20xx個人工作失誤檢討書模板

20xx個人工作失誤檢討書模板工作中我們或許會出錯，會犯錯，但是我們知錯就改，養(yǎng)成一個知錯改錯的好習慣，以下是我細心收集整理的20xx個人工作失誤檢討書模板，下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。

20xx個人工作失誤檢討書模板1

敬重的領導：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的后悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我向各位領導、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言，失人;不行與言而與之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司支配我在處理公司人事解聘方面的溝通中的卻造成了失誤，只顧自己當時的主觀想法與該解聘人員溝通，只顧自己用感性的思維去處理問題，沒有顧忌公司的形象損失。

為此，我極度擔心、自責，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴格的遵照公司的中心指導思想去做;因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關懷。

在今后的工作中，我必須會嚴于律己，遵照的公司的章程和制度辦事，同時，要誠意的感謝公司，假如不是公司總剛好發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己接著放縱和開展，那么，后果是極其緊要的，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的剛好，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣用感性去處理問題，不注意自己對公司形象的影響，那怎么能剛好把工作落實好.做好呢?

同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的去做工作，我們工作的提高將無從談起，效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是緊要的。

總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝的訓誨，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“才智”，能得到你們的訓誨和協(xié)助，我倍感幸運和不勝感謝!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

20xx個人工作失誤檢討書模板2

敬重的領導：

您好!

古人常說，行有不得，反求諸己，但一起先，我并未能剛好地進展自我反剩古人又說，君子務本、本立而道生，因此，在自我反省的過程中，必須要把犯錯誤的根本緣由找出來，假設是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更緊要的錯誤。悔悟后，歸結緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不管有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的看法、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面精確地駕馭案件狀況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應謹慎核實、查對。同時，更是要增加自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到魔鬼出于細微環(huán)節(jié)。

2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有躲避的心理。一起先，就想著把許多問題推給別人，而不能馬上想著先從自己身上找緣由。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺得自己讀了那么多年書，至少也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否認，本科生這張招牌掛起來就不那么光榮了。因此，一起先，還不能承受領導的棒喝法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副此事與己無干的樣子，對事情綻開一番與己無干的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是慚愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的看法，感悟到：

1、一個人一生最重要的是做事做人的實力。做人要專注，做事也要專注。做事不用心，必須無法把事情做得圓滿，無法清晰地駕馭細微環(huán)節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴

滴中。經(jīng)典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。學如逆水行舟，不進那么退，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之，不亦樂乎。

2、學習最重要的境界是體悟。假如學習中不能體悟，那只是記問之學，就似乎人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有協(xié)助，甚至還有害處。最近，聽到一個講座，講座里舉了一個例子，說某人畢業(yè)于某個探究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以后，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：兒子，你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨。那人聽后，立刻臉孔變得特別兇狠，然后接著母親說了一句話：我都念到探究所了，你還罵我笨!探究所給了他什么有沒有給他人生的才智，待人、處世、接物的才智只是給了他高傲，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的時機，但他并沒有把握這個時機，反而對母親的指責和指責很不能承受。事物都有一體兩面，不往好處開展，就會自然地向害處開展聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情特別沉重和慚愧。人非圣賢，孰能無過，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到才智，不再單純地后悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領導的訓誨，盼望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的才智，能得到你們的訓誨和協(xié)助，我倍感幸運和不勝感謝!

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

20xx個人工作失誤檢討書模板3

敬重的領導：

您好!

由于我做工作不謹慎、細致的緣由，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤，在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有劇烈的責隨意識，是無法勝任的。我明顯沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求?？捶ù_定一切，這是做好工作的至少要求，沒有良好的工作看法，就會在工作上簡單出現(xiàn)失誤，以至會在同樣的問題上屢次犯錯，甚至會在其他問題上出現(xiàn)緊要錯誤。

經(jīng)過領導在會場上強調(diào)的會風紀律和會后的指責和教育后，我馬上從自己身上找緣由。造成“會議通知”工作失誤的緣由，主要是因我責任心不強，對工作存在消極性。

在“會議通知”上的工作失誤，我反思經(jīng)過，覺得雖存在有必須的客觀緣由，但多因我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責隨意識不夠堅毅。我自己都覺得太不應當，更覺得不能推卸責任，我必需去擔當后果。

“會議通知”的失誤在于我的工作消極性，諉過于日常工作中，我遇到有選擇性支配人員參會的通知，認為部門領導知曉“會議通知”就可以了，認為自已已經(jīng)完成了所受職權職責范圍，余下的參會人員支配、車輛支配等事務自己無權支配落實，即不再過問事項支配到位與否。直至會議召開時間即將到達時至本人及兩位同事趕到會場時已造成緊要后果。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應當嚴以律已，對自己嚴格要求。自己在工作看法中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應當細致謹慎做的工作而沒有謹慎下來。

此時此刻，我深深感到，這是一個特別不好的做法，假如放任接著開展，那么，后果是極其緊要的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我相識到自己的缺乏，在此，向__領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

我謹向__領導班子做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。謹慎克制工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。

2.在以后的工作中謹慎履行崗位職責，謹慎做好職責范圍內(nèi)和場領導交辦的工作任務。

3.我深刻意識到自已的錯誤，而且相識到了此次失誤緊要性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上。請場領導接著監(jiān)視和協(xié)助我改正缺點，使我取得更大的進步!

我再此向場領導班子表示致歉，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊绊懥薩_的整體形象。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

20xx個人工作失誤檢討書模板4

敬重的領導：

您好!

我叫__，由于自身工作不扎實、不詳細，導致我所包的__村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)其次，這樣的成果與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和緊要的擔心，特此向黨委政府作出深刻檢討，盼望各位領導、各位同事指責指正。

再得知這樣的成果后，我對自身進展了徹底的反思，我認為自己主要有以下幾個問題：

一、思想相識缺乏、重視不夠

此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最終一次驗收，具有特別重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，沒有意識到這一點，更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上，仍將其當做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡潔的看了看、簡潔的進展了催促，并沒有全天候在現(xiàn)場進展催促，直到周三才徹底堅守在路上進展催促。

二、人力、物力、財力投入不夠

__村人口多、面積大、路途長，環(huán)境衛(wèi)生整治壓力特別大，而在此環(huán)境衛(wèi)生整治中，我們投入緊要缺乏，僅僅是依靠幾個衛(wèi)生保潔員來治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清

垃圾這樣較為簡潔的層面上。而其他一些村那么進展了較大的投入，投資了幾千元，發(fā)動了幾十個人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成果。

三、思路不夠開闊、方法較為局限

環(huán)境衛(wèi)生整治關系到我鎮(zhèn)的對外形象，更關系到千家萬戶的人居環(huán)境，我作為包村干部，工作思路不夠開闊、方法較為局限，而我自己卻沒有相識到自身的缺陷，其他一些村有好的經(jīng)歷、好的做法，自己也不去學習，因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員、道路沿線群眾從內(nèi)心深處相識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛(wèi)生保潔員酷愛這項工作，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵保衛(wèi)生保潔制度。

四、下一步工作準備

一是要對重點路段、衛(wèi)生死角進展全面排查，組織人員對排查到的問題進展徹底整改，確保重要路段干凈干凈、不留意一個衛(wèi)生死角。

二是要加大投入力度，我們將對重點階段、重要路段進展重新投入，確保在平常能做好衛(wèi)生保潔，在關鍵時候能徹底清理。

三是要向先進學習、向優(yōu)秀看齊，一個人落后不行怕，甘于落后才可怕，我必須會向各位領導各位同事謹慎學習、取經(jīng)，在此我也盼望各位領導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進我工作實力的提升。

我的檢討到此就要完畢了，懇請各位領導、各位同事提出珍貴看法，感謝你們。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

20xx個人工作失誤檢討書模板5

敬重的領導：

您好!

我在__年_月_日晚班期間，在_月_日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能剛好發(fā)覺密度改變，直到/分時才起先，才起先混油承受操作。

此刻我已經(jīng)意識到事情的緊要性，一旦柴油罐D-03-140油品質量出現(xiàn)問題后果將不可思議。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報狀況后，將事情的來龍去脈照實的向葉主任稟報。

以上便是事情的整個經(jīng)過。

對于這次事故假設是找不到根本緣由所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更緊要的錯誤?；谖蚝螅瑲w結緣由如下：

1、責任心不強，工作作風不深化，不踏實。在整個事務中由于我的玩忽職守，對油頭到來時間估計的不精確，以及在有重大操作時未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的外表緣由。

2、自以為是，工作看法懈怠。由于來到中控工作一年，對中控調(diào)度的操作自以為輕車熟路，從思想上掉以輕心，對于混油接收工作未能提起足夠的相識和留意。未能像剛來中控一樣以嚴謹謹慎的看法對待工作是造成此次事故的深層次緣由。

這是一次非常深刻的教訓，充分反映出了我個人的責任心問題和工作看法的問題。在工作中，工作看法不夠謹慎，工作責任心不強，總是有一種滿意于現(xiàn)狀沒有非常踴躍進取的心態(tài)，對于中控調(diào)度崗位職責認知度不夠。這些不良的思想說明我沒有深刻的意識到自己從事

的調(diào)度崗位的重擔和責任。我對我個人存在的緊要缺失從而給部門帶來重大的損失和領導帶來的麻煩而感到特別的慚愧和痛心，感到特別的懊悔和缺憾。

我看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，馬虎大意必將緊要威逼管道平安。同時，假如在我們