后勤管理工作情況總結(jié)匯報【7篇】

后勤管理工作情況總結(jié)匯報【7篇】

后勤管理工作狀況總結(jié)匯報篇1

本學(xué)期，在學(xué)校校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們后勤的全體人員仔細(xì)學(xué)習(xí)上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，強(qiáng)化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的管理，強(qiáng)化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚(yáng)“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素養(yǎng)，不斷增加服務(wù)意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了肯定的成果。

1、仔細(xì)做好開學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開學(xué)，為確保正常開學(xué)，我們利用假期對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈等進(jìn)行了仔細(xì)的清理修理，準(zhǔn)時配備各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。

2、對學(xué)校體育設(shè)備，修理并刷了油。

3、調(diào)整了各班的桌椅，進(jìn)行歸類登記。對各班桌椅進(jìn)行了兩次修理，每月檢查一次。

4、堅持門衛(wèi)制度。重新修訂了門衛(wèi)人員考核制度，學(xué)校制定了《外來人員登記制度》、《老師外出登記制度》、《同學(xué)中途離校登記制度》、簽訂了門衛(wèi)安全責(zé)任書，本學(xué)期值班人員的工作職責(zé)明顯增加，做到了來客登記，熱忱接待，嚴(yán)把校門安全第一關(guān)。

5、開展防水、防盜、防火和飲食衛(wèi)生、交通安全的宣揚(yáng)教育活動。學(xué)校成立了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全消防制度》、常常檢查校內(nèi)設(shè)施、消防設(shè)施的性能狀況，排查安全隱患，切實做到安全工作時時講、每天講、到處講，確保師生的人身安全。今年，學(xué)校一年內(nèi)未消失任何安全事故。

6、堅持一年一度的教室管理責(zé)任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實責(zé)任，定期和不定期進(jìn)行檢查、記載，按分值實行獎懲。

7、后勤員工從學(xué)校利益動身，時時到處以仆人翁精神，對待工作，以“勤快，務(wù)實”的工作作風(fēng)，開源節(jié)流，加強(qiáng)管理。全體后勤人員堅持做到眼勤，手勤，腿勤，嘴勤，深化實際勤檢查，勤補(bǔ)缺，多督促；發(fā)覺問題聽到合理化建議，準(zhǔn)時登記，堅持仔細(xì)記好總務(wù)工作日志和總務(wù)處大事記；遇事辦事堅持請示，事后匯報制度。

8、我們堅持每天檢查校內(nèi)教學(xué)樓各處，檢查衛(wèi)生保潔，水電廁所設(shè)施使用效果，做到發(fā)覺問題，解決問題，重在自己動手，平常注意服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變，對待各方故障，公物損壞，修理以及辦公用品的供應(yīng)，力求做到隨喊隨到，隨報隨修。同時協(xié)作學(xué)校各項中心工作和社會活動，不斷培育后勤人員的服務(wù)意識，超前意識，盡可能把各項服務(wù)內(nèi)容，服務(wù)項目，服務(wù)方式考慮的周全些。

9、抓好衛(wèi)生、綠化，改善校內(nèi)環(huán)境建設(shè)。

從校內(nèi)環(huán)境入手，加強(qiáng)校內(nèi)文化建設(shè)，始終是后勤工作堅持的主題。經(jīng)過細(xì)心策劃，實行樹木與花卉并存的措施，充分利用現(xiàn)有場地，點(diǎn)墜學(xué)校環(huán)境。校內(nèi)美了，順手丟紙屑和亂扔雜物的現(xiàn)象也沒有了，呈現(xiàn)的是，一個潔凈干凈、布滿詩意的漂亮校內(nèi)。在想方法綠化室外環(huán)境的同時，我們也特殊注意室內(nèi)文化氛圍的形成，在教學(xué)四樓走廊上多處張掛名人名言、名人畫像，營造了深厚的文化氛圍，使校內(nèi)的每一處都成為了育人的陣地。雖說衛(wèi)生工作每天搞，但搞好它也的確不易。雖然學(xué)校的每個地方都包干到班，但效果還是不佳，本學(xué)期后勤組與大隊部對衛(wèi)生齊抓共管，大隊部每天查，后勤組重點(diǎn)查，每周公布各班衛(wèi)生成果，每周提出衛(wèi)生要求，并將衛(wèi)生成果納入老師考核中，這樣使全校的衛(wèi)生工作落實到實處，調(diào)動了各班的樂觀性。

10、常抓不懈，提高安全防患意識。加強(qiáng)校內(nèi)巡察，對發(fā)覺有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作準(zhǔn)時徹底的修理、排解。

11、抓好校產(chǎn)使用，規(guī)范用物管理。在校產(chǎn)使用上，細(xì)心支配，合理調(diào)配，確保各室用物準(zhǔn)時到位。重視對各幢樓舍的巡察，對棄置的用物準(zhǔn)時整理存放，發(fā)覺損壞的用物準(zhǔn)時支配有關(guān)人員修理。同時規(guī)范用物管理，對領(lǐng)用、借出、歸還等實行驗收清點(diǎn)，登記，對存用物常常清理，歸類、整齊擺放，并落實好防潮、防塵、防腐措施。加大校舍校產(chǎn)的定期及日常的檢查力度。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。誰保管的物品損壞誰賠償。

12、加強(qiáng)后勤人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。要求他們努力學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)財務(wù)工作有關(guān)法規(guī)、法令，仔細(xì)學(xué)習(xí)教育局下發(fā)的《學(xué)校工作管理手冊》，做到工作中，目標(biāo)明確，有的放矢。熱忱為學(xué)校師生服務(wù)。強(qiáng)化后勤人員責(zé)任感。學(xué)校后勤人員都是近幾年剛剛擔(dān)當(dāng)此工作，但他們在工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤請示，勤匯報，管好財，當(dāng)好家，合理支配資金使用。有方案、有目的地購好教育、教學(xué)的必需品并準(zhǔn)時發(fā)放，確保了教學(xué)工作的順當(dāng)進(jìn)行。嚴(yán)格學(xué)校財產(chǎn)的管理制度，對學(xué)校財產(chǎn)全部登記，建賬。實行了出借登記手續(xù)，損壞照價賠償機(jī)制。做到每周檢查一次電燈、開關(guān)、水龍頭等設(shè)施，并每月定期檢修一次教學(xué)設(shè)備，有效地避開學(xué)校財產(chǎn)的損失。連續(xù)實行班級財產(chǎn)的登記、管理制度。針對班級管理的漏洞，要求各班制定班級管理制度。后勤人員，依據(jù)班級桌椅凳子簡單損壞的狀況，本著修舊利廢，節(jié)省資金的原則，實行了早發(fā)覺早修理的策略，實行從報廢桌凳中拼湊修復(fù)桌椅凳子的方法。

雖然，我們做了大量的工作，但離上級的要求還有肯定距離。我們決心在以后的工作中再接再厲，爭取更上一個新臺階。

后勤管理工作狀況總結(jié)匯報篇2

本學(xué)期開學(xué)后我被調(diào)入后勤工作，剛開頭對這方面很生熟，好在有校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，同志們的幫助下漸漸的走向正軌，并精彩的完成了本學(xué)年度的各項工作，我本著勤儉節(jié)為宗旨，加強(qiáng)后勤管理，堅決做好后勤保障工作，為來年做好更好的服務(wù)基礎(chǔ)?，F(xiàn)做出如下總結(jié)：

一、抓好綜合管理，為學(xué)校的進(jìn)展做好后勤保障。

后勤工作不僅服務(wù)于學(xué)校大局，還是教育教學(xué)中心工作，因此我們的后勤工作從學(xué)校整體工作動身，仔細(xì)傾聽領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的合理化建議，主動協(xié)作其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項工作。本著吃苦耐勞，在工作中從不計較個人得失，團(tuán)結(jié)廣闊師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。

二、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不絮

1、開學(xué)初，我和沈老師逐個辦公室、班級門窗、衛(wèi)生間、宿舍、食堂排查，校對并更換和修理，做出先后修理的挨次，逐個修理，對我和沈老師細(xì)心地對電的修理和水龍頭和門窗方面的修理與管理。在此期間不斷地熟識了業(yè)務(wù)，并熱衷于這一行業(yè)。

2、學(xué)校井壞了，校長給我打電話，我和沈老師及兩名工友利用休息時間把泵拽出拉瞻榆修理、購買，同時要感謝王洪喜老師，他用休息時間在通榆購買運(yùn)到瞻榆我接應(yīng)，通過大家的努力，保證其次天整個學(xué)校的供水。

三、供暖工作，以校為家

為了給學(xué)校節(jié)約資源，在供暖的問題上，我開頭請鄭作超老師關(guān)心調(diào)試并虛心學(xué)習(xí)，后來與科室同志反復(fù)討論技能省錢又保證整個學(xué)校的正常供暖，同時請教王洪喜老師進(jìn)行幾次細(xì)心調(diào)試，從中悟出許多道理及閱歷，同時設(shè)定休息時間自動調(diào)試，我發(fā)覺還是有費(fèi)電現(xiàn)象，后來我用周六休息時間來校進(jìn)行手動調(diào)試，感覺有省電現(xiàn)象，有時晚間睡不著覺都在考慮這項工作，盡量做到以校為家。

總之，后勤工作是學(xué)校各項工作的基本保障，涉及學(xué)校的方方面面，成果的取得離不開校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，全體老師的通力合作，樂觀幫助，在看到成果的同時也存在很多不足。一是各類財產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范，常用物品加強(qiáng)管理；二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠。今后的工作中，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財產(chǎn)管理，更新后勤服務(wù)工作的觀念，大力提倡節(jié)省，進(jìn)一步服務(wù)于教育教學(xué)工作。

后勤管理工作狀況總結(jié)匯報篇3

本學(xué)期的工作很快結(jié)束了，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和帶領(lǐng)下，我校后勤進(jìn)取努力，不斷提高辦學(xué)效益，提高管理水平。改善辦學(xué)條件，增加保障本領(lǐng)，促進(jìn)學(xué)校健康良好的進(jìn)展。

學(xué)校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學(xué)當(dāng)好先行，為教學(xué)第一線服好務(wù)。本學(xué)期，總務(wù)處依據(jù)學(xué)校實際仔細(xì)制定了本學(xué)年工作方案，結(jié)合我校的實際情景，切實做好后勤保障工作，為我校提高教學(xué)質(zhì)量制造了有力條件，詳細(xì)工作做到了如下：

1、幫助總務(wù)副主任連長江老師做好老師教學(xué)用品及同學(xué)學(xué)習(xí)用品的分發(fā)工作。開學(xué)初，教學(xué)參考書、備課本、筆記本等教學(xué)用品和同學(xué)的課本、簿冊及衛(wèi)生用具，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，保證教育教學(xué)工作順當(dāng)開展。

2、做好后勤保障工作。全力以赴為學(xué)校開展公開課、各項競賽、愛好小組等活動做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證各類活動正常有序進(jìn)行。

3、做好學(xué)校設(shè)施的維護(hù)工作。學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的事情能夠說每天都在發(fā)生，我力所能及地加以處理好，本著節(jié)儉的原則，自我動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭更換等，并做到隨叫隨到。

4、加強(qiáng)了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

5、進(jìn)取做好了學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，加大了預(yù)防流行性疾病的宣揚(yáng)力度，培育同學(xué)良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，準(zhǔn)時監(jiān)控師生的健康情景，杜絕學(xué)校傳染病的發(fā)生和傳播。

6、完善了學(xué)校安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提高了師生安全防范意識“以防為主，防消結(jié)合”，管理好學(xué)校大門等學(xué)校各項設(shè)施，為師生供應(yīng)了一個良好、安全的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

7、加強(qiáng)了學(xué)校各專用場室和用具，教學(xué)資料的管理。加強(qiáng)了電腦設(shè)備的維護(hù)和管理，建立了完備的電腦資料，并落實專人負(fù)責(zé)資料的保管。

8、加強(qiáng)了學(xué)校綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長，美化學(xué)校，綠化學(xué)校，為師生供應(yīng)了良好的教育教學(xué)環(huán)境。

綜上工作，得益于領(lǐng)導(dǎo)指揮有方、各部門協(xié)同協(xié)作，使后勤工作基本上做到了使人信任，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿足?？傊笄诠ぷ鬟€有許多不足，我將不斷努力，使我校的后勤工作做得更好。

后勤管理工作狀況總結(jié)匯報篇4

20__年是新醫(yī)院啟用、抗菌藥物專項治理工作年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)、醫(yī)療質(zhì)量萬里行、三好一滿足、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開展年，在院部的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤工作人員樹立一切為了臨床，一切為了醫(yī)院的服務(wù)思想，緊緊圍繞臨床的需要，圍繞醫(yī)院中心工作的需要，求真務(wù)實，齊心協(xié)力做好工作，完成了院部交給的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟，樹立全心全意為人民服務(wù)的理念。

樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高思想覺悟和道德修養(yǎng)，提倡奉獻(xiàn)精神，全心全意為傷病員服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)。

二、加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，落實崗位責(zé)任制。

沒有法規(guī)就沒有方圓，法律、規(guī)章制度、崗位職責(zé)是我們行為的基本

準(zhǔn)則，是我們工作的合格尺度。我們在加強(qiáng)思想工作的同時，也加強(qiáng)法律法規(guī)，單位規(guī)章制度以及崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)，不斷提高遵紀(jì)守法、按規(guī)章制度辦事，仔細(xì)履行崗位職責(zé)的自覺性，努力完成各項工作任務(wù)。

三、加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)問，專業(yè)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，建設(shè)一個招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的后勤戰(zhàn)斗團(tuán)隊。

醫(yī)院后勤工作紛繁簡單，不同工種有不同的專業(yè)之術(shù)，有不同的崗位職責(zé)，要完成不同的工作任務(wù)，就需要一個有各種專業(yè)技術(shù)組合的隊伍，就需要一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的隊伍，才能更好地為臨床一線服務(wù)，才能使醫(yī)院這個大團(tuán)體更好地為人民服務(wù)。我們后勤全體員工在加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)制度化的同時，加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)問的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)各崗位的專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，單崗位工種還要雙技術(shù)學(xué)問學(xué)習(xí)甚至多技術(shù)學(xué)問學(xué)習(xí)。全面提高后勤服務(wù)的工作水平，滿意臨床一線的需求，多、快、好地為醫(yī)院做好后勤工作。

四、千溝萬壑點(diǎn)滴匯，歷盡艱辛到海洋。

經(jīng)過幾年的艱辛，經(jīng)過千萬人的努力，一座新醫(yī)院最終在新的一年開頭矗立在__縣城中。

新醫(yī)院項目建設(shè)從20__年立項到20__年元旦完成了醫(yī)院綜合樓工程的土建工程、裝飾工程、安裝工程、二次裝修工程、弱電系統(tǒng)工程、中心供氧工程、空氣凈化工程、通風(fēng)工程、中心負(fù)壓工程、給排水工程、排污系統(tǒng)工程、附屬停

車場及道路廣場建設(shè)工程、綠化工程等配套工程，于__年1月11日舉辦搬遷慶典，并啟用試運(yùn)營。之后，全體項目工作人員一如既往，連續(xù)完善項目建設(shè)的收尾工作，落實專項驗收，做好項目跟蹤服務(wù)，收集整理項目技術(shù)文件資料，管理文件資料、信息文件資料等，樂觀協(xié)作區(qū)、市、縣督察的各項迎檢工作、整改工作、不斷完善項目建設(shè)工作。不斷努力，在完善一期工程的同時，開展二期工程的規(guī)劃、申報工作，同時已完成了__縣120急救中心建設(shè)項目的可行性報告的審批、項目申報等工作，并得到了國家發(fā)改委批準(zhǔn)，落實了建設(shè)資金501萬元，修繕東院職工之家3500平方米，設(shè)置KTV、圖書館、圖書閱覽室、兵乓球場、桌球場、氣排球場、室等為職工豐富文化生活供應(yīng)了場所。裝修了康復(fù)中心、殘疾人康復(fù)中心等__多平方米、康體部1000多平方米，為醫(yī)院明年新業(yè)務(wù)的開展預(yù)備了場所。

五、完成了各科室變遷新醫(yī)院的工作任務(wù)和各種集會的后勤工作任務(wù)以及日常的后勤保障供應(yīng)任務(wù)。

在搬遷任務(wù)中，在保證被服、消毒用品供應(yīng)中出車2500多臺次，工人數(shù)千人日次;物資辦公用品供應(yīng)100多萬元;中心供氧__多立方米。物資供應(yīng)做到下收下送，確保臨床以及各科室的需要。加強(qiáng)職工食堂和養(yǎng)分食堂的建設(shè)，確保職工，實習(xí)生以及就醫(yī)病人等膳食需要以及完成各種會議、來賓接待等工作任務(wù)，__年1月-11月食堂服務(wù)收入240多萬元。

六、加強(qiáng)院容院貌建設(shè)，美化綠化環(huán)境。

一落實醫(yī)院保潔制度以及分區(qū)保潔責(zé)任制，保持醫(yī)院清潔以及環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

二綠化美化醫(yī)院，確保醫(yī)院東院的綠化面積之外，新區(qū)醫(yī)院新增綠化面積15000多平方米。

三樂觀參與城鄉(xiāng)衛(wèi)生清潔工程，完成縣委、政府交給的城鄉(xiāng)清潔工程任務(wù)。

七、存在問題。

后勤雖然做了大量的工作，但醫(yī)院在進(jìn)展，要求在提高，需要我們不斷的發(fā)覺自己的問題，解決問題，跟上時代進(jìn)展的需要。一后勤人員的思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)、管理水平偏低，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷完善自身建設(shè)。二有些管理項目不到位，不完善，如固定資產(chǎn)管理。三未做到量化管理、社會化管理。

八、__年工作方案

一連續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，法律法規(guī)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制的學(xué)習(xí)，職業(yè)道德學(xué)問學(xué)習(xí)以及科學(xué)文化技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高后勤人員自身的素養(yǎng)，提高后勤服務(wù)水平。

二進(jìn)一步落實崗位責(zé)任制，確保后勤服務(wù)工作跟上臨床的需要，確保醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三進(jìn)一步解決存在的問題。

四推動醫(yī)院遷建項目其次期工程的建設(shè)，確保120急救中心項目在__年6月底前建成投成。開發(fā)醫(yī)院東院投入運(yùn)營，規(guī)劃老年人醫(yī)療保健護(hù)理醫(yī)院項目的可研申報工作。

五做好職工之家住房房改工作。

六逐步把后勤工作推向社會化，經(jīng)營管理化。

后勤管理工作狀況總結(jié)匯報篇5

繁忙而緊急的一年即將過去，回顧一年來，我根據(jù)學(xué)校確定的工作思路，以師生滿足為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上悄悄無聞的工作著。

我在學(xué)校后勤工作中能夠廉潔自律，物資選購堅持申請，權(quán)限審批，規(guī)范操作行為。嚴(yán)格履行職責(zé)，常常深化食堂、同學(xué)寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹以人為本的理念，遵循安全第一，預(yù)防為主的基本方針，切實保障廣闊師生和校內(nèi)財產(chǎn)的安全。深化教學(xué)一線，勇挑重?fù)?dān)，擔(dān)當(dāng)畢業(yè)班的教學(xué)任務(wù)，盡管自己是一名后勤工，更沒有遺忘學(xué)習(xí)和提高自身的業(yè)務(wù)力量，與老師們一道共同探討教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

作為后勤人員，我始終堅持把簡潔的事情做好就是不簡潔。工作中仔細(xì)對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是樂觀、努力的去做；全身心的投入到工作中去，為了能樂觀貫徹學(xué)校提出的服務(wù)周到，保障有力服務(wù)宗旨，為了使自己更好地為師生服務(wù)，我一邊向老同志虛心請教，努力學(xué)習(xí)和借鑒他們的工作閱歷，一邊嚴(yán)格要求自己，對消失的問題，自己能解決的就樂觀、穩(wěn)妥的賜予解決，對自己不能解決的問題，樂觀向?qū)W校照實反映，爭取盡快的解決。

學(xué)校的后勤工作千頭萬緒，我注意學(xué)校的實際，從一點(diǎn)一滴做起。堅持后勤保障，物盡其用，杜絕鋪張，教學(xué)所需，文明高效的服務(wù)原則，加強(qiáng)后勤管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅持做好后勤保障。從學(xué)校大局動身，千方百計增收節(jié)支，避開鋪張。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不行的錢盡量少花，很多事盡量帶頭親自干，常常利用休息時間與后勤人員共同干一些修理工作，給學(xué)校節(jié)省開支，像學(xué)校食堂的炊具、教室的門窗修理，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校內(nèi)環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進(jìn)行了徹底清除，共消退垃圾90多車，未計分文酬勞。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種修理，物資搬運(yùn)到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，常常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的簡單性和零碎性，有力的保障了學(xué)校工作的順當(dāng)進(jìn)行，也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點(diǎn)滴成果，但與學(xué)校的要求和期望還有肯定的距離，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

本學(xué)期本人除了連續(xù)做好后勤服務(wù)工作外，還擔(dān)當(dāng)了一班級組的班級組長。平常與班級組的老師搞好團(tuán)結(jié)，準(zhǔn)時將學(xué)校有關(guān)通知、工作支配傳達(dá)給老師，同時也將老師對學(xué)校的看法和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在老師考核方面我堅持做到公正、公正、公開，每個月都比較全面地對本班級組的老師進(jìn)行評分。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通，許多事情做得還不盡人意。主要緣由是思想上還存在著一些問題，辦事能不強(qiáng)，思路不寬，還存在著一些依敕心理，盼望廣闊老師能在今后的工作中關(guān)心我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將仔細(xì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，適應(yīng)當(dāng)前教育進(jìn)展的新形勢，為了同學(xué)，我們將共同努力。

后勤管理工作狀況總結(jié)匯報篇6

近年來，我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿足，職工滿足，群眾滿足”這一目標(biāo)，立足機(jī)關(guān)，服務(wù)機(jī)關(guān)，以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、美麗的環(huán)境贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的全都好評，被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、市委辦授予“三優(yōu)三滿足”先進(jìn)單位，省、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽(yù)稱號。我們的做法主要是：

一、從“細(xì)”字入手，不打無目標(biāo)之仗

業(yè)須成于敬，事必作于細(xì)。后勤事業(yè)的成敗，亦如此。一是量化細(xì)化責(zé)任。我們結(jié)合機(jī)關(guān)實際，年初制訂《后勤工作年度方案》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細(xì)則，至各股室和全體干部職工手中，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點(diǎn)工作，哪些是日常工作，使大家對全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細(xì)則》的過程中，我們首先發(fā)放征求看法表至各崗位責(zé)任人、院內(nèi)辦公單位、住戶，廣泛征求看法，將收集到的看法、建議進(jìn)行歸納、整理，經(jīng)過反復(fù)修改、提練，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、簡煉，易操作，再將征求看法稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字，然后，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，人人頭上有指標(biāo)，個個身上有任務(wù)。二是做實做細(xì)管理。說一千、道一萬，不如做一遍。有了好的方案支配，關(guān)鍵還在于落實，假如不準(zhǔn)時落實，就等于一紙空文，或是夸夸其談。我們始終在“細(xì)”字上做文章，做到勤抓細(xì)管，如會議服務(wù)工作，是一個需要超前的工作，在我們制定《崗位日常檢查考核細(xì)則》時，就規(guī)定了以下內(nèi)容，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必需做的規(guī)定動作。1、擴(kuò)音、播放圖文操作規(guī)范；2、地面拖洗潔凈，無煙頭、廢紙等丟棄物；3、桌、椅、煙具、茶具擺放整齊；4、桌、椅、門窗擦潔凈；5、煙具、茶具清洗潔凈；6、做好擴(kuò)音、空調(diào)機(jī)等設(shè)備的養(yǎng)護(hù)；7、保持操作室潔凈干凈；8、會前預(yù)備充分，不手忙腳亂。近年來，確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順當(dāng)召開。召開大小會議上千場次，工作沒有失誤，延誤和錯誤，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)。

二、從“勤”字入手，不打無士氣之仗

后勤、后勤，關(guān)鍵在于勤，在于充分調(diào)動廣闊干部職工的樂觀性和主動性，更好地提高工作效能。一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜，非常瑣碎、涉及面廣的工作。我們機(jī)關(guān)大院，有縣委、縣人大、縣政府、縣紀(jì)委“五大家”，還有組織部、宣揚(yáng)部、政法

委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公，涉及住戶有210多戶，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人，其中臨時工3人，公益性崗位2人，借用1人。針對任務(wù)重、人員少，經(jīng)費(fèi)不足等狀況，我們始終以《崗位日常檢查考核細(xì)則》為藍(lán)本，切實把服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合起來，力求服務(wù)中見管理，管理中見服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到管理的目的和要求，使后勤工作得到廣闊干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作，我們班子成員輪番檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生狀況，對存在的問題準(zhǔn)時指出改正，對不改正的進(jìn)行批判教育，促其準(zhǔn)時改正。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。二是服務(wù)中見真“勤”。以前，由于受方案經(jīng)濟(jì)影響，一些干部職工的思想觀念相對落后，固步自封、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢，后勤職工該怎么辦？”的大爭論。

后勤管理工作狀況總結(jié)匯報篇7

一、公司后勤

管理工作的重要性公司后勤管理工作在公司管理和進(jìn)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設(shè)施、設(shè)備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步提高企業(yè)效益；只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工供應(yīng)一個良好的生活、工作、學(xué)習(xí)條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作；也只有做好公司的后勤工作，才能使全體員工工作學(xué)習(xí)時心情舒服，休息時開心安逸。

因此，后勤工作是特別重要的基礎(chǔ)工作和保障工作。公司后勤工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，任務(wù)繁重，內(nèi)外聯(lián)系簡單，任何部門都離不開后勤保障工作。

離開了后勤保障便不能正常開展生產(chǎn)生活。同時，后勤工作并不簡單被人們所理解。

如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認(rèn)為后勤管理沒有做好，他們不理解后勤管理工作的特別性。他們從不計較個人得失，任勞任怨地工作著，奉獻(xiàn)著，為了公司的需要用自己無私的奉獻(xiàn)，辛勤的汗水，美化生活，感化著人們的心靈、思想和作風(fēng)，譜寫著全心全意為員工服務(wù)的美妙篇章。

二、后勤管理

工作的主要狀況公司后勤管理工作是公司工作的重要組成部分，管理是一個科學(xué)的概念，是一種意識，有目的指導(dǎo)我們?nèi)崿F(xiàn)公司后勤工作的總目標(biāo)，探明它內(nèi)在的客觀規(guī)律，明確其基本要素，可以提高工作效能，使后勤工作更好地為開創(chuàng)公司工作新局面做貢獻(xiàn)。公司后勤管理工作的詳細(xì)內(nèi)容及所取的工作成果：

（一）賓館設(shè)施建立公司在不斷進(jìn)展后勤管理也要不斷提升改善設(shè)施，不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，后勤部門建立煤氣、采暖、浴室、洗衣房修理、維護(hù)及管理工作；后勤部門是一項綜合管理工作，其服務(wù)面大，服務(wù)范圍廣，內(nèi)外關(guān)系多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，為完成這諸多的服務(wù)內(nèi)容，后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關(guān)部門保持常常性的親密聯(lián)系，不僅有縱向聯(lián)系，還有橫向聯(lián)系，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。

公司員工對宿舍配備設(shè)施比較滿足，公司為員工建立這些設(shè)施配備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到歡樂，提高員工的工作質(zhì)量及生活質(zhì)量，讓員工感到公司的人性化管理服務(wù)，感到以公司為我家，讓員工參加公司的管理，為公司建言獻(xiàn)策，這樣公司與員工是親如一家，密不行分，一方面提高了員工的工作生活質(zhì)量，另一面提高了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設(shè)施建立對公司做出了巨大的服務(wù)貢獻(xiàn)。

（二）食堂就餐質(zhì)量有所提高古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今日的飯菜怎么樣，和口味嗎？”“對食堂有什么建議嗎？”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對員工進(jìn)行現(xiàn)場詢問及調(diào)查，這是后勤工作的一項舉措，目的是為了準(zhǔn)時收集員工的看法，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進(jìn)度。

這不僅僅是食堂單方面工作的改進(jìn)，更包含了全部參加的員工們，對食堂工作直言不諱，提出珍貴看法的員工們的功勞，食堂一點(diǎn)一滴的改善和進(jìn)步，都與員工們息息相關(guān)，不行分別，是提高食堂就餐質(zhì)量的源動力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓全部在公司工作、生活的員工們感到滿足和舒適是公司食堂改進(jìn)及進(jìn)展的方向和目的。

三、公司后勤管理存在的問題

（一）員工業(yè)余生活不夠豐富

1、豐富員工生活的文化設(shè)備較少電視、電腦、書籍是進(jìn)行文化活動的基本設(shè)備。

目前，大多數(shù)員工由于遠(yuǎn)離家庭，暫住地的自有文化活動設(shè)備普遍較少。

2、員工活動的范圍較小、內(nèi)容單一員工的社會活動面普遍都很小，大多數(shù)人活動區(qū)域是公司與住處兩點(diǎn)一線。

因此他們的社會接觸面相對較小，這讓他們的后勤活動范圍很受影響。

（二）后勤管理人員的技術(shù)和思想素養(yǎng)需要提高后勤工作涉及到廣闊員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動性，樂觀、主動、熱忱、周到地做好服務(wù)工作。后勤職工必需堅固樹立為公司服務(wù)的思想，提高后勤服務(wù)的綜合水平和力量，進(jìn)一步優(yōu)化后勤服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，提高管理水平，為公司的持續(xù)進(jìn)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。

（三）后勤管理人員創(chuàng)新意識需要提高雖然目前已經(jīng)建立了一些服務(wù)設(shè)施及消遣場地，但在原來的基礎(chǔ)上還應(yīng)連續(xù)創(chuàng)新，連續(xù)提高改善及改進(jìn)措施，多收集員工反饋的看法和建議，讓員工全員參加到管理中來，對建立的這些設(shè)施不定期的進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，準(zhǔn)時發(fā)覺問題，分析問題，不斷在實踐中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新，提高管理效率。

四、優(yōu)化后勤

服務(wù)的探討后勤在完成各項服務(wù)工作的過程中，我們追求的是服務(wù)質(zhì)量，只有充分發(fā)揮后勤服務(wù)功能，努力提高后勤人員的自身素養(yǎng)，提高管理水平，優(yōu)化服務(wù)