it工程師年終工作總結(jié)范文

17/17it工程師年終工作總結(jié)范文總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。下面小編給大家分享it工程師年終工作總結(jié)內(nèi)容，希望能夠幫助大家!it工程師年終工作總結(jié)120____年12月25日，今天無意間翻開了手機萬年歷，屈指算算還有6天的時間，我們就要和20____年說再見了，我們即將迎來20____嶄新的一年。轉(zhuǎn)眼間我來到河南嘉圖置業(yè)已有一年的時間?；厥走^去在工程部一年的工作和生活，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和幫助下，自己在思想覺悟上、專業(yè)知識上和生活方面都有了一個全新的提高。在工作上有付總為我們掌風穩(wěn)舵指導工作的大方向，在思想上有公司“十五條〞、“十大心法〞的企業(yè)文化作為我們心靈上的精神支柱，在生活上有祈總為我們做強大后盾。這些都讓我心里頓感踏實。這也為今后的工作和學習打下了良好的根底，現(xiàn)將我一年的工作做以總結(jié)。一、年度工作情況：1、今年三月份一個偶然的時機，我有幸來到河南嘉圖置業(yè)工程部做一名土建工程師。因為此前做的工作大局部是施工和監(jiān)理，從未接觸過房地產(chǎn)，所以一進公司，對房地產(chǎn)工作感到十分陌生，不知從何做起。因此一開始每天一到工地的第一件事，就是拿帽子上樓檢查質(zhì)量，在辦公室核對工程施工進度，熟悉圖紙。找點自己熟悉的工作來做，能發(fā)揮點自己的所學所用，來為公司做點微小的奉獻。在管理一期A座期間，因為自己年輕氣盛，在檢查質(zhì)量過程中和施工單位發(fā)生了一點小摩擦。分析原由這也因為一開始我還沒有很快從以前的工作的角色轉(zhuǎn)換過來，以前是乙方現(xiàn)在是甲方，沒有很好的處理雙方之間的關(guān)系。他們質(zhì)量上不去，進度趕不上，達不到公司的標準，我心里也比擬著急。可能說話方式上不注意，導致小沖突。這件事以后我也進行了反思擺正了自己位置，為了能把工程又快又好的進行，想盡方法處理好與施工單位的關(guān)系，防止與他們發(fā)生直接沖突，到達雙贏的結(jié)果。2、后來因為工作需要，我被領(lǐng)導派到設(shè)計院負責二期的圖紙設(shè)計工作。為了加快圖紙的設(shè)計進度，我每天在設(shè)計院催促設(shè)計人員加班加點進行圖紙的設(shè)計，每天與設(shè)計人員共同工作，加快設(shè)計進度。在這期間也為我提供了一個良好的學習時機，在設(shè)計院工作的幾天時間里，我一邊催促圖紙設(shè)計進度，一邊學習設(shè)計軟件及廠房相關(guān)設(shè)計標準。讓我不但對軟件操作更加熟練，且對設(shè)計標準有了更深的了解。經(jīng)過一番努力，二期的全部施工圖紙在9月15日已全部交付。3、在嘉圖給我的印象就是學習、學習還是學習，在與外聯(lián)部張艷配合辦理五個相關(guān)的許可證和手續(xù)時，也在一次給我創(chuàng)造了一個學習的平臺。在辦理規(guī)劃證時，我與張艷配合根據(jù)公司實際情況及控規(guī)要求調(diào)整《總平面圖》，要說這些事情應(yīng)該是設(shè)計院為我們做的，但是設(shè)計院設(shè)計人員工程比擬多，讓他們改一個圖紙的小問題，在時間上總是一拖在拖，有些時候也不能因為一點小問題我在那盯著，既沒有進度，還浪費時間。直接導致我們在辦證時的進度。所以我們自己按照標準及控規(guī)要求自己修改，這不但可以讓我把所學的設(shè)計知識學以致用，且讓我對辦理規(guī)劃證的流程有個大概的了解。在辦理房產(chǎn)證時，我與張艷一起熟悉《建筑測量標準》，學著怎么去測量建筑面積、實用面積和公攤面積。最終為業(yè)主實面積上把好關(guān)。二、存在的缺乏以及改良措施回想自己在公司將近一年的工作，許多工作還有不盡人意之處，總結(jié)起來存在的缺乏主要有以下幾點：1、缺乏溝通，不能充分利用資源在工作的過程中，由于對房地產(chǎn)專業(yè)比擬陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能到達優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煥?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。2、缺乏方案性和記錄在工作過程中，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常到達事倍功半的效果，領(lǐng)導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作方案，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能到達事半功倍的效果。且平時沒有養(yǎng)成良好的記錄習慣，人家都說“好記性不如爛筆頭〞由于每天做的事情雜而亂，沒養(yǎng)成記錄的習慣，領(lǐng)導交代過的事當時還記得，過一會都忘到九霄云外了，因為這自己也沒少挨吵，所以今后要養(yǎng)成記錄的習慣把自己做過的事領(lǐng)導交辦的事記好、做好。3、專業(yè)面狹窄作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷籌劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的開展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。三、完成20____年目標方案的措施以及建議為了公司工程的順利開展，也為了公司的可持續(xù)性開展，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。1、圖紙設(shè)計因為我公司開發(fā)的工程大局部是廠房，有些業(yè)主因自身行業(yè)限制對工藝設(shè)計有很高的要求，所以今后在圖紙設(shè)計時應(yīng)根據(jù)行業(yè)需求開發(fā)多功能型產(chǎn)品，使我們廣闊業(yè)主能根據(jù)自己的需要挑選適合自身的產(chǎn)品，打造廠房中的“變型金剛〞。2、本錢控制一個工程的實施本錢控制應(yīng)貫穿全局。圖紙設(shè)計階段，應(yīng)根據(jù)工程所在的地域特點，在能滿足標準要求及使用功能上簡化設(shè)計，從而到達控制土建本錢的目的。土建施工階段，根據(jù)圖紙及總包合同要求，按照合同分清總包單位工程工程應(yīng)做哪些不應(yīng)做哪些，防止發(fā)生沒有必要的簽證工程。在甲供材料方面，凡事應(yīng)“貨比三家〞，挑選物美價廉的產(chǎn)品，到達降低本錢的目的。3、進度控制進度控制是工程成功與否的關(guān)鍵因素之一，工程部要做的就是編制工程管理規(guī)劃，研究工程的總進度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題，對工程實施過程中可能出現(xiàn)的問題做好預案。制定一整套制度來標準管理以提高工作效率。4、加強全員經(jīng)營意識許多人錯誤認為工程開發(fā)只是工程部和銷售部的事情，與自己部門關(guān)系并不是很大。其實工程開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經(jīng)營的意識，以主人翁的精神投入到工作中去。20____年已經(jīng)過去，但是我覺得我的工作還不夠，在新的一年里我要更加努力學習、努力工作，房地產(chǎn)這個行業(yè)還有更多的東西讓我去學習、充電。今后我要更努力的做好自己的本職工作，想盡一切方法去完成領(lǐng)導安排我的各項工作?？偨Y(jié)過去，展望未來，20____年工作多，任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，如何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、平安、文明地建好該項工程，是我應(yīng)該思考的課題。在以后的工作中，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結(jié)，也希望公司的領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為工程的開展奉獻自己的力量。it工程師年終工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼間一年的時間馬上過去了，我在臺湖工程的施工做一個年終總結(jié)：年初已經(jīng)做好緊張工作的準備，結(jié)構(gòu)預留期間已經(jīng)過去，自年前提前就將施工圖紙的各個系統(tǒng)的工程量計算完畢，將材料分類匯總，以備年初將其發(fā)送公司將急需材料進行分批招標，材料分批進場，以致不影響施工進度，對其施工前的工作部署專門進行了會議交底，并且對施工的每個工作環(huán)節(jié)在施工前進行下發(fā)了專業(yè)性的技術(shù)交底，對材料的使用及材料的領(lǐng)取進行了加強管控，注重材料的節(jié)約，材料的進場按照施工進度前一個月分批次進場，防止材料的積壓及材料退場的狀況發(fā)生。施工管控過程中發(fā)現(xiàn)各專業(yè)的溝通甚為很重要，工程部管理人員就是一個整體，大家必須要團結(jié)一心形成一個拳頭的凝聚力，技術(shù)方面的工作需要及時提前溝通，不要施工到跟前再探討問題免得為時已晚，尤其是針對預留預埋定位標高尺寸，不得遺漏，近幾年的施工中我發(fā)現(xiàn)通風的預留孔洞在建筑設(shè)計平面圖紙中未有標注預留孔洞的位置、尺寸及標高，僅在建筑說明中描述查看專業(yè)施工圖，建筑管理人員針對這點往往因為中間審圖不夠仔細經(jīng)常被無視，另外對勞務(wù)合同的施工界定劃分不清楚，由此造成施工工作上的失誤；勞務(wù)合同中一般會注明≧300mm的孔洞由結(jié)構(gòu)施工隊進行預留，如果裝修期間的二次砌筑墻體上的孔洞由裝修隊負責預留，如果未有標注：這都屬于常規(guī)性施工界定劃分范圍，如果不清楚就需要相互問及下專業(yè)方面，查看下專業(yè)施工圖紙，就好似我的專業(yè)需要查看結(jié)構(gòu)及建筑圖一樣，防止在施工中存在失誤，導致結(jié)構(gòu)或二次墻體完成后再次進行水鉆開洞或動用人工撤除，防止沒有必要的費用損失，本工程部的管理中已經(jīng)存在了此類情況，希望引以為戒，接受此次的教訓，防止以后再由此類狀況的發(fā)生。施工中存在問題并不可怕，重在怎么處理去解決，平時注意多專業(yè)相互進行溝通，多與設(shè)計取得聯(lián)系，將問題及早落實解決。施工中的質(zhì)量管控嚴格遵循施工質(zhì)量驗收標準，執(zhí)行施工工藝標準的做法，現(xiàn)在的施工隊伍技術(shù)力量薄弱，質(zhì)量意識欠缺，內(nèi)部管理松散，隊伍管理比擬困難，往往造成很多施工質(zhì)量環(huán)節(jié)上的問題層出不窮，因此需要加強勤巡視、勤檢查、勤監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題馬上制止要求立即整改，以免造成材料浪費；一般存在的質(zhì)量通病很多，外漏絲扣太多，這點就是套扣太長，在加工期間要監(jiān)督他們的工序，焊管、型鋼的刷漆存在起皮等，這類情況的問題所在是除銹不徹底，在除銹打磨的施工環(huán)節(jié)要進行監(jiān)督，嚴格要求他們工作要做好，要求徹底去除浮銹，支架的間距過大，吊件不合格……，要想質(zhì)量好，必須過程中加強監(jiān)督管控。近年來發(fā)現(xiàn)投標清單漏項，材料、設(shè)備價格偏低情況的存在，對清單描述沒有看清楚，對于設(shè)備類型不甚了解，計價太低，故此造成低價中標，這類情況今后不好調(diào)整，對結(jié)算工作很不利，本工程也不例外，由此發(fā)現(xiàn)此類情況的同時，我認為及時向建設(shè)單位發(fā)送工作聯(lián)系單，給予及早提出并請求盡快給出解決方法，并在監(jiān)理會議上提出，以便形成會議紀要，有些此類的認價，如今的建設(shè)單位一拖再拖，往往沒有及時的答復，這點經(jīng)營部門要進行催促及事項跟蹤，以便于建設(shè)單位及時給予認價，為結(jié)算工作的順利進行提前做準備。以上所述中也存在著我的施工缺乏之處，希望領(lǐng)導給予批評指正。在每一年的施工過程中我也正在不斷地吸取教訓并積累施工經(jīng)驗，多年以來在公司領(lǐng)導的信任下我會做好自己的本職工作，竭盡全力，力爭為明年的竣工驗收奉獻我的一份力量。it工程師年終工作總結(jié)3一、成績及缺乏本人自20____年8月入司以來，一直在城市廣場工程部擔任土建工程師，期間認真學習公司的各類的規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類標準、圖集標準。目前已通過參加成人高考取得建工學院土木工程專業(yè)本科的學習時機。在施工現(xiàn)場管理過程中，作為土建專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計、本錢工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：1.負責1#至6#樓的室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。2.負責7#樓的土建施工監(jiān)督管理，目前處于結(jié)構(gòu)施工期間，在每層的鋼筋驗收當中嚴格把關(guān)，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并催促施工單位做好各類臨邊防護，現(xiàn)已順利完成十四屋的結(jié)構(gòu)施工。3.負責金座A及10#樓的園林綠化工程，目前已按照預定的進度方案順利完成相應(yīng)的工程量，確保了鼓樓的順利開業(yè)和10#的交房任務(wù)。4.在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中，忽略了平安文明施工，特別是要轉(zhuǎn)變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。二、職業(yè)規(guī)劃及建議在今后的工作當中，我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的土建工程師，并爭取早日得到提升，成為一名優(yōu)秀的工程經(jīng)理，為拓基的開展奉獻自己最大的力量。三、建議及意見針對公司目前的情況，建議如下：1、加強公司的流程建設(shè)，對不必要的`環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個工程部以便于操作。2、將售后效勞維修工作的主責放在物業(yè)公司。工程部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后效勞工作的對接，便于及時地處理維修工作。3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。4、為現(xiàn)場工程部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。it工程師年終工作總結(jié)4____年是我在公司工作的第三年，在這三年里隨著公司在不斷的開展和壯大我個人也從一個不知所謂的棱頭青逐漸的變的成熟，從一個對平衡機毫無了解的門外漢變成一個熟悉平衡機原理熟悉公司各種產(chǎn)品的專業(yè)技術(shù)人員，而且在對部門的管理和與人溝通方面我也有了更深層次的認識，我深知我取得的這些進步和公司領(lǐng)導的培養(yǎng)是分不開的。沒有他們不厭其煩的教導和次的給予時機我不會取得今天的進步，展望____年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我將團在公司領(lǐng)導核心周圍，努力工作，艱苦奮斗，為公司向更高層次開展做出自己的奉獻?；厥譥___初，雖然在____年公司取得了可喜的成果，但是公司領(lǐng)導并沒有沾沾自喜，反而為____年制定了更高的目標。我也在經(jīng)過短暫的調(diào)整之后馬上進入自己的角色，當時按照領(lǐng)導的指示，我負責研發(fā)部管理和電氣車間生產(chǎn)管理的工作。、我首先指定的部門工作范疇細那么，明確了整個部門的工作任務(wù)。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規(guī)定并已書面的形式發(fā)放到他們手中，我制定了部門成員構(gòu)組成圖，明確上下級的附屬關(guān)系。我想在完成公司交給的部門任務(wù)的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊更好的為公司效勞是領(lǐng)導更希望我能做到的。在________年初我的部門人員發(fā)生了很大的變化，首先是李鑫的離職按照公司領(lǐng)導的指示我迅速調(diào)整了部門的構(gòu)，將原來主要負責電氣生產(chǎn)的董建軍接替李鑫的研發(fā)工作，將原來只參與電氣生產(chǎn)的許建文安排在負責生產(chǎn)管理并參與生產(chǎn)的位置，在我整理李鑫的工作備份時候，我發(fā)現(xiàn)一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到李鑫要回了能用的程序，并完成當時李鑫負責的一東工程，4月份董建軍離職，影響了第一臺微電機自動平衡機局部編寫，為了保證設(shè)備參展，我連續(xù)加班，五一長假也不例外，最后實現(xiàn)了設(shè)備參展前有流暢動作的目標。這時公司領(lǐng)導也不斷的給我提供新的技術(shù)人員來補充部門工作。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產(chǎn)任務(wù)，我經(jīng)常是身兼多職，從電氣圖設(shè)計，到指導和參與配電完成再有新plc程序和觸摸屏程序編寫，設(shè)備廠內(nèi)調(diào)試都由我一個人來完成。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業(yè)余休息時間加班加點。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家。重慶自動線工程，上海自動打孔機工程，德惠大華自動機工程都是這個階段的完成的。我還努力培養(yǎng)新人，把許建文掉到研發(fā)辦公室，指導他使用protel制圖軟件，制作電氣原理圖，在plc編程上，我也經(jīng)常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職。在此事情上人身上我重新認識了培養(yǎng)人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應(yīng)該找到好的材料，不管在意志品質(zhì)上還是道德修養(yǎng)上，選中人才后再努力培養(yǎng)才不能造成人力和物力的浪費。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比擬適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一局部離開了公司。____年公司完成自動機7臺，其中我獨立完成了上海奧柏，德惠大華，和重慶三工位三臺的電氣設(shè)計工作，程序設(shè)計和廠內(nèi)調(diào)試工作，一東鉆削的廠內(nèi)調(diào)試工作和程序后期查錯工作，東風車橋制動鼓廠內(nèi)調(diào)試工作，我組織其中4臺設(shè)備的電氣配線工作。公司完成雙面機4臺，其中煙臺大學的曲軸平衡機的vb軟件更改和廠內(nèi)調(diào)試，一四環(huán)和山東凱馬的廠內(nèi)調(diào)試由我完成。公司完成單面機18臺，在董建軍離職后電氣圖紙設(shè)計由我獨立完成。如售后人員不在公司我也對設(shè)備進行廠內(nèi)調(diào)試。在電氣設(shè)計，生產(chǎn)和程序上沒有因為失誤給公司帶來損失。在公司辦公設(shè)備或辦公網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題時，我隨時給予處理，保證公司正常辦公。工控機百分之七十由我安裝調(diào)試。在客服人員不在的時候，我能夠協(xié)助客服部解答客戶疑問和市內(nèi)客戶的維修。其中天合富奧維修維護數(shù)十次。____年是艱苦的一年，因世界經(jīng)濟大環(huán)境的影響，公司的業(yè)績沒有到達理想狀態(tài)，但是我不會被這些客觀條件嚇倒，我堅信在公司領(lǐng)導的帶著下，我們一定能順利度過難關(guān)，____年我的工作主要安排在電氣生產(chǎn)這方面，我準備制定更多的電氣生產(chǎn)流程，讓每一項工作都有統(tǒng)一的標準。目標實現(xiàn)每臺設(shè)備廠內(nèi)電氣配線失誤率為少于。建立一套合理的電氣生產(chǎn)人員獎懲制度和記效考核制度，讓工作人員都能有更好的積極性。每周組織電氣生產(chǎn)車間業(yè)務(wù)能力培訓，實現(xiàn)每個人員都能獨立調(diào)試單面和雙面設(shè)備，都能獨立查線。在人才培養(yǎng)方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才。我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規(guī)章制度。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，____年我要實現(xiàn)設(shè)備電氣局部零失誤。請公司領(lǐng)導監(jiān)督我的工作。it工程師年終工作總結(jié)5本人于20____年9月份進入z房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部工作，主要負責z公寓、酒店后期工作，開發(fā)公司工程部年終總結(jié)。期間得到了公司領(lǐng)導的大力提攜和各位同事的諸多照顧、才能在工作中與各位同事緊密配合，做出了一點成績。雖然我進入公司時間較短，但在工作中善于思索，善于總結(jié)，卻也發(fā)現(xiàn)了許多問題，下面我結(jié)合自己多年的施工管理經(jīng)驗粗淺的談幾點幾個月來在具體工作中的體會和認識，僅供公司領(lǐng)導和各位同事批評指正。一、工程部主要職責和工作重點1、工程部主要職責工程部主要職責是掌控和催促工程的進度、質(zhì)量、平安，審定工程洽商，協(xié)調(diào)總體關(guān)系，保證工程按照合同要求如期完成竣工。嚴格審定工程量，審閱設(shè)計圖紙、做好圖紙會審及設(shè)計交底、協(xié)助總工審查各款項的支付、負責材料的評定、協(xié)調(diào)解決施工場地等必備條件、施工方案的審查、協(xié)助總工完成竣工驗收及竣工結(jié)算、對監(jiān)理單位、設(shè)計單位及施工單位的管理及監(jiān)督等工作。2、工程部的工作重點：第一是進度。如工程不能如期竣工，即會給公司帶來直接經(jīng)濟損失及信譽等無形經(jīng)濟損失。因為在開發(fā)公司內(nèi)部，任你有天大的理由，工程沒有完工，也會歸結(jié)在現(xiàn)場甲方協(xié)調(diào)不力或預見性不強兩點原因上。第二是工程洽商〔即工程變更、現(xiàn)場簽證本錢控制〕。由于設(shè)計考慮不周或甲方更改圖紙，必然會出現(xiàn)工程洽商。建設(shè)方內(nèi)部應(yīng)對工程洽商嚴格控制，因為洽商是造成工程預算大幅度上升的首要原因。要求工程部人員嚴格按照工程計量簽證工程程序進行工作：①科學、嚴謹?shù)膶徍顺邪躺陥蟮墓こ塘壳鍐?、變更設(shè)計增加的工程量清單、制定工作的工程量清單；②在施工過程中，施工圖〔包括設(shè)計變更〕范圍內(nèi)，以實際完成的且工程量到達合格標準經(jīng)過驗收前方可進行工程計量簽證，對承包商超出圖紙設(shè)計和自身原因造成返工的工程量不予計量；③承包商申報月表時必須附有已完工程的工程量計算單，并附已完工程的質(zhì)量合格證明資料及隱蔽工程驗收單；④工程部人員及監(jiān)理根據(jù)施工單位月報表工程量計算單，對已完成的工程工作量進行統(tǒng)計，做好書面記錄，校核施工單位所報工程量的準確性，并在計算單上簽署意見；⑤工程部人員對現(xiàn)場監(jiān)理所測量、計算后簽署的意見審查后在施工單位月報表中簽證；⑥甲方所指定的工程量，必須有甲方的書面文字才能進行計量簽證；⑦計量簽證必須是工程質(zhì)量合格后才能進行簽證，如：工程質(zhì)量不合格或存在缺陷，通知承包商進行返工或修補，到達合格前方能進行簽證；對已完成的工程質(zhì)量不合格，影響結(jié)構(gòu)平安或不符合使用功能要求，承包商又無技術(shù)力量處理的，工程量不得進行簽證，由施工單位承當全部返工的經(jīng)濟損失，還要對施工單位進行經(jīng)濟處分；⑧準確統(tǒng)計該段時間內(nèi)經(jīng)過簽證計量的工程量，以防止重復計量；⑨施工單位應(yīng)根據(jù)施工合同、預〔決〕算定額、取費系數(shù)，計算程序規(guī)定和已簽證的工程量，計算進度款，提出進度款計算單和工程款支付申請上報審批，工程部人員和監(jiān)理審核后開具工程款支付證書，并且扣留一定比例的工程款，作為工程質(zhì)量保修費用暫不支付，上報領(lǐng)導審批，工作總結(jié)《開發(fā)公司工程部年終總結(jié)》。二、監(jiān)理單位的工作重點監(jiān)理單位是由建設(shè)方聘請，負責監(jiān)督工程質(zhì)量、進度、平安，進行技術(shù)把關(guān)及工程量審批等一系列工作的專業(yè)機構(gòu)。在諸多問題中，監(jiān)理的工作中心也以下面兩個方面為重點。第一是平安。當前，由于事故頻發(fā)，相關(guān)主管部門已加大對監(jiān)理單位的事故連帶責任的處理。出現(xiàn)重大傷亡，不但監(jiān)理單位會被暫停工程投標權(quán)，而且還會追究相關(guān)的刑事責任。所以，現(xiàn)在的監(jiān)理對平安問題表現(xiàn)極其謹慎。以至于工程常會發(fā)生方案與施工進度倒掛的現(xiàn)象，也就是施工方的活都干完了，監(jiān)理對方案的審批還沒有出來。這也是監(jiān)理單位為平衡甲方進度壓力和自身平安責任之間所采用的自保手段。但這會給甲方的管理造成許多困擾。因為迫于工期壓力，甲方在施工方案未被認可前，常會默許施工方開始施工。而此時監(jiān)理單位便有理由躲避自己的監(jiān)督責任，這可能會造成工程質(zhì)量的某些盲點的出現(xiàn)。頻繁發(fā)生這種狀況，必然會造成質(zhì)量管理的失控。為防止這種情況的出現(xiàn)，甲方應(yīng)牢記，應(yīng)盡早催促施工單位上報各種方案，并由監(jiān)理單位及時審核，出現(xiàn)問題，立刻修改。務(wù)必使監(jiān)理方案審批工作在該項施工前完成。第二是質(zhì)量。由于監(jiān)理負責材料和工程質(zhì)量把關(guān)，并要在相關(guān)資料上簽字認可。一旦出現(xiàn)問題，監(jiān)理自然難辭其咎，所以監(jiān)理單位對質(zhì)量會持比擬審慎的態(tài)度。甲方對工程質(zhì)量的管理應(yīng)以監(jiān)理為龍頭。甲方在檢查中一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，首先應(yīng)向監(jiān)理問責，這樣會催促監(jiān)理加大質(zhì)量檢查力度。三、總包單位的工作重點總包單位原那么上對所有進場施工的單位進行總體協(xié)調(diào)管理，負責工程施工的進度、技術(shù)、方案制定和平安管理等多方面的工作。在諸多問題中，總包方關(guān)心的是三個方面。第一是資金撥付。進度款是施工單位的血脈，也是總包單位最關(guān)心的要素。第二是進度?？偘鼏挝灰碴P(guān)心進度，因為在總包合同的簽署中，總包的進度是要與工程款掛鉤的，延誤工期自然會被罰款。不過，在進度這個問題上總包并不與甲方的關(guān)注點完全相同?？偘ǔＷ铌P(guān)心的是自己承建的那一塊的工程進度。第三是洽商。經(jīng)濟洽商對甲方來說是本錢，對總包來說便是經(jīng)濟增長點了。所以總包會對洽商高度關(guān)注。而且，洽商的出現(xiàn)通常是由于設(shè)計或甲方原因產(chǎn)生，與總包無關(guān)?？偘商枚手木颓⑸虇栴}與甲方在工期、價格、數(shù)量上討價還價。洽商問題處理不好，會給甲方的管理帶來很大的被動性。每個工程都無法防止洽商的出現(xiàn)。設(shè)計考慮不周，甲方需求改變都是產(chǎn)生洽商的根本原因。洽商不但造成工程量和造價的增加，還是造成工期延期扯皮的的原因。而且，許多承包商也是本著“低價中標，洽商索賠〞的原那么來運作工程的。雖然許多開發(fā)商也采取某些策略來抑制洽商對造價本錢的增加，諸如：一定額度內(nèi)的變更洽商由承包商自行消化。但由于后期工程工期的壓力，多數(shù)開發(fā)商還是會對洽商問題有所妥協(xié)的。所以，應(yīng)通過圖紙審核盡可能在圖紙設(shè)計階段進行完善方案，才是減少洽商量的根本方法。一般來說，強弱電專業(yè)的接口工作通常是最模糊，最容易產(chǎn)生洽商和扯皮的地方。對此，應(yīng)該在合同中以明確的文字描述，來劃分接口工作的施工分界面。it工程師年終工作總結(jié)6在本年度和助理工程師任職期間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力學習理論知識和各種設(shè)計技能，提高自身的業(yè)務(wù)水平，認真落實工作細節(jié)，深入貫徹“八步走〞的工作思路，奮力拼搏，圓滿的完成各項任務(wù)?，F(xiàn)將完成的工作總結(jié)如下：一、20____年至今，在領(lǐng)導的幫助和引導下，通過自身的努力順利圓滿的完成各項任務(wù)。主要有：1〕阿爾善職工浴室改造及熱水配套施工圖2〕寶力格油田新區(qū)產(chǎn)能建設(shè)及配套工藝施工圖3〕石蘭線和長呼線原油管道工程可研初設(shè)4〕第五采油廠公安、保衛(wèi)、消防綜合樓施工圖5〕國石油廣西石化1000萬噸/年煉廠成品油外輸管道工程可研初設(shè)施工圖6〕中國石油廣西石化南寧屯里配套油庫改擴建工程可研初設(shè)施工圖7〕中國石油新疆銷售分公司阿克蘇油庫改擴建工程可研初設(shè)施工圖8〕阿賽線平安改造工程可研初設(shè)施工圖9〕沙河市天然氣利用二期工程施工圖10〕中國石油內(nèi)蒙古銷售公司內(nèi)蒙五個油庫可研初設(shè)施工圖11〕第三綜合效勞處職工醫(yī)院住院部施工圖12〕中國石油廣西銷售公司桂林油庫工程可研初設(shè)施工圖13〕中國石油廣西銷售公司柳州油庫工程可研初設(shè)施工圖14〕中國石油寧夏銷售司銀川油庫改擴建工程可研初設(shè)施工圖15〕阿賽線平安改造工程可研初設(shè)施工圖16〕阿爾油田產(chǎn)能地面建設(shè)倒班公寓施工圖17)永清備用站及陜京系統(tǒng)與大港儲氣庫群第三條聯(lián)絡(luò)管道工程可研等工程，在工程中學習和提高，努力讓自己成為一個合格的職業(yè)人，全心全意為工程效勞，確實保證工程如期完成。二、以后重點開展工作1、為公司向總承包轉(zhuǎn)型，提供優(yōu)質(zhì)的效勞?？偝邪枪鹃_展的新方向和目標。以承載我們公司的希望和未來，也是我們每個人的希望和未來，切實作好本職設(shè)計工作，為總承包提供完整的技術(shù)效勞。包括前期的技術(shù)咨詢、圖紙、計算書和后期的現(xiàn)場效勞。為此我們做到勤與業(yè)主溝通，了解業(yè)主的需求，為他們提供滿意效勞，堅持搞好工程前期籌劃，做好重點、難點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效控制，確保工程進度、質(zhì)量、平安和投資滿足客戶需求。暖通組適應(yīng)總包工程對設(shè)計的要求，積極配合參與做好與總承包“聯(lián)合〞的工作。2、現(xiàn)場問題應(yīng)積極響應(yīng)，有問題及時到現(xiàn)場進行解決現(xiàn)場問題很急迫，需要技術(shù)人員到現(xiàn)場去分析問題，解決問題，這是對自己的工設(shè)計負責，對業(yè)主負責，表達cpe的精神誠正精進。比方：阿克蘇油庫暖通的問題現(xiàn)在已經(jīng)處理完?，F(xiàn)將阿克蘇油庫的問題總結(jié)如下：辦公樓暖氣一半熱，一半涼，每天必須進行排氣，才能勉強正常取暖。阿克蘇油庫鍋爐房內(nèi)設(shè)有2臺采暖熱水4噸/小時熱水鍋爐〔一用一備〕，實際供回水溫度85℃/60℃，供回水壓力0.4mpa，回水壓力0.2mpa；無蒸汽供暖系統(tǒng)。兩臺鍋爐于20____年購置，運行良好，滿足阿克蘇油庫正常的供暖的需要。但是鍋爐的運行根據(jù)實際調(diào)研結(jié)果是間歇運行，剛開始采暖時鍋爐的運行水溫為90/65度，但只有早晚燒鍋爐各1小時，當停運鍋爐時，采暖熱水水溫只有40度，即使到了最冷時約有15個小時停運，采暖水中含氧量還是有很大變化的，且工程中綜合辦公樓采暖供水管道的標高是1108.0m，相對遠端消防泵房的管道標高要高出1.2m,處在系統(tǒng)的最高點，是容易積氣的位置，造成綜合辦公樓供水管容易攜帶難溶氣體進行綜合辦公樓，導致綜合辦公樓三層的供水管道末端還沒有裝集氣罐，造成大量積氣，末端局部采暖支管無采暖熱水流過，致使散熱器不能正常散熱。解決措施一：在新建管線與原有管網(wǎng)連接處已設(shè)有閥井，再閥井內(nèi)管線高點加裝自動排氣閥，型號e121dn20.解決措施二：在室內(nèi)供、回水管的末端上各增加一個自動排氣閥e121dn20，以便自動排氣。以供水管末端為例。3、工程中多為業(yè)主著想，用實際行動感染他工程中可能會遇到業(yè)主屢次修改技術(shù)方案，進行反復的論證，這個過程對于設(shè)計人員無疑是痛苦的，但是我們應(yīng)該努力為業(yè)主提供相關(guān)方面的技術(shù)咨詢，把業(yè)主的利益放在第一，努力為他人著想，要積極幫業(yè)主理清思路，撥開重重迷霧，讓他看到工程的本質(zhì)和技術(shù)方案的精髓。工作過程中，我們要作到保持好平和的心態(tài)，積極的態(tài)度，敬業(yè)的精神，來為贏得客戶的尊重和信任。三、學習情況和技術(shù)積累學習上，自參加工作以來我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，自身很好的為自己定位，工作中我時刻牢記要在工作中不斷地學習，將理論與實際的工作很好的結(jié)合在一起。在工作中不斷地改變自我，適時地對自己提出不同的要求，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身工作能力的同時，在工作中不斷地學習，也在工作中逐漸的成長。1．提前定好月學習方案，堅持每周五的學習提前定好月學習方案，作好方案安排，讓好的工程經(jīng)驗，好的工作經(jīng)驗，在暖通整個團隊內(nèi)進行傳播，提高大家的專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)操作能力；讓整個團隊每個人每年至少講兩次課，把每個人潛力挖掘出來，大家共同來提高，團結(jié)一致，打造出一個優(yōu)秀的團隊。2.注重經(jīng)驗的積累，技術(shù)根底工作的總結(jié)作好技術(shù)儲藏，讓他人的工作經(jīng)驗在每個身邊留傳，在一些工程存的技術(shù)難點和技術(shù)問題，應(yīng)積極探討，讓大家的平時的工作經(jīng)驗積累起來，以便在以后的工作中，再遇到同樣的問題能積極穩(wěn)妥處理好問題?，F(xiàn)在暖通組年輕人很多，年輕人有優(yōu)勢也有劣勢。優(yōu)勢是年輕人作勁足，劣勢是經(jīng)驗缺乏，在實際工程難免會犯錯誤，要防止犯錯誤，就需要一些指導書和技術(shù)根底工作的幫助，今年要完成一批技術(shù)根底工作風道阻力計算和指導書：成品油庫、成油管道、原油管道和輸氣管道的指導書。相信這些技術(shù)根底工作和指導書的完成，一定會對我們年輕人的工作和學習提供指導性的幫助。四．工作安排1、加大生產(chǎn)組織力度，確保工程正點運行，今年的設(shè)計工程還是比擬多，這些工程地域分布廣、技術(shù)類型多、工期要求緊，針對這種情況結(jié)合暖通組自身特點，人員較少，每個對應(yīng)的工程比擬多，高效發(fā)動，科學組強，保證每個工程都能如期順利的完成，當一個工程任務(wù)確實比擬重時，可以臨時調(diào)配人員，幫助工程負責人一起把工程設(shè)計完成，發(fā)揮團隊精神，確保下半年的工作能夠如期順利的完成。2、繼續(xù)開展“影響分公司開展的負面觀念和習慣