財務半年工作總結及工作計劃三篇_第1頁
財務半年工作總結及工作計劃三篇_第2頁
財務半年工作總結及工作計劃三篇_第3頁
財務半年工作總結及工作計劃三篇_第4頁
財務半年工作總結及工作計劃三篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩57頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第62頁共62頁財務半年工作總結及工作方案三篇【篇一】在x單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成x單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進展考核,分析^p及監(jiān)視x單位財務完成情況,方案資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部根本完成x年上半年x單位財務各項工作,同時很好地配合x單位各項工作的開展。現(xiàn)對x年上半年工作總結如下:一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)視,同時促進了x單位財務各崗位的交流、合作與團結。二、作為非盈利部門,財務部在合理控制本錢〔費用〕,有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)視的職能上起到了積極、正面的作用。三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進展會計監(jiān)視。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《x地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排,到結算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行x單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。四、對x單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進展統(tǒng)計,分析^p經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下〔統(tǒng)計時間為:x年1月至5月〕:x單位完成經(jīng)營收入x萬元,比去年同期的x萬元減少x萬元,x年經(jīng)營目的是x萬,未完成的金額為x萬元,完成率僅為x%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入x萬元,比去年同期的x萬元增加x萬元,增長x%,完成全年經(jīng)營目的的x%;廣告收入x萬元,比去年同期的x萬元減少x萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目的的x%;外接工程和工料費收入x萬元,比去年同期的x萬元增加x萬元,增長x%,完成全年經(jīng)營目的的x%;文化產(chǎn)業(yè)部〔培訓x單位和影劇院〕收入x萬元,比去年同期的x萬元減少x萬元,減幅x%,完成全年經(jīng)營目的的x%;下半年,為實現(xiàn)x單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體開展目的,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步進步會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能。2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好x年下半年工作方案,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地進步財務效勞質(zhì)量。3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的標準性?!酒堪肽陙?,在本人負責的xx分廠財務工作中,我本著客觀、嚴謹、細致的原那么,在辦理睬計事務時能做到實事求是、細心審核,加強監(jiān)視,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務制度和會計根底工作標準化的要求進展財務工作,保證了會計憑證手續(xù)齊備、標準合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完好,實在發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務,本人不計較個人得失,經(jīng)常加班加點進展工作。對待各項工作始終可以做到任勞任怨、盡職盡責。一、上半年度工作要項1、在財務部長的領導下,進展詳細會計核算,保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符,確保帳務處理正確合理;2、及時開具貨物____、農(nóng)產(chǎn)品收買發(fā)票及時購置各類發(fā)票;3、相關財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作;5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領導臨時交待的任務和應付突發(fā)事件。二、主要奉獻1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作,半年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付平安、準確、及時。1—5月處理睬計憑證805張,并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務報表。2、加強與上級領導以及同事的交流,虛心承受大家的指導,努力進步業(yè)務才能。并且充分融入到工作團隊中,配合大家完成各個工作任務,使我們的團隊為公司做出應有的奉獻。三、存在的缺乏然而,在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏理論、缺乏溝通,使工作不能順利的進展。讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處,唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,從而使自身價值得以升華。1、財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記賬、事后算賬,對事務開展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深化的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進展分析^p時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。2、會計工作中仍有許多待改良之處。如:《差旅費報銷制度》根本以集團制度為根據(jù),但在實際工作中還存在許多缺乏之處,實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。3、管理工作的形式化、外表化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化,往往只限于形式或停留在外表,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,應是今后工作中的又一重點。4、缺乏溝通,對掌握不到位。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,對本部門以外的信息應及時理解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進展溝通、理解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以致于使自己的工作有時很被動。四、下半年工作方案1、增強財務方案的管理,加強方案執(zhí)行情況的分析^p與控制,加強財務事先參與決策工作,從頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息;2、加強企業(yè)內(nèi)部財務管理,進一步加強財務日常監(jiān)視工作;3、加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關信息。對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進展溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)絡,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀;4、不斷汲取新的知識,完善自身的知識構造,進步業(yè)務程度,充分自身挖潛;最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持我工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作?!酒恳?、認真做好201x年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本構造,為201x年度的績效考核、經(jīng)營責任目的考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)歷,提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學編制201x年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目的,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推進全面預算管理工作。三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部可以輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程純熟掌握,可以做到有條不紊、條理明晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的搜集,都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務根底工作,使得財務部成為公司的信息庫。四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權____理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。五、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。七、有效開展本錢核算,加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)視管理。對收入、本錢、費用作專項檢查,加強非消費費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以進步公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析^p,提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司開展出謀獻策。八、加強應收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進展工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出方案。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)視,促進了各崗位的交流、合作與團結。下半年工作方案:鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進展:一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的開展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。二、不斷學習,以此進步部門員工的業(yè)務技能程度和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進展學習、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅可以做好資金收付工作,還可以充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的才能。三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按方案對公司201x年財務工作進展審計,針對敏感問題我部門先進展自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進展。四、完成201x年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進展下一年度的預算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結合消費實際,通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目的的實現(xiàn)做出更大的奉獻!財務上半年工作總結及下半年工作方案范文【三篇】【第一篇】財務上半年工作總結及下半年工作方案轉(zhuǎn)眼XX又過去了,每次工作總結都讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多缺乏?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在XX年的工作中可以不斷改良,不斷進步,努力做到適崗。一、XX年的工作情況總結如下第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務開展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深化的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進展分析^p時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二.會計工作中仍有許多待改良之處去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》,對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。第三.管理工作的形式化、外表化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。第四.缺乏溝通,對掌握不到位財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)視,對本部門以外的信息應及時理解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進展溝通、理解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以致于使自己的工作有時很被動。二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,方案在XX年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改良、進步:1.在做好日常會計核算工作的根底上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)歷,進步自身的綜合管理才能。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前理解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析^p工作,按照集團公司要求,認真做好財務方案工作。在日常工作中按照財務方案,監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析^p查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏向,或調(diào)整已有方案,同時也為日后的方案安排積累經(jīng)歷。2.力求會計核算工作的標準化、制度化按照財政部《會計工作根底標準》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析^p的根底工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析^p及決策根據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信譽a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3.做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我方案多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。4.不斷汲取新的知識,完善自身的知識構造,進步政策程度對財務知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進展處理。5.加強內(nèi)、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內(nèi)需要財務和各部門之間經(jīng)常進展溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)絡,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:首先,從集團外部請教師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在理論中如何運用,如何進步財務管理程度。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流,把先進的管理經(jīng)歷讓我們大家學習、分享。其次,對于公司財務制度,是否可以也給工程公司的領導及部門經(jīng)理進展學習,讓他們認為必須按制度進展管理,如何按制度進展管理,否那么,僅僅財務上對他們進展要求執(zhí)行起來太難。最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作?!镜诙控攧丈习肽旯ぷ骺偨Y及下半年工作方案在上級財務部門的業(yè)務指導下,以年初支公司提出的工作思路為指導,以進步企業(yè)效益為核心,以增強企業(yè)綜合競爭力為目的,以本錢治理和資金治理為重點,全面落實預算治理,強根底,抓標準,實現(xiàn)了全年業(yè)務制度標準化,經(jīng)營治理科學化,企業(yè)效益化,有力地推動了支公司財務治理程度的進一步進步,充分發(fā)揮了財務治理在企業(yè)治理中的核心作用。現(xiàn)將XX年公司財務工作總結如下:一、主要指標完成情況。1、固定費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度方案的117.2xxxx,同比增長27.4xxxx,增加支出2312627.8xxxx。2、三項費用——1-9月份累計完成##.5xxxx,完成進度方案的136.3xxxx,同比降低10.5xxxx,減少支出171939.2xxxx。3、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##.1xxxx元,較方案進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元。二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識。近年來,隨著企業(yè)精細化治理程度的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據(jù)財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出臺了支公司《固定費用治理方法》、《資金預算治理方法》等一系列相關制度,從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用控制方面,一是采取定額包干的方式,將手機費、費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為進步現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網(wǎng)從而進步了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,防止呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的標準意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。三、以培訓為動力,不斷進步財會人員的業(yè)務程度。隨著我國經(jīng)濟建立的不斷開展,財務會計工作的側(cè)重點和根本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷進步理論程度。結合本行業(yè)財務工作的特點,認真進展工作總結,汲取經(jīng)歷、查找缺乏,保證財務根底工作的準確、及時、完好,為領導及時、準確、完好的提供財務信息。最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業(yè)開展,增強企業(yè)競爭力的打破口,財務治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員,因此我們根據(jù)實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓方案,有步驟有目的的進展培訓。并且于5月份開場每周三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準那么培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準那么培訓班,通過學習,進一步理解了公司的各項治理制度,懂得了企業(yè)財會人員的工作要求,如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務工作等,進一步激發(fā)了干好財務工作的主動性與積極性,并且也為明年年初即將施行的新準那么打下了良好的根底,四、以考核為手段,促進財務根底治理程度的進步。隨著企業(yè)治理的進一步深化,財務的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核方法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此根底上,我們也加大了財務根底工作建立,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最根底的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險平安檢查領導組,詳細制定了《資金治理方法》、《貨幣資金治理方法》、《工資資金治理方法》、《工程資金治理方法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結合,每月都進展自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是借助支公司的考核體系,采取了工作質(zhì)量與方針目的的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質(zhì)量與方針目的考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鉤,全面進步了財務核算質(zhì)量,實事求是的表達財務經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務總局今年開展了電力專項檢查。五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著財務治理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理,通過現(xiàn)場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及平安工器具登記臺帳。今年5月份,財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進展了核查,標準了材料治理根底工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,進步了材料物資的利用效能,順利通過了公司供應站的檢查。下一步,隨著新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)視治理,以求全面提升財務治理程度。六、加強資金治理,減少資金占用,進步資金利用率。近年來,為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,標準運作,強化資金使用的方案性、預算性、效率性和平安性,盡可能地躲避資金風險,通過銀行賬戶的清理歸并,建立了與國網(wǎng)公司相適應的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,進步資金利用率,今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些工程加大了考核力度,并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯進步,資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務范圍內(nèi)的資金預算,確保了資金的使用合理、標準、平安、有效。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和施行更加有效地減少了資金的占用,降低了財務費用,進步了企業(yè)經(jīng)濟效益。七、XX年財務工作方案。為全面搞好XX年全面預算治理與財務治理工作,我們方案重點抓好以下幾個方面的工作:(一)根據(jù)上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析^p、分解與落實工作,使全面預算治理真正成為全員預算治理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。(二)結合新會計準那么的施行,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性開展軌道,經(jīng)營質(zhì)量不斷進步,企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結合績效考核治理,本著“嚴、深、細、實”的原那么,全面強化責任制的制定與落實,在售電收入增收的根底上,千方百計研究節(jié)支,力爭完成各項任務指標。同時,圍繞盤活資產(chǎn),對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進展盤點;加大電費回收力度,保證每月電費回收真正結零;減少資金占用率,進步企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。根據(jù)上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購制度。(三)繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好財會根底工作,進步治理程度。企業(yè)越開展進步,財務治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷開展壯大,對財務治理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,進步中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的程度。在進步會計人員程度的根底上,進一步加強檢查催促與指導,搞好會計的根底治理工作,為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的根底??傊?,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照支公司的總體部署和安排,認真組織落實,獲得了較好的成績。但是,來年的任務會更重,壓力會更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,做好XX年工作方案,積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務治理在企業(yè)治理中的核心作用,為企業(yè)的開展壯大做出新的更大的奉獻!【第三篇】財務上半年工作總結及下半年工作方案轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝,一眨眼的功夫,大半年的時間就從指縫間溜走了。對于財務工作者而言,寫上半年工作總結的時間又到了。那么,財務上半年工作總結怎么寫呢?以下有一篇財務上半年工作總結范文,僅供參考。在xxx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xxx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標進展考核,分析^p及監(jiān)視xxx單位財務完成情況,方案資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部根本完成XX年上半年xxx單位財務各項工作,同時很好地配合xxx單位各項工作的開展?,F(xiàn)對XX年上半年工作總結如下:一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)視,同時促進了xxx單位財務各崗位的交流、合作與團結。二、作為非盈利部門,財務部在合理控制本錢(費用),有效地發(fā)揮xxx單位內(nèi)部監(jiān)視的職能上起到了積極、正面的作用。三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進展會計監(jiān)視。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、《xxx地方財務管理暫行規(guī)定》,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排,到結算xxx單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執(zhí)行xxx單位會計制度,實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。四、對xxx單位各單位、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進展統(tǒng)計,分析^p經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為:XX年1月至5月):xxx單位完成經(jīng)營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,XX年經(jīng)營目的是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經(jīng)營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經(jīng)營目的的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經(jīng)營目的的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經(jīng)營目的的39.05%;文化產(chǎn)業(yè)部(培訓xxx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經(jīng)營目的的21.7%;下半年,為實現(xiàn)xxx單位各單位的各項經(jīng)營任務和總體開展目的,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作:1、加強財務人員的業(yè)務知識、會計制度和國家有關財務法規(guī)的學習,逐步進步會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷才能。2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好XX年下半年工作方案,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。并注重與區(qū)的核算xxx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地進步財務效勞質(zhì)量。3、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度,加強財務系統(tǒng)的標準性。財務上半年工作總結及下半年工作方案財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目的和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營開展做好監(jiān)視效勞;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供根據(jù)?,F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下:一、認真做好20xx年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本構造,為20xx年度的績效考核、經(jīng)營責任目的考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)歷,提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學編制20xx年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目的,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推進全面預算管理工作。三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部可以輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程純熟掌握,可以做到有條不紊、條理明晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的搜集,都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務根底工作,使得財務部成為公司的信息庫。四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權____理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。五、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。七、有效開展本錢核算,加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)視管理。對收入、本錢、費用作專項檢查,加強非消費費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以進步公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析^p,提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司開展出謀獻策。八、加強應收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進展工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出方案。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)視,促進了各崗位的交流、合作與團結。下半年工作方案:鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進展:一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的開展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。二、不斷學習,以此進步部門員工的業(yè)務技能程度和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進展學習、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅可以做好資金收付工作,還可以充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的才能。三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按方案對公司20xx年財務工作進展審計,針對敏感問題我部門先進展自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進展。四、完成20xx年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進展下一年度的預算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結合消費實際,通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目的的實現(xiàn)做出更大的奉獻!財務部月度工作總結及方案【三篇】【篇一】XX年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作獲得了較大的進展,回憶半年來的工作,我個人工作以本錢核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握消費工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷進步會計效勞質(zhì)量,促進工作正常有序地進展,*完成了各項財務工作。作為我個人而言,工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:一、積極做好本錢核算和費用報銷工作。負責公司本錢核算工作,本錢管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握消費工藝才能準確的計算本錢,工作期間我認真學習公司消費工藝流程,主要包括產(chǎn)品構造構成、產(chǎn)品消費工藝、設備運轉(zhuǎn)根本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責令整改。二、與本錢會計交接,交出本錢崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。x月份根據(jù)公司安排著手本錢會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責,其次為接手人進展會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人根本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了根底。三、協(xié)調(diào)財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。年末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核x月份憑證,協(xié)調(diào)財務人員積極做好全年的結賬工作。【篇二】根據(jù)領導的分工安排,本人在公司負責本部財務工作,同時,兼任工會的財務工作。多年來,工作上本人堅決服從公司的管理與安排,勤勤懇懇、任勞任怨,認真做好領導交辦的各項工作。身為財務人員,能嚴格按照財務制度認真、標準做好財務工作,工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),從未有因工作失誤而造成不良事件的發(fā)生,受到廣闊領導同事的一致好評。現(xiàn)將個人事跡簡要匯報如下:一、加強政治、業(yè)務學習,努力進步思想素質(zhì)與業(yè)務程度。本人可以長期堅持系統(tǒng)認真學習和領會“三個代表”、科學開展觀等重要思想的精神本質(zhì)與科學內(nèi)涵,確保思想和行動上能與上級領導要求始終保持一致。同時積極主動參加財務的各項業(yè)務培訓,努力進步自身會計業(yè)務程度。工作中,做到活學活用所學知識,解決實際工作中遇到的思想問題和業(yè)務問題,在日常工作中自覺樹立全局意識、效勞意識,當好公仆,樹立良好的職業(yè)道德,做到能辦的事情盡快辦,無法辦的事情耐心解釋。二、愛崗敬業(yè),熱情效勞,在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。日常工作中,本人可以團結同志,愛崗敬業(yè),遵守單位的規(guī)章制度,工作關系融洽,較好地推動本職工作的開展。一是做好機關財務日常工作??梢哉J真學習、貫徹執(zhí)行公司對財務的有關規(guī)定,熟悉各項財經(jīng)管理制度,業(yè)務知識根底扎實,能純熟辦理各項現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,純熟掌握使用計算機管理財務。日常中,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。對于機關工作人員的日常開支,差旅費報銷等,做到嚴格按照財務制度,認真操作,嚴格管理,對不符合規(guī)定的堅決予以退回。二是認真做好工會財務工作。擔任工會會計以來,可以認真學習《工會法》及相關的政策法規(guī),虛心向領導同事請教工會有關業(yè)務知識,使自身在綜合業(yè)務、管理分析^p、協(xié)調(diào)辦事、文字語言表達才能等方面都得到了較好的鍛煉,自身的業(yè)務程度及綜合素質(zhì)得到了加強。在實在進步自身業(yè)務程度的同時,本人認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行工會會計制度,可以及時足額上繳工會經(jīng)費,按時完成省直工會布置的各項任務。三、堅持原那么,廉潔自律,自覺做到防患于未然。作為一名財務人員,本人嚴于律已,自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,本著客觀、嚴謹、細致的原那么,在辦理睬計事務做到事實求事,細心審核,加強監(jiān)視??梢宰龅阶灾?、自律、自省,尊重領導,團結同志。注意防微杜漸,不假公濟私,不損公利已,對待每個人、每件事都能做到一視同仁,受到了上級領導的一致好評和認可?!酒窟M入XX公司已經(jīng)x個月了,我先后從事了會計和出納工作。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了部門領導和同事的認同。在經(jīng)理和同事們的耐心指導下,我對XX公司的會計賬務處理有了一定的理解,并且深化體會到了作為一名財務人員,嚴謹認真的工作態(tài)度是多么重要。一會計工作會計工作主要為根據(jù)原始憑證編制記賬憑證,制作三大報表,報稅和保險。天芯系統(tǒng)的主要操作是憑證錄入,憑證是一切財務工作的根底,所以要非常細心,首先要注意往來科目對象別的設置。其次注意有些需要自制原始憑證的記賬憑證不得遺漏。還有,為方便查找憑證,【摘要】:^p的書寫應符合公司的要求?,F(xiàn)金流量表是應用財務軟件后,需要手工編制的財務報表,表中涉及現(xiàn)金的分類歸集,可以表達企業(yè)現(xiàn)金的分配情況?,F(xiàn)金流量表需要分別用直接法和間接法,把企業(yè)發(fā)生的與現(xiàn)金有關的財務往來編制到流量表左側(cè)和右側(cè),兩次的編制金額要一樣。企業(yè)的現(xiàn)金往來繁多,希望僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表兩大主表來編制出現(xiàn)金流量表,這是一種奢望,實際上僅根據(jù)資產(chǎn)負債表和利潤表是無法編制出現(xiàn)金流量表的,還需要根據(jù)總賬和明細賬獲取相關數(shù)據(jù)。要分門別類地歸集、核算,就需要細心和耐心。會計的每月工作還包括各項稅金及保險的申報,需要在各自申報期內(nèi)及時進展申報。二出納工作出納主要工作為收付款、報銷等與現(xiàn)金及銀行存款有關的操作。付款前應核對金額是否清楚、是否有總經(jīng)理批準,根據(jù)經(jīng)批準和審核無誤的有關單據(jù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結算業(yè)務;付款時無論以支票還是以電匯方式付款都需要應用密碼器,抄錄密碼;付款后要及時整理回單,方便會計做賬。報銷及借款。支出憑單報銷,要嚴格參照公司報銷制度;差旅報銷時要根據(jù)職位給予不同等級的補助;借款管理:原那么上款項未還時不允許借下一筆,有總經(jīng)理特別批準的情況除外。另外,所有現(xiàn)金的收入支出都要在現(xiàn)金日記賬登記;所有票據(jù)的領用都要在銀行存款日記賬登記。出納所有參與的工作都要在日記賬中表達,分門別類加以歸納,與庫存現(xiàn)金和銀行賬面余額對賬。在公司這半年的工作經(jīng)歷讓我有很大收獲。經(jīng)理耐心教誨我們新員工,給我們講實操,為我們每個人答疑,幫助我把對財務的認識由課本知識向?qū)崉辙D(zhuǎn)變過來。領導的幫助,促進了我工作的成熟性和才能的提升;工作的歷練,促使我完成了由學生向工作者的角色轉(zhuǎn)化。在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次時機,為公司的開展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。2023財務上半年工作總結及下半年工作方案篇一:20xx財務上半年工作總結及下半年工作方案(一)經(jīng)過這次全面總結,讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多缺乏?;谶@個目的,回想這一年工作,再和其他單位財務人員相比,還存在一下幾個的問題,希望在___年的工作中可以不斷改良,不斷進步。1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作,目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務開展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然。2、會計工作中仍有許多待改良之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作根底標準》及《行政事業(yè)單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調(diào)整和指導,也對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在許多缺乏之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。3、管理工作的形式化、外表化。有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在外表,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。4、缺乏溝通,對掌握不到位。財務工作是對單位經(jīng)濟活動的反映、監(jiān)視,對本股室以外的信息應及時理解,而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進展溝通、理解;另外和領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以致于使自己的工作有時很被動。(二)鑒于以上問題以及個人的一些想法,方案在___年的工作中重點應在以下問題幾個方面進展改良、進步:1、在做好日常會計核算工作的根底上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經(jīng)歷,進步自身的綜合業(yè)務才能。另外,認真做好財務方案工作,保持與領導及時溝通,確保所有事項順利進展。2、力求會計核算工作的標準化、制度化按照財政部《會計工作根底標準》和《財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作標準》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析^p的根底工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析^p及決策根據(jù)。3、做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我方案多花一些時間,多研究研究財務軟件及其他相關軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓單位的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。最后,作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要擅長從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。篇二:20xx財務上半年工作總結及下半年工作方案上半年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,各項工作獲得了較大的進展,回憶半年來的工作,我個人工作以本錢核算為重心,做好日常費用報銷和采購核算工作,通過加強自身學習、努力掌握消費工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷進步會計效勞質(zhì)量,促進工作正常有序地進展,圓滿完成了各項財務工作。作為我個人而言,上半年的工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結如下:一、積極做好本錢核算和費用報銷工作。負責公司本錢核算工作,本錢管理是財務工作中重要的一項工作內(nèi)容,只有掌握消費工藝才能準確的計算本錢,工作期間我認真學習公司消費工藝流程,主要包括產(chǎn)品構造構成、產(chǎn)品消費工藝、設備運轉(zhuǎn)根本知識等,在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準確,嚴格把關,把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責令整改。詳細工作如下:(一)積極協(xié)調(diào)各部門做好本錢核算的根底工作。本錢管理工作來說,它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,僅靠財會部門和本錢會計工作是難以完成的。為了使公司本錢管理工作有方案地進展,根據(jù)我自身工作特點,發(fā)揮本錢崗位主導作用,積極協(xié)調(diào)消費統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,到消費現(xiàn)場和倉庫進展實物盤點工作,做到賬賬相符,賬實相符,協(xié)調(diào)各部門,做好本錢管理根底工作。(二)及時、正確地進展本錢核算,開展本錢分析^p。制定公司本錢核算規(guī)程,及時準確的核算本錢。本錢核算在月末消費和倉庫、財務對賬正確,現(xiàn)場成品、廢料盤點完畢后,三日內(nèi)完成本錢核算。在完成本錢核算根底工作后,認真、全面地開展本錢分析^p工作。通過本錢分析^p,分析^p出影響本錢升降的各種因素及其影響程度,正確評價公司內(nèi)部各有關單位在本錢管理工作中的成績和公司本錢管理工作中的問題,從而促進本錢管理工作的改善,進步企業(yè)的經(jīng)濟效益。(三)嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低本錢。在審核公司報銷單據(jù)過程中,嚴格按照國家有關本錢費用開支范圍和開支標準,以及公司各項制度和規(guī)定,嚴格控制各項費用的開支,審核各部門是否按照規(guī)定辦理,簽字是否齊全等,并積極探求節(jié)約開支、降低本錢的途徑和方法,以促進公司更好的節(jié)約本錢,進步效益。二、與本錢會計交接,交出本錢崗位工作,與原財務部長交接,接手財務部工作。(一)4月份根據(jù)公司安排著手本錢會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責,其次為接手人進展會計電算化軟件方面的培訓和指導,在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人根本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了根底。(二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整安排,進展財務部門工作交接。1、接手部門日常事務和根底工作。2、核對現(xiàn)金、銀行賬務,盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。3、做好銀行、稅務和工程貸款工作的交接。4、做好賬目核對,完善交接手續(xù)。三、協(xié)調(diào)財務部工作,保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性。6月末接手財務部工作,由于在月底結賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務日常工作,嚴格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點和賬務整理工作。審核6月份憑證,協(xié)調(diào)財務人員積極做好6月份結賬工作。篇三:20xx財務上半年工作總結及下半年工作方案光陰如梭,我進入**已經(jīng)三個多月了,從一開場對工作的不適應到如今適應了這個團體,懂得了大家假如團結合作,共同應對遇到的困難和挫折,我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的局部。財務是一個單位的核心部門,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落。作為財務人員,我的工作職責主要是商場銷售局部的財務處理,納稅申報,財務管理等工作。在工作中,由于區(qū)別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,結算方式,貨品出入庫管理等的認知是我一開場的主要的工作重點。隨著認知程度的深化及對賬務處理純熟程度的進步,已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,進一步理順了財務的連續(xù)性。為進步工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進展了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,我們都根本掌握了用友財務軟件的應用與操作,財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,還大大進步了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務分析^p打下了良好的根底,使財務工作上了一個新的臺階。搞好財務分析^p,主要是商品銷售分析^p,商場在營業(yè)過程中的費用分析^p,資金流動情況等,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,及時性,資金占比情況都是一個很好的參考根據(jù),是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,并將使我們的工作事半功倍,這也是我該努力學習和不斷進步的局部。工作是一個互相學習的過程,工作考驗了我,我也得到了學習,主要表達在我對進出口業(yè)務財務處理的理解,這讓我非常幸喜?;畹嚼?,學到老很好的一句時刻提醒我們學習的話。在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中,我也會繼續(xù)努力,和我們的單位一起成長!一起進步!財務上半年工作總結及下半年工作方案報告光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切實在實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、務實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻無視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進展管理;其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不明晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比方目的管理思路上不明晰,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠;以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門,“當好家、理好財,更好地效勞企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到進步!“查找缺乏趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促開展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進展對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)表達自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目的我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱辛創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何進步自我,效勞于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭領先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析^p這二塊,下面就工作方案與思路向大會作一匯報:一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的施行,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進展修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間互相信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰清楚;二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)視力度;今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相比照擬薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進展高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理程度都要有質(zhì)的進步,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作程度還有待于進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實進步每個管理員的業(yè)務管理程度,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員施行目的管理與績效管理,確定目的,達成目的,加強考核監(jiān)視力度,與工資掛勾,真正做到獎罰清楚。三、加強團隊建立,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原那么的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)視職能;今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,行使財務監(jiān)視職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務;五、搞好財務分析^p,為領導提供有效的參考根據(jù);我知道合理高效的財務分析^p思路與方法,是企業(yè)管理和決策程度進步的重要途徑,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)本錢分析^p上向沈科學習、向車間的教師傅學習、向書本學習,為企業(yè)的消費經(jīng)營銷售,做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析^p等等,量化分析^p詳細的財務數(shù)據(jù),并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,進步資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用:公司開展至今,消費資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資采購量大、消費批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關系,是企業(yè)融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進展控制,壓縮庫存,合理消費,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證消費的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;七、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:今年公司對各部門都簽訂了責任合同,我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,并組織資金確保工資的發(fā)放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、標準財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找缺乏趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點考慮如何在管理上創(chuàng)新,如何在施行本錢控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,進步自身素質(zhì)與業(yè)務程度,以適應時代和企業(yè)的開展,與各位共同進步,與公司共同成長。財務上半年工作總結及下半年工作方案例文XX年初,xxxx正式進入工程運營,財務部在做好前期核算的根底上積極配合公司各部門的運營工作,從會計核算和財務管理兩方面做好公司領導層的參謀。隨著公司推出財務資金方案管理,財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式開展起來;公司內(nèi)部、對本錢費用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟業(yè)務發(fā)生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、國家稅收政策調(diào)整及稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構對房地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管,這些都是財務部工作的重中之重。在上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好,下面做詳細的總結與匯報。一、財務職能的完善與擴展由于xx公司是由XX年8月份收買過來的,原有的財務核算及管理體系極不完善。在過去的上半年,財務部在整個財務職能上進展了積極的完善。建立健全了財務各項會計核算賬簿,對本錢費用明細進展合理有效的分類,使本錢費用核算口徑一致。2、建立和完善各項報銷單據(jù),為加強內(nèi)部管理做好前期工作。3、設置了資金方案表格及方法,為公司標準化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、進步運營績效、,鋪下了良好的根底。公司實行“資金方案管理”,說明公司決策層對財務管理工作的重視,為使各部門管理人員充分地認識資金方案的重要性,財務親自擬定了各項詳細施行細那么,同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好根底工作的同時要進步管理及效勞意識,要求財務人員在思想上要高度重視資金方案管理,按月做好資金方案的匯總與分析^p工作并及時上報公司決策層。4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進展梳理,并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析^p比照前后的一致。5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進展再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析^p報告,充分反映公司整體工程運營績效情況、細致反映公司資金往來及本錢費用等詳細指標變動。其目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足管理層對工程運營情況的理解和分析^p。6、為了使會計核算工作標準化,從根底工作、會計核算、日常管理三方面落實標準化。從小處著手,對財務檔案進展系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管,對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。7、財務知識的培訓,通過納稅xxxx及xxxx稅務事務所的培訓與交流,進步全體財務人員對新的稅務政策和知識的理解和掌握。二、詳細職能管理〔一〕財務核算工作財務核算工作是本部門大量的根底工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。財務審核財務審核分兩個方面,一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原那么、杜絕人情關。如對一些票據(jù)不完善、未列入資金方案內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作,重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進展審核把關。2、本錢核算隨著公司“xx”工程進展,工程本錢支出不斷加大。在工程支出上財務部嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進展付款,對xxxxx建立集團的工程款支付及時核算代扣代繳稅款,并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。這樣有利于明晰及時的核算開發(fā)本錢。3、銷售核算上半年公司累計推出x棟多層、共x戶進展銷售,在公司決策層的營銷政策和營銷部同仁的努力下銷售勢頭良好,實現(xiàn)銷售x戶,銷售額x萬元。財務部在整個銷售流程中積極做好認籌、大定、房款等收款工作、對銷售單據(jù)按公司要求進展把關、對銷售合同進展專人歸檔保管。按揭放款環(huán)節(jié)由財務部與銷售部門進展積極溝通,并催促銀行放款,保證資金及時到位。5月份公司加強了財務部銷售核算力量,確定專人進展銷售收款、與銷售部門銜接,同時加強了對銷售臺帳的統(tǒng)計工作,做好財務銷售明細的編制。財務部按月及時與銷售部的銷售提成表進展審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。4、會計電算化XX年10月份財務部采取用金蝶軟件標準版進展賬務處理,這樣極大進步了工作效率和會計核算的準確性。但由于標準版的功能局限性,不能適應公司財務核算需要,財務部于6月份聯(lián)絡金蝶軟件公司對財務軟件進展專業(yè)晉級。目前這一工作還在進展中。5、合同管理財務部對存放的付款合同進展集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。6、納稅申報由于房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,國家稅務總局在稅款征收上是按預售款來作為計稅根據(jù)的的,1-6月公司應繳納各項稅收x萬元左右,財務部在嚴格按照稅法進展核算與申報的根底上,積極與稅務部門溝通,采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。回憶上半年雖然為公司工程營運做出積極的工作,但也存在一些缺乏,表如今局部財務人員的工作才能需要進一步進步,財務局部工作還需要進一步完善。對于下半年,財務部做出以下方案和部署:推進會計標準化工作,從根底核算到日常流程進展細那么的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準。2、加強內(nèi)部財務管理工作,采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進展及時反映和分析^p等措施。3、進步財務人員的核算程度和管理效勞意識,加強財務人員的定期培訓。4、做好資金統(tǒng)籌方案,保障工程運營。財務上半年工作總結及下半年工作方案范文財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業(yè)在消費過程中涉及資金的活動,說明財務的形式特征;后者指財務活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關系,提醒財務的內(nèi)容本質(zhì)。因此,概括說來,企業(yè)財務就是企業(yè)再消費過程中的資金運動,表達著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關系。搜集的《財務上半年工作總結及下半年工作方案》,閱讀,,工作。【篇一】一、認真做好201x年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權債務、資本構造,為201x年度的績效考核、經(jīng)營責任目的考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路,不斷積累經(jīng)歷,提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,科學編制201x年財務經(jīng)營預算。圍繞公司年度經(jīng)營目的,制定和下達年度財務預算,持續(xù)推進全面預算管理工作。三、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部可以輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程純熟掌握,可以做到有條不紊、條理明晰、賬實相符。從原始發(fā)票的獲得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種根底財務資料的搜集,都到達了正規(guī)化、標準化。搜集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,深化了財務根底工作,使得財務部成為公司的信息庫。四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權____理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。五、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。七、有效開展本錢核算,加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)視管理。對收入、本錢、費用作專項檢查,加強非消費費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支,以進步公司經(jīng)濟效益,加強經(jīng)濟活動分析^p,提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司開展出謀獻策。八、加強應收賬款的管理,協(xié)助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,進展工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出方案。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)視,促進了各崗位的交流、合作與團結。下半年工作方案:鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進展:一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。隨著公司的開展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,使其更加符合財務制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計、稅務部門的財務檢查。二、不斷學習,以此進步部門員工的業(yè)務技能程度和法律意識隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進展學習、討論,爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅可以做好資金收付工作,還可以充分發(fā)揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的才能。三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按方案對公司201x年財務工作進展審計,針對敏感問題我部門先進展自查自改,確保提供的數(shù)據(jù)合理化,統(tǒng)一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進展。四、完成201x年預算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,在10、11月份會進展下一年度的預算初稿編制工作,根據(jù)公司的運行方式,結合消費實際,通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發(fā)揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業(yè)的經(jīng)營目的的實現(xiàn)做出更大的奉獻!【篇二】正是荊條開花的季節(jié),我們完畢了上半年的工作,這半年我們遇到了很多新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改良,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業(yè)效益為中心,圍繞部門年度工作目的和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經(jīng)營開展做好監(jiān)視效勞;真實反映公司財務狀況、經(jīng)營成果,為領導經(jīng)營決策提供根據(jù)?,F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下:一、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),認真履行職責,嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權____理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經(jīng)營狀況。二、防范經(jīng)營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。三、積極做好匯算清繳工作在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。四、高新技術企業(yè)復審的相關工作為通過高新技術企業(yè)復審,我們承受了事務所針對高新技術企業(yè)復審的專項審計,對事務所提供了09-11年的申報資料,包含研發(fā)的材料、人工、固定資產(chǎn)折舊、收入等。五、積極踐行公司企業(yè)文化及各種規(guī)章制度。實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排方案當天的工作內(nèi)容,即到達了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據(jù)每個人的特點進展及時合理的安排及調(diào)整,使之得到更多鍛煉時機;同時積極參加公司的各種文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論