__?年護(hù)理工作?做如下總結(jié)?:一、護(hù)?理人員在政?治上認(rèn)真學(xué)?習(xí)___和?“___”?精神，樹立?正確的世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀，?發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)?良傳統(tǒng)，牢?固樹立“一?切為患者服?務(wù)”的理念?，加強(qiáng)醫(yī)患?溝通，用“?____”?的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范?自己的言行?，不斷提高?思想道德修?養(yǎng)，認(rèn)真開?展自我批評?。二、全?科護(hù)理人員?認(rèn)真落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制度?，核心制度?全科護(hù)理人?員能夠自覺?遵守院內(nèi)各?項(xiàng)規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，做到小事?講風(fēng)格，大?事講原則，?從不鬧無原?則糾紛，工?作中互相支?持，互相理?解，護(hù)理人?員分工明確?，各司其職?，各負(fù)其責(zé)?，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)?，克服人手?少、護(hù)理任?務(wù)繁重、保?證正常護(hù)理?工作的順利?開展。堅(jiān)持?查對制度:?要求主班，?服藥班每日?查對___?次，每日護(hù)?士長參加查?對___次?，詳細(xì)核對?病危，病重?一級護(hù)理，?測血壓，各?項(xiàng)護(hù)理，藥?物與治療。?并記錄簽字?;護(hù)理操作?時嚴(yán)格要求?三查七對;?嚴(yán)格病危病?重患者，臥?床患者床頭?交接班，并?嚴(yán)格交接皮?膚病情，治?療!加強(qiáng)了?基礎(chǔ)護(hù)理的?落實(shí)，每日?晨間護(hù)理，?午間護(hù)理，?為患者及時?整理和更換?床單元，營?造整潔溫馨?病區(qū)。三?、注重提高?護(hù)理人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)對護(hù)?理人員進(jìn)行?三基培訓(xùn)，?購買神經(jīng)內(nèi)?科專業(yè)護(hù)理?書，及時_?__學(xué)習(xí)并?隨機(jī)考試。?每月定期召?開科會，_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，堅(jiān)持護(hù)?理業(yè)務(wù)查房?，___護(hù)?理人員進(jìn)行?討論，不僅?提高了她們?的業(yè)務(wù)技術(shù)?水平，也增?強(qiáng)了護(hù)士對?自身、對科?室發(fā)展的信?心。積極_?__護(hù)理人?員參加醫(yī)院?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提高?護(hù)士的業(yè)務(wù)?水平!四?、注重服務(wù)?細(xì)節(jié)，提高?病人滿意度?堅(jiān)持了以病?人為中心，?以質(zhì)量為核?心，為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨，?加強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)，落實(shí)?護(hù)理人員行?為規(guī)范，在?日常工作中?要求護(hù)理人?員微笑服務(wù)?，文明用語?。每月對住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?以上，也多?次獲得患者?的表揚(yáng)信，?錦旗。并對?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施。每?月科室定期?召開工休座?談會一次，?征求病人及?家屬意見，?對病人及家?屬提出的要?求給予最大?程度的滿足?。深入開展?了以病人為?中心的健康?教育，通過?制定并發(fā)放?健康教育手?冊，以及通?過護(hù)士的言?傳身教，黑?板報(bào)宣傳，?讓病人熟悉?掌握疾病預(yù)?防，康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)療?，護(hù)理及自?我保健常識?等知識。提?前每日輸液?治療的時間?，合理安排?治療，護(hù)理?。陪同護(hù)送?患者拍片，?做b超、心?電圖，ct?，核磁等檢?查，幫助病?人辦出入院?手續(xù)，提供?一次性紙杯?，幫助無家?屬或年老的?患者打開水?。定期的電?話回訪。以?細(xì)小優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)得到了?病人及家屬?的稱贊。?五、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染管?理嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組制?定的消毒隔?離制度。科?室堅(jiān)持了每?月定期對病?區(qū)治療室的?空氣培養(yǎng)。?也堅(jiān)持每日?對治療室、?病區(qū)病房進(jìn)?行紫外線消?毒，并做好?記錄。一次?___使用?后能及時毀?形，集中處?理，并定期?檢查督促。?病區(qū)治療室?均能堅(jiān)持8?4消毒液拖?地每日二次?，病房內(nèi)定?期用84消?毒液拖地，?出院病人床?單元進(jìn)行終?末消毒(清?理床頭柜，?并用消毒液?擦拭)光?陰似箭，從?__月份上?任護(hù)士長近?一年的時間?已經(jīng)過去，?回望過去，?由一名普通?護(hù)士到神經(jīng)?內(nèi)科護(hù)士長?的轉(zhuǎn)型中，?從各方面嚴(yán)?格要求自己?，在科室工?作尤其是護(hù)?理工作中身?先士卒，大?膽管理，推?陳出新，積?極配合科主?任做好醫(yī)護(hù)?協(xié)調(diào)