小理發(fā)店五一活動方案(通用3篇)_第1頁
小理發(fā)店五一活動方案(通用3篇)_第2頁
小理發(fā)店五一活動方案(通用3篇)_第3頁
小理發(fā)店五一活動方案(通用3篇)_第4頁
小理發(fā)店五一活動方案(通用3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

小理發(fā)店五一活動方案(通用3篇)小理發(fā)店五一活動方案(通用3篇)

小理發(fā)店五一活動方案篇1

1、年齡段促銷

以年齡段來確定不同的促銷方式,詳細(xì)講如35歲為限,大一歲就可享受多打零點一折,或者以25-35歲為優(yōu)待待遇段等。

2、金囊促銷

在促銷活動中對某個客人提出一些錯誤的觀點和理解,不是當(dāng)面指出,而是事先預(yù)備金囊若干,有美發(fā)使用托盤盛金囊交到客人手中,不要立刻拆開,同時送小禮物。

3、活動聯(lián)誼促銷

有這樣一句話,有運動怕運動,沒運動想運動,充分利用人們喜愛喧鬧需要情感宣泄的心理,把活動搞的喧鬧,有氣氛,讓消費者有大眾心理,活動促銷是美發(fā)店促銷的趨勢??蓮南M者喜愛聽的,有愛好想了解的生活課題,加入幽默,笑話,小品,故事以活躍現(xiàn)場氣氛,同時增進(jìn)溝通或交新伴侶。活動促銷中將活動人員名單具體資料收集整理如庫,贈送名錄,每人一份,還可附上合影照片。

4、摸獎促銷

活動結(jié)束時可進(jìn)行摸獎促銷,也可在美發(fā)店特定時段,做摸獎促銷活動或趣味有獎,可在美發(fā)店設(shè)抽獎處,客人每次消費后依據(jù)消費金額,通過自己摸獎來獲得相應(yīng)等級的獎品。如產(chǎn)品或洗頭等。

5、最佳客戶/最佳效果/感覺最滿足顧客促銷

主要是想通過客人的嘴來傳播工具,此法效果好,影響大。通過給顧客滿足程度調(diào)表,再結(jié)合客人的實際伏質(zhì)改善狀況來評比最佳,并賜予嘉獎。

6、質(zhì)量促銷

[三保五保]如保質(zhì),保量,保中獎,保功效等與服務(wù)質(zhì)量有關(guān)內(nèi)容,可將[三保]招牌形式置于店內(nèi)和店外,主打質(zhì)量服務(wù)這張招牌。結(jié)合投訴促銷,真正推行服務(wù)促銷。以消退客人對美發(fā)效果的疑路,增加消費信念。

7、美發(fā)顧問

設(shè)定貴賓名額,為進(jìn)入這些名額而定門檻,是有機會的和重要顧客可加入此榮譽獎,作為一種感情的促銷,除尊貴或兼任美發(fā)顧問外,還可用其特形式,如稱終生會員。

8、問候促銷

利用電腦,手機等發(fā)短信息客戶噓寒問暖。送愛心,問候,同時可發(fā)送相關(guān)的促銷活動信息。

小理發(fā)店五一活動方案篇2

一、金囊促銷

在促銷活動中對某個客人提出一些錯誤的觀點和理解,不是當(dāng)面指出,而是事先預(yù)備金囊若干,有美容使用托盤盛金囊交到客人手中,不要立刻拆開,同時送小禮物。

二、專家講課促銷該信息來源于138job美容聘請網(wǎng)

專家學(xué)者一般授課時肯定要實行預(yù)先商定的形式,并事先預(yù)收押金,現(xiàn)場全額清還,一是顯示講課內(nèi)容的寶貴,二是確保參會人數(shù),內(nèi)容應(yīng)深化淺出,同時留意互動,課程內(nèi)容包括化妝品學(xué)問,婦女權(quán)益法講座,結(jié)合近年新婚姻法,從關(guān)愛女性健康,維護(hù)奴性權(quán)益角度動身來考路,并可由此綻開爭論。還可以設(shè)現(xiàn)財投資,自我形象設(shè)計,快速扮裝,奴性與性,相夫教子等奴人話題。

三、買二贈一促銷

買二送一,買大送小,購客裝贈院裝,購客裝贈免費療程,買美白贈面膜等等。

四、返點促銷

消費者每做一個療程可獲其特護(hù)理為返點,返點最好是百分之十以上才有吸引力。

五、積分促銷

為了提高顧客消費總額,而實行的一種方法,先訂好肯定積分限度,達(dá)到肯定額后,會獲贈其特物品,如產(chǎn)品,禮品,優(yōu)待待遇等。

六、命名促銷

給美容院開展其特活動,要求客戶命名,優(yōu)勝者以資嘉獎。

七、標(biāo)語促銷

美容院通過懸掛標(biāo)語,口號的方式促銷,醒目而有渲染力。

八、找缺點促銷

又稱投訴促銷,客戶依據(jù)美容院實際狀況進(jìn)行服務(wù),產(chǎn)品,管理等提建議,有建設(shè)性的以資嘉獎。

九、開卡促銷-

開卡促銷是美容院基本的促銷手段,也成為美容院主要的促銷方式之一,開卡的形式多種多樣,小到如:月卡、季卡、年卡;大到如:金卡、銀卡、積分卡、貴賓卡、會員卡等。

運用方法:美容院為了穩(wěn)定住忠誠的老顧客,在顧客護(hù)理期間,為顧客辦理的促銷卡,在金額上享受肯定的優(yōu)待,即辦理月卡比每單次消費的費用低,辦理年卡比辦理月卡總和消費要低,并且顧客還可享受肯定的購買產(chǎn)品優(yōu)待及折扣,享受美容院各種優(yōu)待項目。

場合對接:月卡、季卡、年卡、積分卡適合于任何大小的美容院,金卡、銀卡、貴賓卡、會員卡適合大型的美容會所、大型美容院、美容生活館。

十、派單促銷-

美容院為了吸引更多的新顧客,擴大經(jīng)營商圈,提高美容院知名度而進(jìn)行的一種發(fā)放美容院宣揚單、體驗單的一種促銷手段。

運用方法:美容院需要印制一些有美容院形象的宣揚單,派美容師在美容院四周,美容商圈內(nèi)定點派單或?qū)⒋藛嗡偷缴倘ψ≌念櫩托畔鋬?nèi),以達(dá)到宣揚美容院,促進(jìn)顧客消費的目的。

特殊提示:一般在派單上可印制美容院免費試做的項目,激發(fā)顧客的消費嘗試欲望,促使顧客登門進(jìn)行更多的詢問和服務(wù)需求。

場合對接:小、中型美容院,大型美容院開業(yè)期間適用。

小理發(fā)店五一活動方案篇3

一、五一進(jìn)店,免費體驗。

美發(fā)店想要五一勞動節(jié)促銷火爆,吸引顧客,最好的方法就是進(jìn)行免費體驗活動,美發(fā)店可以在節(jié)日前夕派發(fā)宣揚單做好宣揚。五一是休假日,許多伴侶都會趁這個時機好好裝扮一下自己,所以,美發(fā)店在這個時候做免費體驗促銷,肯定會有許多人前來哦。該信息來源于138job美容聘請網(wǎng)

二、現(xiàn)場美發(fā)演示。

五一是國家法定節(jié)日,許多人都會在家休息。美發(fā)店可以趁天氣好的時候,到小區(qū)廣場去做一場活動。請幾個發(fā)模,然后現(xiàn)場給她們做不同的發(fā)型,讓小區(qū)的人看到你們美發(fā)師的技術(shù),同時還可以賣一些美發(fā)用品,比如洗發(fā)水、護(hù)發(fā)素和發(fā)膜。這些美發(fā)用品還可以現(xiàn)場試用,讓顧客看到效果,這樣她們才能信服。

三、轉(zhuǎn)介紹促銷。

在營銷策略中,轉(zhuǎn)介紹是一種很重要的銷售方法,美發(fā)店也可以采納這種方法進(jìn)行五一勞動節(jié)促銷??梢灾贫ㄟ@樣的促銷方案:來店消費的顧客帶一個顧客來消費后,她自己做頭發(fā)的錢就只用付一半,帶三個顧客來,她自己做頭發(fā)的錢就免費。假如她帶的顧客有辦月卡,那么,這位介紹的顧客就可以享受3次免費洗頭的福利,假如她帶的顧客辦了半年卡,那么就送她一個月的發(fā)膜用品。諸如此類的方案,美發(fā)店都可以試用,只有不斷嘗試新的促銷方法,才知道哪種最適合自己的店。但無論詳細(xì)方案怎樣,138job我都覺得美發(fā)店應(yīng)當(dāng)重視轉(zhuǎn)介紹促銷方案,這種方案運用得好,將會給美發(fā)店帶來源源不斷的生意。

美發(fā)店五一促銷留意事項:

1、提前做好宣揚工作。

美發(fā)店在進(jìn)行五一勞動節(jié)促銷之前別忘了造勢,也就是大力宣揚,讓四周的顧客都知道你的店在搞活動。詳細(xì)的宣揚形式應(yīng)當(dāng)依據(jù)每個店的實際狀況來定,可以在店門口張貼五一促銷海報,也可以四處派發(fā)宣揚單,宣揚單可以放一些免費體驗的廣告,吸引顧客進(jìn)店。

2、對免費體驗的顧客也要專心服務(wù)。

現(xiàn)在許多生意人都是見錢做事,付費多的顧客,得到的服務(wù)和態(tài)度就好,免費體驗的就愛理不理,138job我覺得這是特別不行取的。美發(fā)店要鎖定顧客,獲得穩(wěn)定的客源,就必需專心對待每一位顧客,尤其是免費體驗的顧客,在心里上肯定不能不重視,由于很可能這些體驗的顧客會成為店里的新顧客,假如專心為他們服務(wù),說不定他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論