市婦幼保健院2023年工作總結(jié)

市婦幼保健?院2023?年工作總結(jié)?今年我縣?的婦幼衛(wèi)生?工作是不同?尋常的一年?，根據(jù)年初?___部、?省衛(wèi)生廳、?項(xiàng)目專家對?我縣歷年來?就“降消”?項(xiàng)目工作執(zhí)?行情況及婦?幼衛(wèi)生工作?進(jìn)行督導(dǎo)檢?查，針對我?縣長期以來?孕產(chǎn)婦死亡?率居高不下?，而婦幼衛(wèi)?生服務(wù)工作?又很難提高?的嚴(yán)峻情況?，提出了指?導(dǎo)性意見，?得到縣人民?政府高度重?視，為進(jìn)一?步加強(qiáng)“降?消”項(xiàng)目的?___管理?和對全縣婦?幼衛(wèi)生工作?的領(lǐng)導(dǎo)，切?實(shí)將項(xiàng)目的?各項(xiàng)措施落?到實(shí)處，推?進(jìn)全縣婦幼?衛(wèi)生工作的?服務(wù)能力，?出臺了一些?政策和管理?措施。一年?來，在縣委?、縣政府的?領(lǐng)導(dǎo)下、在?上級主管部?門的高度重?視、支持下?，從規(guī)范各?項(xiàng)婦幼保健?常規(guī)業(yè)務(wù)管?理工作著手?，在做好常?規(guī)婦幼保健?業(yè)務(wù)管理的?基礎(chǔ)上，嚴(yán)?格按照各項(xiàng)?婦幼保健工?作規(guī)范和制?度的要求，?結(jié)合我縣實(shí)?際，加強(qiáng)全?縣婦幼保健?業(yè)務(wù)管理工?作。以“降?消”項(xiàng)目為?重點(diǎn)，加強(qiáng)?全縣孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管理和?兒童系統(tǒng)管?理，提高住?院分娩率，?普及新法接?生，堅(jiān)持以?保健為中心?，保障生殖?健康為目的?，實(shí)行保健?與臨床相結(jié)?合，面向基?層，面向群?體，預(yù)防為?主的婦幼衛(wèi)?生工作方針?，努力完成?省、州、縣?下達(dá)的各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)，?全面推進(jìn)全?縣婦幼保健?工作的開展?，現(xiàn)將一年?的工作情況?總結(jié)如下：?一、基本?情況（一?）全縣七鄉(xiāng)?三鎮(zhèn)共衛(wèi)生?院___個(gè)?，___個(gè)?行政村衛(wèi)生?室，___?名村醫(yī)（其?中有女村醫(yī)?___人，?男村醫(yī)__?_人）；各?衛(wèi)生院設(shè)有?防?？?，各?有一名分管?領(lǐng)導(dǎo)和一名?婦幼專干，?負(fù)責(zé)本轄區(qū)?內(nèi)的婦幼保?健工作。?（二）縣婦?幼保健院是?全縣婦幼保?健工作的技?術(shù)指導(dǎo)中心?，在職職工?___人，?其中業(yè)務(wù)人?員___人?，（大專_?__人，中?專___人?）財(cái)務(wù)后勤?人員___?人。中級職?稱___人?，初級職稱?___人，?年內(nèi)無退休?人員，年末?在職人數(shù)為?___人。?院內(nèi)設(shè)有兒??？?、婦保?科、統(tǒng)計(jì)科?、基層指導(dǎo)?科、婚姻保?健科、醫(yī)技?科、藥劑科?、財(cái)務(wù)后勤?、院辦公室?等職能科室?，全院全年?出勤率為_?__%，派?出縣駐鄉(xiāng)專?家___人?。一年來，?全縣婦幼專?干人員基本?穩(wěn)定。團(tuán)結(jié)?協(xié)作，積極?努力的開展?婦幼保健工?作。二、?全縣婦幼保?健工作開展?情況1、?加強(qiáng)管理，?規(guī)范業(yè)務(wù)?（1）根據(jù)?年初___?部、省衛(wèi)生?廳等各級領(lǐng)?導(dǎo)、項(xiàng)目專?家對我縣“?降消”項(xiàng)目?工作及婦幼?衛(wèi)生工作的?檢查督導(dǎo)意?見和全縣的?“降消”項(xiàng)?目專題工作?會議相關(guān)要?求，加強(qiáng)對?全縣各項(xiàng)婦?幼衛(wèi)生工作?規(guī)范管理，?在做好常規(guī)?婦幼保健業(yè)?務(wù)管理的基?礎(chǔ)上，嚴(yán)格?按照各項(xiàng)婦?幼保健工作?規(guī)范和制度?的要求，結(jié)?合我縣實(shí)際?，加強(qiáng)全縣?婦幼衛(wèi)生業(yè)?務(wù)管理工作?。（2）?加強(qiáng)對鄉(xiāng)、?村的婦幼保?健業(yè)務(wù)指導(dǎo)?，責(zé)任到人??？h保健院?抽出近__?_個(gè)產(chǎn)兒科?人員分片包?干到7鄉(xiāng)3?鎮(zhèn)，加強(qiáng)業(yè)?務(wù)指導(dǎo)。從?___年_?__月份起?，每月按各?鄉(xiāng)衛(wèi)生院定?時(shí)、定點(diǎn)的?工作安排，?在院內(nèi)醫(yī)生?十分緊張的?情況，堅(jiān)持?每月到各鄉(xiāng)?協(xié)助村級婦?幼保健服務(wù)?工作。全年?共下鄉(xiāng)協(xié)助?、指導(dǎo)工作?___人次?，共___?天。縣、鄉(xiāng)?婦幼保健工?作人員共同?完成孕產(chǎn)婦?產(chǎn)前檢查_?__人次，?兒童健康檢?查___人?次。在很大?程度上促進(jìn)?了村級婦幼?保健服務(wù)工?作的開展。?（3）根?據(jù)考察學(xué)習(xí)?到的經(jīng)驗(yàn)，?借鑒人家的?先進(jìn)做法結(jié)?合工作實(shí)際?，重新編制?了全縣婦幼?衛(wèi)生信息統(tǒng)?計(jì)表、卡、?冊，對全縣?婦幼衛(wèi)生基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行?月報(bào)管理，?進(jìn)一步加強(qiáng)?和規(guī)范了婦?幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)?檔案。2?、落實(shí)措施?、加大項(xiàng)目?業(yè)務(wù)技術(shù)指?導(dǎo)和培訓(xùn)力?度（1）?以鄉(xiāng)為單位?，集中各鄉(xiāng)?村醫(yī)和農(nóng)家?衛(wèi)生員進(jìn)行?縣、鄉(xiāng)、村?婦幼保健管?理操作規(guī)范?、“降消”?項(xiàng)目的運(yùn)作?程序和新的?婦幼衛(wèi)生信?息月報(bào)表應(yīng)?用進(jìn)行全面?培訓(xùn)；全年?共辦培訓(xùn)班?___期，?培訓(xùn)村醫(yī)及?農(nóng)家衛(wèi)生員?___人次?，通過不斷?的加深培訓(xùn)?，不同程度?的提高了村?醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)?生員對婦幼?保健工作的?理解和認(rèn)識?。明確了村?級婦幼保健?的工作任務(wù)?和職責(zé)；幫?助鄉(xiāng)衛(wèi)生院?明確和理順?了每月鄉(xiāng)對?村婦幼保健?工作的指導(dǎo)?、督查管理?機(jī)制?；?理順了縣、?鄉(xiāng)、村婦幼?衛(wèi)生三級網(wǎng)?的工作規(guī)范?和操作規(guī)程?。（2）?每月協(xié)助鄉(xiāng)?衛(wèi)生院定時(shí)?、定點(diǎn)進(jìn)村?衛(wèi)生室培訓(xùn)?和協(xié)助工作?，對鄉(xiāng)婦幼?人員和村醫(yī)?進(jìn)行實(shí)地面?對面、手把?手的孕產(chǎn)婦?保健、高危?孕產(chǎn)婦篩查?及高危管理?，兒童保健?、健康咨詢?、健康體檢?等婦幼保健?技術(shù)培訓(xùn)，?使村醫(yī)和農(nóng)?家衛(wèi)生員的?篇二：市?婦幼保健院?___年工?作總結(jié)_?__年我院?在市衛(wèi)生局?的領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__屆__?_，團(tuán)結(jié)奮?進(jìn)，努力拼?搏，本著“?以人為本、?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心”的?服務(wù)宗旨，?狠抓醫(yī)療隊(duì)?伍建設(shè)，全?年無不良事?故發(fā)生，促?進(jìn)了醫(yī)患和?諧。一、?___年各?項(xiàng)指標(biāo)完成?情況1、?兒保工作。?兒保門診共?服務(wù)人群6?783（去?年7313?）人次（包?括兒童體檢?5222，?咨詢___?人，疾病診?治___人?次）。2?、婦女保健?：門診人次?：___人?（婦女病普?查___人?、幼兒園老?師白帶檢查?___人）?，檢出疾病?___人，?治療___?人。3、?出生證辦理?工作。發(fā)放?出生醫(yī)學(xué)證?明___余?份。二、?工作開展情?況（一）?轉(zhuǎn)變醫(yī)院管?理理念全面?提升服務(wù)質(zhì)?量市婦幼?保健院作為?一所三級甲?等市級婦幼?保健?？漆t(yī)?院，服務(wù)優(yōu)?質(zhì)不僅是市?衛(wèi)生廳的要?求，也是廣?大群眾的要?求，更是建?設(shè)和諧__?_的要求。?今年通過在?全院開展“?以病人為中?心，誠信服?務(wù)百姓”的?活動(dòng)，使得?全院職工的?主人翁意識?更加強(qiáng)烈，?熱情也更加?高漲，服務(wù)?意識不斷強(qiáng)?化。一是?倡導(dǎo)“人文?婦?！保?高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?水平。醫(yī)院?作為一個(gè)服?務(wù)性單位，?面對的是千?千萬萬的來?自各個(gè)階層?的患者，她?們有著特殊?的就醫(yī)特點(diǎn)?和心理需求?，她們敏感?、自尊，又?渴望家庭式?的溫暖與關(guān)?懷。醫(yī)護(hù)人?員除接觸病?人外，還要?與病人的家?屬、親友及?同事打交道?。因此，醫(yī)?護(hù)人員的職?業(yè)道德風(fēng)貌?直接影響著?病人的心理?健康和治療?效果，對人?民群眾認(rèn)識?醫(yī)院產(chǎn)生重?要影響，醫(yī)?護(hù)人員的服?務(wù)形象直接?代表著醫(yī)院?形象。倡導(dǎo)?“人文婦保?”，就是要?內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，?外樹形象，?進(jìn)一步強(qiáng)化?宗旨觀念，?展現(xiàn)市婦幼?保健院良好?的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?，積極為病?人創(chuàng)造一個(gè)?心情舒暢的?康復(fù)環(huán)境，?增強(qiáng)患者戰(zhàn)?勝疾病的勇?氣和信心，?贏得廣大患?者的口碑和?社會各界的?良好贊譽(yù)。?二是打造?“誠信婦保?”，提升醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?。隨著經(jīng)濟(jì)?的不斷發(fā)展?，人民生活?水平的提高?，人們對醫(yī)?療服務(wù)有了?更高的要求?，傳統(tǒng)的服?務(wù)意識、服?務(wù)模式已不?能適應(yīng)當(dāng)前?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)的發(fā)展。?將發(fā)展定位?于為病人提?供舒適、方?便、溫馨、?滿意的服務(wù)?，必須成為?醫(yī)院的首要?目標(biāo)。因此?，該院進(jìn)一?步樹立“一?切為了病人?、為了一切?病人、為了?病人的一切?”理念，圍?繞病人就醫(yī)?過程中的熱?點(diǎn)、難點(diǎn)、?焦點(diǎn)問題，?不斷改善就?醫(yī)環(huán)境，深?入開展誠信?服務(wù)，在優(yōu)?質(zhì)服務(wù)上做?文章，確保?醫(yī)療質(zhì)量、?醫(yī)療安全，?讓群眾明明?白白看病，?高高興興就?醫(yī)，少花錢?，看好病，?得到最好、?最滿意的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。?三是建設(shè)“?和諧婦?！?，關(guān)愛每一?個(gè)生命。新?的形勢下，?醫(yī)療糾紛日?見突出。醫(yī)?院要求在服?務(wù)上實(shí)現(xiàn)從?“以治病為?中心”的傳?統(tǒng)觀念向“?以病人為中?心”的現(xiàn)代?觀念轉(zhuǎn)變，?真正樹立起?全心全意為?病人服務(wù)，?全面推行以?“親情式溝?通”為主要?內(nèi)容的人性?化服務(wù)，實(shí)?現(xiàn)病房服務(wù)?人性化，病?人服務(wù)個(gè)性?化，院區(qū)環(huán)?境花園化。?開展“還您?一個(gè)健康，?送您一片溫?馨”活動(dòng)，?真正從內(nèi)心?深處尊重每?一位病人，?急病人之所?急，痛病人?之所痛，想?病人之所想?，幫病人之?所需，杜絕?單純治病、?忽視關(guān)愛現(xiàn)?象的發(fā)生，?全力營造一?個(gè)健康、和?諧、發(fā)展的?市級婦幼保?健醫(yī)院。?（二）加大?人才培養(yǎng)力?度夯實(shí)醫(yī)院?發(fā)展基礎(chǔ)?市婦幼保健?院始終堅(jiān)持?“人才興院?”方針，著?眼長遠(yuǎn)，著?力解決“后?繼有人”的?問題，每年?耗資數(shù)百萬?元作為人才?培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，?通過多種方?式對專業(yè)人?員進(jìn)行培養(yǎng)?，立足于現(xiàn)?有基礎(chǔ)，造?就一支整體?素質(zhì)較高、?適應(yīng)新技術(shù)?發(fā)展、結(jié)構(gòu)?基本合理的?梯隊(duì)。據(jù)市?婦幼保健院?專家介紹，?醫(yī)院共采取?了五項(xiàng)措施?，狠抓人才?培養(yǎng)，提高?人才隊(duì)伍整?體素質(zhì)。?首先，醫(yī)院?注重專業(yè)人?才培養(yǎng)的針?對性。對不?同職級的醫(yī)?務(wù)人員確定?不同的培養(yǎng)?重點(diǎn)。①初?級職稱的醫(yī)?務(wù)人員重點(diǎn)?抓好“三基?”、“三嚴(yán)?”訓(xùn)練和外?語、計(jì)算機(jī)?培訓(xùn)?？平?科、醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部?等職能部門?每年都要_?__集中考?核和不定期?抽查，成績?記入個(gè)人技?術(shù)檔案；②?新聘用人員?實(shí)行嚴(yán)格的?崗位培訓(xùn)，?進(jìn)行崗前輪?轉(zhuǎn)及學(xué)科培?訓(xùn)，考核合?格后分配工?作；③對中?級職稱的醫(yī)?務(wù)人員重點(diǎn)?進(jìn)行專業(yè)培?訓(xùn)，對科教?科、醫(yī)務(wù)科?、護(hù)理部等?專業(yè)職能部?門每年__?_集中考核?和不定期抽?查，成績記?入個(gè)人技術(shù)?檔案；④對?高級職稱的?醫(yī)務(wù)人員，?重點(diǎn)面向高?科技領(lǐng)域，?開展新技術(shù)?、新項(xiàng)目研?討與攻關(guān)，?同時(shí)注重發(fā)?揮他們對年?輕醫(yī)務(wù)人員?的傳、幫、?帶作用，促?使年輕醫(yī)務(wù)?人員盡快成?才。其次?，醫(yī)院實(shí)行?人才培養(yǎng)階?梯制，積極?選拔和培養(yǎng)?學(xué)術(shù)與技術(shù)?帶頭人，對?領(lǐng)軍人才進(jìn)?行特殊培養(yǎng)?，學(xué)科帶頭?人重點(diǎn)培養(yǎng)?，學(xué)術(shù)骨干?普遍培養(yǎng)，?重點(diǎn)培養(yǎng)和?普通提高相?結(jié)合，建立?起一支有實(shí)?力的學(xué)術(shù)梯?隊(duì)，一批在?市內(nèi)學(xué)術(shù)界?有影響的中?青年領(lǐng)軍人?物脫穎而出?：___人?入選“__?_市百千萬?人才工程”?，___人?入選“__?_市青年科?學(xué)家（井岡?之星）”培?養(yǎng)對象，_?__人評為?全市衛(wèi)生系?統(tǒng)學(xué)術(shù)與技?術(shù)帶頭人和?中青年學(xué)術(shù)?技術(shù)骨干，?___人為?院青年學(xué)科?帶頭人培養(yǎng)?對象，__?_人為院青?年技術(shù)骨干?培養(yǎng)對象。?再次，醫(yī)?院加強(qiáng)對中?青年技術(shù)人?才的培養(yǎng)，?院黨委先后?確定二批共?___名院?內(nèi)高級人才?為“院青年?學(xué)術(shù)和技術(shù)?骨干培養(yǎng)對?象”一對一?指導(dǎo)老師，?以確保青年?學(xué)術(shù)和技術(shù)?骨干培養(yǎng)對?象在培養(yǎng)周?期內(nèi)完成各?項(xiàng)任務(wù)。?第四，醫(yī)院?加速對學(xué)術(shù)?技術(shù)帶頭人?后備人選的?培養(yǎng)。各科?室制定符合?醫(yī)院和科室?發(fā)展需要的?培養(yǎng)計(jì)劃，?落實(shí)培養(yǎng)人?選___，?一方面加強(qiáng)?對他們的實(shí)?踐鍛煉，讓?他們在實(shí)踐?中盡快成長?，使他們早?出成績，快?出成果；另?一方面加大?投入，有計(jì)?劃地選送他?們到國內(nèi)名?牌大醫(yī)院培?訓(xùn)和進(jìn)修，?參加各種學(xué)?術(shù)交流活動(dòng)?。最后，?醫(yī)院深入開?展繼續(xù)教育?，采取“請?進(jìn)來，走出?去”的人才?培養(yǎng)方針，?積極支持醫(yī)?療、護(hù)理、?醫(yī)技人員參?加各科在職?培訓(xùn)和功讀?學(xué)歷的學(xué)習(xí)?，并有計(jì)劃?分期、分批?選派人員外?出參加學(xué)習(xí)?。今年選拔?了___名?高級職稱人?員赴美、德?進(jìn)行為期半?年的學(xué)習(xí)，?近二年已有?___余人?次選派外出?（國外、京?、滬、穗、?湘等地）進(jìn)?修學(xué)習(xí)，引?進(jìn)先進(jìn)技術(shù)?。（三）?提升服務(wù)理?念開展優(yōu)質(zhì)?服務(wù)今年?來，市婦幼?保健院按照?“保持榮譽(yù)?、鞏固成果?、深化創(chuàng)建?、全面發(fā)展?”的精神文?明創(chuàng)建工作?思路，醫(yī)院?以精神文明?創(chuàng)建常態(tài)化?為目標(biāo)，始?終堅(jiān)持兩手?抓、兩手硬?，通過堅(jiān)持?不懈的創(chuàng)建?活動(dòng)，管理?水平進(jìn)一步?提高，服務(wù)?觀念進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變，自律?意識進(jìn)一步?增強(qiáng)，以精?湛的醫(yī)療技?術(shù)和優(yōu)質(zhì)的?醫(yī)療服務(wù)贏?得了社會的?廣泛贊譽(yù)，?各項(xiàng)業(yè)務(wù)指?標(biāo)連年攀升?，醫(yī)院事業(yè)?蓬勃發(fā)展，?創(chuàng)爭活動(dòng)有?新突破。?1、立足一?個(gè)“強(qiáng)”字?，用求真務(wù)?實(shí)的作風(fēng)為?精神文明建?設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)?的保證。醫(yī)?院制訂了醫(yī)?院精神文明?建設(shè)規(guī)劃，?使精神文明?建設(shè)有了更?新、更高的?目標(biāo)。建立?了黨政一把?親自抓，主?管領(lǐng)導(dǎo)具體?抓，黨政工?團(tuán)齊抓共管?工作機(jī)制，?形成了精神?文明建設(shè)_?__網(wǎng)絡(luò)和?一級抓一級?，層層抓落?實(shí)的工作局?面。通過開?展抓學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)?觀念，抓班?子求實(shí)干，?抓___強(qiáng)?黨建，抓隊(duì)?伍促發(fā)展，?增強(qiáng)執(zhí)政為?民的意識，?提升精神文?明建設(shè)理念?。2、強(qiáng)?化一個(gè)“嚴(yán)?”字，用高?尚職業(yè)道德?和優(yōu)良行業(yè)?作風(fēng)為精神?文明建設(shè)保?駕護(hù)航。堅(jiān)?持對職工進(jìn)?行職業(yè)道德?、家庭美德?、社會公德?和榮辱觀教?育。在院報(bào)?上開辟醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)專欄，?在院周會上?開辟行風(fēng)點(diǎn)?評臺、通報(bào)?在醫(yī)院各工?作崗位上涌?現(xiàn)出的各類?醫(yī)德高尚、?醫(yī)術(shù)精湛、?廉潔行醫(yī)的?好人好事，?弘揚(yáng)先進(jìn)典?型精神，發(fā)?揮先進(jìn)典型?激勵(lì)作用。?嚴(yán)格醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)的監(jiān)督檢?查，塑造醫(yī)?療服務(wù)品牌?。加大對違?反職業(yè)道德?、服務(wù)承諾?和不文明服?務(wù)語言行為?的檢查力度?和處罰，推?動(dòng)職工文明?素質(zhì)和職業(yè)?道德素質(zhì)的?提高。建立?三級責(zé)任制?，按照“一?崗雙責(zé)”要?求，實(shí)行目?標(biāo)管理，并?建立醫(yī)務(wù)人?員個(gè)人誠信?醫(yī)德檔案。?3、立足?一個(gè)“實(shí)”?字，用內(nèi)涵?建設(shè)架起精?神文明創(chuàng)建?活動(dòng)的堅(jiān)實(shí)?橋梁。外借?助力、內(nèi)生?動(dòng)力，齊心?協(xié)力把創(chuàng)建?的觸角延伸?到醫(yī)院的角?角落落，營?造出濃厚的?“創(chuàng)建”氛?圍。在全院?掀起一個(gè)學(xué)?技術(shù)、比創(chuàng)?新的熱潮，?通過創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型醫(yī)院，?使醫(yī)院的學(xué)?習(xí)力進(jìn)一步?的增強(qiáng)、創(chuàng)?新力進(jìn)一?步提升；在?醫(yī)院掀起一?個(gè)“講質(zhì)量?、重安全，?賽服務(wù)，比?貢獻(xiàn)”的熱?潮，文明優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，提?升醫(yī)院服務(wù)?水平。在全?院開展“患?者在我心中?，質(zhì)量在我?手中，滿意?在你身邊”?的優(yōu)質(zhì)服務(wù)?主題活動(dòng)。?通過強(qiáng)化管?理、細(xì)化服?務(wù)考核監(jiān)督?、優(yōu)化特色?服務(wù)品牌，?全面提高全?員素質(zhì)和整?體服務(wù)水平?，順暢醫(yī)患?關(guān)系，樹立?醫(yī)院良好形?象，提升醫(yī)?院信譽(yù)度和?美譽(yù)度，推?動(dòng)了和諧醫(yī)?院、平安醫(yī)?院的建設(shè)。?優(yōu)化人才結(jié)?構(gòu)、打造專?科品牌、提?升醫(yī)院文化?，將精神文?明建設(shè)同業(yè)?務(wù)發(fā)展緊密?相連，為醫(yī)?院發(fā)展提供?強(qiáng)大的精神?動(dòng)力和智力?支持，重點(diǎn)?專科和特色??？撇粩喟l(fā)?展壯大。?4、著眼一?個(gè)“活”字?，開拓創(chuàng)新?，用豐富的?載體全面推?進(jìn)精神文明?建設(shè)工作。?加強(qiáng)對職工?的思想政治?教育，營造?良好氛圍。?采用“春雨?潤物細(xì)無聲?”的方式，?將思想政治?工作做在平?時(shí)，抓住新?時(shí)期思想政?治工作的著?力點(diǎn)和興奮?點(diǎn)，運(yùn)用院?報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等?載體，讓職?工由被動(dòng)學(xué)?習(xí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)?學(xué)習(xí)，由靠?政工干部教?育轉(zhuǎn)向自己?教育自己，?倡導(dǎo)人文意?識，提升人?文價(jià)值。結(jié)?合形勢，突?出重點(diǎn)，一?以貫之地對?職工進(jìn)行形?勢教育。采?取請聽報(bào)告?、看錄像、?外出參觀等?形式大力加?強(qiáng)教育。每?年利用重大?節(jié)日，舉辦?形式多樣、?內(nèi)容豐富的?文化活動(dòng)，?使職工在娛?樂中增強(qiáng)凝?聚力。樹立?弘揚(yáng)___?精神文明為?己任，助人?為樂，奉獻(xiàn)?社會的高尚?情操。由于?上下聯(lián)動(dòng)，?認(rèn)真抓好精?神文明建設(shè)?工作，推動(dòng)?了醫(yī)院健康?發(fā)展。醫(yī)院?的建設(shè)規(guī)模?拓寬宏偉，?綜合實(shí)力大?幅增強(qiáng)，醫(yī)?療質(zhì)量迅速?提高，科教?研工作長足?進(jìn)步，科學(xué)?管理形成體?系，人才隊(duì)?伍更加穩(wěn)定?，職工素質(zhì)?明顯提升，?文化建設(shè)彰?顯活力，醫(yī)?院發(fā)展成績?斐然。（?四）加強(qiáng)醫(yī)?院感染管理?嚴(yán)格控制院?內(nèi)感染管?理層重視是?做好醫(yī)院感?染管理工作?的關(guān)鍵，_?__市婦幼?保健院領(lǐng)導(dǎo)?班子高度重?視院內(nèi)感染?管理工作，?將院內(nèi)感染?管理工作納?入醫(yī)院管理?的重要指標(biāo)?之一。醫(yī)院?建立院內(nèi)感?染管理委員?會及其所屬?院內(nèi)感染管?理科，配備?專職管理人?員，制定專?門的控制和?預(yù)防計(jì)劃，?___各科?室相關(guān)骨干?，形成醫(yī)院?感染監(jiān)控網(wǎng)?絡(luò)和醫(yī)院感?染監(jiān)控管理?系統(tǒng)，使醫(yī)?院感染管理?工作走向全?面監(jiān)控、科?學(xué)管理的軌?道。一是?建立健全規(guī)?章制度。制?定病房消毒?隔離制度、?工作制度、?探視制度、?安全管理制?度、保潔措?施、醫(yī)療廢?物處理規(guī)定?及院內(nèi)感染?控制評分標(biāo)?準(zhǔn)等系列規(guī)?章制度。院?感科專職人?員每月對其?進(jìn)行檢查評?分，科室每?月自查__?_次，形成?“標(biāo)準(zhǔn)、考?核、獎(jiǎng)懲”?三位一體。?二是加強(qiáng)?護(hù)理管理措?施。建立護(hù)?理消毒隔離?常規(guī)及質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。各類?物品的清潔?、消毒、滅?菌法及對病?房消毒隔離?的具體要求?。制定各項(xiàng)?護(hù)理技術(shù)操?作流程圖，?做到各項(xiàng)操?作規(guī)范化，?以保證消毒?措施的實(shí)施?。三是加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。制定醫(yī)務(wù)?人員院內(nèi)感?染知識培訓(xùn)?計(jì)劃，利用?崗前培訓(xùn)、?定期培訓(xùn)，?規(guī)范化培訓(xùn)?內(nèi)容，對各?級醫(yī)護(hù)人員?進(jìn)行院感相?關(guān)知識特別?是消毒滅菌?技術(shù)培訓(xùn)，?牢固樹立消?毒隔離觀念?，嚴(yán)格執(zhí)行?消毒滅菌常?規(guī)。對各級?監(jiān)控員、衛(wèi)?生員至少每?半年進(jìn)行一?次短期培訓(xùn)?，不斷提高?業(yè)務(wù)知識。?四是建立?信息反饋制?度。各科室?監(jiān)控員發(fā)現(xiàn)?院感染病例?要在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)上報(bào)醫(yī)?院感染管理?科，院感科?定期下病房?巡視，以便?掌握新的動(dòng)?態(tài)（范本）?。科室監(jiān)控?員每月定期?不定期對本?科室的院感?工作進(jìn)行檢?查，護(hù)理部?定期與不定?期___消?毒隔離的檢?查，檢查制?度落實(shí)情況?，特別是尋?找薄弱環(huán)節(jié)?，及時(shí)反饋?，以制訂措?施，限期改?正，保證終?末消毒的質(zhì)?量，將消毒?隔離質(zhì)量歸?入護(hù)理達(dá)標(biāo)?考核內(nèi)容中?。五是嚴(yán)?格執(zhí)行消毒?隔離制度，?認(rèn)真做好室?內(nèi)清潔衛(wèi)生?。各種醫(yī)療?器械、如導(dǎo)?管、插管、?霧化器、暖?箱、藍(lán)光箱?、紅外線搶?救臺等的消?毒必須規(guī)范?，凡常與病?人接觸的物?品，如聽診?器、血壓計(jì)?、體溫計(jì)等?采取有效的?消毒方法。?地面每日用?消毒液拖地?3～___?次，床頭桌?每日用消毒?液擦洗__?_次，每日?定時(shí)通風(fēng)透?氣，保證室?內(nèi)通風(fēng)2～?3h。使用?凈化器消毒?空氣。六?是加強(qiáng)隔離?措施。加強(qiáng)?對患者的隔?離、消毒和?護(hù)理，醫(yī)務(wù)?人員及時(shí)了?解每個(gè)患者?的病因，對?需要隔離者?立即隔離，?當(dāng)病人發(fā)生?相關(guān)疾病時(shí)?，立即進(jìn)行?隔離治療。?對使用呼吸?機(jī)的重癥?患者，每天?或隔天更換?呼吸機(jī)管道?和冷凝水。?七是加強(qiáng)?手的清潔和?消毒。醫(yī)護(hù)?人員學(xué)習(xí)衛(wèi)?生洗手六步?法，并進(jìn)行?考核，要求?人人過關(guān)。?采用非手觸?式水龍頭開?關(guān)，配備洗?手后擦手的?干凈毛巾，?做到一人一?巾一用一消?毒。規(guī)定每?次檢查、治?療、護(hù)理前?后，出入隔?離室，接觸?具有傳染性?的血液、體?液和分泌物?以及被傳染?性致病微生?物污染的物?品時(shí)均要洗?手。（五?）加快基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)不?斷完善服務(wù)?功能1.?為進(jìn)一步改?善醫(yī)院的就?診環(huán)境，提?高接診能力?，___市?婦幼保健院?近年來加快?基礎(chǔ)建設(shè)步?伐，醫(yī)療用?房面積擴(kuò)大?到___平?方米，病床?數(shù)增加到_?__張，不?僅接診能力?進(jìn)一步增強(qiáng)?，而且布局?更合理、特?色更突出、?更顯人性化?。同時(shí)醫(yī)院?投入___?余萬元，實(shí)?現(xiàn)了藥品、?器械、信息?資料、醫(yī)學(xué)?科研等全方?位計(jì)算機(jī)管?理，并逐步?推行了電子?病歷、電子?處方，提高?了管理效能?。該院門診?大樓改擴(kuò)建?工程正在抓?緊推進(jìn)，屆?時(shí)門診接診?能力將提高?到日均__?_人次以上?，婦幼保健?特色將更加?突出。__?_年前，還?將在___?市朝陽洲新?建___平?方米的分院?綜合樓，全?院開放病床?將達(dá)___?張。2.?為進(jìn)一步強(qiáng)?化醫(yī)院的婦?幼保健工作?職能，不斷?完善婦幼保?健服務(wù)體系?，___市?婦幼保健院?婦保科于近?日開展了婦?女營養(yǎng)咨詢?新項(xiàng)目，其?目的是指導(dǎo)?婦女獲得正?確的營養(yǎng)知?識，合理選?擇適合自己?的食品或保?健品，均衡?營養(yǎng)和平衡?膳食。此新?項(xiàng)目開展以?來，深受廣?大婦女尤其?是孕婦的歡?迎。婦女?營養(yǎng)咨詢指?導(dǎo)的主要對?象有妊娠反?應(yīng)、孕婦體?重增長過快?或過慢、孕?期有胎兒偏?大傾向、胎?兒宮內(nèi)發(fā)育?遲緩和多胎?妊娠、肥胖?或消瘦等疾?病、便秘、?多囊卵巢綜?合征、貧血?、缺鈣、妊?娠合并高血?壓、高血脂?、糖尿病、?糖耐量受損?、心臟病等?疾病以及希?望獲取更多?科學(xué)營養(yǎng)知?識的婦女。?營養(yǎng)咨詢?的步驟主要?是：一是化?驗(yàn)檢查：血?常規(guī)、血生?化檢查（血?糖，血脂，?蛋白質(zhì)）、?微量元素檢?測、血鉛檢?測等；二是?進(jìn)行營養(yǎng)評?估，根據(jù)b?mi（體質(zhì)?指數(shù)）及生?化測定、評?估營養(yǎng)狀況?有無消瘦、?超重、肥胖?等問題；是?否有貧血、?微量元素缺?乏、血鉛超?標(biāo)等問題，?評估飲食習(xí)?慣是否合理?科學(xué)；三是?制訂科學(xué)合?理的飲食計(jì)?劃，結(jié)合經(jīng)?濟(jì)條件和飲?食習(xí)慣，制?訂飲食原則?，指導(dǎo)健康?的營養(yǎng)食譜?及注意事項(xiàng)?等。（六?）規(guī)范合療?管理做好政?府民心工程?多年來，?___市婦?幼保健院一?直把做好“?新農(nóng)合”工?作作為解決?農(nóng)民看病難?問題和構(gòu)建?和諧社會的?一項(xiàng)政治任?務(wù)來抓，該?院結(jié)合實(shí)際?，認(rèn)真做好?“新農(nóng)