校務公開工作總結(jié)

校務公開工作總結(jié)校務公開工作總結(jié)校務公開工作總結(jié)導讀：范文校務公開工作總結(jié)【范文一：校務公開工作總結(jié)】2015年，我校校務公開工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本、依法辦學、民主管理”的理念，從思想上高度重視，組織上加強領(lǐng)導，工作上大力推進，結(jié)合自身實際，自覺抓，主動抓，常抓常新，不斷提高校務公開工作的質(zhì)量和水平。為進一步提高校務公開工作實效性，促進學校管理的科學性、民主性，使這項工作更具規(guī)范化、制度化，根據(jù)上級一系列文件精神要求，結(jié)合我校實際，認真制定了2015年校務公開工作計劃，并開展了一系列校務公開活動，現(xiàn)總結(jié)如下：一、領(lǐng)導重視，認識到位。學校領(lǐng)導能站在構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識校務公開工作的重要意義。把校務公開工作做為學校工作的重點，做為學校凝聚力工程建設(shè)的重要組成部分，使其成為加強學校黨組織建設(shè)、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，推進學校民主政治建設(shè)，加強和改進黨的群眾工作的重要平臺。學校在充分認識開展校務公開工作的重要性和緊迫性的同時，針對校務公開工作過程中存在的公開不夠及時等問題，多次召開相關(guān)會議，認真加以整改。進一步增強校務公開工作責任感和主動性。二、健全制度，程序規(guī)范。1、明確校務公開的內(nèi)容。學校改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實施方案、重大問題的決策要公開；教師、干部聘任、晉級晉職、選先評優(yōu)事項要公開；學校事業(yè)費預決算、財務收支情況要公開；大宗物資采購事項和學?；ㄕ型稑饲闆r要公開；教育收費項目、依據(jù)和標準要公開；招生等事項要公開；學校領(lǐng)導班子廉潔自律情況要公開；涉及學生切身利益的代辦費、獎學金、家庭貧困學生減免學雜費等有關(guān)事項要公開；涉及教職工切身利益的績效工資分配及其他事項要公開。在以上九項內(nèi)容中，重點是要把社會和教職員工關(guān)心的熱點難點問題實行真公開、常公開、全公開。并根據(jù)階段性實際需要有重點公開，如績效工資分配上。專門在數(shù)次召開教職工大會進行討論。加強師德師風教育，三申五令，嚴禁教職工強行推銷教輔材料及學生保險、進行教師職業(yè)道德教育，組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，由于學校高度重視，全校教職員工未出現(xiàn)違紀、違法現(xiàn)象，在重點公開的六個環(huán)節(jié)上，能抓住辦事權(quán)限，強調(diào)辦事依據(jù)，明確辦事紀律，嚴格辦事程序，堅持辦事標準，重視結(jié)果公開等，不斷增強了學校校務公開的實效。2、拓展校務公開形式。在校務公開活動中，堅持了多種行之有效的公開形式。比如，以會議形式公開的有：教代會、教職工大會、校務會、行政會、民主黨派與黨外人士座談會、學生大會等；以文件形式公開的有：校內(nèi)外公開欄；面向社會、家長公開的形式有：家長會、告家長書等；以溝通形式公開有：學校網(wǎng)站、校長意見箱、熱線電話、舉報電話等。止匕外，我校大部分已通過櫥窗進行公開，并取得較好的效果，我們也注意到實行以教代會為基本形式的校務公開， 是促進學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，擴大基層民主建設(shè)很重要、很有效的形式。因此，我們一直把教代會做為校務公開的主渠道、基本形式和基本載體，重大決策必由教代會討論通過。3、健全校務公開制度，完善校務公開程序。進一步完善和充實校務公開的責任制度、審議制度、評議制度、反饋制度、備案制度，形成較系統(tǒng)的校務公開運行機制。嚴格校務公開工作規(guī)范的運行程序：職能部門負責提出公開內(nèi)容，送領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組審批；工作小組通過有關(guān)載體予以公開， 及時收集群眾意見和建議；責成有關(guān)部門針對問題進行認真整改，組織評議并予以反饋;認真做好建檔工作。堅持做到“四個及時”，即政策公開及時，決定和工作過程公開及時，教工意見、建議收集、反饋整改及時，決策結(jié)果公開及時。三、責任明確，監(jiān)督及時1、明確責任，加強領(lǐng)導。按照“誰主管、誰負責”的原則，工作分配到崗，任務落實到位，責任具體到人，進一步完善校務公開的領(lǐng)導機制。堅持總支統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督，處室主任各負其責，教職工積極參與。校長積極主動地落實校務公開的各項規(guī)定，真正負起責任，把校務公開作為學校管理工作的一項重要內(nèi)容來部署、檢查、考核，一級抓一級，層層抓落實，切實把校務公開工作的各項任務落實到實處。工會能配合學校黨、政搞好校務公開工作，充分利用教代會渠道，搞好校務公開工作。2、進一步加強督促檢查。健全和完善校務公開督促檢查機制，充實校務公開監(jiān)督小組力量，支持監(jiān)督小組開展工作。校務公開監(jiān)督小組能切實負起責任，采取定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，加強對學校校務公開工作進行督促檢查。對涉及重大問題的決策和教職工切身利益的事項，能進行重點監(jiān)督，由于督促有力，學校領(lǐng)導能嚴格按照民主集中制原則，集體討論決定，防止個人或少數(shù)人濫用權(quán)利，逐步實現(xiàn)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的目標。【范文二：校務公開工作總結(jié)】一年來，我校校務公開工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大、國務院廉政會議和中央紀委全會精神，在上級紀檢、監(jiān)察部門的領(lǐng)導下，緊緊圍繞教育改革和發(fā)展大局，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹自治區(qū)、市全面推行校務公開的實施意見，大力加強學校黨風廉政建設(shè)、民主監(jiān)督和民主管理，堅持圍繞中心、服務大局、有效作為的格局，對照省、市全面推行校務公開的要求，認真抓好各項工作，通過建章立制，使校務公開工作走上了規(guī)范化、制度化的軌道，形成了運轉(zhuǎn)有序的工作機制，學校的校務公開工作已全面鋪開并取得一定成效，公開內(nèi)容涉及學校發(fā)展規(guī)劃、重大工作安排、民主評議干部、教師的職稱評審、工作調(diào)動、績效考評、評優(yōu)評獎、大宗購買、收費標準、財務收支情況、招生、教職工計生管理工作等；公開載體有教代會、行政會議、黨政工聯(lián)席會、教師會、家長會、公開欄、校長信箱、校園網(wǎng)等，基本形成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)，校務公開與解釋說明相統(tǒng)一的工作格局。促進了學校教育改革和發(fā)展，為構(gòu)建和諧校園，辦好讓人民滿意的教育創(chuàng)造良好的條件。加強學習，提高認識實施校務公開是新形勢下認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要舉措。校務公開工作是黨風建設(shè)的重要組成部分，是教育系統(tǒng)行風建設(shè)的有效載體。教育涉及千家萬戶，當今，人民群眾對教育的要求也愈來愈高。優(yōu)質(zhì)教育資源的公平分配、招生收費、師德師風、職稱評聘、素質(zhì)教育中優(yōu)教與減負、教育改革的成效等問題都與社會、人民群眾和教師的切身利益緊密相關(guān)。積極推行校務公開制度，有利于引導、保護和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的主人翁積極性；推行校務公開制度，有利于加強教職工的民主監(jiān)督，推進學校黨風廉政建設(shè)；有利于密切學校的黨群、干群關(guān)系，調(diào)動教職工的積極性和社會各界支持辦學的積極性；有利于促進學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，推動教育事業(yè)的更好發(fā)展?；谝陨系恼J識，幾年來，學校支部和行政高度重視，以辦人民群眾滿意的學校為目標，進一步充實校務公開工作領(lǐng)導小組，專人負責校務公開具體實施，做到分工明確。為了使校務公開工作真正落實到實處，真正起到積極作用，學校領(lǐng)導除了在支委會，行政會上組織大家認真學習校務公開的有關(guān)文件，還在教職工大會，家長會，全校師生會上不斷宣傳校務公開的重要性，從而使全體教職工認識到推行校務公開、實行民主管理是依法治校的需要，是深化教育體制改革，調(diào)動各方面力量發(fā)展教育事業(yè)積極性的需要，也是提高學校管理水平的需要，它能促進學校黨風廉政建設(shè)，能激發(fā)起全體教職工的熱情和敬業(yè)精神。學校主要領(lǐng)導能認真落實反腐倡廉工作“六個機制”和“廉政準則”。繼續(xù)貫徹落實“十不準”規(guī)定，堅持建立健全黨風廉政建設(shè)責任制的“一把手”工程，支部主要領(lǐng)導和行政領(lǐng)導能在工作中切實落實與上級簽訂“責任書”中的有關(guān)規(guī)定，做到以身作則，不以權(quán)謀私。健全機構(gòu)，明確體制我校黨政領(lǐng)導班子歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導力度。1、健全組織機構(gòu)。我們建立了校務公開工作領(lǐng)導小組，由學校校長廖瓊高任組長，學校行政主持，工會協(xié)調(diào)和監(jiān)督，職能處室各負其責，教職工積極參與。領(lǐng)導小組下設(shè)兩個小組，一是校務公開工作小組：由廖瓊高校長任組長，成員由學校行政和有關(guān)職能處室負責人組成，全面負責校務公開工作的具體實施；二是校務公開監(jiān)督小組；由學校工會主席傅明先任組長，成員由學校黨、政、工、教師、退休教師、行風監(jiān)督員和家長代表組成，全面負責校務公開工作的監(jiān)督。這兩個小組的成員主要選用那些富有責任心、工作能力強、群眾威信高的教職工和家長代表，在結(jié)構(gòu)上黨、政、工、各部門均占有一定比例，體現(xiàn)了代表性、廣泛性。此外我們還通過教代會制度，對學校的重大事項進行審議和監(jiān)督，同時由于人事的變動我們也能及時地對校務公開工作領(lǐng)導小組和民主監(jiān)督機構(gòu)進行了充實和調(diào)整。形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實的領(lǐng)導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。2、明確工作體制。學校堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導校務公開工作，校長負責，工會協(xié)調(diào)、監(jiān)督，工作小組付諸實施，廣大教職工積極參與的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強教職工凝聚力的重要舉措，工會則從公開的主要載體入手，著力建設(shè)好教代會制度，通過教代會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。校務公開工作領(lǐng)導小組具體負責校務公開工作，及時收集公開內(nèi)容和群眾對校務公開結(jié)果的意見和要求，提出解決措施和辦法，負責材料的分類整理保管。建章立制，拓寬載體1、加強制度建設(shè)。全面推行校務公開需要完善的制度作保障。一年來，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到校務公開工作每學年有計劃、有部署，并列入學校年度工作計劃總結(jié)和黨風廉政建設(shè)責任制內(nèi)容，定期剖析、研究工作中存在的問題。我們在加強內(nèi)部管理和自身建設(shè)的同時，狠抓辦公事務公開制度的實踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務公開工作體系。一是完善校務公開程序，規(guī)范了校務公開的操作要求。經(jīng)常性地對即將公開的內(nèi)容在公開工作小組內(nèi)討論通過，并報經(jīng)監(jiān)督小組認可然后進行公示。在內(nèi)容上公開政策法規(guī)、規(guī)章制度、財務收支和學校政務等，做到公開決策過程、執(zhí)行情況和辦事結(jié)果，在途徑和方式上主要有通過直接參與、設(shè)立了近3平方米的校務公開專欄和收費公示專欄、意見箱、舉報電話、并通過會議通報、召開教代會和學校網(wǎng)站等形式進行公開。在時間上堅持常月公開與隨時公開相結(jié)合。常月公開主要是對學校財務收支、每月學校重大工作安排情況在校務公開欄里公示。隨時公開主要是指對重大決策、重大問題、臨時性工作以及其他需要隨時公開的事務根據(jù)需要靈活公開。二是堅持和完善了教職工代表大會制度，重大決策必由校務會提出并經(jīng)教代會討論通過。三是認真執(zhí)行財務審批制度。2、拓寬公開載體。校務公開載體建設(shè)是推進校務公開工作的重要環(huán)節(jié)。幾年來，我校在積極發(fā)揮教代會基本載體作用的同時，不斷地豐富其他有利于公開的載體形式，拓寬校務公開的渠道。我校教代會在推行校務公開方面發(fā)揮了重要的作用。在每次教代會上，校長都要就學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關(guān)注的一些問題如學校經(jīng)費收支、教職工聘用、教師工作年度考核、職稱評聘等向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。近幾年來，我校教代會討論通過了學校發(fā)展規(guī)劃、學校年度工作計劃、重要規(guī)章制度、績效工資發(fā)放方案、重大校產(chǎn)處理等問題。不斷完善的教代會制度正在校務公開中發(fā)揮著主渠道的作用。近幾年分別制定了《昭陽中心小學教職工聘用試行方案》、《昭陽中心小學教師職務年度考評實施細則》、《昭陽中心小學校務公開實施細則》、《昭陽中心小學教職工考勤管理辦法》和《昭陽中心小學績效工資發(fā)放方案》等制度在學校教代會上討論和審議。進一步拓寬校務公開工作的各種形式，積極發(fā)揮校務公開“一箱、兩欄、三網(wǎng)、四會”的作用，溝通各種信息渠道，建立監(jiān)督平臺。通過校園網(wǎng)、家長會、意見箱、電子郵件、征求意見函等形式，加強與行風評議代表、學校家長委員會、學生家長的聯(lián)系，虛心聽取各方面的意見，不斷改進工作。自實行校務公開以來，我校的校務公開專欄都在發(fā)揮作用，公開的內(nèi)容涉及年度考核評優(yōu)、財務收支、職稱評定、干部任職、教師調(diào)動、計生管理、招生情況、學校收費等方方面面，這樣廣大教職工就能隨時了解學校行政活動的真實情況，增加行政活動的透明度，從而也容易取得教職工的理解與支持。突出重點，注重實效幾年來學校堅持把群眾反映的熱點問題作為校務公開工作的著力點，針對一些容易產(chǎn)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全各項管理制度。如：學校開展治理教育亂收費和創(chuàng)建規(guī)范教育收費示范學校相結(jié)合，實施“陽光收費”、“陽光招生”工程。招生涉及到教育資源公平分配問題，也是現(xiàn)今社會群眾反映熱點問題之一。我們按市教育局制定招生方案，實行“校務公開”，接受全方位監(jiān)督，以實際行動取信于社會。1、加強師德教育是行風建設(shè)永恒的主題，也是校務工作的重點、難點。我們把創(chuàng)建工作與師德師風教育活動結(jié)合起來，加強對教師的理想信念和人生觀、世界觀、價值觀的教育。結(jié)合教師節(jié)舉行師德專題學習教育活動，深入開展以“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴謹篤學、與時俱進”為核心的師德教育活動。大力宣傳學習遵紀守法，師德高尚的先進典型，切實提高教師的職業(yè)道德水平。經(jīng)常以案說法，開展警示教育。對社會反映強烈的有償家教、體罰、變相體罰等違紀違法行為積極防范。與有師德師風問題的教師進行告誡談話，當面提出整改意見。在師德教育管理中加大力度，依法治教，廉潔從教，樹教育行業(yè)新風。2、加強財務管理和后勤管理。學校按要求將學校財務納入了教育系統(tǒng)財會核算中心統(tǒng)一運作，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴禁設(shè)立帳外帳，定期接受各方面檢查、監(jiān)督。加強重點崗位的監(jiān)督，形成監(jiān)督合力。學校對開支較大的采購、修繕都按“校務公開”的程序進行。該參與政府采購的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，該由學校自行采購經(jīng)審批后按公開程序進行。橫向聯(lián)動，齊抓共管。學校存在問題是教育行業(yè)自身的問題，也是社會問題。抓好校務公開工作主要靠教育部門、學校自身的重視和努力，也離不開社會各方面的支持和配合。近幾年來學校創(chuàng)建工作力度大，活動載體多。通過觀看警示教育片、材料學習和聽取專題報告會等，學校領(lǐng)導對如何自覺構(gòu)筑反腐倡廉的防線有更深刻的認識和體會，在學期工作及學年工作中不僅向全體教師述政并述廉，接受監(jiān)督，各項防范制度得到進一步落實。學校發(fā)揮教育主渠道作用，在紀委、監(jiān)察等有關(guān)部門統(tǒng)一指導下，制定了《昭陽中心小學廉政文化進校園工作方案》，開展“廉政文化進校園”系列活動。重點突出“三抓”，抓領(lǐng)導：學校領(lǐng)導切實負起領(lǐng)導責任，發(fā)揮廉潔自律的示范作用。抓教師：教職工應廉潔從教，以自己的行為影響學生，讓學生在潛移默化中從小樹立廉潔的意識和觀念。抓學生：把廉潔教育納入加強和改進未成年人思想道德建設(shè)教育之中，與加強社會主義榮辱觀的教育結(jié)合，與學科教育相結(jié)合。開發(fā)各種教育資源，開展各項適合孩子年齡特點的活動。如誦讀廉政“童謠”、開展主題班隊活動等。通過“小手牽大手，大手抓小手”達到學生與家長、教師、社會以及更大范圍人員的互動，營造有利于廉潔誠信教育良好社會氛圍?？傊?jīng)過近幾年來的努力，學校的校務公開工作已初步形成“學習教育、制度規(guī)范、自查自糾、各方監(jiān)督、考評獎懲”的工作機制。校務公開工作的開展，強化了廣大教職工的民主意識，并積極主動地參與到學校的各項工作中來。校務公開在促進民主政治建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學效益和管理效率，樹立學校和教師的良好形象，為學校的可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，近年來學校先后榮獲南平市小學語文、數(shù)學教學研究先進單位、福建教育理事會理事單位、福建省中小學學生“黨史、跟黨走”讀書活動征文比賽優(yōu)秀組織獎、南平市義務教育標準化學校、南平市德育先進校、邵武市教育局綜合考評先進單位、邵武市體育工作先進學校。南平市環(huán)境友好型學校、邵武市總工會五一先鋒崗、被市公安局、教育局評為“平安先行學校”、“交通安全示范學?！钡?；被市委宣傳部、市委文明辦授予“學校文化之星”。同時我們也深刻認識到在我校校務公開工作中仍然還存在著一些不足和問題，主要是公開機制有的過于隨意。公開的渠道、載體有待拓寬，特別是網(wǎng)上公開機制有待進一步提高。根據(jù)存在的問題，我校將進一步健全和完善公開機制，建立健全科學、合理，可操作的公開機制，將公開項目和內(nèi)容、途徑和辦法、范圍和時間、責任人等項目以一一對應的方式加以規(guī)定，以使校務公開更加規(guī)范化、制度化。要進一步加強公開載體的建設(shè)，自覺、主動地接受黨組織、教代會與群眾的監(jiān)督。我們將積極探索實行校務公開的好形式，努力踐行民主管校的工作思路，促進學校民主建設(shè)，依法治校、依法治教，辦人民滿意的教育。【范文三：校務公開工作總結(jié)】實行校務公開，是促進學校民主管理和科學決策的有效形式，也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。一學期以來我校結(jié)合本校實際以行政會、教師會為基本形式，積極推進校務公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進了學校的各項工作深入開展。一、總體工作情況我校在加強內(nèi)部管理和自身建設(shè)的同時， 狠抓辦公事務公開制度的實踐和探索，初步建立起了一套較完善的校務公開工作體系。到目前為止，我校的公開工作已全面鋪開，公開內(nèi)容涉及學校發(fā)展規(guī)劃、重大工作安排、民主評議干部、教師的職稱評審、績效考評、評優(yōu)評獎、大宗購買、收費標準、財務收支情況等；公開載體有教師會、行政會議、公開欄、校長信箱等。校務公開工作的開展，強化了廣大教職工和群眾的民主意識，并積極主動地參與學校的各項工作中來。校務公開在促進民主政治建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)，從源頭上預防和治理腐敗，提高辦學效益和管理效率，樹立學校和教師的良好形象。二、主要做法組織健全，明確體制我校黨政領(lǐng)導班子歷來十分重視校務公開工作，堅持把校務公開工作作為學校民主辦學和黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作來抓，不斷加大領(lǐng)導力度。1、思想重視，健全相關(guān)機構(gòu)。我們完善了校務公開領(lǐng)導小組、校務公開檢查小組和校務公開工作小組的成員分工。此外我們還通過行政會、教師會制度，對學校的重大事項進行審議和監(jiān)督，形成了主要領(lǐng)導負責，層層抓落實的領(lǐng)導體制，為校務公開的全面推行提供了強有力的組織保證。2、明確體制。學校堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導校務公開工作，廣大教職工群眾積極參與的校務公開領(lǐng)導體制和工作機制。學校將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設(shè)緊密地結(jié)合起來，以此作為密切干群關(guān)系、增強師生員工凝聚力的重要舉措，著力建設(shè)好教師職工代表大會制度，通過教師會切實履行教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。重點突出，公開透明。校務公開的內(nèi)容涉及到學校工作的方方面面，本學期我校校務公開有所側(cè)重，突出重點，做到教師、家長、社會最想知道的均能公開，且內(nèi)容具體真實。1、學校重大問題及決策的公開，如辦學思想、發(fā)展目標，學校改革方案和規(guī)劃。2、社會熱點問題的公開，學校招生和收費一向是家長關(guān)心的熱點。招生方面：我校及時公示招生方案，錄取名單，避免捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為發(fā)生。收費方面：每學期一開學我校都及時張貼學校無向?qū)W生收取任何費用的公示和通過短信平臺向群眾公示，讓家長放心，減少誤解。3、教職工關(guān)心的問題公開評優(yōu)評先的條件、指標，評選程序要求，評選活動過程，確定上報人選和評選結(jié)果均實行公開，真正做到過程公開。凡是涉及教師利益方面的事情都做到了全過程公開，體現(xiàn)了民意,增加了透明度。如教師月檢、績效工資和期末教師量化考核獎金分配方案公開，避免暗箱操作。4、財務管理公開。學校經(jīng)費公開是校務公開的重點。我校財務的預算計劃、財務收入情況、教職工福利分配方案、資金財產(chǎn)管理、財務支出情況均實行逐月公開，做到事事明，項項清。5、學校添置設(shè)備等項目的招標情況也是本學期公開的重點。6、投訴渠道公開。學校設(shè)立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電來信來訪情況和反映的問題，學校認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結(jié)果公開。三、收獲展望實行校務公開，學校中的大小事情，件件樁樁都公開了，群眾心里明白，領(lǐng)導心里坦然，給群眾一個明白，還領(lǐng)導一個清白，猜疑與誤解減少了，理解與支持加強了，改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進了班子團結(jié)，這樣全校上下形成了巨大的凝聚力，有力地促進了學校的可持續(xù)性發(fā)展，同時提高了學校辦學的透明度，廣大教職工對學校的事不但知其然，而且知其所以然，把學校當成自己的家。校務公開工作作為學校民主管理的一個重要組成部分，在學校管理中起著“言教重于身教”的作用。學校只有在校黨支部的領(lǐng)導和監(jiān)督下，根據(jù)上級精神，把校務公開工作與依法治校、依規(guī)治教有機地結(jié)合起來，把民主管理與規(guī)范辦學行為統(tǒng)一起來，在學校工作中全面推行校務公開工作，增強民主管理力度，才能贏得老師的支持與信賴，得到家長的理解和支持，凝聚教職工的向心力和戰(zhàn)斗力，鼓舞老師的士氣和斗志。下學期工作思路：由于對校務公開工作，尤其是資料的整理歸檔業(yè)務工作不夠精練，期待上級部門能組織相關(guān)校務公開工作專項培訓，為各校負責校務公開工作的老師指導一些可操作性的經(jīng)驗借鑒， 以便更有效地開展工作和根據(jù)市校務公開考核方案進行材料整理。【范文四：校務公開工作總結(jié)】我校高度重視校務公開工作，制定了校務公開實施方案，狠抓落實，使我校的校務公開工作逐步走向了依法治校的軌道， 努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開?，F(xiàn)將我校2014年校務公開的工作總結(jié)如下：一、完善領(lǐng)導機制與工作機制學校及時調(diào)整充實校務公開領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴格工作責任制及責任追究制度，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，學校行政主持，工會、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。二、規(guī)范公開內(nèi)容按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。1、學校收費情況。嚴格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開學校收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務項目收取規(guī)范。2、招投標情況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標及實施情況均公開。3、其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務評定、學校干部選拔任用考核情況、學校財務預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。4、學校校務公開欄內(nèi)容及時更新。三、嚴格公開形式與要求在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：1、各種會議。以教職工大會、中層干部會、座談會等形式公開校務。2、視聽查詢。通過設(shè)立公開欄、開通咨詢電話等形式接受群眾監(jiān)督。學校建有專用公開欄。公開欄內(nèi)容及時更換，對學校的工作職責、領(lǐng)導分工、部門職責、財務狀況、師生評優(yōu)評先、貧困生資助、預備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術(shù)職務評定、學校干部選拔任用考核等進行了及時公開。設(shè)立校長信箱，公布學校和主管部門監(jiān)督投訴電話。3、網(wǎng)站公開。利用學校網(wǎng)站，共上傳政務公開文件和信息。四、主要效果經(jīng)過努力，我校形成了以網(wǎng)頁和公開欄為主，會議、文件等為輔的多種形式的校務公開形式，使校務公開的內(nèi)容、形式、管理和程序更加規(guī)范化，公開的時間更加經(jīng)常化，達到了預期目標，取得了較好的成效。1、促進了領(lǐng)導決策的民主化、科學化，增強了工作的透明度。通過充分發(fā)揚民主，做到重大事項決策，反復征求干部群眾的意見，提高了干部群眾參與政務的積極性，提高了領(lǐng)導決策的科學性和準確性，增強了我校工作的透明度。2、促進了黨風廉政建設(shè)，建立了從源頭上預防腐敗的良好機制。通過實施校務公開，把各種教育收費項目和學校工作的辦事條件、辦事制度、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果公開化，嚴禁制止了不按校務公開辦、“暗箱操作”或搞假公開、只公開一般事項而不公開重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)、只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規(guī)違紀行為，鏟除了滋生腐敗的土壤。3、促進了機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，提高了行政效率。4、促進了依法行政。通過推行校務公開，使學校內(nèi)部形成了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的政務氛圍，進一步增強了工作人員的工作責任感，促進了依法行政，提高了依法辦事的水平。經(jīng)過努力，我校的校務公開工作已經(jīng)取得初步成效，下一步我們在繼續(xù)強化校務公開的同時，著重做好以下幾項工作：1、加強師生的主人翁意識。校務公開是關(guān)系到教職工和學生切身利益和學校民主化建設(shè)的大事，需要全校師生的關(guān)心和支持。我們在做好校務公開的同時，要更加廣泛的吸收教職工和學生對校務公開工作的建議和要求，盡可能的擴大校務公開的范圍，給教職工、學生更大的知情權(quán)，以進一步促進學校的民主化建設(shè)。2、進一步加強校務公開的規(guī)范化、科學化管理?！痉段奈澹盒展_工作總結(jié)】一年來，在上級教育工會的指導下，學校本著開明、開放和求真務實的態(tài)度，認真實踐“科學發(fā)展觀”重要思想，實施“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，把學校的校務公開工作列入學校工作的重要組成部分，全面推進學校校務公開工作，不斷加強黨風廉政建設(shè)和學校民主管理建設(shè)，促進教育事業(yè)的發(fā)展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、機構(gòu)落實，制度健全學校始終貫徹國家、市、區(qū)有關(guān)推行校務公開、實施民主管理的文件精神，把推行校務公開工作納入學校工作的重要議程，納入對領(lǐng)導班子成員工作考核的重要內(nèi)容之一，建立健全了校務公開組織機構(gòu)和一系列制度。1、成立了校務公開組織機構(gòu)。我校成立了以校長為組長，書記、副書記、副校長為副組長，各職能部門負責人為成員的校務公開工作領(lǐng)導小組。 其主要職責是：負責校務公開工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導，制定工作規(guī)劃，公開方案和制度，重大事務的協(xié)商，督導及考核、評比等工作。學校還成立了由工會主席任組長、部分教工代表為成員的校務公開監(jiān)督小組，其主要職責是：根據(jù)校務公開的有關(guān)規(guī)定，評議公開事項內(nèi)容是否真實、全面，公開時間是否及時，程序是否合法，群眾反映的問題是否解決等，保證校務公開工作順利開展。領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組辦公室設(shè)在學校副校長室，由工會主席和主任負責校務公開的日常管理，建立檔案。2、建立健全校務公開制度。根據(jù)學校工作實際，我校制定了《老城中學關(guān)于推行校務公開的實施意見》，明確了校務公開原則及內(nèi)容，公開的形式及時間、程序等，強調(diào)要按照上級要求，及時公開與學校發(fā)展、與師生切身利益密切相關(guān)的事務。還制定各組織機構(gòu)工作制度，如教代會工作制度、行政會議制度、工會工作制度、學校收費公開制度、校務公開監(jiān)督制度等。因此，我校對校務公開工作建立起了由學校統(tǒng)一領(lǐng)導， 各科室齊抓共管，工會監(jiān)督落實，教職工全員參與的組織保證體制和運行機制。二、規(guī)范運作，全面公開校務公開的主要內(nèi)容1、黨務方面:黨員發(fā)展對象的確定和模范共產(chǎn)黨員的評選都經(jīng)過各部門代表和全體黨員召開會議，根據(jù)日常表現(xiàn)推薦評選產(chǎn)生，然后公示結(jié)果，無異議后上報上級組織部門。黨費每季度收一次，每人每次上繳黨費的數(shù)額都進行公示。2、政務方面學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、改革措施、規(guī)章制度：先召開校級領(lǐng)導會議商議，然后經(jīng)過學校行政會上討論、修訂、補充，并征求黨支部意見后，再拿到教代會或全體教職工會上認真討論，聽取意見和建議，最后表決通過并執(zhí)行。所有這些文本均印發(fā)全體教職工人手一冊，同時將上級有關(guān)政策法規(guī)的文件、通知予以張貼公開。教師職稱評聘：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后由教師個人申報、述職，再由學科小組初評，評聘小組復評，復評結(jié)果予以公示。學校人事調(diào)整：內(nèi)部人事調(diào)整由校長提出方案，學校行政會討論決定。中層干部任免按規(guī)定程序召開全體教師會，將人事調(diào)動情況、黨支部和教代會意見及上級有關(guān)文件精神予以公布。教職工崗位聘任：下發(fā)協(xié)議書，教師根據(jù)自己教學水平填寫協(xié)議書，行政干部根據(jù)學校編制給教師定崗定位， 由教師本人提出申請或校長根據(jù)學校情況提出要求，校行政會根據(jù)其考核成績和專業(yè)，討論確定任教年級和學科。然后雙方填寫《聘用教師合同書》，在教師大會上公布。3、財務管理及教師福利學校財務收支情況、學校財務管理審批制度以及上級有關(guān)文件都要召開全體教師會予以公布?？倓仗幟吭孪蛐Ｐ姓蟾娼?jīng)費收支情況，并在“校務公開欄”里張貼公布。教師工資的發(fā)放標準、發(fā)放對象、發(fā)放金額、金額計算方法以及有關(guān)政策依據(jù)都進行張貼公布。教職工如有疑問，可隨時查詢有關(guān)文件原件。學?；ňS修、較大設(shè)備購置等事項，都提交教代會討論決定，并在教師會上予以公布，然后在“校務公開欄”里張貼公布。學生代收費情況。我校在收費工作中嚴格標準，強化監(jiān)督，做到了收費標準和收費行為公開。學校根據(jù)《收費許可證》的要求，每學期按照省、市有關(guān)規(guī)定下發(fā)作業(yè)代收費標準，并通過校務公開欄和《告家長的一封信》將收費項目與標準告知家長和學生，收費時統(tǒng)一收費時間。4、教務方面教職工評優(yōu)樹先：先由學校組織學習上級有關(guān)文件，然后由學科組或年級組根據(jù)名額提出推薦名單，學校由教導處、政教處組成評委根據(jù)教職工工作實績、各項榮譽證件的得分，從高到低依次錄取，然后召開行政會議，將評定程序、評定結(jié)果予以公布，同時將上級下發(fā)的有關(guān)文件予以公示。教師的業(yè)務考評工作。學校不斷完善教師考評機制，對教師工作考評情況進行全面公開，做到深入了解教育教學實際，對教師工作的“量”和“質(zhì)”進行檢查，在考評中公平公正，不片面看待問題，按“德、能、勤、績”全面考評教師，及時記載考評情況。教師年度考核：學年初先召開校委會，根據(jù)學校情況，制訂考核方案，交教代會討論修訂后，人手一份印發(fā)給教師。學年末組成學校考核小組，根據(jù)考核方案的規(guī)定量化核算每位教師的考核成績，考核結(jié)果予以公布。校務公開的主要形式1、學校在校內(nèi)開辟校務公開專欄，定期或不定期地公布學校事務的有關(guān)情況。2、召開教代會和職工大會。通報學校改革和發(fā)展的重大事情；通報學校黨政對學校重大問題的決策過程。3、召開黨政工團聯(lián)席會議，及時通報學校工作的有關(guān)情況，廣泛聽取各方面對學校工作的意見和建議。4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。5、召開學生家長座談會，通報與學校及家庭有關(guān)重要情況：征訂教材、各種報刊和收費情況。6、學校設(shè)立投訴熱線電話、意見箱，及時答復教職工與群眾對各類校務問題的質(zhì)詢。校務公開工作的主要程序凡按要求在校務公開欄公開的事項，由相關(guān)部門報辦公室統(tǒng)一交校務公開領(lǐng)導小組審定，最后以“老城中學校務公開公告”的文本形式，按年度統(tǒng)一編號上校務公開欄。校務公開的時間和期限提前5天在公開欄公示；公示期FM要達4個工作日以上。根據(jù)情況不定期公開每年的1月和7月以教代會為主要載體進行兩次校務公開周活動。三、校務公開工作的成效通過校務公開，增強了我校的工作透明度，促進了學校民主管理制度的完善落實，領(lǐng)導工作也得到了教職工的理解和支持，矛盾減少了，干群關(guān)系更加密切了，教職工的積極性提高了，各項措施得到了順利推進；同時過校務公開，有效地遏制了不正之風，有力推進了行風建設(shè)和師德建設(shè)。校務公開是一項陽光工程、民主工程、形象工程、德治工程，是一項長期的工作。今后，我們一定將一如既往的認真貫徹科學發(fā)展觀，了解新情況，研究新問題，不斷改革創(chuàng)新，大力拓展和充實校務公開的內(nèi)容，確保校務公開的落實，不斷提高民主管理水平，促進我校教育教學工作上新臺階?！痉段牧盒展_工作總結(jié)】校務公開是一項加強學校民主政治建設(shè)的奠基工程；是一項堅持走群眾路線，全心全意為人民服務的民生工程；是一項推進教育改革，創(chuàng)建行業(yè)新風的希望工程。我校校務公開始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“十八大精神”為綱領(lǐng)，全面落實科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)建文明行業(yè)”為契機，緊緊圍繞學校的中心工作，