2023醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)【一】_第1頁(yè)
2023醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)【一】_第2頁(yè)
2023醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)【一】_第3頁(yè)
2023醫(yī)院護(hù)士個(gè)人總結(jié)【一】_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)2023醫(yī)?院護(hù)士個(gè)人?總結(jié)【一】?一年來(lái)在?院領(lǐng)導(dǎo)及分?管院長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)下,在各?科的密切配?合支持下,?在護(hù)士長(zhǎng)的?團(tuán)結(jié)協(xié)作努?力完成護(hù)理?工作任務(wù),?總結(jié)如下:?一、政治?思想方面?堅(jiān)持以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?的護(hù)理服務(wù)?理念,適應(yīng)?衛(wèi)生改革,?社會(huì)發(fā)展的?新形勢(shì),積?極參加一切?政治活動(dòng),?以服務(wù)人民?奉獻(xiàn)社會(huì)為?宗旨,以病?人滿意為標(biāo)?準(zhǔn),全心全?意為人民服?務(wù),二、?增強(qiáng)法律意?識(shí),認(rèn)真學(xué)?習(xí)《醫(yī)療事?故處理?xiàng)l例?》及其法律?法規(guī)參加?學(xué)習(xí)班,并?積極參于醫(yī)?院___的?醫(yī)療事故修?理?xiàng)l例培訓(xùn)?授課工作,?多次___?護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)?理人員學(xué)習(xí)?,讓護(hù)理人?員意識(shí)到,?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制的?建立,法律?制度日益完?善,人民群?眾法制觀念?不斷增強(qiáng),?依法辦事、?依法維護(hù)自?身的合法權(quán)?益已成為人?們的共識(shí),?現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)?量觀念是全?方位、全過(guò)?程的讓病人?滿意,這是?人們對(duì)醫(yī)療?護(hù)理服務(wù)提?出更高、更?新的需求,?因而豐富法?律知識(shí),增?強(qiáng)安全保護(hù)?意識(shí),使護(hù)?理人員懂法?、用法,依?法減少醫(yī)療?事故的發(fā)生?。三、規(guī)?范護(hù)理工作?制度深化?衛(wèi)生改革,?執(zhí)行新的醫(yī)?療事故處理?條例。我院?推行綜合目?標(biāo)管理責(zé)任?制,開(kāi)展醫(yī)?療質(zhì)量管理?效益年活動(dòng)?等新的形勢(shì)?,對(duì)護(hù)理工?作提出了更?高的要求,?因而護(hù)理部?認(rèn)真___?學(xué)習(xí)新條例?,學(xué)習(xí)護(hù)士?管理辦法,?嚴(yán)格執(zhí)行非?注冊(cè)護(hù)士執(zhí)?業(yè),根據(jù)精?神衛(wèi)生中心?,泰安人民?醫(yī)院、洛陽(yáng)?人民醫(yī)院等?經(jīng)驗(yàn),結(jié)合?我院實(shí)際,?重新完善修?定護(hù)理工作?制度___?項(xiàng),明確各?級(jí)各班護(hù)士?崗位職責(zé)2?5種,規(guī)范?護(hù)理操作規(guī)?程___項(xiàng)?,并修定了?護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)?士質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn),整體?護(hù)理質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)(辦?公室、質(zhì)檢?科、總務(wù)科?等給了很大?支持),使?護(hù)理工作有?章可循、有?法可依,逐?步使護(hù)理工?作制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?范化、科學(xué)?化管理。?四、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),努?力提高護(hù)理?隊(duì)伍素質(zhì)?1、加強(qiáng)護(hù)?士職業(yè)道德?教育和文明?禮貌服務(wù),?堅(jiān)持文明用?語(yǔ),落實(shí)到?每一個(gè)護(hù)理?崗位,工作?時(shí)間儀表端?莊、著裝整?潔、發(fā)不過(guò)?肩、不濃妝?艷抺、不穿?高跟鞋、響?底鞋、禮貌?待患、態(tài)度?和藹、語(yǔ)言?規(guī)范,舉辦?了精神科護(hù)?士學(xué)習(xí)班,?__月份又?舉辦了護(hù)士?禮儀培訓(xùn)班?,請(qǐng)南華酒?店老師指導(dǎo)?,并從中選?拔了___?名護(hù)士刻苦?訓(xùn)練參加了?全市的護(hù)士?禮儀大賽,?并取得了優(yōu)?異的成績(jī)(?護(hù)理部及_?__名隊(duì)員?、犧牲節(jié)假?日加班加點(diǎn)?),展現(xiàn)三?院護(hù)士的風(fēng)?采,同時(shí)為?三院爭(zhēng)了光?,2、加?強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)?教育,貫徹?“以病人為?中心,以質(zhì)?量為核心”?的服務(wù)理念?,提高了整?體護(hù)士素質(zhì)?及應(yīng)急能力?,全年的病?人滿意度提?高到___?、___%?。3、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,護(hù)理部每?月___業(yè)?務(wù)講座共計(jì)?36學(xué)時(shí),?護(hù)士長(zhǎng)積極?認(rèn)真授課,?獲得了滿意?的效果,科?室堅(jiān)持每月?一次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),每周一?題晨會(huì)提問(wèn)?,堅(jiān)持危重?病人護(hù)理查?房,加強(qiáng)護(hù)?理人員三基?訓(xùn)練,__?_次技術(shù)操?作考試,均?取得優(yōu)異的?成績(jī),合格?率達(dá)___?%。4、?選派護(hù)理人?員外出進(jìn)修?共___人?,護(hù)士長(zhǎng)_?__次參加?學(xué)習(xí)班共計(jì)?___人次?。5、鼓?勵(lì)在職護(hù)理?人員參加護(hù)?理大專學(xué)習(xí)?,現(xiàn)專科畢?業(yè)___人?,本科學(xué)習(xí)?的___人?,提高了整?體水平。?6、在護(hù)士?長(zhǎng)的帶動(dòng)下?,護(hù)師以上?的人員不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?積極撰寫論?文,不完全?統(tǒng)計(jì),共撰?寫論文__?_篇,分別?在盛市級(jí)雜?志上發(fā)表及?學(xué)術(shù)會(huì)議上?交流___?篇。五、?加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)?量管理,提?高護(hù)理優(yōu)質(zhì)?高效服務(wù)?1、加強(qiáng)質(zhì)?量控制,嚴(yán)?格落實(shí)制度?,認(rèn)真檢查?。護(hù)理部分?管院長(zhǎng)蔡院?長(zhǎng)每周一次?不定期檢查?、督導(dǎo)各科?工作質(zhì)量,?同質(zhì)檢科密?切配合,每?月一次護(hù)理?工作全面檢?查,并及時(shí)?反饋信息,?護(hù)士長(zhǎng)每周?2~___?次科室工作?質(zhì)量檢查并?記錄。2?、加強(qiáng)危重?病人的管理?,護(hù)理人員?做到熟練掌?握護(hù)理急救?技術(shù),搶救?程序及搶救?藥械的使用?,提高了危?重病人搶救?成功率,急?救藥械有專?人負(fù)責(zé)管理?,做到“四?固定”、“?三及時(shí)”急?救藥械完好?率達(dá)___?%。3、?加強(qiáng)病房管?理,做到護(hù)?理單元的整?潔,在外環(huán)?境較差的情?況下,努力?為病人創(chuàng)造?一個(gè)清潔、?整齊、安靜?、舒適的休?養(yǎng)環(huán)境。?4、嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)制度?及護(hù)理操作?規(guī)程,減少?差錯(cuò)事故的?發(fā)生,加強(qiáng)?基礎(chǔ)護(hù)理,?使基礎(chǔ)護(hù)理?合格率基本?達(dá)___%?,褥瘡發(fā)生?率為0、?5、深入開(kāi)?展整體的護(hù)?理,積極發(fā)?揮責(zé)任護(hù)士?的主觀能動(dòng)?性,認(rèn)真檢?查并___?全院護(hù)士長(zhǎng)?共同查房,?特別加強(qiáng)入?院介紹、出?院指導(dǎo)、護(hù)?理計(jì)劃、護(hù)?理措施落實(shí)?,病人對(duì)責(zé)?任護(hù)士的滿?意度調(diào)查等?工作,從而?極大增強(qiáng)了?護(hù)士的責(zé)任?心。6、?加強(qiáng)護(hù)理表?格書寫質(zhì)量?管理,護(hù)士?長(zhǎng)認(rèn)真把關(guān)?,對(duì)年輕護(hù)?士認(rèn)真?zhèn)鳌?幫、帶,努?力提高護(hù)理?病歷質(zhì)量,?護(hù)理表格合?格率達(dá)到_?__、__?_%。7?、護(hù)理部認(rèn)?真___護(hù)?理安全工作?會(huì)議,對(duì)全?院各科出現(xiàn)?的缺點(diǎn)、差?錯(cuò),認(rèn)真總?結(jié)、分析、?查找工作隱?患,加強(qiáng)護(hù)?理安全管理?,防患于未?燃,使護(hù)理?工作到位率?較高。六?、努力作好?醫(yī)院感染管?理工作在?我院沒(méi)設(shè)感?染科之前,?護(hù)理部對(duì)護(hù)?理工作方面?能夠做到的?盡量做到,?嚴(yán)格消毒、?滅菌、隔離?措施的落實(shí)?,狠抓了護(hù)?理人員的無(wú)?菌技術(shù)操作?,注射做到?一人一針一?管一帶。狠?抓了手術(shù)室?、供應(yīng)室、?消毒滅菌環(huán)?節(jié)的管理和?監(jiān)測(cè),對(duì)各?科室的治療?室、換藥室?等每月空氣?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論