20xx公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本

20xx公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本一般來(lái)說(shuō)，勞務(wù)關(guān)系也要簽訂合同，一份勞務(wù)合同明確雙方應(yīng)當(dāng)完成各項(xiàng)條款，維護(hù)雙方各自權(quán)益。那么公司勞務(wù)合同應(yīng)當(dāng)怎么寫(xiě)呢？下面我為大家整理20xx公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔范本5篇，歡送閱讀，盼望對(duì)大家有協(xié)助！

公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔范本(一)

甲方(單位名稱(chēng))：_________________________________

乙方(勞動(dòng)者)：___________________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等自愿、協(xié)商相同簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日，其中試用期為兩個(gè)月，至__________年________月_______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。

其次條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)依據(jù)甲方工作須要，乙方同意在甲方支配的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_____小時(shí)(不超過(guò)8小時(shí))，每周工作_____時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假支配.

第四條勞動(dòng)酬報(bào)

(一)乙方試用期的根本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位一樣崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)依據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。根本(固定)工資為_(kāi)_________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生改變或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確定。其他工資形式。詳細(xì)約定如下：

(三)甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特別狀況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)甲、乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納局部由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定賜予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期盼遇。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期盼遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定，供應(yīng)符合國(guó)家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和安康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)展安康檢查。

(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特別勞動(dòng)愛(ài)護(hù)工作。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命平安和身體安康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守平安操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)懲罰等，直至解除本合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商相同，可以變更合同。變更合同應(yīng)采納書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(二)甲乙雙方協(xié)商相同，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)有以下情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的;

2、乙方起先依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被撤消營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方確定提前解散的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商相同的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必需履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔范本(二)

甲方(用人單位)：_________________________

乙方(應(yīng)聘員工)：_________________________

甲方與乙方依據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，明確雙方的責(zé)權(quán)，本著自愿同等的原那么，經(jīng)協(xié)商相同，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為_(kāi)______年(或_______個(gè)月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

其次條試用期限

度用期限為_(kāi)_____年(或______個(gè)月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

第三條工作時(shí)間

每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。()上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞務(wù)酬報(bào)

1、乙方在試用期間，月薪為_(kāi)___________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定，依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

2、試用期滿，合格的上崗運(yùn)用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位，或予以辭退。

第五條生活福利待遇

甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金手續(xù)，并享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律要求

乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從安排，堅(jiān)持出勤，踴躍勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

第七條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)展思想政治教育、遵紀(jì)遵守法律教育、平安生產(chǎn)教育，依據(jù)工作和生產(chǎn)的須要進(jìn)展業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第八條勞務(wù)合同的變更

1、發(fā)生以下?tīng)顩r之一才，允許變更勞務(wù)合同：

(1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)利益。

(2)訂立勞務(wù)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改。

(3)由于甲方單位緊要虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)，的確無(wú)法履行勞務(wù)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)的確定變更了工作任務(wù)、性質(zhì)。

(4)由于不行抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行。

(5)法律規(guī)定的其他狀況。

2、在合同沒(méi)有變更的狀況下，甲方不得支配乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但以下?tīng)顩r除外：

(1)發(fā)生事故或自然災(zāi)難，須要?jiǎng)偤脫屝藁蚓葹?zāi)。

(2)因工作須要而進(jìn)展的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間，機(jī)構(gòu)之間)。

(3)發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工。

(4)甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換，訂立沒(méi)有必須期限勞務(wù)合同職工的工作。

(5)法律規(guī)定的其他狀況。

第九條違約責(zé)任

1、甲方無(wú)故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外，應(yīng)償付給乙方違約金____________元。

2、甲方違反勞動(dòng)平安和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)，并償付給甲方違約金____________元。

4、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

第十條其他事項(xiàng)

本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。

第十一條爭(zhēng)議解決方式

甲、乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按本合同約定的以下方法之一進(jìn)展解決：

1、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁;

2、人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式份，報(bào)主管機(jī)關(guān)勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)等單位各留存一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔范本(三)

甲方：________________________

乙方：________________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商相同，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)須要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位詳細(xì)職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要支配的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以依據(jù)工作須要支配乙方加班，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的統(tǒng)一支配。

四、勞動(dòng)酬報(bào)

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：________________________________。

五、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)平安制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，削減職業(yè)危害。

2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

六、規(guī)章制度

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式剛好告知乙方。

2、乙方聽(tīng)從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方假設(shè)有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔范本(四)

甲方：__________________________

乙方：__________________________

依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿的原那么，經(jīng)相同協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，試用期為_(kāi)____個(gè)月;在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。

2、本合同生效的前提條件：?jiǎn)T工和其從前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、聘用崗位

甲方因工作須要聘乙方從事__________崗位工作。

三、勞動(dòng)時(shí)間

本合同簽訂人員為全職員工，實(shí)行固定工作制，平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)60小時(shí)。

四、薪資福利

1、聘用期內(nèi)，甲方依據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資，甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，工資額定為試用期/月，轉(zhuǎn)正工資__________元/月。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。

5、甲方可依據(jù)自身狀況，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)展調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭酬報(bào)及福利待遇等遵照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;踴躍參與甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度予以處分，直至解除本合同。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必需嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必需對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得運(yùn)用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、學(xué)問(wèn)體系、各類(lèi)手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、教材、學(xué)問(wèn)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教案、例題、學(xué)員資料等。)

2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi)，乙方必需仍舊遵守本章第一條的約定。

七、合同的變更、終止與解除

1、本合同簽訂后，雙方必需全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更;確因須要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商相同，并在原合同根底上簽訂變更協(xié)議，該協(xié)議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達(dá)成相同看法的，原協(xié)議接著有效。

2、有以下?tīng)顩r之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任：

①乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的，或乙方供應(yīng)資料、證書(shū)等材料含有不真實(shí)信息的。

②在合同有效期內(nèi)，乙方執(zhí)行甲方教學(xué)打算未能到達(dá)甲方要求的。

③甲方規(guī)章制度中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)予以解除或終止勞動(dòng)合同的。

④因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

⑤緊要違反甲方制度、緊要失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行支配工作的。

⑦不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或換崗，仍不能勝任工作的。

3、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意前方可離職，否那么按自行離職處理。

4、有以下情形的，雙方可自行解除合同：

①試用期內(nèi);

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn);

八、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同后可對(duì)本合同進(jìn)展修改或補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

公司勞務(wù)合同簡(jiǎn)潔范本(五)

甲方：________________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方：________________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)須要，雇傭乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商相同，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

第一條合同期限

1、本合同期限為_(kāi)_______個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2、甲方視業(yè)務(wù)須要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。

其次條勞務(wù)內(nèi)容

1、甲方支配乙方從事的崗位工作為：____________________詳見(jiàn)《崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)》，乙方應(yīng)遵照甲方支配的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。

2、乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特殊規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)須要及乙方工作表現(xiàn)和實(shí)力等，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生改變的，甲方可依據(jù)實(shí)際狀況相應(yīng)調(diào)整乙方的酬報(bào)，乙方應(yīng)當(dāng)聽(tīng)從。

第三條勞務(wù)酬報(bào)

1、本合同期內(nèi)乙方根本勞務(wù)酬報(bào)為每月人民幣_(tái)_______元(￥________)。

2、甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)酬報(bào)。

3、前款所述勞務(wù)酬報(bào)中已包含根本勞務(wù)費(fèi)用、加班費(fèi)用等一切費(fèi)用。甲方無(wú)需再另行向乙方支付任何其他酬報(bào)。

第四條雙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾，能夠遵照本合同約定為甲方供應(yīng)勞務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)隱私，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。

2、乙方上崗前，甲方可對(duì)乙方進(jìn)展上崗平安教育，乙方從事特種作業(yè)的必需具備資質(zhì)證書(shū)。

3、甲方依據(jù)乙方所從事的工作，遵照甲方的有關(guān)規(guī)定發(fā)放必要的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。

4、乙方供應(yīng)勞務(wù)時(shí)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方的工作考核。假設(shè)因乙方違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)全部賠償責(zé)任。

5、本合同期內(nèi)乙方不得同時(shí)為其他雇主供應(yīng)勞務(wù)。

6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補(bǔ)償。

鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷的，不享有勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期盼遇，相關(guān)的醫(yī)藥、治療等費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)酬報(bào)。

8、乙方從事特種作業(yè)的，必需已取得相應(yīng)從業(yè)資格并持證上崗。

9、甲乙雙方約定，甲方可以依據(jù)公司支配為乙方購(gòu)置一份人身意外損害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外損害的補(bǔ)償。假設(shè)甲方為乙方投保，那么保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。

10、在本合同期內(nèi)，乙方在從事甲方支配的工作中致人損害的，乙方應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)賠償。

11、在工作時(shí)間內(nèi)，因乙方的過(guò)錯(cuò)，給公司造成損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，甲方保存向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

12、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱私、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否那么造成甲方損失的，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。