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Word-3-裝潢工程師崗位職責(zé)4篇裝潢工程師崗位職責(zé)

裝點(diǎn)裝潢工程師蘇州工業(yè)園區(qū)上和建造工程有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)上和建造工程有限公司,上和職責(zé)描述:1.參加項(xiàng)目的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及答疑,參加合同談判。

2.參加圖紙會(huì)審,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對(duì)圖紙舉行修轉(zhuǎn)變更。

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工支配,制定施工計(jì)劃及施工方案。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建與另外專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及材料進(jìn)場(chǎng)審核。

5.控制項(xiàng)目成本,參加竣工結(jié)算

任職要求:1.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,能吃苦。

2.有良好的交流協(xié)調(diào)本事。與業(yè)主,監(jiān)理及施工單位有效交流,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理本事。

3.有日資項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先

【第2篇】裝潢工程師崗位職責(zé)裝潢工程師職責(zé)任職要求

裝潢工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.參加項(xiàng)目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及答疑，參加合同談判。

2.參加圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對(duì)圖紙舉行修轉(zhuǎn)變更。

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工支配，制定施工計(jì)劃及施工方案。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建與另外專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及材料進(jìn)場(chǎng)審核。

5.控制項(xiàng)目成本，參加竣工結(jié)算

任職要求:1.責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，能吃苦。

2.有良好的交流協(xié)調(diào)本事。與業(yè)主，監(jiān)理及施工單位有效交流，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理本事。

3.有日資項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先

【第3篇】裝點(diǎn)裝潢工程師崗位職責(zé)任職要求

裝點(diǎn)裝潢工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:1.參加項(xiàng)目的投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及答疑，參加合同談判。

2.參加圖紙會(huì)審，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對(duì)圖紙舉行修轉(zhuǎn)變更。

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工支配，制定施工計(jì)劃及施工方案。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建與另外專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及材料進(jìn)場(chǎng)審核。

5.控制項(xiàng)目成本，參加竣工結(jié)算

任職要求:1.責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，能吃苦。

2.有良好的交流協(xié)調(diào)本事。與業(yè)主，監(jiān)理及施工單位有效交流，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理本事。

3.有日資項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先

裝點(diǎn)裝潢工程師崗位

【第4篇】裝點(diǎn)裝潢工程師崗位職責(zé)

裝點(diǎn)裝潢工程師蘇州工業(yè)園區(qū)上和建造工程有限公司蘇州工業(yè)園區(qū)上和建造工程有限公司,上和職責(zé)描述:1.參加項(xiàng)目的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編制及答疑,參加合同談判。

2.參加圖紙會(huì)審,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院對(duì)圖紙舉行修轉(zhuǎn)變更。

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工支配,制定施工計(jì)劃及施工方案。

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土建與另外專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作及材料進(jìn)場(chǎng)審核。

5.控制項(xiàng)目成本,參加竣工結(jié)算

任職要求:1.責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,能吃苦。

2.有良好的交流協(xié)調(diào)本事。與業(yè)主,監(jiān)理及施工單位有效交流,具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理本事。

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