2021年培訓(xùn)計劃匯編7篇

Nomatterwhatyoudo,donotrushtoreturn,becausesowingandharvestingarenotinthesameseason,and

thereisaperiodoftimebetweenthem.Wecallitpersistence.悉心整理助您一臂（頁眉可刪）2021年培訓(xùn)計劃匯編7篇培訓(xùn)計劃篇1為提高檢修維護部電氣廠用班全體人員的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理及維護事項，掌握新設(shè)備、新工藝、新理念，確保兩臺機組穩(wěn)定運行，做好維護工作，為雙熱公司的安全生產(chǎn)保駕護航，特制定半年培訓(xùn)計劃。一、培訓(xùn)目的：牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想，認真貫徹執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》。檢修中及時解決技術(shù)難題，督促本班檢修人員做好原始記錄、設(shè)備重要部分和系統(tǒng)改造竣工后的整理工作。二、努力鉆研技術(shù)，不斷提高自身素質(zhì)及時掌握先進檢修工藝和先進檢修工具，并正確地指導(dǎo)工人進行操作。樹立成本意識，增強效益觀念，嚴(yán)格執(zhí)行勞動工時定額和原材料消耗定額，努力降低消耗，節(jié)約原材料。三、培訓(xùn)內(nèi)容:1、每周進行一次技術(shù)講課。2、每周進行一次生產(chǎn)知識考問講解。3、每月進行一次畫圖并進行講解。4、每月針對本月所學(xué)考問講解，進行一次生產(chǎn)知識考試。5、每月進行一次工作票填寫。6、低壓電機轉(zhuǎn)子的檢修方法7、二次接線圖可分為幾種9、電動機不能轉(zhuǎn)動的原因10、電動機軸承裝配前為什么必須對軸承進行仔細清洗11、引起絕緣老化的原因12、高壓電機在大修時，一般需要進行哪些試驗項目13、對于新建、擴建電廠主廠房、輸煤、燃油及其它易燃、易爆場所宜選用什么電纜14、電機啟動時響聲大，三相電流不平衡的原因？15、發(fā)電機定子分幾個風(fēng)區(qū)？幾進幾出？16、電動機在運行時的常規(guī)檢查內(nèi)容四、技術(shù)講課內(nèi)容:1、380丫低壓電動機試轉(zhuǎn)與驗收2、電動機外殼帶電由哪些原因引起？3、如何通過計算判斷汽輪發(fā)電機氣隙是否合格？4、寫出160312軸承型號的意義及最大允許間隙5、新安裝電動機在什么情況下應(yīng)進行抽芯6、在套裝電動機軸承時應(yīng)注意什么7、對電動機繞組進行浸漆的目的是什么8、測量高壓定子線圈絕緣電阻的合格標(biāo)準(zhǔn)9、高壓電機轉(zhuǎn)子檢修項目10、直流電動機轉(zhuǎn)速過高的原因五、獎懲制度1、培訓(xùn)計劃齊全并切實可行，按照培訓(xùn)計劃逐項落實；1）年、月培訓(xùn)計劃每缺一項口罰50元；2）計劃培訓(xùn)不詳（祥到每日一題、一周一畫系統(tǒng)圖及技術(shù)問答）不切合實際扣罰50元；3）有培訓(xùn)計劃不落實扣罰100元；2、各種培訓(xùn)臺帳齊全，記錄工整;1）每差一項扣罰10元;2）記錄不工整扣罰5元；3、新員上崗或職工轉(zhuǎn)崗應(yīng)簽定師徒合同，并按培訓(xùn)合同進行培訓(xùn)；1）沒有師徒合同扣罰10元；2）沒有按培訓(xùn)合同培訓(xùn)扣罰10元；4、技術(shù)講課按計劃完成；每缺一次扣罰30元。培訓(xùn)計劃篇2隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，以及外資在我國醫(yī)療行業(yè)的滲透和民營醫(yī)院的進一步發(fā)展壯大，醫(yī)療市場的競爭越來越激烈，醫(yī)院培訓(xùn)工作計劃。醫(yī)院的市場定位和經(jīng)營模式必須發(fā)生根本性的變革，才能在激烈的市場競爭中得以生存和發(fā)展。現(xiàn)代醫(yī)院要提高競爭力就應(yīng)做到善用資源、保證服務(wù)質(zhì)量、降低成本，通過提高顧客忠誠度來提高市場占有率。那么醫(yī)院對管理者和醫(yī)護人員的培訓(xùn)就顯得尤為重要，很多醫(yī)院都有開展培訓(xùn)活動，以推進職業(yè)話管理隊伍建設(shè)，促進醫(yī)院整體水平。本期專題讀客特別為您奉上醫(yī)院培訓(xùn)工作計劃精品范文，希望給您的工作提供幫助！【培訓(xùn)計劃】1新護士崗前培訓(xùn)計劃醫(yī)院行為規(guī)范培訓(xùn)計劃醫(yī)院服務(wù)禮儀培訓(xùn)計劃康復(fù)醫(yī)學(xué)科?？漆t(yī)師培訓(xùn)計劃進修醫(yī)生培訓(xùn)計劃（一）工作計劃的格式.計劃的名稱，工作計劃《醫(yī)院培訓(xùn)工作計劃》。包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素，如〃義村20__年工作計劃〃。.計劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項目和指標(biāo)，實施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。.最后寫訂立計劃的日期。（二）工作計劃的內(nèi)容一般地講，包括：1.情況分析（制定計劃的根據(jù)）。制定計劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的。2.工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標(biāo)。3.工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。（三）制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟.認真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn)。.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。.計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。.在實踐中進一步修訂、補充和完善計劃。計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補充、修訂，使其更加完善，切合實際。（中國）培訓(xùn)計劃篇3為認真貫徹《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū)千村電商工程實施方案通知》（X發(fā)〔20__〕X號）和自治區(qū)商務(wù)廳、財政廳《關(guān)于申報20__年電子商務(wù)進農(nóng)村綜合示范縣通知》（X發(fā)〔20_〕X號）精神，為實現(xiàn)—鎮(zhèn)農(nóng)村電子商務(wù)平臺建設(shè)，使農(nóng)民能夠享受城市居民同等上購物環(huán)境，同時搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，扶持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作出貢獻，特制定本實施方案。一、總體思路依托—鎮(zhèn)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，著力培育和壯大農(nóng)村電子商務(wù)經(jīng)營主體，支持搭建—特色農(nóng)村電子商務(wù)平臺，加快農(nóng)村電子商務(wù)支撐保障體系建設(shè)，積極探索建立促進農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展體制機制，不斷提升—鎮(zhèn)農(nóng)村電子商務(wù)應(yīng)用水平，拓寬我鎮(zhèn)農(nóng)特產(chǎn)品絡(luò)銷售渠道，促進農(nóng)村流通現(xiàn)代化水平全面提升。二、基本原則（一）因地制宜、突出特色。發(fā)揮—鎮(zhèn)獨特地理和特色優(yōu)勢，突出品牌、品種、品質(zhì)，以農(nóng)產(chǎn)品流通、優(yōu)質(zhì)水稻、制種玉米、蔬菜、華泰農(nóng)特色農(nóng)產(chǎn)品、鎖陽酒、清真牛羊肉、廟廟湖旅游等為重點，拓展品牌宣傳和絡(luò)營銷，提升產(chǎn)品附加值。（二）政府推動，市場運作。按照“企業(yè)主體、政府推動、市場運作”原則，充分發(fā)揮電子商務(wù)優(yōu)勢，突破農(nóng)村絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、電子商務(wù)操作和物流配送、人才等瓶頸制約，充分調(diào)動流通、物流、郵政、通信，建設(shè)完善農(nóng)村電子商務(wù)配送及綜合服務(wù)絡(luò)，促進農(nóng)村流通現(xiàn)代化水平全面提升。（三）整合資源，完善功能。堅持與便民服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品流通、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合，本著便民、務(wù)實、高效原則，整合農(nóng)村種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)產(chǎn)品合作社、家庭農(nóng)場等各類資源，構(gòu)建我鎮(zhèn)電子商務(wù)代購代銷服務(wù)體系，降低農(nóng)民購物成本，拓展農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。三、建設(shè)內(nèi)容引導(dǎo)、支持電商落地農(nóng)村，提高電商在我鎮(zhèn)農(nóng)村應(yīng)用范圍，培育開發(fā)農(nóng)村電商企業(yè)，充分發(fā)揮電商綜合服務(wù)功能，加快發(fā)展電子交易、上購物、在線支付、快遞配送等協(xié)同發(fā)展居民生活類電子商務(wù)生態(tài)鏈。（一）建設(shè)主體結(jié)合—鎮(zhèn)實際情況，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)建設(shè)五個村級（社區(qū)）電子商務(wù)服務(wù)站點，其中—村、―莊村、—街社區(qū)合建一個，—村、—村合建一個，—村、—開發(fā)有限公司、—農(nóng)農(nóng)業(yè)有限公司各建一個。（二）建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)各電商按照縣人民政府《電子商務(wù)進農(nóng)村工作方案》（—發(fā)〔20__〕—號）“十個一”要求進行建設(shè)，即：統(tǒng)一門頭尺寸及標(biāo)示、一張辦公桌、一把椅子、一臺電腦、一臺電視機、一部POS機、一款系統(tǒng)軟件、一臺打印機、一組儲物柜、一組展示架。（三）功能設(shè)置建設(shè)具有絡(luò)配寄送服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品絡(luò)銷售服務(wù)、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)、農(nóng)村基礎(chǔ)生活用品上購買、貨物收發(fā)、電子支付、水電費繳納及農(nóng)村金融等各類惠民服務(wù)。進行本村農(nóng)產(chǎn)品價格、數(shù)量以及其他與農(nóng)產(chǎn)品市場有關(guān)需求信息收集，對接縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心，獲取滿足農(nóng)村（社區(qū)）村（居）民需求資源。四、實施步驟（一）情況摸底6月一日一x月一日）抽調(diào)人員，組織開展全鎮(zhèn)基本情況大摸底。一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展情況，主要包括20__年地區(qū)生產(chǎn)總值、財政收入、固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)增加值、農(nóng)民人均純收入等基本情況。二是全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)情況，包括當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品、手工藝品、工業(yè)品、旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模及特色產(chǎn)業(yè)市場覆蓋面、市場占有率等情況。三是全鎮(zhèn)電商基礎(chǔ)情況，即當(dāng)前電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀，包括從事電商企業(yè)、人員、重點銷產(chǎn)品、交易額以及本地購金額等。四是全鎮(zhèn)電子商務(wù)進農(nóng)村物流快遞情況。（二）制定方案（—月8日一__月—日）制定《—鎮(zhèn)電子商務(wù)進農(nóng)村工作實施方案》，成立電子商務(wù)進農(nóng)村示范鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進一步修訂完善項目實施方案，報縣商務(wù)局、縣財政局備案。（三）宣傳帶動（―月__日——月—日）繼縣之后我鎮(zhèn)組織召開“電子商務(wù)進農(nóng)村工程”動員大會，充分發(fā)揮廣播、報紙、電視臺等多種媒體宣傳、鼓動作用，承辦企業(yè)務(wù)求做到早準(zhǔn)備、早宣傳、早落實。（四）推動實施（—月__日——月—日）擬搭建—鎮(zhèn)電子商務(wù)平臺及流通信息公共服務(wù)平臺，按照《招標(biāo)法》及有關(guān)規(guī)定及時開展招投標(biāo)相關(guān)工作，有序推進實施。鎮(zhèn)電子商務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組在實施電子商務(wù)進農(nóng)村過程中，確保各項安全、合法要求，根據(jù)情況發(fā)展做出相應(yīng)工作計劃，推動工作實施進程。五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組成立—鎮(zhèn)電子商務(wù)進農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：__x領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在民生服務(wù)中心，—X任辦公室主任，具體負責(zé)日常工作，協(xié)調(diào)解決電子商務(wù)平臺工作建設(shè)具體問題。六、要求（一）加大宣傳力度。加強對鄉(xiāng)村干部宣傳、教育、培訓(xùn)，提升他們開展電子商務(wù)進農(nóng)村工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用微信、微博、條幅等方式大力宣傳開展電子商務(wù)進農(nóng)村各項舉措，增強企業(yè)投資和應(yīng)用電子商務(wù)信心。舉辦形式多樣培訓(xùn)班、講座等活動，營造政府、企業(yè)以及社會各界共同參與推動電子商務(wù)發(fā)展良好氛圍。（二）加大政策配套和支持力度。研究制定促進通信、金融與農(nóng)村流通信息化、電子商務(wù)互相扶持、協(xié)同發(fā)展政策措施，建立健全適應(yīng)農(nóng)村流通信息化、電子商務(wù)發(fā)展多元化、多渠道融資機制。（三）加強農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)監(jiān)管。建立健全管理制度，加強建設(shè)我鎮(zhèn)電子商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計體系，加強對上涉及行政許可商品和服務(wù)監(jiān)管，引導(dǎo)電子商務(wù)規(guī)范有序發(fā)展。配合公安、市場監(jiān)管、稅務(wù)、商務(wù)、文化等部門進行電子商務(wù)活動監(jiān)管，促進絡(luò)交易主體守法經(jīng)營，大力打擊絡(luò)售假和絡(luò)詐騙等違法行為，完善電子商務(wù)消費者權(quán)益保護機制。定期考核評價電子商務(wù)建設(shè)和應(yīng)用情況，及時報送工程進展情況和年度工作總結(jié)，確保工作取得實效，促進農(nóng)村電子商務(wù)健康發(fā)展。培訓(xùn)計劃篇4在以往發(fā)放的教材《中國非處方藥店員手冊》、《安全用藥知識讀本》、《北京同仁堂營銷、零售人員培訓(xùn)講義匯編》、《中藥飲片調(diào)劑規(guī)程》、《中藥調(diào)劑指南》、《同仁堂產(chǎn)品手冊》、《中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》等的基礎(chǔ)上，結(jié)合20__年新頒布的藥典和集團培訓(xùn)中心下發(fā)的《同仁堂產(chǎn)品手冊》及新版《中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》重點進行培訓(xùn)。同時，參加總部培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干，利用晨訓(xùn)時間給門店員工講解專業(yè)技術(shù)知識、法律法規(guī)等相關(guān)方面知識?？己诵问剑好考径纫淮喂P試考核，考核成績、空白試卷及答案各門店自行存檔。除常規(guī)培訓(xùn)外，制訂每季度的培訓(xùn)主題，強化專項知識及能力。(一)第一季度培訓(xùn)主題：(1)工作會會議精神及典型發(fā)言.(2)同仁堂服務(wù)理念及品牌宣傳(3)季節(jié)多發(fā)病及重點品種培訓(xùn)培訓(xùn)目的：結(jié)合季節(jié)的轉(zhuǎn)變，對于常見病和多發(fā)病的用藥進行培訓(xùn)，特別是對癥的同仁堂品種進行重點培訓(xùn)。培訓(xùn)對象：門店所有員工培訓(xùn)參考文獻：《同仁堂名藥》、《安全用藥知識讀本》、《北京同仁堂營銷、零售人員培訓(xùn)講義匯編》《安全用藥知識讀本》《店員手冊》《北京同仁堂品牌文化培訓(xùn)綱要》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。主講講師：各門店經(jīng)理、大堂經(jīng)理、藥師等專業(yè)人員考核形式：筆試(二)第二季度培訓(xùn)主題：(1)開展《20__年中藥調(diào)劑規(guī)程》、《20__年藥典》、《同仁堂中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》、《門店藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度》、《食品安全法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》的培訓(xùn)。(2)銷售服務(wù)技巧培訓(xùn)。(3)重點品種培訓(xùn)培訓(xùn)目的：強化質(zhì)量管理制度的熟悉貫徹，加強服務(wù)理念，提高銷售水平。培訓(xùn)對象：門店所有員工培訓(xùn)參考文獻：相關(guān)法律法規(guī)及總部下發(fā)的，新下發(fā)的《制度匯編》等文件主講講師：各門店經(jīng)理、質(zhì)量員等專業(yè)人員考核形式：筆試(三)第三季度培訓(xùn)主題：(1)同仁堂企業(yè)文化(2)同仁堂品種培訓(xùn)(3)同仁堂品牌管理培訓(xùn)目的：提高同仁堂品種的銷售理念培訓(xùn)對象：門店所有員工培訓(xùn)參考文獻：培訓(xùn)中心下發(fā)的新《同仁堂產(chǎn)品手冊》、《中國非處方藥店員手冊》、《北京同仁堂營銷、零售人員培訓(xùn)講義匯編》、《同仁堂行為理念》、《北京同仁堂品牌文化培訓(xùn)綱要》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。主講講師：各門店經(jīng)理、大堂經(jīng)理、藥師等專業(yè)人員考核形式：筆試(四)第四季度培訓(xùn)主題：(1)針對本年度工作進行匯總(2)飲片調(diào)劑規(guī)程及飲片調(diào)劑工作中的重點和難點問題及注意事項(3)貴細藥品培訓(xùn)培訓(xùn)目的：提升調(diào)劑技能，規(guī)范調(diào)劑流程，避免發(fā)生問題。培訓(xùn)對象：門店所有員工，重點是負責(zé)調(diào)劑、審方、復(fù)核的員工培訓(xùn)參考文獻：培訓(xùn)中心下發(fā)的新版《中藥調(diào)劑培訓(xùn)教材》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。主講講師：各門店藥師等專業(yè)人員考核形式：筆試培訓(xùn)計劃篇5為不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高我院護理質(zhì)量。根據(jù)我院實際情況，特制定三基培訓(xùn)計劃：一、三基培訓(xùn)及考核：目標(biāo)：護理基本理論、基本技能操作合格率達100%。1、培訓(xùn)和考核對象：40歲以下護理人員2、三基理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)及考核由各科護士長帶頭或有講課能力的護理人員輪流主講。內(nèi)容以護理基礎(chǔ)知識為主，具體安排如下：（1）時間：每月一次（2）主講人：各科護士長及主管護理師（3）內(nèi)容：,3月中旬進行醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn)（自學(xué)，發(fā)培訓(xùn)資料）。，4月初進行醫(yī)院感染相關(guān)知識培訓(xùn)，4月底繼續(xù)進行院感知識考試和基礎(chǔ)護理培訓(xùn)。并進行考試。，內(nèi)科護理知識講座（內(nèi)科護士長）5月初；5月底對內(nèi)科護理知識考試。外科護理知識講座（外科護士長）6月初；6月底對外科護理知識考試。婦產(chǎn)科護理知識講座（婦科護士長）7月初；7月底對婦產(chǎn)科護理知識考試。.地點：會議室.參加人員：全體護理人員，醫(yī)生也可以參加。.考核方法：每半年進行一次三基理論考試3、三基技能培訓(xùn)及考核（1）時間：8至12月份內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護儀使用技術(shù)常用?？谱o理技術(shù)常用基礎(chǔ)護理操作護理病歷書寫規(guī)范方法：首先組織各科護士長及護理骨干進行培訓(xùn)，合格后對本科護理人員進行技術(shù)指導(dǎo)然后由護理部對全體護理人員進行統(tǒng)一考核。二、各級護理人員培訓(xùn)計劃：對各級各類護理人員”三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的目標(biāo)及要求.培訓(xùn)目標(biāo)：(1)做好崗前教育，教導(dǎo)愛崗敬業(yè)(2)抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)與臨床實踐相結(jié)合。(3)工作中要求掌握核心制度，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。(4)了解?？谱o理理論與技能。.具體要求：安排各科室輪轉(zhuǎn)。護士長要經(jīng)常組織召開新護士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進行評議，以求不斷克服缺點，盡快成長。(1)新入院護士進入工作崗位前，必須接受護理部組織的“崗前培訓(xùn)”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練。各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的培訓(xùn)。（3）須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主，在最短的時間里適應(yīng)工作環(huán)境。（4）一年內(nèi)完成護理病歷書寫10份，每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù)。（5）參加所在科室及護理組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。（6）新參加工作的護士應(yīng)不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團結(jié)。（7）3個月內(nèi)必須勝任護士工作（二）工作后1—3年護士的培訓(xùn).培訓(xùn)目標(biāo)：（1）具有熟練的基礎(chǔ)護理技能。（2）掌握護理基礎(chǔ)理論及護理專業(yè)知識。（3）掌握各?？浦委焹x器（如心電監(jiān)護儀、輸氧、各種注射、輸液泵等）的操作方法。（4）掌握各專科護理常規(guī)及護理技術(shù)（6）能規(guī)范化書寫護理文書..培訓(xùn)方法：（1）護理部結(jié)合醫(yī)院情況以定出輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容（2）各科護士長根據(jù)護理部制訂的輪轉(zhuǎn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合臨床工作,有計劃地安排自學(xué)（3）書寫護理病歷10份：每份皆由護士長審批。（4）基礎(chǔ)護理16項操作：如晨、晚間護理、口腔護理、表格書寫等操作。凡每項完成3次或操作合格者得滿分。（5）組織提問：每周二次，由護士長確定提問內(nèi)容，指定一護士回答，其他護士補充，最后由護士長公布標(biāo)準(zhǔn)答案。提問的內(nèi)容可以多樣化，如專科護理、飲食護理、心理護理、基礎(chǔ)護理、并發(fā)癥的預(yù)防、制定某病員護理計劃等等。（6）組織考試：每季度按護理部的部署，組織基礎(chǔ)護理操作考試、?？评碚撝R與技能考試、護理學(xué)基礎(chǔ)知識等。然后由護士長將各項成績分別記入各護士的考核本內(nèi)（三）工作4—5年護士的培訓(xùn).培訓(xùn)目標(biāo)（1）熟練掌握護理基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護理操作技能，能制定完整的護理計劃。(2)掌握專科護理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。(3)熟練地配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。(4)能指導(dǎo)護生的臨床實習(xí)。(5)達到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。.培訓(xùn)方法：(1)護理部可根據(jù)個人特長，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機會。(2)科室應(yīng)有計劃.有步驟地安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及講課.(3)使之參加本科及大專的深造，也可鼓勵自學(xué)，或以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等方法進修，以達到護理大專水平.(4)每人每年撰寫護理論文1篇.(四)對護師的培訓(xùn).培訓(xùn)目標(biāo)：具有綜合護理能力和?？谱o理技能(如監(jiān)護、康復(fù)等)，屬于定向培養(yǎng)?？山Y(jié)合工作需要與個人特長，使之發(fā)揮教學(xué)、科研或管理才干，達到主管護師的任職水平。(1)具有較堅實的護理基礎(chǔ)理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。(2)熟悉對重危病人的觀察方法，并掌握急救技能。(3)掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心整體護理。(4)具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。(5)每人每年撰寫護理論文2篇..培養(yǎng)方法：多以科內(nèi)培訓(xùn)為主。(1)多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄，并不斷總結(jié)搶救經(jīng)驗。培訓(xùn)計劃篇6一、培訓(xùn)目標(biāo)第一個月熟悉工作環(huán)境，熟悉產(chǎn)品，轉(zhuǎn)變角色、心態(tài)第三個月能獨立完成變壓器的繞制及整機組裝第六個月能勝任工班長的職務(wù)。第九個月能勝任班組、車間技術(shù)員的職務(wù)一年成為生產(chǎn)系統(tǒng)的骨干力二、培訓(xùn)方法采用講授、理論加實踐相結(jié)合應(yīng)用、實習(xí)老師指導(dǎo)、送外培訓(xùn)三、培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)分為三個階段，階段學(xué)習(xí)在根據(jù)每月生產(chǎn)計劃任務(wù)，由技術(shù)科產(chǎn)品工程師負責(zé)指定1-2種產(chǎn)品進行理論輔導(dǎo)后在由車間班組師傅進行實作指導(dǎo)。具體指導(dǎo)內(nèi)容見師徒合同。階段學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容如下：1、第一階段：了解單位的基本管理及入廠安全教育（由勞動人事科安全員負責(zé)）1）觀看工廠宣傳片介紹。2）了解工廠現(xiàn)狀，人員和機構(gòu)設(shè)置情況。3）介紹工廠職工考勤、日?？己斯芾碇贫取?）進行入廠安全教育培訓(xùn)。2、第二階段：機加車間（由綜合車間胡輝建負責(zé)）5）了解機床工的安全操作規(guī)程。6）了解車床的分類及型號編制以及車床基本運動情況。了解車削加工的特點及運用。了解車床的主要部件及功用。9）了解車刀的種類及使用方法。10）了解典型表面車削加工方法。3、第三階段：裝配車間（由裝配車間張菊英、楊建紅、趙寧負責(zé)）11）掌握組調(diào)工的安全操作規(guī)程。12）掌握材料的基本知識。13）掌握車間儀器儀表的使用。14）掌握車間現(xiàn)有繞線機的使用方法。15）掌握產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。16）掌握工班長的職責(zé)。17）掌握班組長的領(lǐng)料程序及注意事項。18）掌握產(chǎn)品的.測試、驗收及故障分析處理。19）掌握產(chǎn)品的現(xiàn)場應(yīng)用知識。四、培訓(xùn)時間第一階段：集中培訓(xùn)5天20__年8月5日-20—年8月10日第二階段：機加車間實習(xí)培訓(xùn)階段1個月20