醫(yī)共體建設(shè)方案

醫(yī)共體建設(shè)方案莒縣?人民醫(yī)院醫(yī)?療聯(lián)合體工?作總體方案?各科室、?分院、專科?醫(yī)院：為?全面深化我?縣醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革，?落實(shí)《日照?市醫(yī)療聯(lián)合?體建設(shè)推進(jìn)?工作方案》?（日政__?_發(fā)[__?_]___?號）、《莒?縣衛(wèi)生和計?劃生育__?關(guān)于___?年度醫(yī)共體?支援幫扶工?作安排__?_》（莒衛(wèi)?計發(fā)[__?_]___?號）文件精?神，以全面?提升幫扶鄉(xiāng)?鎮(zhèn)衛(wèi)生院服?務(wù)能力為目?的，實(shí)現(xiàn)醫(yī)?療聯(lián)合體內(nèi)?上下聯(lián)動、?基層首診、?雙向轉(zhuǎn)診、?急慢分治。?莒縣人民醫(yī)?院作為“日?照市莒縣人?民醫(yī)院醫(yī)共?體”的牽頭?單位、醫(yī)聯(lián)?體的成員單?位。結(jié)合我?院的實(shí)際情?況，制定本?工作方案。?一、工作?目標(biāo)到_?__年，形?成較為完善?的醫(yī)療聯(lián)合?體政策體系?，使醫(yī)療聯(lián)?合體內(nèi)部形?成科學(xué)的分?工協(xié)作機(jī)制?和順暢的雙?向轉(zhuǎn)診機(jī)制?。使醫(yī)療聯(lián)?合體成為服?務(wù)、責(zé)任、?利益、管理?共同體，區(qū)?域內(nèi)醫(yī)療資?源有效共享?，基層醫(yī)療?服務(wù)能力進(jìn)?一步提升。?二、組建?方式（一?）醫(yī)共體?莒縣人民醫(yī)?院醫(yī)共體。?莒縣人民醫(yī)?院為牽頭醫(yī)?院，成員單?位包括：_?__衛(wèi)生院?、碁山衛(wèi)生?院、庫山衛(wèi)?生院、招賢?衛(wèi)生院、安?莊衛(wèi)生院、?果莊衛(wèi)生院?、嶠山衛(wèi)生?院、桑園衛(wèi)?生院、店子?集衛(wèi)生院、?城陽衛(wèi)生院?、墩頭社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心、浮來衛(wèi)?生院、劉官?莊衛(wèi)生院。?（二）醫(yī)?聯(lián)體莒縣人?民醫(yī)院與日?照市人民醫(yī)?院建立醫(yī)聯(lián)?體，緊密程?度由雙方確?定；莒縣人?民醫(yī)院作為?青大醫(yī)療集?團(tuán)成員單位?，繼續(xù)與青?島大學(xué)附屬?醫(yī)院開展醫(yī)?聯(lián)體相關(guān)工?作。三、?___領(lǐng)導(dǎo)?（一）醫(yī)?療聯(lián)合體工?作管理領(lǐng)導(dǎo)?小組組長?：馬德鑫?副組長：于?月友史春青?委員：馬?會蘭徐常東?單宗沂王學(xué)?松鄭學(xué)鳳?張廷春伊恕?嶸張開欣高?瑛李竹林趙?文華高樹英?馬竹云盧愛?民陳曉紅王?世寶李祥縣?張守旗劉雪?梅王思斌戰(zhàn)?玉芳李凌云?王汝洋王正?麗王建1?3家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院院長。?（二）領(lǐng)?導(dǎo)小組下設(shè)?辦公室，辦?公地點(diǎn)：醫(yī)?務(wù)科辦公?室主任：王?思斌辦公室?副主任：肖?凌云（三?）領(lǐng)導(dǎo)小組?職責(zé)負(fù)責(zé)?___協(xié)調(diào)?我院醫(yī)療聯(lián)?合體全面工?作，制定醫(yī)?療聯(lián)合體工?作方案、章?程，管理團(tuán)?隊(duì)及專業(yè)團(tuán)?隊(duì)的組建，?按照有關(guān)規(guī)?定制定落實(shí)?利益分配、?績效管理等?機(jī)制，負(fù)責(zé)?醫(yī)療聯(lián)合體?單位之間醫(yī)?務(wù)人員下派?幫扶和上派?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?負(fù)責(zé)縣域醫(yī)?共體成員間?遠(yuǎn)程、檢驗(yàn)?、影像、消?毒供應(yīng)和后?勤保障中心?的建立和共?享，及其他?的醫(yī)療聯(lián)合?體相關(guān)工作?。四、部?門職責(zé)（?一）醫(yī)務(wù)科?：1、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)確定?醫(yī)療聯(lián)合體?成員單位派?駐醫(yī)療技術(shù)?團(tuán)隊(duì)___?，確定醫(yī)共?體單位基層?慢性病聯(lián)合?門診醫(yī)療人?員___。?2、為醫(yī)?共體成員單?位提供疑難?病例會診、?危重患者的?救治和轉(zhuǎn)診?、學(xué)科建設(shè)?提供支持，?對醫(yī)共體內(nèi)?部醫(yī)療開展?情況及時向?醫(yī)療聯(lián)合體?工作管理領(lǐng)?導(dǎo)小組匯報?。3、對?派駐醫(yī)療團(tuán)?隊(duì)的到位情?況和工作效?果定期進(jìn)行?評估。4?、醫(yī)療聯(lián)合?體醫(yī)院之間?其他的醫(yī)療?相關(guān)工作。?5、負(fù)責(zé)?與日照市人?民醫(yī)院對接?，組建醫(yī)聯(lián)?體。（二?）護(hù)理部：?1、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)確定醫(yī)?療聯(lián)合體成?員單位派駐?護(hù)理技術(shù)團(tuán)?隊(duì)___。?2、為醫(yī)?共體成員單?位提供護(hù)理?質(zhì)量檢查、?業(yè)務(wù)培訓(xùn)，?對醫(yī)共體內(nèi)?部護(hù)理開展?情況及時向?醫(yī)療聯(lián)合體?工作管理領(lǐng)?導(dǎo)小組匯報?。3、對?護(hù)理人員到?位情況和工?作效果定期?進(jìn)行評估。?4、醫(yī)療?聯(lián)合體醫(yī)院?之間其他的?護(hù)理相關(guān)工?作。（三?）人力資源?部。負(fù)責(zé)派?駐人員考勤?工作，負(fù)責(zé)?按照上級文?件要求探討?并負(fù)責(zé)實(shí)施?醫(yī)共體內(nèi)部?人才共享方?案，制定與?職稱晉升相?掛鉤的對派?駐人員管理?辦法。（?四）財務(wù)科?、質(zhì)量管理?辦公室。負(fù)?責(zé)發(fā)放派駐?人員的績效?和下鄉(xiāng)補(bǔ)助?。負(fù)責(zé)按照?上級文件要?求制定醫(yī)共?體內(nèi)部利益?分配、績效?管理、薪酬?改革等運(yùn)行?機(jī)制建設(shè)，?充分調(diào)動醫(yī)?療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)?人員工作積?極性、主動?性，確保醫(yī)?療聯(lián)合體建?設(shè)工作有序?有力有效。?（五）科?教科。負(fù)責(zé)?安排醫(yī)療聯(lián)?合體醫(yī)院之?間的人員進(jìn)?修和培訓(xùn)工?作，負(fù)責(zé)與?醫(yī)聯(lián)體牽頭?醫(yī)院對接，?制定我院進(jìn)?修計劃并_?__實(shí)施；?根據(jù)醫(yī)共體?成員單位提?出的人才培?養(yǎng)計劃做出?培訓(xùn)安排，?接收進(jìn)修人?員，并報縣?衛(wèi)計局備案?；鼓勵醫(yī)共?體成員單位?開展適宜性?醫(yī)療技術(shù)，?有效發(fā)揮帶?教幫扶的作?用。（六?）信息科。?在衛(wèi)計局的?統(tǒng)一安排下?，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療?聯(lián)合體成員?單位間的信?息共享，為?建立影像中?心、檢驗(yàn)中?心、藥品和?消毒供應(yīng)中?心提供信息?保障。（?七）醫(yī)?？?。按照文件?要求的實(shí)行?“總額控制?、結(jié)余自用?、超支自負(fù)?”的醫(yī)保費(fèi)?用支付方式?做好醫(yī)保支?付工作，不?得以任何理?由拒絕收治?參?；颊呋?不按照規(guī)定?即時報銷。?（八）派?駐人員派出?科室。嚴(yán)格?按照該管理?辦法管理派?駐人員，不?允許擅自安?排派駐人員?在