綜合辦主任2023年個人工作總結(jié)

綜合辦主任?2023年?個人工作總?結(jié)個人工?作總結(jié)，年?一、思想?建設(shè)情況?在經(jīng)理班子?及黨支部的?領(lǐng)導(dǎo)下，以?___為指?針，以科學(xué)?的發(fā)展觀為?行為指南，?用黨員的標?準嚴格要求?自己的同時?，嚴格要求?部門員工，?樹立為企業(yè)?服務(wù)、為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、為?員工服務(wù)的?思想，扎實?地作好各項?工作。1?、嚴于律已?，秉公辦事?。在綜合服?務(wù)的工作崗?位上，作為?___公司?的辦公室主?任，我時刻?要求自己，?也同樣要求?部門全體同?仁在任何時?候都要公平?辦事、公正?說話，處處?為公司著想?，為領(lǐng)導(dǎo)著?想，為員工?著想。因此?，辦公室首?先從維護制?度入手，監(jiān)?督落實公司?各項規(guī)章制?度的落實與?執(zhí)行，并帶?頭嚴格執(zhí)行?各項規(guī)章制?度，用制度?管好人和事?。3、聯(lián)?系上下，加?強溝通。辦?公室是一個?承上啟下、?溝通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右的?重要樞紐部?門，是推動?各項工作朝?著既定目標?前進的中心?，更是領(lǐng)導(dǎo)?與群眾之間?的橋梁與紐?帶，是公司?上下必不可?少的溝通渠?道。要有好?的溝通渠道?，就必須創(chuàng)?造一種和諧?、輕松、愉?快的工作氛?圍。我在做?好本職行政?人事工作的?同時，經(jīng)常?與各部門同?事交流溝通?，與同事間?融洽相處的?同時，努力?發(fā)現(xiàn)問題，?積極為大家?解決問題，?了解員工的?思想動態(tài)（?范本），與?員工們交心?談心，同時?當好大家的?___。?二、主要工?作業(yè)績_?__年，按?照經(jīng)理班子?的要求，我?將辦公室的?工作重心放?在了提升公?文寫作水平?、提高辦公?室工作質(zhì)量?、控制辦公?費用開支、?搞好各部門?后勤保障服?務(wù)的工作原?則上，緊緊?圍繞年初制?定的辦公室?工作目標來?開展工作。?經(jīng)過一年?的努力，在?辦公室全體?同仁的協(xié)同?配合下，辦?公室工作取?得了一定成?效。全年共?計召開職工?大會___?次，半年總?結(jié)會___?次，___?支部活動_?__次，_?__工會活?動___次?，召開業(yè)務(wù)?單位協(xié)調(diào)會?___次，?兄弟單位協(xié)?調(diào)會___?次;共計采?寫公文篇、?___期、?工作簡報_?__期、版?報___期?;全年共計?發(fā)生辦公費?用萬元，期?間費用預(yù)算?為萬元，減?少費用支出?萬元，全面?達到降低費?用、節(jié)省開?支的目的。?上述工作?業(yè)績的取得?，我主要抓?了以下幾方?面工作。?1、努力節(jié)?省開支，當?好公司的后?勤管家。辦?公室負責公?司所有辦公?用品及福利?用品、業(yè)務(wù)?接待用煙酒?的采購、保?管和領(lǐng)用發(fā)?放管理。在?采購時，本?著節(jié)省費用?的原則，仔?細比對商家?價格，擇優(yōu)?（質(zhì)量）擇?廉（價格）?進行采購;?在領(lǐng)用發(fā)放?時，既要創(chuàng)?造條件盡量?給人以方便?，又要本著?“厲行節(jié)約?，___浪?費”的精神?，避免虛報?冒領(lǐng);對煙?、酒等價格?較昂貴的業(yè)?務(wù)接待用品?，嚴把領(lǐng)用?登記關(guān)，杜?絕不必要的?浪費開支，?嚴格執(zhí)行經(jīng)?理一支筆審?批制度，為?公司的業(yè)務(wù)?工作當好后?勤管家。?2、強化協(xié)?作意識，為?經(jīng)營工作添?磚加瓦。身?為辦公室主?任，我?guī)ьI(lǐng)?全體辦公室?同仁充分發(fā)?揮了___?合作精神，?在保證領(lǐng)導(dǎo)?指示、本部?門工作完成?情況良好的?同時，積極?協(xié)助公司其?他部門搞好?工作，發(fā)揚?團結(jié)力量大?、兄弟情誼?深的作風，?充分發(fā)揮_?__效應(yīng)。?配合財務(wù)部?門迎接各項?財務(wù)審計檢?查工作，協(xié)?助安保部門?開展各項安?全宣傳教育?活動、崗位?技術(shù)練兵活?動、考核評?比活動，并?大力配合作?業(yè)部做好與?各級主管部?門、業(yè)務(wù)單?位的對外協(xié)?調(diào)。3、?做好后勤保?障，解除員?工后顧之憂?。根據(jù)公司?___年度?關(guān)于加強人?事管理、完?善外聘員工?用工手續(xù)的?工作要求，?在___年?末員工績效?考核合格的?基礎(chǔ)上，與?現(xiàn)有員工續(xù)?簽訂了《勞?動合同》及?《用工協(xié)議?》，完善了?各項社會保?險的繳納，?范文內(nèi)容地?圖并于為全?體員工辦理?了醫(yī)療保險?，既保障了?員工的應(yīng)用?權(quán)益，又解?除了他們的?后顧之憂，?同時，增強?員工的個人?歸屬感和企?業(yè)使命感，?也明確了他?們的責任和?義務(wù)，使他?們能全身心?的投入到工?作中。三?、存在的主?要問題1?、辦公室工?作在細節(jié)方?面還有待提?高。2、?工作計劃性?還不夠強，?有序性也需?進一步增強?。四、_?__年工作?規(guī)劃1、?加強部門建?設(shè)，內(nèi)部相?互協(xié)調(diào)、相?互配合，努?力使辦公室?工作更加有?序性，提高?辦事效率，?使其真正發(fā)?揮辦公室應(yīng)?有的作用。?2、積極?配合支部，?廣泛開展有?益的活動，?以達到團結(jié)?教育廣大干?部及員工的?目的，為完?成工作任務(wù)?打下堅實的?人員基礎(chǔ)。?3、遵照?集團公司的?要求，積極?開展客戶關(guān)?系的協(xié)調(diào)，?做好對外應(yīng)?酬，認真取?聽客戶意見?，發(fā)揮辦公?室的窗口作?用，