規(guī)范辦學整改工作計劃范文

第43頁共43頁標準辦學整改工作方案范文標準辦學整改工作方案范文。為貫徹自治區(qū)教育廳《施行意見》和市教育局《通知》精神，以及xx區(qū)教育局有關標準辦學行為要求，按照《xx區(qū)職教中心標準辦學行為，進步辦學效益》的安排，我校標準辦學行為已進入整改階段，為了確實到達整改效果，進一步促進學校辦學行為的標準化、科學化、法制化，特制定如下整改方案。一、指導思想貫徹科學開展觀，認真落實《關于進一步加強中小學管理標準行為的施行意見》和市教育局《關于轉發(fā)的通知》文件精神，進一步端正辦學思想，堅決制止和糾正學校存在的違犯教育方針、違犯青少年身心開展規(guī)律的錯誤做法，全面標準辦學行為，構建有利于學生全面開展，有利于促進辦學程度全面進步的素質教育長效機制，辦好人民滿意的教育。二、目的任務格執(zhí)行國家、自治區(qū)、赤峰市、xx區(qū)關于標準中小學辦學行為的規(guī)定，維護學校正常的教育教學秩序，集中力量盡快解決好人民群眾普遍關心、社會反響強烈的重點問題，嚴肅治理學校辦學不標準行為，進一步深化素質教育，全面提升學校管理程度。三、整改機構及期限學校根據市教育局及xx區(qū)教育局標準辦學行為的整改的要求，實行整改責任制，并成立整改領導小組，由xx校長任組長，負總責，兩個副校長任副組長，各處室負責人任成員。為了加強整改的針對性，決定成立以下四個整改小組：第一組：招生秩序整改小組。由xxx任組長，xx、xx任組員。主要整改任務是：根據我校生不好，招生難的實際，反思、總結過去的招生政策，加強招生工作人員的學習、教育和培訓，制定符合赤峰市、xx區(qū)教育局規(guī)定的招生政策，在招生宣傳上把好審核關，在今年招生工作中嚴格執(zhí)行上級的有關政策，做到科學招生文明招生。第二組：亂收費整改小組。由李樹山任組長，徐國和、李貴軍任組員。主要整改任務是：標準收費，嚴格執(zhí)行上級主管部門下發(fā)的收費標準，制止亂收費、搭車收費，制止亂訂教材及濫發(fā)教輔資料現象，建立有效的監(jiān)視機制。第三組：師德師風整改小組。由王江任組長，馬金華、王景春任組員。主要任務是：加強師風師德建立，重點整改違規(guī)補課、有償家教、體罰和變相體罰學生、對學生不一視同仁、歧視后進生等問題。第四組：加強學生素質教育整改小組。由王江任組長，張志剛、萬景臣任組員。主要整改任務是：科學安排學生體育活動時間，加強學生業(yè)余體育鍛煉和課外興趣小組的指導，開展第二課堂活動，組建各科興趣小組，有效挖掘與開發(fā)學生的興趣特長，注重學生的多方面素質的平衡開展。四、整改的主要措施1、在老師培訓方面學校將利用第八節(jié)課及節(jié)假日召開全校老師培訓會。通過培訓，營造人人重視師德師風，個個講教學研究的良好氣氛，明確責任，轉變老師觀念，依法執(zhí)教，科學執(zhí)教，平等對待每一位學生，增強老師的危機意識和效勞育人意識，強化老師的師風師德建立，通過交流和互相學習，進步老師的道德素質和業(yè)務素質。建立一支愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質的老師隊伍。標準辦學整改工作方案書為貫徹自治區(qū)教育廳《施行意見》和市教育局《通知》精神，以及xx區(qū)教育局有關標準辦學行為要求，按照《xx區(qū)職教中心標準辦學行為，進步辦學效益》的安排，我校標準辦學行為已進入整改階段，為了確實到達整改效果，進一步促進學校辦學行為的標準化、科學化、法制化，特制定如下整改方案。一、指導思想貫徹科學開展觀，認真落實《關于進一步加強中小學管理標準行為的施行意見》和市教育局《關于轉發(fā)的通知》文件精神，進一步端正辦學思想，堅決制止和糾正學校存在的違犯教育方針、違犯青少年身心開展規(guī)律的錯誤做法，全面標準辦學行為，構建有利于學生全面開展，有利于促進辦學程度全面進步的素質教育長效機制，辦好人民滿意的教育。二、目的任務格執(zhí)行國家、自治區(qū)、赤峰市、xx區(qū)關于標準中小學辦學行為的規(guī)定，維護學校正常的教育教學秩序，集中力量盡快解決好人民群眾普遍關心、社會反響強烈的重點問題，嚴肅治理學校辦學不標準行為，進一步深化素質教育，全面提升學校管理程度。三、整改機構及期限學校根據市教育局及xx區(qū)教育局標準辦學行為的整改的要求，實行整改責任制，并成立整改領導小組，由xx校長任組長，負總責，兩個副校長任副組長，各處室負責人任成員。為了加強整改的針對性，決定成立以下四個整改小組：第一組：招生秩序整改小組。由xxx任組長，xx、xx任組員。主要整改任務是：根據我校生不好，招生難的實際，反思、總結過去的招生政策，加強招生工作人員的學習、教育和培訓，制定符合赤峰市、xx區(qū)教育局規(guī)定的招生政策，在招生宣傳上把好審核關，在今年招生工作中嚴格執(zhí)行上級的有關政策，做到科學招生文明招生。第二組：亂收費整改小組。由李樹山任組長，徐國和、李貴軍任組員。主要整改任務是：標準收費，嚴格執(zhí)行上級主管部門下發(fā)的收費標準，制止亂收費、搭車收費，制止亂訂教材及濫發(fā)教輔資料現象，建立有效的監(jiān)視機制。第三組：師德師風整改小組。由王江任組長，馬金華、王景春任組員。主要任務是：加強師風師德建立，重點整改違規(guī)補課、有償家教、體罰和變相體罰學生、對學生不一視同仁、歧視后進生等問題。第四組：加強學生素質教育整改小組。由王江任組長，張志剛、萬景臣任組員。主要整改任務是：科學安排學生體育活動時間，加強學生業(yè)余體育鍛煉和課外興趣小組的指導，開展第二課堂活動，組建各科興趣小組，有效挖掘與開發(fā)學生的興趣特長，注重學生的多方面素質的平衡開展。四、整改的主要措施1、在老師培訓方面學校將利用第八節(jié)課及節(jié)假日召開全校老師培訓會。通過培訓，營造人人重視師德師風，個個講教學研究的良好氣氛，明確責任，轉變老師觀念，依法執(zhí)教，科學執(zhí)教，平等對待每一位學生，增強老師的危機意識和效勞育人意識，強化老師的師風師德建立，通過交流和互相學習，進步老師的道德素質和業(yè)務素質。建立一支愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、具有較強綜合素質的老師隊伍。2、在素質教育方面：更新教育觀念，轉變教育思想，進一步改良和加強德育工作，加快課程改革、招生考試評價制度改革，加快教育信息技術現代化進程，實在減輕學生過重課業(yè)負擔，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和理論才能，不斷進步教育質量，促進學生全面開展。3、在制度建立方面：針對前階段查找的問題，建章立制，從根本上整治教育行風問題，標準教育行為，努力創(chuàng)造一流行風，促進教育開展票據標準整改工作方案為扎實有序推進票據專項整治工作，根據省紀委關于印發(fā)《關于開展20xx年四項專項整治的方案的通知》〔鄂紀文【20xx】19號〕和《省財政廳省公安廳省審計廳省國家稅務局省地方稅務局關于在全市開展財務票據專項整治工作施行方案》〔鄂財監(jiān)發(fā)【20xx】14號〕文件精神，結合我市教育實際，該項工作擬定如下方案：一、召開工作推進會9月29日下午2：30集中中心學校財務輔導員、核算點核算員，市直學校財務校長、會計，二級單位財務負責人、會計，協同人事科一起召開工作推進會。二、上交票據整改清單及相關票據復印件各單位根據本單位的票據實際情況，按照票據整改要求，10月13日前將票據整改情況列出清單，由單位負責人簽字并蓋單位公章后上交，同時將整改票據的復印件交局計財科備案存檔。整改清單樣表如下：上報單位(公章)：單位負責人簽字：填報人簽字：上報日期：年月日學校名稱整改票據的憑證號票據類型報銷金額〔元〕事由經手人審批人整改內容備注票據類型：增值稅發(fā)票、普通機打發(fā)票、手工發(fā)票、往來收據、白條、其他三、抽查局部單位進展督辦整改10月14日至10月20日，在各單位上交自查整改清單和相關整改票據憑證復印件的根底上進展重點檢查，全市按照30%的比例進展隨機重點抽查，對存在問題的單位下發(fā)整改督辦通知或進展約談，要求10月25日前整改到位。四、制訂并下發(fā)加強財務票據管理和使用的規(guī)定10月底，根據上級政策規(guī)定，結合我市財務票據管理使用現狀，制訂我市教育系統財務票據管理和使用細那么，11月份印發(fā)。民辦學校工作方案范文今年是學校執(zhí)行三年規(guī)劃的第二個年頭，是關鍵之年。本學期的工作需要精心謀劃，認真落實，爭取邁上新臺階。一、指導思想立足學校實際，以市、區(qū)有關部門的工作要求為指導，以平安工作為根底，以進一步落實標準管理為重點，以師資隊伍建立為打破口，以進步教育質量為目的，全面提升學校各項工作的程度。二、工作目的1、有針對性地開展工作，有效改善薄弱環(huán)節(jié)，爭取在年檢中有好的表現。2、抓實學校的各項管理，讓學生的行為標準、學業(yè)成績等方面有整體性的進步。三、重點工作1、牢牢抓住學校的平安工作，進一步落實平安責任制和日常平安管理。2、加強學校行政干部的隊伍建立，進步干部的工作責任感和管理程度。3、加強校本培訓和校本教研，促進教學五環(huán)節(jié)的較好落實，促進老師的專業(yè)開展。4、加強班主任隊伍建立，強化學生的行為標準教育和訓練，進步家長的教育意識。四、詳細措施(一)學校管理1、重新調整學校三年開展規(guī)劃，明晰學校辦學理念、辦學目的以及分年度、分部門的目的、措施等，增強規(guī)劃的執(zhí)行意識。2、調整、充實行政干____伍，明確分工，進一步明確崗位職責，以嚴格履行崗位職責來進步分管工作的管理效能。落實過程管理，學期方案的制定要有針對性、可執(zhí)行性;方案通過后就要照此執(zhí)行;執(zhí)行中要進一步細化，有的工作要做好方案，做到有布置、有檢查、有反應，有資料積累。3、建立行政干部的學習制度和工作交流制度，拓寬干部的眼見，進步干部的考慮力和解決實際問題的才能。建立干部管理工作評價機制。4、梳理和完善學校各項管理制度，形成符合學校實際的、可以執(zhí)行的德育管理制度、教學管理制度、后勤管理制度、平安管理制度，建立制度執(zhí)行情況的自我評估機制，以此進步制度的執(zhí)行力。5、明確學校各類崗位的工作職責，優(yōu)化檢查、評估履行崗位職責的機制;組織學習崗位職責，期末對照崗位職責進展履責交流，進展履責評價。(二)師資隊伍1、分管領導要制定合適學校實際的校本培訓方案，方案要明確培訓目的、培訓內容、培訓時間、對老師參加培訓的評價等。本學期主要從專業(yè)道德(師德)、專業(yè)技能(課堂教學、班主任管理、集體教研)入手，以聽講座、看錄像、聽課、評課、專題討論、教研活動等形式進展。2、建立青年老師、骨干老師培養(yǎng)機制，做好新老師的拜師結對工作，建立以骨干老師為主體的老師專業(yè)開展自主活動小組，發(fā)揮以點帶面的作用，形成關注自身專業(yè)開展的氣氛，到達各類層次老師專業(yè)程度的進步。3、舉行第一屆華武杯教學大賽，提供老師專業(yè)開展的展示、交流、理論、研究和觀摩的平臺。本次大賽涉及老師專業(yè)素養(yǎng)(粉筆字等)、專業(yè)技能(備課、課堂教學、教學案例)等內容，力求做到全員參與。分管領導要做好詳細的施行方案，包括評價的標準等，表達對此項大賽的全程管理。(三)德育工作1、建立好德育隊伍強化全員育人意識，通過師德培訓進步老師的育人意識、典范意識，關注老師在教學中的學科浸透，與教誨處加強合作，注意對老師在備課中在課堂教學中、在作業(yè)修改中、在個別輔導中的育德意識和育德才能的評價。開好三個會，三個會即：期初的班主任、中隊輔導員方案會，期中的班主任、中隊輔導員工作經歷交流會，期末班主任、中隊輔導員工作總結會。每次班主任、中隊輔導員工作例會安排培訓環(huán)節(jié)，每次培訓做到有主題。針對班主任、中隊輔導員工作中的實際問題，擬定本學期班主任、中隊輔導員培訓施行方案。以進步班主任、中隊輔導員業(yè)務素質為打破口，適時組織全體或局部班主任外出參加培訓和考察學習，以開拓班主任視野，調動班主任工作的積極性。2、加強行為標準教育圍繞學校既定的學生培養(yǎng)目的(讓學生成為擁有仁、智、義、強品質的華武好學生)，制定分年級的培養(yǎng)目的，細化為行為標準的分年級要求，形成合適本校的辦學理念、辦學目的、培養(yǎng)目的的學生行為標準的教育、訓練、理論和評價體系。積極探究生活德育的目的、方法和施行途徑，要把仁、智、義、強的要求融入學生的學校生活、家庭生活、社會生活，注意生活細節(jié)中的德育，人際交往中的德育等，改善德育的落腳點，突出學生的道德理論。落實學校德育和班級德育，抓好全校集會和每周升旗儀式，力求每次集會、升旗準備充分，標準到位，學生受教育。抓好班隊課、午會課，推行非常鐘隊會，開展安康教育、禁毒教育、法制教育、平安教育、環(huán)境教育，對這些專題教育要根據年級的特點做出統籌的安排。結合學生行為標準表現出的突出問題加強教育訓練，本學期的前半階段，重點強化學生的文明行為，改變亂扔垃圾、紀律性差的陋習。以櫥窗、板報、溫馨教室創(chuàng)立、校園播送為陣地，重視主流價值觀的宣傳，弘揚學生中的優(yōu)秀事例，引導學生過有道德的生活，做有道德的人。本學期學校櫥窗更換兩次，板報更換四次，力求主題鮮明，內容充實，版面活潑、新穎，有吸引力，有欣賞性和教育性。兩大系列的德育主題活動，建立好班隊活動課、全校集會、每周升旗儀式三大主陣地。堅持國旗升降制度。每周一和重大節(jié)日組織升國旗，抓好國旗班子建立，國旗下講話力求做到有時效、高水準、成系列。少先隊大隊部根據少先隊組織的特點，積極開展少先隊活動，讓少先隊員、兒童團員在喜歡的活動中感悟、體驗;抓好少先隊的組織建立，建立各種小崗位，通過崗位理論，增強自我教育，培養(yǎng)多種才能。舉行以好書伴我成長的首屆讀書節(jié)活動，引導學生在有益的書本中汲取營養(yǎng)。民辦學校工作方案民辦學校向管理要質量憑特色迎挑戰(zhàn)作為一個民辦學校，二十四年的開展告訴我們，靠山山會倒，靠水水會流，自力更生是一個不爭的事實。只有靠自己不斷的努力、奮斗，才能立足于教育的不敗之地。年終歲末，在這個辭舊迎新的分水嶺，我們反思過去，展望將來，特做如下方案。行為懶惰毀一人，思維懶惰毀一校。莊稼的生長靠愛不行，只有懂得種莊稼之道，才有好收成。教育的開展，僅有愛也不夠，只有懂得孩子教育的開展規(guī)律，孩子才會有更好的將來，學校才會有更好的明天。局里提出的文化引領、強基固本，抓住了教育開展的要害。近兩年來，我校在這一思想的指導下，立足現實，完善自我，努力使學校更像學校的樣子，學生更像學生的樣子。2023年我們校委會的工作思路是集中精力，團結一致，群策群力，抓好抓好22３１總體工作思路，即培養(yǎng)學生兩個習慣〔行為習慣和學習習慣〕、培養(yǎng)兩個過硬隊伍〔隊伍和老師隊伍〕、突出一個重點〔初三年級的中考打破百名大關〕、實現一個改善〔即硬件〕，到達一個目的〔為上市集團新三版提供強有力后盾〕。兩個二第一個二、學生兩個習慣養(yǎng)成的重要措施衡量一個學校的教育程度上下，我認為教書育人是學校的職責，既要教好書，把知識傳授給學生，到達傳道授業(yè)解惑的目的。更要育好人，培養(yǎng)學生行為習慣，良好品行，學生明白認識真善美、假丑惡，使學生在學校是一個好學生，在家里是一個好孩子，在社會是一個好公民。使成才的學生遵守中學生守那么，并具有成才特色，更像學生的樣子。詳細的做法是：1、公布成才學校學生日常行為習慣和學習習慣標準。以中學生守那么和中學生日常行為標準為學校藍本，結合學?，F有，對過去存在的突出、實際問題進展編制出臺，繼承好的制度，如《五條禁令》、《日常行為習慣50條》等，讓行為習慣養(yǎng)成教育，有據可依。2、措施方案：二月，開展一次大規(guī)模的師生發(fā)動會，在學生中掀起日常行為習慣和學習習慣的學習高潮，做到知，然后能改。途徑：通過我校成才之聲播送站和周日作文比賽，開班會進展宣傳，課間操背記，使每個學生都能知道什么是對，什么是錯，行為習慣應該做什么，不應該做什么。三月，利用雷鋒紀念日開展一次行為習慣認知踐行大學習、大討論，公布施行方案。四月，在改變學生學習和行為習慣的同時，讓老師身先士卒，做好表率。上旬組織一個以家長為主的社會監(jiān)視機構，發(fā)現并監(jiān)視我校在這一活動中存在的問題。這一活動由校委會牽頭，政教處施行，學生自律委員會和老師互相監(jiān)視，軟硬兩種方法結合進展〔說服教育和班級積分〕，班主任工資掛鉤，一天一通報，一天一總結，日日清，不拖欠，促使活動扎實開展下去。五月，在青年節(jié)前，開展一次兩個習慣總結發(fā)揚為主題的演講比賽，使活動過程既有聲又有色，并使活動到達高潮。六月，繼續(xù)深化兩個行為活動，上旬總結開展兩個習慣教育的得失，調整思路、干法，再努力，再深化。月末，進展本年度兩個習慣優(yōu)秀者表彰總結會。九月，開學后，初一進展教育，初二、初三做示范。十月，把課堂作為行為習慣的主戰(zhàn)場，開拓每周一節(jié)課、自習一句話〔囑托語〕等活動，習慣學習灌輸經?；?。到年底，根本完成兩個習慣的養(yǎng)成。十一月邀請社會家督家長委員會召開座談會，總結這一階段的問題和下一階段工作的改良。十二月份元旦前，邀請社會監(jiān)視人士和董事會參加，進展一年來兩個習慣教育養(yǎng)成總結大會，以演講和歌舞小品表演等形式，展示在習慣養(yǎng)成中的優(yōu)秀事跡，并對優(yōu)秀學生進展表彰。存在的問題予以批評指正。不能勝任此項公作的校長或中層領導予以撤換。第二個二、兩個隊伍建立1、以師風建立為契機，抓好我校的班主任隊伍和老師隊伍建立。以學生兩個習慣教育和日常工作中平安、作風、紀律、衛(wèi)生為主要內容，日?；?，經?；患毣?、量化。修訂出臺明確的相關規(guī)定，制度評價體系進展明確，讓班主任固存的思想進展創(chuàng)新。2、在原有班主任工作制度的根底上，根據實際情況進展調整，原那么是獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。3、典范的力量是無窮的，在現有班主任中，測評加評選推舉出典范、模范、標桿。做到學有目的。4、詳細的一些工作如：我們每日午晚宿舍簽到兩小結，半月對上述要求一大總結，一月結合工資全面總結，使活動行之有效的開展下去。申請董事會對年級特別優(yōu)秀的班主任進展資金獎勵，對推諉不動、拖后腿，連續(xù)兩月全面總結倒數的班主任，進展末尾淘汰。５、老師隊伍建立方面，以董事會提出的老師，半年內多媒體授課純熟化，課改良行日?；__年末進展初步摸底不合格的，限時暑假完畢后逐一考核，合格者上崗，不合格者淘汰。四月下旬，開場執(zhí)行逐步考核制，不課改、不用多媒體、成績滯后的，分別從課時、獎金、養(yǎng)老等多方面予以限制。這項活動方案由教務處負責出臺評價及獎懲制度，并組織落實董事會半月一次的問卷測評，對拒不執(zhí)行，成績平平的將予以撤換。三個一第一個一突出一個重點，即全力傾注中考，把今年的中考成績力爭再上一個新臺階。初步的做法是：首先，成立中考領導機構，一把手負總責，并且做到分工明確，還要和領導工資及中考成績掛鉤，比例不少于百分之三十。其次，抓好小科目的成績，體育、信息技術和理化實驗建立細化、量化制度。兩操抓體育，班主任親自抓，每日體育訓練，校長負責監(jiān)視落實。３，實驗由閆校長牽頭，確定上課目的進度和月考中這些科目公開、公平的測試，每次的月考將這些科目計入老師的獎金當中。４，進一步明確中考獎金制度。讓老師教有目的上有干勁。掀起比、學、趕、幫、超、的熱潮。５，月考要做到，保證試題質量和中考相關事項及時到位，發(fā)現有不能保障教學工作的人和事將一查到底，推諉扯皮造成影響的暑假后一律不再任用。６，開好百日沖刺發(fā)動、家長發(fā)動，考前發(fā)動會和月考試卷分析^p會，為超額完成局里的指標數而找差距，找問題、找方法，為打贏中考這一戰(zhàn)努力奮斗，完不成的，領導前半年每月工資根據比例扣除。第二個一、實現一個改善〔即硬件改善〕協作董事會把今年沒有改造完成的校園硬化和教室粉刷，實驗室及多媒體進一步添置。第三個一、到達一個目的，即作為上市集團做到：成才學校要成為集團公司強有力的一局部。北京集團公司提供平臺，利用好去年為全體老師已上的五險一金和學校的各項規(guī)章制度，加之國家的政策支持，把北京提供的信息、優(yōu)質的人財資和強大的經濟作為支撐，保證成才學校持續(xù)發(fā)力，讓民辦成才學校的大旗在太行之巔迎風飄揚，永遠屹立在太行民辦教育的巔峰。我堅信，天下沒有教不好的孩子，只有不得法的教育。我堅信，所有的中差生，他們的成長是為了磨練我，鼓勵我。我深知，孩子一切問題的根，都是我們努力的方向，研究的課題。想改變孩子，就得改變方法。我堅信，只要自己改變、強大，就一定能使學生改變、強大，使學校改變，強大。我堅信，在國家政策的扶持下，教育局的領導下，民辦教育的又一個春天又將到來，成才學校的明天一定會更加輝煌，在三晉民辦教育界走的更遠。民辦小學第一學期學校工作方案一、指導思想以、為指導思想，以黨的教育方針為指南，進一步貫徹落實青浦區(qū)教育局兩個《根本要求》文件精神，以學生開展與成功為中心，講究教育的針對性、有效性、差異性。不斷完善質量保障體系，大力推進課程改革，營造和諧的教育氣氛，全面進步教育教學質量。創(chuàng)立“平安、標準、優(yōu)質”的學校。二、思路與目的1、以“人才強校、標準治校、和諧穩(wěn)校、質量富校”為思路。2、“從最后一名學生教起，讓孩子們走好每一步”讓家長滿意、社會滿意。3、教育教學質量以“一年一個新臺階，三年大變樣”為奮斗目的。三、工作重點1、加強老師隊伍建立，以“今天怎樣當好民辦農民工子女學校老師”活動為抓手，帶動和引領學生日常行為標準教育和管理，大力宣傳優(yōu)秀老師的先進事跡，讓老師的典范作用成為標準學生的原動力。2、建立學校、家庭、社會“三位一體”的德育管理體系，明確職責，形成學校、家庭、社會教育的合力。3、強化新課程施行的過程管理，有效地推進課程改革，全面提升教育教學質量。4、強化全員。5、開展教學研究。一是要抓好課題研究的制定，二是要落實課題研究的任務。6、以“文明教育”、“法制教育”和“生命教育”為重點，開展豐富的德育主題活動，提升學生的思想品德修養(yǎng)。7、積極施行，延伸拓展型課程，組織好課外興趣活動小組，繼續(xù)搞好“武術特長生”的培養(yǎng)工作，彰顯特色。四、主要措施堅持運用目的管理，責任到人的管理形式，圍繞總目的，引進鼓勵機制，明確目的責任人，明確崗位責任。目的管理評價與教職工績效考核相結合。做到責、權、利統一?！惨弧场⒌掠ぷ?、強化學生行為養(yǎng)成教育，形成勤奮學習，積極向上的良好學風，構建和諧奮進的校園氣氛。〔1〕、堅持良好的日常行為標準教育各班級結合自己的實際情況，提出不同時段的不同專項要求。在班級管理上要做到“五個一”即一周一專題，一周一要求，一人一目的，一周一家訪，一月一反思。學校加強隨機檢查與考核，及時通報考核情況，反應信息?！?〕、創(chuàng)立和諧班級開展溫馨和諧教室理論，營造和諧的教育環(huán)境〔教室布置美觀整潔，有主題，有特色〕，營造和諧的班風、學風、教風。〔言與行和諧、教與學和諧、師與生和諧〕，促進師生和諧共處，在創(chuàng)立過程中，各班打破一點，以點帶面，積累經歷，樹立典型。本學期學校將表彰“和諧班級”先進班級〔全校5-6個班級〕?！?〕、德育，進步教育活動的實效性認真組織好升旗儀式。〔校領導、老師、學生代表輪流宣講，一周一個主題〕把國旗下的講話作為宣講政治、宣傳時事、談人生、談理想、談道德、談學習的陣地，讓學生在這一活動中受到教育，陶冶情操。使學生養(yǎng)成自信、自強、自尊、自愛、勤學、創(chuàng)新、富有責任感和愛心等良好的個性品質?！?〕、利用校園紅領巾播送站，唱響德育主旋律紅領巾播送站節(jié)目有：時政、校園新聞、好人好事報道、學生行為標準講座、生日點歌、優(yōu)秀作文選播、班級量化考評公布等。通過播送這一陣地，陶冶學生情操，豐富校園文化生活?！?〕、播送操隊列前，融于英語對話中利用每天做播送操的列隊時間《shoutingEngling》〔大喊英語〕如：Iliketostudy〔我愛學習〕，Ilovemymotherland〔我愛我的祖國〕，Iconthbutetothewordexepo-exrbiton〔我為世博做奉獻〕等，一個階段一個主題，德育教育融于之中，同學們受教育的興趣進步了，也形成了校園學英語的濃濃氣氛，同學們得到了思想品德教育，凈化了學生們的心靈。〔6〕、開展不同形式的中隊活動根據每月的教育主題出好黑板報，并抓好每月一次主題班隊活動的質量。在平常的日常工作中加強日常行為習慣的檢查監(jiān)視，進步值日、值周質量，推廣禮貌用語與普通話，在日常行為習慣中要做到“三別四帶”即向粗魯辭別、向陋習辭別、向壞事辭別；“四帶”即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會?！?〕、學校、家庭、社會“三位一體”教育①、走出去。利用重陽節(jié)，學校組織學生走向社會。師生帶上禮品到大盈敬老院老人，學生自制“愛心卡片”，送上。表演節(jié)目，給老人梳頭、按摩等。獻上一片愛心，通過這一活動，教育師生“關注社會、關愛老人”。老人與學生對話，思想與思想交流，同學們思想得到了升華。②、請進來學校定期召開學生家長會，學校通報學生在校思想、學習等表現，傾聽家長對學校教育教學的建議和意見。學校要求家長有目的、科學地教育自己的子女。家長配合學校對學生進展思想品德等方面的教育。建立家校聯絡，及時反應信息。③、充分發(fā)揮家訪作用繼續(xù)把家訪工作列入班主任工作方案和老師工作方案中，確保做到每學期每名學生被家訪一次?！布以L的形式有：上門家訪、家訪、短信家訪等〕使學校、家庭教育及時溝通，保持一致。④、積極配合有關部門和群眾團體共同做好學生德育工作。配合公安、消防、交通、文化等部門共同教育，形成學校、家庭、社會“三位一體”合力教育。⑤、充分利用櫥窗、板報、班會、演講、、參觀、觀看法制教育專題片等形式，到達思想品德的教育。2、不斷進步德育工作者和班主任的工作才能要針對新形勢下的學生特點，進展分析^p研究，撰寫有一定質量的，學校組織舉行班主任工作會。要以人為本，強調學生的主體性，把握青少年的年齡特征、身心開展需要、存在的問題，把“管、卡、壓、罰”轉變到“疏、導、育、教”上來。結合教育局活動安排，在學校中開展“一次征文比賽，一次知識競賽，一次演講比賽、一次歌詠比賽、一次繪畫比賽、”的“五個一”系列活動，激發(fā)同學們的讀書熱情。3、加強對德育工作的領導和管理，不斷完善德育管理制度〔1〕、加強以德治校、以德育人，不斷開拓德育工作的新思路?！?〕、進一步健全德育工作的責任制，落實督查制度和考評獎懲制度?！?〕、加強班主任隊伍建立，不斷進步育人程度和管理才能。五、教學工作教育教學質量是立校之本，要不斷地學習、研討、探究教育教學新思路。練好“內功”，向“細化”要質量，向“量化”要成果。設立“教學成果”獎，以鼓勵為導向，實行教學績效鼓勵機制。1、強化教學工作的責任管理、標準管理、目的管理、過程管理、質量管理。要進一步強化常規(guī)管理，落實備、教、改、輔、考、評六個根本環(huán)節(jié)，加強指導、檢查和催促，保證穩(wěn)步進步教學質量。備課、作業(yè)修改，實行全校性“月檢制”。2、繼續(xù)深化新課程改革。一要認真組織學習新課程標準，研究新教法。積極參加教學業(yè)務培訓，提升理論素養(yǎng)，更新教育觀念，改良教學方法。熟悉新課程，理論新課程，反思新課程教法。二要施行新課程的課堂評價體系，積極開展聽課、評課活動。聽課要有記錄，并進展反應?！哺刹俊⒗蠋熉犝n節(jié)數按區(qū)教育局規(guī)定數定〕3、加強質量監(jiān)控。堅持課堂教學、命題、監(jiān)考、閱卷、統分、質量分析^p全程質量監(jiān)控，把握好期中、期末兩次考試。做好后進生學習轉化工作，重視提優(yōu)補差工作，提優(yōu)補差要落到實處，既定人、定標，又要定時反應、定期考核。4、繼續(xù)施行聽課。〔1〕、理解性聽課。學校領導深化教室隨堂聽課，會同執(zhí)教老師及時反思，交流總結?！矊γ课焕蠋熅?-2次〕〔2〕、聽公開課。每位老師都要進展公開課教學。老師上一節(jié)公開課，須有“六個流程”，即1〕、備課，2〕、“說”課，3〕、集體“會診”，4〕、復備，5〕、授課、聽課，6〕、集體反思。群體合作、交流、對話、共同反思?；ハ嘧鹬嘏c學習，到達群體整合與互補，提升老師業(yè)務程度?！?〕、聽示范課，培養(yǎng)一批骨干老師。在公開課的根底上選拔優(yōu)秀老師上示范課。利用本校資，學習推廣優(yōu)質課。5、加強教研組建立。教研組在教學工作中要發(fā)揮其作用，要堅持正常的教研活動，制訂好課題研究，互相聽課、交流經歷。要把校本研修、老師專業(yè)化開展作為主要任務。每次活動都要有記錄。六、總務工作完善后勤管理制度，進步后勤人員效勞程度，搞好學校環(huán)境建立，創(chuàng)立“平安校園”1、建立健全全員崗位職責。以崗位職責為標準，定期考核評定，施行獎懲。不斷進步崗位效勞意識，搞好本職工作。2、抓好學校資產管理工作，完善各種校產管理制度。認真執(zhí)行公物領用登記審批手續(xù)，定期對校公物進展檢查，逐步使校資產管理邁進標準化的軌道。3、加強賬務管理。做到財、務、表一致，按時作好報表，及時上報。4、公示收費標準，不準亂收費。5、加強教學硬件建立。從學校財力出發(fā)，不斷改善教育教學條件，加快現代化教育工程建立，進一步優(yōu)化教學手段。6、抓好校園環(huán)境衛(wèi)生。學校的環(huán)境衛(wèi)生實行班級責任區(qū)和專人清掃相結合，劃區(qū)負責，包干到人。學校環(huán)境衛(wèi)生要求做到每天一小掃，周末一大掃。堅持每日檢查制度，每月評比衛(wèi)生達標班級制度。7、認真做好平安工作。健全平安制度，無平安隱患，無責任事故。定期進展各項平安檢查，確保各種設施完好，進一步完善應急預案，組織應急預演，進步突發(fā)事件應急處理才能。8、貫徹“預防為主、教育為重、平安先行”的方針，開展校園平安，消防平安，交通平安，食品平安等教育，要人人講平安，事事想平安、處處保平安。上學、放學期間學校每天安排二名值班人員護送學生過成功路路口。9、加強門衛(wèi)管理，進步門衛(wèi)工作人員的責任感，嚴把進出口關。10、綠化、美化、凈化校園環(huán)境。七、工會等工作1、認真做好工會工作。維護教職工的合法權益，理解教職工的思想動態(tài)，及時化解矛盾。關心教職工疾苦，做好解困工作。積極開展形式多樣的活動，豐富教職工文化生活，為學校事業(yè)開展奉獻力量。2、加強檔案的標準化管理。根據區(qū)教育局統一部署要求，繼續(xù)搞好本校檔案整理歸檔工作，迎接年檢驗收檢查工作。力爭到達優(yōu)良程度。八、管理工作制度是學校實現教育目的的保證，要加強迫度建立與管理。加強迫度的執(zhí)行力。通過績效考核鼓勵教職員工自覺遵守學校規(guī)章制度。〔1〕、會議制度，校務會議〔半月1次〕，教誨處教學會議〔半月1次〕，教職工例會〔每周1次〕，班主任例會〔每月1-2次〕，教研組長例會〔每月1次〕，教職工代表大會〔每學期1-2次〕。〔2〕、上下班制度。學校教職員工實行坐班制。按規(guī)定的時間上下班。〔3〕、聽課制度。按區(qū)教育的《根本要求》節(jié)數執(zhí)行。九、其他工作1〕、擬成立學校黨支部。民辦學校年度工作方案方案一：民辦學校年度工作方案一、指導思想：為全面貫徹落實十七大會議精神，以落實科學開展觀、圍繞辦人民滿意教育目的為宗旨，以推進基層民主政治建立、構建和諧校園為主線，強化管理，改革創(chuàng)新，夯實工作根底，突出____效勞，深化奧運教育，為朝陽民辦教育又好又快地開展發(fā)揮工會組織的積極作用。二、工作目的：迎奧運，促和諧；善民生，重____；抓標準，建制度；推進民主政治建立，在構建和諧校園中發(fā)揮工會組織的作用。三、工作重點：〔一〕抓奧運契機，開展主題活動，展示民辦老師風采.抓住奧運之年契機，發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，組織教職工開展豐富多彩的迎奧運活動，弘揚奧運精神，傳承中華文明，強化安康理念，掌握健身技能，凝聚教工人心，展示朝陽民辦老師風采。1、積極組織基層工會參加教育工會組織的朝陽區(qū)老師迎奧運倒計時100天風采展示大型活動。深化奧運意識，展示朝陽區(qū)民辦學校教職工安康、文明、積極、向上的精神風貌，使廣闊教職工參與到迎奧運行動中來。2、配合朝陽區(qū)531達標行動方案，組織開展教職工活動。3、組織開展民辦學校迎奧運和諧杯書法繪畫展活動?！捕成罨瘜W習貫徹十七大會議精神，加強隊伍建立，進步工會干部的整體素質。1、加強理論學習，加大工會干部培訓力度，開展以高舉旗幟、科學開展、共建和諧為主題的學習十七大精神主題教育活動?；鶎庸Y合學校實際情況，廣泛開展學習交流活動，讓會員理解崗位職能，加強老師隊伍建立。2、組織工會干部進展專業(yè)培訓，基層工會____承受區(qū)工會組織的崗位培訓，持證上崗，進步工會干部的整體素質。3、適時組織工會干部開展參觀考察，學習交流活動?！踩骋劳薪涛瘜γ褶k學校的標準管理，推進黨政工一體化工作。1、建立董事會、校委會和黨建會議溝通協調機制和制度。民辦學校舉辦者、董事會要按照《工會法》和有關法律、文件的規(guī)定，支持教職工參加工會組織，學校要為黨組織和工會組織提供必要的活動經費、時間和場地保障。2、基層工會組織要定期與黨政領導溝通，積極參與學校民主管理和民主監(jiān)視工作。3、工會____配合校長圍繞學校的中心工作開展形式多樣的教育教學活動，黨、政、工形成合力，發(fā)揮工會組織在構建和諧校園中的作用。4、圍繞黨和政府關注的問題、職工群眾關心的問題、理論開展需要解決的問題，加強調查研究和信息工作，掌握教職工隊伍狀況和工會工作動態(tài)，及時向黨政反映職工關注的熱點難點問題?！菜摹臣訌姽M織自身建立，履行工會職能。1、進一步完善根底制度建立。制定會議制度、學習制度、會員管理制度、獎勵制度等，加強會員管理，開展新會員登記和發(fā)會員證工作。發(fā)放北京市朝陽區(qū)教育系統工會干部培訓證書。2、加強基層工會組織建立，做好換屆工作。指導基層工會換屆和換補工會____工作。3、開展評優(yōu)工作，召開表彰大會，樹立典型，推廣經歷。4、繼續(xù)推進建會工作。依托教委對民辦學校標準管理，加大宣傳力度，力爭做到100%建會。〔五〕拓展民主管理領域，推進基層工會建立職代會制度。1、堅持黨、政、工共建教代會的原那么，充分發(fā)揮教代會的職能。具有一定規(guī)模的學校和幼兒園建立和完善教職工代表大會制度，開展教代會試點工作。2、加強民主管理，推進學校民主政治建立。中小學幼兒園要按照《中小學教職工代表大會工作規(guī)程》的要求，結合實際，創(chuàng)造條件，建立教職工代表大會制度，召開教代會。3、注重實效，把好四關：即宣傳教育關、選舉關、議題關、制度關，引導職代會制度標準化開展。積極維護教職工的合法權益，建立健全民主管理制度，廣泛開展民主管理活動。4、積極開展校務公開、提合理化建議活動。建立監(jiān)視機制，發(fā)揮教代會的參政、議政和監(jiān)視作用，保證教職工民主參與權和知情權。四、工會工作要求1、健全工會組織系統，做到底數清、制度全、檔案齊。2、工會____標準填寫《工會____手冊》。3、基層工會要到達五有目的，即有組織機構、有會員隊伍、有工作制度、有經費、有活動。4、組織召開民辦學校工會結合會表彰大會，表彰先進單位及個人。5、加強信息宣傳工作，基層工會選派信息員，定期上報工會活動信息，及時展示工會特色活動和教職工風采。6、組織開展迎新年聯誼活動。方案二：民辦學校年度工作方案人文學院陽光效勞隊建立于xx年4月，經歷5年的開展，創(chuàng)立多個校內、外公益效勞基地，隊員的規(guī)模逐年壯大，從最初的10人開展到如今的138人(其中少數民族57人，____25人)，人均工時約42小時。并建立了一套完好的規(guī)章制度及日常管理機構，下設秘書、外聯部、宣傳部。隊員們始終銘刻效勞社會，自我完善立隊宗旨，并以熱情、奉獻、執(zhí)著的效勞理念活潑在學校及周邊社區(qū)，形成了人文學院陽光效勞隊自身特色。過去的一年中，人文學院陽光效勞隊秉持以人為本、回報社會、完善自我的工作理念，結合本學院需要完成的總的公益工時要求，經多方聯絡，積極開展形式多樣、內容豐富的公益活動活動。在原有的理論崗位上，我們不斷開拓新的公益活動領域，以學科專業(yè)為特點舉辦各種特色活動，既做到保證每一位公益隊員參加公益活動的積極性，提升公益活動自身的質量與效益，又可以通過公益活動鍛煉隊員自身的才能。在新的的學期，我們仍然會保持高漲的熱情將陽光效勞隊的各項工作完成的更好。為了更好的培養(yǎng)隊員們的才能，今年的工作內容在去年的工作根底上做出了相應的調整。在校外公益活動中，我們新增了永樂電器促銷活動，以培養(yǎng)大家的交際溝通和團隊合作才能，并且在活動當中同學也可以得到一定的工作補償。其次，主要針對大三的陽光效勞隊成員的松江人才市場實習，為即將進入社會的他們提供了鍛煉自己的平臺。我院陽光效勞隊還利用少數民族同學在舞蹈和歌唱上的優(yōu)點，為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動，在效勞老人們的同時，不忘給他們遞上最溫暖的關愛。除此之外，作為今年品牌活動的陽光之家結對活動也在如火如荼的進展著，幫助殘疾人士，使他們樹立信心，與此同時，也讓陽光效勞隊的各位成員學習陽光之家成員們自強不息的精神。在校內公益效勞上，人文學院陽光效勞隊一方面在學校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班，讓老師們中午和下午能有充裕的時間用餐和休息;另一方面，還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位，幫助校史館和檔案館老師做專項的館內講解和值班整理工作。方案三：民辦學校年度工作方案一個學期的完畢，也就意味著下一個學期的開場。這個學期在各位領導的帶著下，我學會了如何操作全國中小學生學籍系統、如何用軟件排課、完成年初報表數據的錄入、安排監(jiān)考、安排改卷、處理郵件、征訂試卷、統計學校月考成績等事項。新的開場，新的挑戰(zhàn)，按照以往的慣例〔不知道下個學期是否會有變動〕，新學期新的工作也就接踵而來，如：安排新學期課程表、辦理轉學手續(xù)、三月份的中考報名，四月份的中考體育，五月份中考英語聽說考試、期中考試，六月份的填報志愿、中考，七月份的期末考試、初三中考成績發(fā)放、初三畢業(yè)證辦理等等一系列的工作。在眾多繁瑣工作的擠壓之下，將會很艱辛，但我相信，只要用心就一定有成效?，F欲將這一系列工作做個略微詳細的方案：第一大塊學校常規(guī)工作：1、注冊期間，就要開場排全校課表，確保學生回校的第一天有課表上課。2、做好辦理轉學手續(xù)的工作，確保孩子人走學籍走，人來學籍跟來的轉學手續(xù)。3、及時制定代課單、請假條，統計校齡、做好老師花名冊等材料備用。4、五月份的期中考試假如教育局沒有集體出試卷統考，那就要提早三到四周告訴科任老師出試卷，提早一周時間安排好監(jiān)考，詳細的到時可作臨時變動；5、獎狀、筆記本都是學校后勤去采購的，但是要提早一個月跟后勤那里說期中或者是期末考試需要多少獎狀，采購回來后，自己制定模板，再找專人印獎狀，蓋章；6、每一年的期末考試都要征訂教育局出的試卷，這件事要提早做，但是有一點要記住，試卷款可以等拿到發(fā)票再去轉賬，確保數據無誤！7、新華書店訂書會，民辦學校學生流動性超大，訂的書要根據交課本費的人數來估算，而且要估算得很準，否那么后面會很費事。8、期末考試，需要注意的是：去教育局或教研組領試卷時，第一時間要清點一下數目，確保無誤；考試細那么安排要早點安排好，考試期間的考紀考風要事先強調。第二大塊中考工作：1、三月中旬的中考報名會議，要是錯過了，孩子可能就沒有方法報名；2、體育亦是中考的一個工程，占50分，所以確定中考的同學就要及早進展體育鍛煉，四月中旬就要參加體育考試；3、五月上旬的英語聽說考試，孩子的聽說讀寫靠平時積累，不能準備考試時才告訴孩子題型、考試形式，初三的英語老師要提早告訴孩子題型，熟悉考試形式；4、六月初填中考志愿，這需要學生、家長、科任老師、班主任共同去幫孩子完成這項工作，否那么會出現即使超過了分數線也不被錄取的情況；5、征訂畢業(yè)證模板，一般這個征訂工作是在四月份進展，征訂的畢業(yè)證一定要比實際人數多出15本左右，因為在打印過程中可能會出錯。要辦理畢業(yè)證，那就要提早采集畢業(yè)生信息如姓名、籍貫、出生日期、入學時間、畢業(yè)時間等信息，還要交一張標準彩色照片，否那么畢業(yè)證辦不成！6、中考成績分發(fā)，拿到成績后第一時間要通知家長到校拿成績單，因為高一級學校有規(guī)定的報到時間，假設是錯過這個時間不去報到，那該校將把你當作棄權處理，他需要補錄其他的學生！7、頒發(fā)畢業(yè)證，一般情況下是七月中旬，學生可以回校領取畢業(yè)證！民辦學校的工作有很多變性，經常是方案趕不上變化，所以要學會靈敏處理各方各面的事情。2023民辦學校工作方案民辦學校工作方案篇一一、指導思想：在黨的十七大精神指引下，認真理論三個代表重要思想，全面貫徹黨的教育方針，進一步更新教育觀念，轉變工作作風。完善措施，加大管理的力度和廣度，使中小學校管理程度和教育教學質量再上一個新臺階。以團風縣教育局20xx年工作思路為藍本，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本工作方案。二、工作思路：1、樹形象：通過黨員教育活動和師德教育，進步每一位教職工特別是領導干部的職業(yè)道德程度，重樹領導形象，以此促進校風、教風和學風的根本轉變。2、強素質：以新課程培訓為切入點，以校本培訓為裁體，豐富老師根本功訓練內容，進步標準，盡快打造一支能適應新課程改革需要的老師隊伍。3、抓管理：監(jiān)視、協調、管理、保護是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校的主要工作內容，而管理是重中之重。本期中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監(jiān)管，進一步明確職責，強化責任意識，進步管理程度。以管理促進校長抓管理，以管理調動廣闊老師積極性，以管理進步教育教學質量。三、工作目的1、加強校園文化建立，使學校周邊環(huán)境得到徹底改善，全期不發(fā)生責任事故，中小學校全部到達平安校園標準。2、通過管理傾斜，重點扶持和學校自我加壓等措施，進一步縮小學校之間的質量差距