證券公司辦公室年度工作總結(jié)范本

證券公司辦?公室年度工?作總結(jié)范本?一、轉(zhuǎn)變?觀念，干部?員工崗位竟?聘上崗，人?事管理合同?化，建昆立?適應(yīng)新型經(jīng)?營機制需要?的人事勞資?制度。今年?公司完成脫?鉤轉(zhuǎn)制的一?項重要工作?，就是用人?制度改變，?昆___月?份按照遼證?總公司的部?署，本溪分?公司在除班?子成員和財?務(wù)經(jīng)昆理以?外的全體職?工中，進行?了干部和一?般員工竟聘?上崗工作。?確立昆了以?中層干部和?員工層層聘?任，對全體?員工進行合?同管理的新?型人昆事管?理制度。為?了理順與總?公司的勞資?管理工作，?本著尊重歷?史又昆著眼?將來的態(tài)度?，在辦公室?起草，領(lǐng)導(dǎo)?班子研究，?并征得廣大?職工昆意見?的基礎(chǔ)上，?制定了遼證?本溪分公司?工資套改方?案。通過竟?聘和昆勞資?改革，極大?地轉(zhuǎn)變了全?體職工頭腦?中舊的用人?觀念，大家?即感昆到了?竟聘帶來的?壓力，也看?到了工作的?目標和奮斗?的希望。通?過竟昆聘和?勞資改革，?點燃了優(yōu)秀?職工的工作?熱情，對一?般職工和落?后人昆員也?起到了鞭策?作用。通過?竟聘和勞資?改革，完成?了人事管理?向合昆同化?的轉(zhuǎn)變，為?公司___?地實行現(xiàn)代?企業(yè)制度奠?定了基礎(chǔ)。?二、減員?增效，合理?設(shè)置崗位和?人員。從年?初開始，公?司領(lǐng)導(dǎo)班子?就確立了減?員增效，合?理設(shè)置崗位?昆和人員的?工作思路。?公司領(lǐng)導(dǎo)較?早地預(yù)見到?了今年嚴峻?的經(jīng)濟形勢?，昆在減員?增效工作上?，決心堅定?，態(tài)度堅決?，使這項工?作得到順利?完昆成。今?年以來，公?司陸續(xù)裁減?了___名?臨時員工（?北地___?人：陳瑞權(quán)?、昆高玉芝?、王莉、?欒麗琳、劉?潔；永豐_?__人：高?景榮、鄭春?艷；辦公昆?室___人?：王冬麗?；財務(wù)__?_人祝增光?；顧問__?_人：唐有?民、苗儒生?、周昆方陵?、高洪軍。?），并按合?同管理規(guī)定?，辭退了兩?名試用不合?格的昆職工?：高潤、_?__。在崗?位設(shè)置和人?員安排上，?公司領(lǐng)導(dǎo)不?斷根據(jù)昆工?作任務(wù)的變?化和要求，?及時合理的?調(diào)配人員，?截止到年底?部門間昆的?人員調(diào)配達?到了___?人次，其?中：北地交?易部___?人次（高平?___次、?昆劉玫__?_次、王俊?民___次?、于洪__?_次、蔣彥?莉___次?、李萌春_?__次洪平?___次、?昆剛希正_?__次、安?俊___次?、孟憲峰_?__次），?永豐交易部?___人次?（于洪__?_次、昆蔣?彥莉___?次、李萌春?___次、?蘭天___?次、徐洋_?__次、范?軍___次?、孫旭濤_?__次）昆?，電腦部?___人次?（王俊民_?__次、安?俊___次?、孟憲峰_?__次、范?軍___次?、孫昆旭濤?___次）?、業(yè)務(wù)部_?__人次（?高平___?次、洪平_?__次、剛?希正___?次、于洪昆?___次、?李宏__?_次、劉?玫___次?、王東__?_次、宋志?紅___次?），財務(wù)部?___人次?昆（王東_?__次、宋?志紅___?次、黃寶軍?___次、?李宏___?次、李陽_?__次、于?洪___次?、昆賀佩秀?___次）?，辦公室?___人次?（姚進__?_次、蘭天?___次、?吳秋月__?_次、徐昆?洋___次?、黃寶軍?___次、?李陽___?次）。通過?減員增效，?合理設(shè)置崗?位和昆人員?，保證了公?司各項任務(wù)?的完成，并?為年度利潤?計劃的實現(xiàn)?起到昆了添?磚加瓦作用?。三、建?章立制，強?化內(nèi)部管理?。根據(jù)年初?公司領(lǐng)導(dǎo)提?出的強化內(nèi)?部管理的要?求，辦公室?起草制昆定?了《遼證本?溪分公司崗?位責(zé)任制》?、《遼證本?溪分公司經(jīng)?營管理昆工?作考核獎罰?辦法》，轉(zhuǎn)?發(fā)了《__?_證券有限?責(zé)任公司文?明服務(wù)言昆?行規(guī)范》?、《__?_證券有限?責(zé)任公司員?工請假管理?暫行辦法》?、昆《__?_證券有限?責(zé)任公司人?事管理條例?》、《__?_證券有限?責(zé)任公昆司?員工出勤打?卡暫行辦法?》。通過這?些制度在全?體職工中的?下發(fā)執(zhí)昆行?，使公司員?工在各項工?作都能有章?可循，管理?工作更加規(guī)?范化、昆制?度化。辦公?室制度考核?小組對照制?度逐條落實?逐條檢查，?發(fā)現(xiàn)問昆題?嚴肅處理，?工作的落腳?點主要放在?落實考勤制?度上，全年?共進行昆了?___次定?期和不定期?的檢查，發(fā)?現(xiàn)違反規(guī)定?___人次?，罰款__?_元。昆按?章獎勵__?_人次，_?__元，考?勤工作的落?實為各部門?抓管理工作?提昆供了一?個良好的條?件。在強化?內(nèi)部管理工?作中，辦公?室與財務(wù)部?配合，進行?了一次內(nèi)昆?部審計工作?，對兩個交?易部和電腦?部的內(nèi)部帳?務(wù)進行全面?審計，發(fā)昆?現(xiàn)問題__?_條，并?進行了處理?。審計結(jié)束?后，為兩個?交易部統(tǒng)一?規(guī)范昆了帳?務(wù)和報表。?四、協(xié)調(diào)?內(nèi)外關(guān)系，?保證辦公室?協(xié)調(diào)服務(wù)工?作不出差錯?。在辦公室?今年的工作?中，對內(nèi)對?外的協(xié)調(diào)工?作占了很大?的比重，昆?在對外方面?，我們積極?與總公司、?證監(jiān)會和兩?個交易所溝?通情況，昆?及時完成上?級單位下達?的各項任務(wù)?，如向兩交?易所報送年?檢材料、昆?向證監(jiān)會上?報送許可證?申請材料、?完成總公司?下達的自檢?自查工作昆?等等，保證?了公司經(jīng)營?的正常運行?；在對內(nèi)工?作方面，我?們以及時昆?服務(wù)為工作?目標，在文?件報刊收發(fā)?、打字復(fù)印?、印鑒管理?、車輛保昆?障、物品領(lǐng)?用等方面都?做到了及時?周到，為其?它部門工作?的完成提昆?供了保障。?___月份?的銷毀轉(zhuǎn)讓?券工作，是?對公司各部?門協(xié)調(diào)工作?的昆一次大?檢驗，由于?領(lǐng)導(dǎo)得力，?各部門積極?配合，使得?銷毀工作圓?滿昆完成，?辦公室在其?中起到了重?要作用。?五、辦公規(guī)?范化，工作?程序化，圓?滿完成工作?任務(wù)。在今?年的工作中?，我們加強?了辦公的規(guī)?范化程序化?工作，在文?昆件的收發(fā)?、打字、復(fù)?印、車輛調(diào)?用、證券公?司辦公室年?度工作總結(jié)?物品的領(lǐng)用?方面都強調(diào)?了程序昆和?規(guī)范，使這?些工作與上?年相比都有?所加強。在?檔案整理工?作中，我們?接受了市_?__局的工?作意見，整?理完昆成了?公司文書檔?案。在整理?文書檔案的?同時，辦公?室還起草了?本溪昆證券?公司公司志?，公司志對?我公司從_?__年成立?至今的情況?進昆行了一?次全面系統(tǒng)?的記錄，形?成了近四萬?字的文字材?料，是我公?司昆的一部?重要史志。?在文秘總務(wù)?工作中，辦?公室認真起?草公司各類?文件___?份，及時昆?收發(fā)、傳閱?、歸檔各類?文件資料1?2卷，打印?各種材料_?__份，復(fù)?印材昆料_?__余份，?負責(zé)征訂、?收發(fā)、整理?各種報刊雜?志___種?。在人事勞?資工作中，?辦公室圓滿?地完成了全?年各種工資?報表的昆編?制、人員情?況變動后工?資的調(diào)整、?工資套改方?案的制定、?調(diào)出調(diào)昆入?人員檔案傳?遞和工資確?定、人事檔?案的整理、?養(yǎng)老保險金?住房公昆積?金的提取與?核算等項工?作。在物品?管理方面，?今年我們對?辦公室倉庫?進行了調(diào)整?，對出入昆?庫物品實行?了出入庫單?制度，配合?財務(wù)部門開?展費用核算?，分清各昆?部門費用。?全年共入?庫物資__?_萬元，出?庫物資__?_萬元。固?定昆資產(chǎn)和?低值易耗品?的盤點工作?，按照年初?的計劃進行?了一次盤點?，昆發(fā)現(xiàn)了?許多存在的?問題，并提?出了改進意?見。在車輛?管理與保障?方面，主要?是確定專人?負責(zé)，確保?了運款用昆?車、總經(jīng)理?用車、保障?部門一般用?車的實現(xiàn)，?在行車安全?和保持車昆?況完好兩方?面的工作也?取得了顯著?成績。在行?車安全方面?，要做到昆?了嚴格遵守?交通規(guī)則，?不開“英雄?車”，不酒?后駕車，限?制了疲勞昆?駕駛，惡劣?天氣減少出?車。參加了?各種車輛保?險。在保持?車況完好昆?方面，抓好?了一年一度?的車輛年檢?工作，配合?有關(guān)部門對?車輛進行昆?全面檢測，?為安全行車?提供了保證?。平時對發(fā)?生的小毛病?都認真對昆?待，及時處?理，決不拖?延。保持車?輛的整潔，?嚴格限制外?借車輛。昆?全年共安全?行車___?萬多公里，?沒有發(fā)生重?大行車事故?。六、“?三防一?！?工作常抓不?懈，確保全?年安全無事?故。“三防?一?！惫ぷ?是辦公室的?一項重要工?作，在當(dāng)前?社會治安昆?不好，金融?案件屢屢發(fā)?生的情況下?，作為現(xiàn)金?流動量很大?證券公司，?昆抓安全保?衛(wèi)工作顯得?尤為重要。?辦公室在抓?這項工作的?時候，一方?面經(jīng)常提請?公司領(lǐng)導(dǎo)抓?安全昆抓防?范，對公司?職工的思想?狀況特別是?重要崗位上?的職工思想?狀況昆進行?分析，做好?教育防范工?作；另一方?面，經(jīng)常與?公安局二處?保持昆聯(lián)系?，及時了解?和通報社會?治安情況，?金融安全角?勢，做到心?中有昆數(shù)，?及時地提早?地加強安全?防范措施，?使不法之徒?知難而退。?對經(jīng)濟警察?的管理，我?們提高了對?經(jīng)警的要求?，及時__?_學(xué)習(xí)昆上?級文件和通?報社會治安?情況，__?_經(jīng)警武器?___訓(xùn)練?兩次，防火?昆訓(xùn)練一次?，經(jīng)警責(zé)任?心得到了提?高，在處理?股民糾紛和?維護交易秩?昆序方面起?到了重要作?用。在車輛?運款方面，?辦公室司機?與經(jīng)警和有?關(guān)部門人員?密切配合，?昆安全、及?時地完成了?十多億元的?運款運券任?務(wù)。七、?___多種?多樣的職工?福利和各種?豐富多彩活?動。截止到?今昆年年底?共___各?種福利__?_余次，?金額___?萬元。今年?以來，公司?還組昆織業(yè)?務(wù)技能竟賽?一次，愛崗?敬業(yè)演講一?次，內(nèi)控制?度學(xué)習(xí)答題?一次，昆旅?游活動兩次?，文體活動?三次。通過?這些活動的?開展，提高?了全體昆職?工的工作積?極性。八?、幾點體會?和不足一年?來的工作，?有許多體會?和不足，主?要有以下3?點。1、?要提高責(zé)?任心和全局?觀念，強調(diào)?以身作則。?提高責(zé)任心?和昆全局觀?念，一方面?是指在辦公?室工作中，?許多工作是?沒有事先安?排昆和沒有?預(yù)見到的，?公司的大事?小事，其它?部門不管的?都是辦公室?的昆事，不?能與其它部?門相互推委?，辦公室要?主動地想著?辦；另一方?面昆是指辦?公室同事間?的工作，能?相互補位的?要相互補位?，不能相互?補昆位的，?要相互提醒?協(xié)助完成工?作。強調(diào)以?身作則，是?指辦公室人?員昆在與外?單位辦理工?作的時候，?要注意公司?形象，要嚴?格要求自己?；昆在公司?內(nèi)部管理工?作中，要起?表率作用，?做到正人先?正己。2?、辦公室?工作要條理?清晰，要有?計劃，要明?確分工和責(zé)?任。昆由于?辦公室大部?分工作是可?以預(yù)見的，?所以工作要?計劃好，安?排好，昆不?能等著來什?幺工作再去?作什幺工作?，沒事就閑?著，那樣不?但很多昆工?作做不好，