老年人申請日間照料流程

-.z.老年人申請日間照料流程1.條件：凡年齡滿六十周歲、生活能自理、安康狀況良好、無傳染性疾病、精神病史或老年癡呆的老人均可申請入托；

2.申請：本人填寫入所申請登記表，家屬〔監(jiān)護人〕同意并簽字；

3.體檢：申請入室的老人必須提供縣級以上醫(yī)院出具的當年度的安康狀況證明書；

4.認定：日間照料所根據(jù)家訪、老人安康狀況等有關(guān)條件綜合評估進展入室認定；

5.簽約：老人及親屬〔監(jiān)護人〕與日間照料所簽訂"老人入托協(xié)議書"；

6.交費：入托老人或親屬〔監(jiān)護人〕根據(jù)協(xié)議書的約定按時到居家養(yǎng)老效勞站交費。日間照料室工作人員紀律1．認真學習并遵守國家法律、法規(guī)。團結(jié)一致，遵守日間照料室的各項規(guī)章制度。

2．關(guān)心集體、互敬互愛、互幫互助，大事講原則，小事講風格。積極參加本室的各項活動，樹立良好的風貌。

3．要尊重入所老人,熱情為老人效勞，嚴禁用粗暴的態(tài)度或冷漠的態(tài)度對待老人；不拿或不吃入室老人贈送的物品或食品。

4．保護老年日間照料室內(nèi)的所有公物；不得隨意帶走室內(nèi)的物品或食品；

6．顧大局，識大體，遇事多請示多匯報，重大事項，突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。日間照料室平安制度1、認真做好平安保衛(wèi)工作，防止老人人身和室內(nèi)財產(chǎn)遭到損失，維護日間照料所正常的工作和生活秩序。

2、堅持"以防為主，防消結(jié)合〞的方針，做好平安防火工作，所內(nèi)配備滅火器，定期進展平安檢查，消除火災(zāi)隱患。

3、下班前，工作人員應(yīng)對水、電、門窗等設(shè)施進展平安檢查，有問題及時處理或報修。

4、做好人員往來的管理工作，嚴防陌生人進入本所，嚴禁無關(guān)人員進入廚房間、休息室等地。

5、經(jīng)常提醒入托老人注意保管好私人錢物，以防喪失。

6、交接班時要做好交接班登記和交接手續(xù)，對不履行手續(xù)者如出現(xiàn)問題，當班者自負。

7、每天下班前向工作站匯報一次平安情況，對出現(xiàn)的問題和解決結(jié)果要記錄在案。日間照料室負責人職責1、團結(jié)帶著工作人員全面落實"尊重老人、對老人負責、讓老人滿意、家屬放心〞的效勞宗旨。

2、主持日間照料所的日常管理工作，做好每天日巡工作記錄，接待來訪家屬，做好需要入所老人的面試及上門探訪工作。

3、負責定期召開工作會議，虛心聽取老人和工作人員的意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4、合理安排老年人的飲食菜譜，隔日制定好菜單。催促工作人員每日購置符合食品衛(wèi)生標準的食品，努力搞好伙食，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

5、根據(jù)老年人的生理和心理特點，有針對性地組織老人開展有益身心安康的文體活動。

6、定期向老年人親屬通報老年人在日間照料所期間活動和情況。

7、關(guān)心員工，勤儉治所，做好平安防護工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決或報告。

8、定期向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，使日間照料所的管理逐步走上標準化，制度化。日間照料室老人守則1、遵守日間照料所各項規(guī)章制度。

2、服從日間照料所工作人員管理，建立和維護良好的所風所貌，不服從管理，發(fā)生問題者責任由本人承當。

3、積極參加日間照料所組織的各項學習和各項文體活動。

4、老人之間團結(jié)和睦，相幫互助，互敬互愛，講文明，講禮貌，堅決杜絕不良風氣。

5、搞好個人和環(huán)境衛(wèi)生，衣服整潔，勤洗澡，勤理發(fā)，不隨地亂丟果皮、臟物，吐痰入盂。節(jié)約水、電，保護公物。

6、不得向工作人員贈送物品、錢財。

7、老人因事外出要請假。

8、爭當"六好〞老人。即：遵守紀律好、團結(jié)互助好、保護公物好、清潔衛(wèi)生好、安康鍛煉好、集體活動好。日間照料室居住、就餐制度要保持居住環(huán)境干凈、整潔、定時通風；嚴禁臥床吸煙；節(jié)約用水、用電、用氣、杜絕浪費；老人衣物，床上用品應(yīng)勤洗、勤曬、保持整潔；講究衛(wèi)生、餐具應(yīng)經(jīng)常消毒，清洗干凈，防止病從口入；合理安排伙食，營養(yǎng)搭配合理，菜品豐富，適合老年品味；關(guān)心、護理好有病老人的日常生活起居。居家養(yǎng)老效勞站效勞內(nèi)容一、日常生活照料：

為老人做飯、洗衣服、清掃衛(wèi)生、代購物品、代交各類日常生活費用等。

二、料理個人衛(wèi)生：

為老人洗澡、理發(fā)、修剪指甲等。

三、康復(fù)護理效勞：

為需要半護理或全護理的老年人提供半護理或全護理。

四、衛(wèi)生保健效勞：

量血壓、康復(fù)理療、安康咨詢等?！灿缮鐓^(qū)衛(wèi)生站提供〕

五、精神慰藉效勞：

上門與老人談心聊天、讀書讀報、心理疏導(dǎo)等情感交流、心理溝通效勞。同時在居家養(yǎng)老效勞站開辦"樂齡俱樂部〞，開展各種有益身心安康的娛樂、健身活動。

六、家政效勞：

更換水龍頭、修理水管、家電維修、疏通下水、擦玻璃等。居家養(yǎng)老效勞站職責一、做好居家養(yǎng)老宣傳工作,公開效勞熱線，熱情接待每位需求者。

二、提供誠信效勞，公開效勞工程、效勞標準、收費價格。

三、對老年人家庭情況進展調(diào)查、核實，建立老年人數(shù)據(jù)庫。建立健全居家養(yǎng)老效勞對象和效勞隊伍的檔案。

四、負責對養(yǎng)老效勞對象的評估工作，確立效勞等級等。

五、負責對養(yǎng)老效勞隊伍的組建評估、管理、考核、協(xié)議書的簽訂等工作。

六、定期對居家養(yǎng)老工作人員和效勞隊伍進展業(yè)務(wù)知識培訓和職業(yè)道德培訓，崗位技能培訓。

七、對效勞對象進展定期回訪和情況反應(yīng)，承受老年人的投訴，協(xié)調(diào)處理投訴案件。

八、效勞內(nèi)容多樣化，根據(jù)效勞對象的需求。不斷調(diào)查和增設(shè)效勞工程。居家養(yǎng)老效勞站站長職責1、負責居家養(yǎng)老效勞站的全面工作，做好效勞站工作人員的考勤、獎懲及日常管理等工作，接待老年人的投訴。

2、負責對居家養(yǎng)老效勞人員進展思想道德教育、業(yè)務(wù)培訓。合理安排工作人員的工作時間，經(jīng)常與工作人員交流，及時掌握效勞中的情況。

3、適時掌握效勞對象需求變化，及時調(diào)整效勞工程，做好技能培訓。按照老