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二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)
二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)時間:2023-01-2518:20:59工作總結(jié)投訴投稿
二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)精選3篇
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成狀況,包括取得的成績、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)加以回憶和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié),供大家參考借鑒,盼望可以幫忙到有需要的朋友。
二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)1
在每個班級里,不行能全部的學(xué)生都是學(xué)習(xí)優(yōu)秀的,其中必定有后進生。后進生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生。按類型劃分,小學(xué)后進生主要有四類:學(xué)習(xí)成績差的后進生;紀律差的后進生;學(xué)習(xí)成績和紀律都差的“雙差”后進生;學(xué)習(xí)或紀律時好時差的準后進生。后進生人數(shù)雖不多,但對班級的消極影響較大,如不做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。
作為班主任,轉(zhuǎn)化后進生是工作重要內(nèi)容之一。正所謂“澆花要澆根,幫人要幫心。”轉(zhuǎn)化后進生工作最主要的是討論后進生心理,幫忙他們克制障礙,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。在自己近一年來的教學(xué)工作中,我深刻地感覺后進生中真正智力差的只有個別,大局部學(xué)生是由于學(xué)習(xí)目的不明確,學(xué)習(xí)積極性欠缺,行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣較差等緣由造成的,而導(dǎo)致這些緣由的癥結(jié)所在,既有外因也有內(nèi)因。外因,主要有家庭和社會的不良影響,有學(xué)校教育的失誤。內(nèi)因,小學(xué)生社會閱歷淺,學(xué)問閱歷少,是非力量差,意志薄弱等,都很簡單成為后進生承受消極影響。針對這一點,要做好后進生的轉(zhuǎn)化教育工作要留意三點。
一、用愛去感化他們。
很多轉(zhuǎn)化后進生的教育閱歷說明,教師只有用一顆喜愛學(xué)生的真誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。教育心理學(xué)告知我們:學(xué)生對于教師的教育,只有從心底里感到教師的話是對的,也就是說只有取得了心理認同,才能承受并改正。依據(jù)心理學(xué)原理,人與人之間的溝通,應(yīng)遵循“真誠”的信條。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被挖苦、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要暖和,需要愛。班主任要從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上去關(guān)懷和愛惜,讓他們感悟到教師的愛心和期盼,從而改正自新、奮勉向上。
二、以理服人。
每個人都是有自尊心的,后進生也不例外。他們有很多特別之處,如自尊心特殊強,思想、行為的心情性顏色明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。對后進生應(yīng)賜予更多的關(guān)懷、愛惜、敬重他們的人格,愛護他們的自尊心,決不能實行冷漠和卑視的態(tài)度,更不能蠻橫訓(xùn)斥、懲處。動輒訓(xùn)人、懲處往往使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,不但于事無補,反而事與愿違,適得其反。只有當他們自我熟悉、自我覺悟,才能從心底里痛改前非、積極向上。
三、加強與家長間的溝通
家庭教育和學(xué)校教育是密不行分的,我特殊注意和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的溝通,尤其是班里的后進生。當發(fā)覺他們在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特別狀況,我總是準時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解狀況,急躁地做他們的工作,取得家長的理解和協(xié)作,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進了孩子的安康成長。
總之,后進生的轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事。通向孩子心靈之路的并不是肥沃的田野。在這片肥沃的土地上要獲得豐收,需要辛勤耕耘,加強田間治理,更需要暖和的陽光、潮濕的雨露。只有教師的愛化為陽光、化作雨露,才能滋潤出一批批破土而出的幼苗。對后進生,我們更要傾注愛心,以敬重、賞識喚起他們的進取心,以真誠、寬容激發(fā)他們的上進心,努力消退他們的心理障礙,引導(dǎo)他們力爭上游、安康成長。只要我們從喜愛學(xué)生的.真誠愿望動身,動之以情,深于父母,曉之以理,細如雨絲,信任后進生的轉(zhuǎn)化工作我會越做越好。
二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)2
轉(zhuǎn)化后進生是每個教師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后依據(jù)后進生的特點和形成緣由做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控力量差、根底差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的緣由,才能幫忙他們克制缺點和毛病。這是我們科任教師份內(nèi)的責任,因此,我是這樣對待后進生的:
一、維護后進生的自尊心
素養(yǎng)教育是提倡教育要面對全體學(xué)生。但在實際工作中,后進生經(jīng)常給教師帶來意想不到的麻煩,致使一些教師無論如何對他們也愛不起來,認為他們是朽木不行雕,不懂自尊自愛的人。其實不然,后進生不僅有自尊心,而且特別敏感別人對他是否敬重。教師的微笑、愛撫、哪怕是叫他發(fā)一次作業(yè)本,拿鑰匙開一次教室門,幫教師做一件事,他們都會感到莫大的榮耀。反之,“你是笨蛋,笨豬”“你是倒數(shù)第一”,等刺激的語言會使他們對教師產(chǎn)生怨恨。因此,在做后進生的轉(zhuǎn)化工作中,要留意愛護后進生的自尊心。
二、捕獲后進生的閃光點
這是做好后生工作的關(guān)鍵所在。通常狀況下,后進生的缺點和各種各樣的劣跡,是簡單表露或很明顯的。其實,每一個后進生身上都潛藏著不少的“閃光點”,只不過后進生的優(yōu)點特長常被缺點短處所掩蓋,簡單被人們無視。因此,教師應(yīng)千方百計地查找后進生身上潛藏著的“閃光點”,奇妙地挖掘這些“閃光點”。一旦點燃起他們前進道路上的盼望之光,他們就會產(chǎn)生巨大的力氣,英勇去戰(zhàn)勝各種困難,走向成功之路。例如,班上有一名后進生,在別的教師看來,真是無可救藥的了。經(jīng)我兩周的細心觀看,發(fā)覺他在勞動中干得起勁,我屢次與他談心,并教育他,你應(yīng)把勞動的干勁用到學(xué)習(xí)上來,對你確定有很大的幫忙。經(jīng)過我屢次的教育和家訪,后來該生在學(xué)習(xí)和紀律方面都有了很大的進步。
三、對后進生多關(guān)愛
愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋梁,沒有愛,便沒有了教育,建立良好的師生關(guān)系是做好后進生思想工作的一個重要條件。教師要關(guān)愛學(xué)生,特殊是那些渴望理解和支持的后進生,由于他們是大集體中的一員,不盼望被人冷落。后進生也有自尊心,自信念和好勝心,也同樣需要暖和,信任和關(guān)愛。關(guān)懷他的思想,過問他的生活,留心他的內(nèi)心世界,用真情靠近他,憑熱誠感動他,靠愛心溶化他一旦和學(xué)生交上朋友,感情得到溝通,心靈彼此相融,他們消退了對教師的抵觸心情,有了一種對教師的親近感,就會形成一種轉(zhuǎn)化的動力,從而到達根本上的轉(zhuǎn)變,收到良好的教育效果。
四、重視家訪,關(guān)懷學(xué)生
家訪是班主任工作的重要組成局部,必需仔細對待。有些教師怨學(xué)生學(xué)習(xí)不努力,愛遲到,實行一些粗糙的處理方法,造成學(xué)生與教師疏遠,家長對學(xué)校有意見。
二年級后進生轉(zhuǎn)化工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)化后進生是每個教師義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有后進生,可如何對待他們呢?首先做到不厭棄他們,然后依據(jù)后進生的特點和形成緣由做好轉(zhuǎn)化工作。在我班后進生身上表現(xiàn)出來是由于自控力量差、根底差、年齡差距大造成的。只有分析后進生形成的緣由,才能幫忙他們克制缺點和毛病。這是我們科任教師份內(nèi)的責任,因此,我是這樣對待后進生的:
一、關(guān)懷喜愛后進生
由于后進生存在不少的缺點和錯誤,因此常常受到教師們的批判,家長的指責,同學(xué)們的白眼。他們往往在同學(xué)中抬不起頭。他們更需要的是教師的關(guān)懷,家庭、集體的暖和。實踐證明,要轉(zhuǎn)化后進生,只有使后進生動情。我們只有專心靈的暖和去醫(yī)治他們心靈的創(chuàng)傷,用精神的甘露去洗滌他們精神上的污垢,只有消退了后進生對教師、家長、同學(xué)的對立心情,才能開展轉(zhuǎn)化工作。日常生活中,我從各方面去關(guān)懷他們:在學(xué)習(xí)上熱忱地賜予指導(dǎo),遇到困難時賜予真誠的幫忙,有了點滴進步準時鼓舞,犯了錯誤進展急躁地教育,使他們時時感到教師的愛惜與關(guān)懷,使逐步改正錯誤和缺點。
二、了解后進生形成的緣由是轉(zhuǎn)化工作的先決條件
要做好轉(zhuǎn)化后進生的工作,就得深入了解,全面分析后進生的特點和形成緣由,堅持在了解中教育,在教育中了解。每接一個新的班級,我首先會從各方面去了解學(xué)生狀況,特殊是后進生的狀況:雙差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?單差生是哪些,家庭教育如何,主要問題是什么?在新的學(xué)期開學(xué)前,做到心中有數(shù)。
實踐證明,只有全面了解后進生的狀況,才能有的放矢,做好轉(zhuǎn)化后進生的工作。
三、對后進生要因勢利導(dǎo),堅持一分為二
后進生的缺點較多,也較突出,簡單被大家發(fā)覺。他們也有優(yōu)點和特長,只不過不太明顯和突出,時常被大家無視。往往這一點就不利于調(diào)動后進生自身的積極因素去克制消極因素。我認為,作為一個科任教師就應(yīng)當留意發(fā)覺后進生的微小進步,堅持一分為二,優(yōu)點賜予充分的確定,積極引導(dǎo),有時制造條件讓他們施展自己的特長,以自身的特長逐步克制一些短處,從中讓他們看到盼望,增加進步的信念。我班一位學(xué)生,不僅成績差,紀律、習(xí)慣也差,時常擾亂課堂,教師們對他都很有意見,進展屢次教育,常和家長聯(lián)系,但效果不大。
四、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴
意大利聞名的幼兒教育家蒙臺俊利曾在《幼兒教育》一文中這樣寫道:“道德的養(yǎng)分不良和精神的中毒對人們心靈危害,正如身體的養(yǎng)分不良對身體安康的危害一樣?!皩筮M生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之。假如我們不在他們幼小的心靈中消退不良行為的苗頭,任其進展下去,必定導(dǎo)至從小到大,形成惡習(xí),但是大張其鼓地批判教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事。在工作中,我體會到轉(zhuǎn)化后進生與培育優(yōu)等生同樣重要,對后進生我們只要關(guān)懷、愛惜他們,做深入細致的工作,因勢利導(dǎo),循循善誘,讓他們感受到集體的暖和,教師的關(guān)懷,使他們有親切感、安全感、信任感。我堅信,精誠所至,金石為開
總之,通向
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