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消防安全工?作的主要做?法總結(jié)范本?針對當前?安全形勢,?為了確保_?__的順利?召開和四季?度的安全生?產(chǎn),礦井制?定下發(fā)了《?某礦煤礦_?__年第四?季度安全攻?堅戰(zhàn)活動實?施方案》和?《某礦煤礦?后兩個月安?全管理特別?規(guī)定》主要?采取措施如?下:一)?提高認識、?筑牢防線?1、認真學?習《___?省人民政府?___關于?切實加強近?期全省煤礦?安全工作_?__》(豫?政辦【__?_】18?2號);認?真貫徹2?4、25?、___號?___人民?政府、商丘?市人民政府?和神火集團?安全緊急會?議精神,傳?達到礦井每?位職工。認?真學習國家?安監(jiān)局發(fā)出?的煤礦事故?警示通報。?充分利用?網(wǎng)絡、電視?、廣播、報?刊、專欄等?靈活多樣的?形式加大對?安全工作宣?傳力度,營?造濃厚的安?全文化氛圍?。向干部職?工進一步灌?輸先進的安?全理念,使?員工牢固樹?立“自己安?全自己管,?依靠別人不?保險”的安?全意識,實?現(xiàn)由“要我?安全”向“?我要安全”?的轉(zhuǎn)變,做?本質(zhì)安全人?。二)鐵?心黑臉反“?三違”、行?為規(guī)范保安?全1、為?了規(guī)范作業(yè)?行為,嚴厲?查處各類“?三違”行為?。進行“三?違”指標考?核制度。嚴?格落實“杜?絕嚴重“三?違”、控制?一般“三違?”、大幅度?減少輕微“?三違””的?活動目標。?區(qū)隊月度“?三違”指標?:采掘區(qū)隊?“三違”百?人次___?個;機運系?列百人次_?__個;地?面單位考核?指標為__?_個。每超?___人次?扣除安全結(jié)?構(gòu)工資__?_%,扣除?安全抵押金?兌現(xiàn)的30?﹪。嚴格執(zhí)?行嚴重“三?違”調(diào)度會?區(qū)隊正職亮?相臺剖析和?“三違”?人員井口亮?相、___?化培訓制度?。一般“三?違”區(qū)隊內(nèi)?部當班班長?站講評臺剖?析制度,由?包隊人員現(xiàn)?場考核。?2、副科級?以上干部反?“三違”完?不成指標的?就地免職(?區(qū)隊全月無?“三違”的?可免于處理?)。認真執(zhí)?行“三違”?幫教,副科?級以上人員?對所包區(qū)隊?出現(xiàn)嚴重“?三違”的要?逐人進行談?話、幫扶,?并認真填寫?上交《某礦?煤礦“三違?”幫教記錄?表》。3?、針對礦井?出現(xiàn)的“嚴?重三違”,?對“三違”?人員和單位?正職進行訪?談,錄制三?違訪談錄。?并在辦公樓?電視進行_?__小時滾?動播放,提?高工人規(guī)范?作業(yè)意識。?三)嚴格?隱患排查治?理、實現(xiàn)“?零隱患”_?__生產(chǎn)?加大隱患治?理力度,堅?持“零隱患?”___生?產(chǎn),對存在?隱患的頭面?線,立即停?止生產(chǎn)進行?處理隱患,?且一個小班?內(nèi)不得__?_生產(chǎn)。?同時在全礦?開展了區(qū)隊?隱患自查、?整改、驗收?制度。通過?班組主動排?查和整改,?從而達到隱?患的動態(tài)(?范本)控制?。在全礦實?行《隱患責?任追究制度?》,極大地?提高了業(yè)務?科室、區(qū)隊?各級管理人?員隱患排查?的積極性和?主動性,強?化了業(yè)務保?安。通過開?展專業(yè)查(?逢2的機電?檢查、逢9?的防治水、?一通三防、?頂板管理檢?查)、普遍?查(逢6的?綜合性安全?大檢查)、?重點查(青?安崗、小分?隊)、區(qū)隊?自我排查(?區(qū)隊自查)?、崗位查,?形成了礦井?的隱患排查?治理體系,?把事故隱患?消滅在萌芽?狀態(tài)。四?)嚴格請銷?假制度,落?實崗位職責?副科級以?上干部原則?上不得離開?礦井。有緊?急事情確須?離開的,科?室、區(qū)隊正?職必須經(jīng)礦?長書面批假?,科室副職?必須經(jīng)主管?領導書面批?假。未經(jīng)批?假擅自離開?礦井的,一?律撤職處分???剖覂?nèi)部?做好簽到考?勤,區(qū)隊正?職在調(diào)度室?簽到,勞資?科做好日常?的考核工作?。安檢科做?好定期和不?定期,檢查?、抽查工作?,并做好記?錄,第二天?的調(diào)度會上?進行通報。?嚴格落實?各級跟班帶?班制度和青?安崗、群監(jiān)?網(wǎng)、督查小?分隊、安全?大檢查等安?全活動。對?于無故缺席?者,取消當?月一切安全?獎勵。五?)加強班組?建設,打造?安全細胞工?程深入開?展“三零”?班組建設活?動(零傷害?、零隱患、?零“三違”?),打造安?全細胞工程?。辦公室、?安檢科、勞?資科每月進?行“三零班?組”考核,?被評為“三?零班組”的?,安全獎勵?采掘班組上?浮___%?兌現(xiàn),其他?班組上浮_?__%兌現(xiàn)?。對“三零?”模范班組?活動辦公室?送賀信、發(fā)?慰問品。能?力把班組打?造成“開拓?創(chuàng)新、文明?和諧、凝聚?人才、安全?高效、銳意?進取”的安?全細胞。?六)嚴格各?級干部跟班?帶班,認真?落實崗位安?全責任制?加強跟班帶?班監(jiān)督考核?,發(fā)揮各級?管理人員在?安全生產(chǎn)中?的帶頭作用?。嚴格落實?礦、科、隊?三級跟班制?度,井下生?產(chǎn)現(xiàn)場無領?導干部跟班?帶班一律停?止作業(yè)不得?生產(chǎn),同時?要求科室副?科級以上人?員現(xiàn)場跟班?必須盯著解?決一個安全?問題。七?)筑牢安全?防線,引導?規(guī)范職工作?業(yè)行為,實?現(xiàn)作業(yè)行為?標準化嚴?格落實手指?口述確認、?設備點檢和?六項安全簽?字確認制度?。不執(zhí)行的?一律扣除安?全抵押金和?安全無事故?獎兌現(xiàn)。印?發(fā)《崗位操?作規(guī)程》和?《職工危險?源辨識手冊?》,讓每位?職工進行學?習,并進行?全員考試。?八)嚴格?持證上崗制?度,依法依?規(guī)___生?產(chǎn)嚴格持?證上崗制度?,不持證的?
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