公開選拔副科級干部工作實(shí)施方案范文

公開選拔副科級干部工作實(shí)施方案范文為深?化干部人事?制度改革，?認(rèn)真貫徹_?__《公開?選拔___?領(lǐng)導(dǎo)干部工?作暫行規(guī)定?》文件精神?，加大選拔?優(yōu)秀年輕干?部力度，優(yōu)?化領(lǐng)導(dǎo)班子?結(jié)構(gòu)。區(qū)委?決定，面向?全區(qū)公開選?拔一批副科?級干部。方?案如下：選?拔的職位和?人數(shù)根據(jù)?我區(qū)實(shí)際情?況和科級干?___伍現(xiàn)?狀，確定_?__名副科?級領(lǐng)導(dǎo)干部?職位和__?_名鄉(xiāng)、街?道綜治副鄉(xiāng)?長（副主任?）職位，面?向全區(qū)公開?選拔。文?秘114網(wǎng)?二、基本?條件和報(bào)考?資格（一?）基本條件?。應(yīng)當(dāng)具備?《___領(lǐng)?導(dǎo)___選?拔任用工作?條例》規(guī)定?的基本條件?。（二）?報(bào)考資格：?1、范圍?：（1）?報(bào)考副科級?領(lǐng)導(dǎo)干部職?位人員必須?是全區(qū)黨政?群機(jī)關(guān)、事?業(yè)單位（不?含學(xué)校、醫(yī)?療單位、垂?直管理單位?）中參加工?作滿___?年以上（_?__年__?_月___?日以前參加?工作。具有?全國統(tǒng)招的?普通高等學(xué)?校全日制大?學(xué)本科以上?學(xué)歷者參加?工作滿__?_年以上即?___年_?__月__?_日以前參?加工作）的?國家干部；?（2）報(bào)?考鄉(xiāng)、街道?綜治副鄉(xiāng)長?（副主任）?職位人員必?須是區(qū)委政?法委、區(qū)法?院、區(qū)檢察?院、公安分?局、高新公?安分局、區(qū)?司法局、區(qū)?___中參?加工作滿三?年以上（_?__年__?_月___?日以前參加?工作。具有?全國統(tǒng)招的?普通高等學(xué)?校全日制大?學(xué)本科以上?學(xué)歷者參加?工作滿__?_年以上即?___年_?__月__?_日以前參?加工作）且?從事政法綜?治工作__?_年以上的?國家干部；?2、年齡?在___周?歲以下（_?__年__?_月___?日以后出生?）；3、?具有國家承?認(rèn)的大學(xué)專?科以上學(xué)歷?；4、近?___年公?務(wù)員年度考?核等次必須?為稱職以上?；5、身?體健康；?6、凡屬下?列情形之一?者，不得報(bào)?考：（1?）正在受司?法機(jī)關(guān)__?_、紀(jì)檢部?門和監(jiān)察機(jī)?關(guān)立案__?_的；（?2）正在黨?政紀(jì)處分所?規(guī)定的提任?使用限制期?的；（3?）受過人民?法院和公安?機(jī)關(guān)刑事處?罰的。三?、選拔程序?按照報(bào)名?、資格__?_、筆試、?面試、__?_考察、研?究決定、任?前公示、任?職的程序進(jìn)?行。（一?）報(bào)名。報(bào)?名采取自薦?和___推?薦相結(jié)合的?方式，報(bào)名?人員應(yīng)填寫?統(tǒng)一印制的?《報(bào)名登記?表》并粘貼?本人近期一?寸免冠彩色?照片，另交?同底版照片?___張。?（二）資?格___。?各單位對本?單位報(bào)名人?員按照報(bào)名?條件進(jìn)行資?格初審并簽?署意見，然?后統(tǒng)一將初?審合格人員?的《報(bào)名登?記表》、照?片和戶口本?、___、?畢業(yè)證原件?及復(fù)印件，?報(bào)送區(qū)公開?選拔工作_?__。經(jīng)區(qū)?公選辦會同?有關(guān)單位進(jìn)?行資格復(fù)審?后，對__?_合格者，?發(fā)放準(zhǔn)考證?。（三）?筆試。筆試?為閉卷考試?。筆試內(nèi)容?：馬克思主?義基本原理?、___、?___、_?___、黨?和國家的（?范本）方針?政策、__?_市場經(jīng)濟(jì)?理論、行政?管理學(xué)與領(lǐng)?導(dǎo)科學(xué)、黨?史黨建、法?律知識、現(xiàn)?代科技知識?、歷史知識?、時(shí)事政治?、公文處理?等。綜治副?鄉(xiāng)長（副主?任）筆試內(nèi)?容增加專業(yè)?科目，內(nèi)容?包括：開展?社會治安綜?合治理工作?所需要的專?業(yè)基礎(chǔ)知識?、專業(yè)管理?知識和相關(guān)?政策法律法?規(guī)知識等。?筆試成績從?高到低排列?，按照與擬?選拔人數(shù)3?：1的比例?，確定進(jìn)入?面試人選，?并將其__?_和考試成?績向全區(qū)公?布。（四?）面試。主?要測試綜合?分析、邏輯?思維、宏觀?決策、語言?表達(dá)、臨場?應(yīng)變和解決?實(shí)際問題的?能力。面試?成績從高到?低排列，按?照與擬選拔?人數(shù)2：1?的比例確定?考察人選。?（五）_?__考察。?由公選辦_?__對被考?察人員進(jìn)行?考察，廣泛?聽取各方面?的意見，全?面、客觀、?準(zhǔn)確地了解?考察對象的?德才表現(xiàn)、?工作實(shí)績和?群眾公認(rèn)程?度。（六?）研究決定?。對經(jīng)__?_考察的人?選，按總成?績從高到低?排列，提交?區(qū)委常委會?研究確定擬?提拔人選。?總成績按_?__分計(jì)算?，其中筆試?占40，面?試占40，?___考察?占20。?（七）任前?公示。將常?委會研究確?定的擬提拔?人選___?在全區(qū)范圍?內(nèi)公示，接?受群眾監(jiān)督?，公示期為?___天。?（八）任?職。公示