2020年戶外運(yùn)動(dòng)功能性面料企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

戶外運(yùn)動(dòng)功能性面料企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2020年4月

目 錄一、2019年工作回顧 31、自主創(chuàng)新科技鑄魂 32、優(yōu)化銷售導(dǎo)向，精準(zhǔn)營(yíng)銷合作共贏 33、秉承綠色發(fā)展的理念，引領(lǐng)生態(tài)紡織 44、持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建立多層次激勵(lì)機(jī)制 4二、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì) 5三、未來(lái)發(fā)展策略 6四、2020年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 61、繼續(xù)深入打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈 62、加大研發(fā)投入和扶持力度，加快科技創(chuàng)新及轉(zhuǎn)化 63、加大資源合理利用，建綠色發(fā)展、環(huán)境友好企業(yè) 74、開拓健康防護(hù)產(chǎn)品新市場(chǎng) 7

戶外運(yùn)動(dòng)功能性面料企業(yè)發(fā)展策略及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃一、2019年工作回顧公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入xx元，與上年同期相比增長(zhǎng)xx%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)xx元，與上年同期相比增長(zhǎng)xx%，凈利潤(rùn)xx元。1、自主創(chuàng)新科技鑄魂公司重視自主產(chǎn)品開發(fā)，每年圍繞核心產(chǎn)品開展重點(diǎn)科研項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)。各項(xiàng)研究項(xiàng)目成果顯著，提高了附加值，促生新市場(chǎng)增長(zhǎng)點(diǎn)。運(yùn)用的纖維材料已從傳統(tǒng)的棉和滌綸擴(kuò)大至各種天然纖維、常規(guī)合成纖維、功能性纖維、差別化特種纖維、再生纖維等。其中，高支羊毛等緯編生產(chǎn)工藝處于世界領(lǐng)先水平。公司結(jié)合健康、環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展的理念，將現(xiàn)代科技和傳統(tǒng)文化相融合，采用更為節(jié)能、環(huán)保的新型工藝，融合成衣染色與草木染技術(shù)，開發(fā)出一系列羊毛面料的成衣染色，穩(wěn)定其生產(chǎn)技術(shù)并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。創(chuàng)新的技術(shù)與產(chǎn)品，也有利于發(fā)掘客戶的衍生價(jià)值，加大公司與客戶的聯(lián)系，這既增加了銷售額，又保證了公司的毛利率。2019年，公司不僅榮獲全國(guó)紡織行業(yè)管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，還深度參與相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，參與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的討論及編寫，貢獻(xiàn)公司對(duì)于行業(yè)的理解和行業(yè)實(shí)踐，與行業(yè)同仁共同推動(dòng)可持續(xù)、高效率、合規(guī)范發(fā)展。2、優(yōu)化銷售導(dǎo)向，精準(zhǔn)營(yíng)銷合作共贏公司重視客戶的定向開發(fā)，深入推行大客戶策略，為其提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與其建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系，挖掘扶持潛力特色客戶以保持競(jìng)爭(zhēng)力。2019年，公司繼續(xù)注重維護(hù)與ICEBREAKER（美國(guó)威富集團(tuán)旗下）、POLARTEC（MILLKEN集團(tuán)旗下）、優(yōu)衣庫(kù)、加德滿都等全球知名品牌的長(zhǎng)期合作關(guān)系?？蛻魬?zhàn)略的調(diào)整加速了新產(chǎn)品開發(fā)，縮短了產(chǎn)品研發(fā)周期，為客戶提供更多選擇，保證訂單質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率和準(zhǔn)時(shí)出貨率，提升了客戶服務(wù)專注度及滿意度。所以即使在2019年行業(yè)形勢(shì)低迷、中美關(guān)系諸多不確定因素的情況下，公司的銷售收入也實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)上漲。3、秉承綠色發(fā)展的理念，引領(lǐng)生態(tài)紡織公司在產(chǎn)品設(shè)計(jì)源頭中注入更多的可持續(xù)發(fā)展理念，有效利用自然資源，減少影響環(huán)境的負(fù)面因素。產(chǎn)品設(shè)計(jì)的重點(diǎn)已經(jīng)逐漸從外觀、功能、商業(yè)利益的層次拓展到可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)域，在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)兼顧環(huán)境保護(hù)和人的健康，充分考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境的和諧統(tǒng)一。比如運(yùn)動(dòng)系列主張自然環(huán)保與功能性高度融合，其采用澳洲美麗諾羊毛結(jié)合德國(guó)Trevira聚酯纖維，可在快速排汗的同時(shí)，保持肌膚表面的舒適度，并抑制運(yùn)動(dòng)出汗所可能出現(xiàn)的異味，時(shí)刻保持運(yùn)動(dòng)休閑的最佳狀態(tài)。在原料選擇上，優(yōu)先選取天然及綠色環(huán)保型纖維，積極研制開發(fā)生態(tài)紡織品；在面料技術(shù)工藝方面，積極推行清潔生產(chǎn)，采用節(jié)能、高效、無(wú)污染的新技術(shù)，優(yōu)化資源配置，減少能源消耗和環(huán)境污染。公司通過了紡織品生態(tài)認(rèn)證Okeo-texStandard100。4、持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建立多層次激勵(lì)機(jī)制公司持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建立了合理有效的多層次激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)造適合人才成長(zhǎng)、挖掘和發(fā)展的環(huán)境。在人才儲(chǔ)備方面，公司常年招收專業(yè)院校大學(xué)生，進(jìn)入一線崗位。2019年共有來(lái)自xx所紡織專業(yè)大學(xué)xx名新人入職，公司計(jì)劃今后每年招收xx名大學(xué)生。在分層分類的培訓(xùn)體系建設(shè)方面，根據(jù)員工需求及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定覆蓋全員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、各條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理思維培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等；針對(duì)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部，公司提供了管理干部能力提升培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力再造培訓(xùn)，提升了員工的職業(yè)技能和人文素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備了一大批不同專業(yè)的優(yōu)秀人才。2019年，公司組織各類培訓(xùn)近xx次。同時(shí)，為加強(qiáng)核心管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培養(yǎng)關(guān)鍵技術(shù)人才，加強(qiáng)員工之間的交流與溝通，提升員工的意志力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，公司還為各工廠及總部職能部門的基層干部組織了年度拓展培訓(xùn)，內(nèi)容聚焦一線管理以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)了公司各管理團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)提升。二、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)2019年，服裝家紡及紡織制造行業(yè)整體延續(xù)較為疲弱表現(xiàn)，營(yíng)收及凈利潤(rùn)增速大多均較2018年有所下降，一方面是因?yàn)榧徔椃b屬于可選消費(fèi)，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響消費(fèi)信心，服裝消費(fèi)增長(zhǎng)放緩；另一方面，受中美貿(mào)易摩擦影響，紡織出口下降較多，并加速了產(chǎn)能向東南亞轉(zhuǎn)移。進(jìn)入2020年，新冠病毒疫情在全球擴(kuò)散，未來(lái)預(yù)計(jì)仍將持續(xù)較長(zhǎng)一段時(shí)間。海外國(guó)家中意大利與我國(guó)紡織服裝貿(mào)易依存度較高，日本為我國(guó)紡織服裝出口占比較高的國(guó)家，未來(lái)若疫情加劇或者在全球擴(kuò)散，可能影響我國(guó)紡織服裝出口和進(jìn)口。面對(duì)2020年錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，公司深刻認(rèn)識(shí)到行業(yè)增速放緩以及流量趨勢(shì)變化使品牌競(jìng)爭(zhēng)加劇，但是在高端紡織品生產(chǎn)制造領(lǐng)域，中國(guó)的中高端紡織品在未來(lái)將有更大的增長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。三、未來(lái)發(fā)展策略公司將秉承“堅(jiān)持”、“變革”、“創(chuàng)新”的態(tài)度，執(zhí)行差異化、高端化、優(yōu)質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)策略，以增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，全面提升盈利能力，追求公司高質(zhì)量發(fā)展，積極履行社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，在新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延發(fā)展的態(tài)勢(shì)下，公司將積極履行社會(huì)責(zé)任，依托既有的醫(yī)療資質(zhì)、技術(shù)和生產(chǎn)能力，生產(chǎn)并銷售疫情防控相關(guān)產(chǎn)品，為防疫抗疫提供力所能及的幫助。四、2020年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃1、繼續(xù)深入打造優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈2020年，公司將繼續(xù)加大與產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作。在客戶的定向開發(fā)方面，公司將一如既往推行大客戶策略，以加速新產(chǎn)品開發(fā)、提供客戶更多選擇、保證訂單質(zhì)量，提高生產(chǎn)效率等方面，多層次提高客戶滿意度。重點(diǎn)維護(hù)并加大與ICEBREAKER、POLARTEC、優(yōu)衣庫(kù)、加德滿都等全球知名品牌的長(zhǎng)期合作關(guān)系。在與供應(yīng)商產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)方面，有高校、研究機(jī)構(gòu)的科研力量做支撐。公司將保持與行業(yè)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系，繼續(xù)加大與東華大學(xué)在技術(shù)研發(fā)、設(shè)計(jì)和人才等在內(nèi)的全方位合作，借助專家團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技術(shù)，開發(fā)高檔功能性面料。2、加大研發(fā)投入和扶持力度，加快科技創(chuàng)新及轉(zhuǎn)化2020年，公司不僅將一如既往地在核心產(chǎn)品開發(fā)上持續(xù)投入，加大研發(fā)的扶持力度，還將繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)、國(guó)內(nèi)大專院校和戰(zhàn)略合作伙伴的交流與合作，利用各類平臺(tái)，充分發(fā)揮其科研效用。公司將把科研創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化作為首要工作來(lái)抓，全力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持技術(shù)領(lǐng)先地位，引導(dǎo)健康可持續(xù)的生活方式，演繹現(xiàn)代紡織發(fā)展的無(wú)限內(nèi)涵。同時(shí)，更加深度的參與到行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的討論及編寫中去，貢獻(xiàn)公司對(duì)于行業(yè)的理解和行業(yè)實(shí)踐，與行業(yè)同仁共同推動(dòng)可持續(xù)、高效率、合規(guī)范發(fā)展。3、加大資源合理利用，建綠色發(fā)展、環(huán)境友好企業(yè)公司在產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)中，將繼續(xù)秉承綠色發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的理念，有效利用自然資源，減少影響環(huán)境的負(fù)面因素。公司一方面將繼續(xù)加大技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造力度，通過新技術(shù)的開發(fā)，降低現(xiàn)有產(chǎn)品的成本，提高現(xiàn)有產(chǎn)品的附加值，另一方面，將充分利用節(jié)能減排的新技術(shù)，降低制造成本和環(huán)境成本。這樣，既可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)效益，也能兼顧環(huán)境保護(hù)和人的健康，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益、和自然環(huán)境的和諧統(tǒng)一。4、開拓健康防護(hù)產(chǎn)品新市場(chǎng)2020年2月，因國(guó)內(nèi)疫情發(fā)展，公司的產(chǎn)能曾被上海市政府緊急征用，用以生產(chǎn)與疫情防控相關(guān)產(chǎn)品。目前公司的相關(guān)產(chǎn)品已經(jīng)取得國(guó)內(nèi)第一類醫(yī)療器械相關(guān)資質(zhì)，其生產(chǎn)