財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)4篇

Word-4-財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)4篇公司財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)到處長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.主管公司的管理睬計(jì)記錄與數(shù)據(jù)的分析、匯總,相公司領(lǐng)導(dǎo)提供管理睬計(jì)信息;

2.討論公司的財(cái)務(wù)管理工作,為公司的財(cái)務(wù)管理提供看法和思路;

3.直接領(lǐng)導(dǎo)公司的全面預(yù)算管理工作、資產(chǎn)管理工作、財(cái)務(wù)分析工作等;

4.另外由財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦及自行進(jìn)展的工作。

【第2篇】局財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位平安職責(zé)

1、向局長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)局機(jī)關(guān)專設(shè)平安基金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和上級(jí)平安嘉獎(jiǎng)金負(fù)有資金保證和財(cái)務(wù)監(jiān)管的責(zé)任。

2、仔細(xì)落實(shí)國(guó)家、上級(jí)和行業(yè)主管部門有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、規(guī)矩、標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬元平安經(jīng)費(fèi),用于平安責(zé)任制獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)、平安教導(dǎo)培訓(xùn)、召開會(huì)議、開展專項(xiàng)宣教活動(dòng),做到專款專用。

3、負(fù)責(zé)本處室車輛、設(shè)備、設(shè)施和人員的平安管理,責(zé)任到人,預(yù)防各類平安事故的發(fā)生。

4、凡發(fā)生特大平安事故或機(jī)關(guān)重大平安事故,按“局應(yīng)急預(yù)案”要求,樂觀幫助有關(guān)科處室做好善后處理工作。

【第3篇】財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)處長(zhǎng)西安利君制藥有限責(zé)任公司西安利君制藥有限責(zé)任公司,利君制藥,西安利君職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)制定公司整體年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)方案,組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、控制和落實(shí)分析,組織年度財(cái)務(wù)決算的實(shí)施;

2、按照公司進(jìn)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)情況以及重大融資事項(xiàng),擬訂長(zhǎng)、短期融資計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施融資方案,降低融資成本,削減融資風(fēng)險(xiǎn),提升資金效益;

3、按照公司經(jīng)營(yíng)狀況,討論稅收籌劃計(jì)劃,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)待政策,削減涉稅風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)組織制訂資金管理計(jì)劃、融資計(jì)劃,保障資金平安,提升資金的使用效率和效益;

5、指導(dǎo)與監(jiān)督財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行與優(yōu)化,組織制訂并不斷完美財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升運(yùn)營(yíng)效率和效益。

任職要求:

1、討論生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書;

2、10年以上大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)工作閱歷,5年以上高層財(cái)務(wù)管理閱歷;

3、認(rèn)識(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、規(guī)矩、方針、政策和制度,精通內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、稅費(fèi)籌劃及投融資管理;

4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)本事、方案與落實(shí)本事,抗壓本事強(qiáng)。

【第4篇】財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)處長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)規(guī)矩;按照集團(tuán)公司的管理需要建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理方法和內(nèi)部控制制度，推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

2、依據(jù)集團(tuán)公司進(jìn)展戰(zhàn)略和年度工作方案，負(fù)責(zé)編制公司經(jīng)費(fèi)預(yù)算，負(fù)責(zé)實(shí)施并檢查各單位預(yù)算的落實(shí)狀況;參加公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的制定，提升資金使用效率。

3、負(fù)責(zé)平時(shí)會(huì)計(jì)核算工作，按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)編制、報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表和年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表，精確?????地提供各種財(cái)務(wù)信息。

4、嚴(yán)格依法依規(guī)管理各項(xiàng)收支，保證各項(xiàng)收入應(yīng)繳盡繳;規(guī)范管理各項(xiàng)收費(fèi)和票據(jù)使用。

5、負(fù)責(zé)對(duì)公司的二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理舉行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè)。

任職要求:二、任職條件

1、遵紀(jì)守法，清正廉潔，求真務(wù)實(shí)，有良好的思想素養(yǎng)和職業(yè)操守，有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、認(rèn)識(shí)國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、規(guī)矩、方針、政策和制度，認(rèn)識(shí)小學(xué)財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)，具有履行職責(zé)需要的業(yè)務(wù)水平和管理本事。

3、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)高校本科以上學(xué)歷;外派到小學(xué)工作的，必需具有碩士討論生學(xué)歷且具有副高級(jí)及以上財(cái)會(huì)系列專業(yè)技術(shù)職稱。外派到南陽(yáng)公司工作的，必需具有本科學(xué)歷且中級(jí)及以上財(cái)會(huì)系列專業(yè)技術(shù)職稱。

4、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作閱歷或相近管理職位閱歷;具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會(huì)計(jì)主管崗位或會(huì)計(jì)、審計(jì)、審計(jì)事務(wù)所部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)受者優(yōu)先。

5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強(qiáng)的交流本