貨運(yùn)管理崗位職責(zé)4篇_第1頁(yè)
貨運(yùn)管理崗位職責(zé)4篇_第2頁(yè)
貨運(yùn)管理崗位職責(zé)4篇_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

Word-3-貨運(yùn)管理崗位職責(zé)4篇貨運(yùn)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)貨運(yùn)管理科全面工作;

(2)宣揚(yáng)貫徹落實(shí)有關(guān)道路貨運(yùn)管理法律、規(guī)矩、規(guī)則及相關(guān)政策;

(3)參加起草有關(guān)道路貨運(yùn)管理的規(guī)范性文件,組織擬訂貨運(yùn)市場(chǎng)進(jìn)展規(guī)劃,對(duì)貨運(yùn)市場(chǎng)舉行調(diào)研,擬訂全市貨運(yùn)運(yùn)力年度投放的數(shù)量、車型結(jié)構(gòu)等量化指標(biāo),搞好貨運(yùn)市場(chǎng)運(yùn)力宏觀調(diào)控;

(4)詳細(xì)負(fù)責(zé)貨運(yùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作;

(6)組織貨運(yùn)監(jiān)督檢查,依法查處貨運(yùn)違法行為;

(7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大貨運(yùn)違法案件材料,并提出審核看法;

(8)負(fù)責(zé)貨運(yùn)統(tǒng)計(jì)工作;

(9)參加聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(10)其他職責(zé)。

【第2篇】貨運(yùn)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

(1)負(fù)責(zé)貨運(yùn)管理科全面工作;

(2)宣揚(yáng)貫徹落實(shí)有關(guān)道路貨運(yùn)管理法律、規(guī)矩、規(guī)則及相關(guān)政策;

(3)參加起草有關(guān)道路貨運(yùn)管理的規(guī)范性文件,組織擬訂貨運(yùn)市場(chǎng)進(jìn)展規(guī)劃,對(duì)貨運(yùn)市場(chǎng)舉行調(diào)研,擬訂全市貨運(yùn)運(yùn)力年度投放的數(shù)量、車型結(jié)構(gòu)等量化指標(biāo),搞好貨運(yùn)市場(chǎng)運(yùn)力宏觀調(diào)控;

(4)詳細(xì)負(fù)責(zé)貨運(yùn)行政審批、行政強(qiáng)制、行政處罰工作;

(6)組織貨運(yùn)監(jiān)督檢查,依法查處貨運(yùn)違法行為;

(7)負(fù)責(zé)審核上報(bào)重大貨運(yùn)違法案件材料,并提出審核看法;

(8)負(fù)責(zé)貨運(yùn)統(tǒng)計(jì)工作;

(9)參加聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(10)其他職責(zé)。

【第3篇】分管貨運(yùn)管理工作的副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)分管貨運(yùn)執(zhí)法工作;

(2)貫徹落實(shí)道路運(yùn)送行業(yè)管理的法律、規(guī)矩、規(guī)則和政策規(guī)定;

(3)參加重大決策研究,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)送行業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;

(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題;

(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

(7)參加聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

(8)其他職責(zé)。

【第4篇】分管貨運(yùn)管理工作副處長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)分管貨運(yùn)執(zhí)法工作;

(2)貫徹落實(shí)道路運(yùn)送行業(yè)管理的法律、規(guī)矩、規(guī)則和政策規(guī)定;

(3)參加重大決策研究,組織制定和實(shí)施分管的道路運(yùn)送行業(yè)進(jìn)展規(guī)劃、工作方案,按規(guī)定權(quán)限組織起草有關(guān)規(guī)范性文件;

(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)分管工作的監(jiān)督檢查;

(5)組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務(wù)問(wèn)題;

(6)負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

(7)參加聽(tīng)證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論