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Word-4-傳幫帶工作計劃范文1000字

零思索方案網(wǎng)專題“傳幫帶工作方案”為你推舉以下內(nèi)容。

為了更加合理地安排工作上的時間,我們要為自己的工作方案做準備了。簡潔來說工作方案能關心自己規(guī)劃時間,以應付突如其來的問題,工作方案里哪些內(nèi)容是最重要的呢?我們經(jīng)過整理,為你編輯了傳幫帶工作方案范文,供你參考和使用,請保藏和共享。

傳幫帶工作方案范文篇1

一、指導思想

通過培訓,使作為新老師的我進一步鞏固專業(yè)思想,喜愛教育事業(yè),熟識教育教學環(huán)境和教學常規(guī),樹立正確的教育觀念和新課程理念,提高教育教學力量,促進專業(yè)成長,使新老師順當啟航,為將來在教海劈波斬浪、揚帆遠行打下堅實基礎。

二、預期目標

1、讓新老師在短時間內(nèi)熟識學校,熟識工作崗位,進一步鞏固新老師的專業(yè)思想,具備良好的道德素養(yǎng),能喜愛本職工作,喜愛同學。

2、初步把握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務學問和內(nèi)容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化。

3、對課改目標、課程標準、教材教法有較深刻的熟悉,并能運用到實際教學中,增加駕馭教材、駕馭同學及駕馭課堂力量,提高教學水平及學科質(zhì)量。

三、重點工作

1、抓學習,促進展。師德修養(yǎng)是老師立身立教之本。因此,要先從學習入手,集中學習《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務教育法》、《老師法》、《未成年人愛護法》等法律法規(guī),結合自身找差距,在教育、教學中約束自己,規(guī)范自己,從而達到自修、自思、自我提高的目的。

2、抓考核,促提高。對新老師實行考核制,實行學期考核與學年考核相結合,同學考核、同行考核與領導考核相結合,定性考核與定量考核相結合的方式進行,考核結果作為新老師提拔、評先、樹優(yōu)的重要依據(jù)。

3、以課堂教學為主陣地,提高課改意識。深化開展備課、上課、說課、評課等活動,要求新老師聽老老師的課至少5節(jié),取長補短,促其進展。

4、培育與提升新老師課改、科研意識,強化現(xiàn)代信息技術的培訓。實行理論講座、自修自練、集中學習、外出培訓等方式,不斷豐富新老師課改、科研理論水平,并依據(jù)自身閱歷及所教學科特點,在工作中仔細實踐,準時總結,更好地成長。

五、詳細措施

1、成立新老師培訓工作領導小組

組長:xxx

組員:xxx

2、組建新老師參加培訓。依據(jù)方案定期開展培訓活動,做好記錄與考核。

3、實行“青藍之約”師徒接對的傳統(tǒng)方式通過校內(nèi)師徒接對培訓,充分發(fā)揮骨干老師、老老師的傳幫帶作用,使新老師盡快成長

傳幫帶工作方案范文篇2

本學年本組支配我與楊兆菊老師結成傳幫帶對子,由于楊兆菊是一個工從高校畢業(yè)的心老師,在教育教學的許多方面都還不熟識,包括學習的狀況,教學常規(guī)工作,教學方法,所以在這一年的傳幫帶工作中我將全力對楊老師進行指導和溝通,同時我也想從楊老師處獲得一些新的教學思想和理念。那么依據(jù)我和楊老師的實際狀況,作為帶新老師的老老師初步擬定如下傳幫帶教學工作方案:

在常規(guī)教學方面:

1.備課

備好課是上好課的關鍵,我將從備課抓起,要讓楊老師從思想上充分熟悉到備課對上好課的重要性。本著誰講課誰主備相互協(xié)商的原則,在教材的重點,難點上一起探討.引導依據(jù)同學的實際狀況,確立教學目標,重點,難點,并能依據(jù)本校的教學實際,確立切實可行的教學方法,提高對教材的理解和課堂的駕御力量.

2.聽課

先讓楊老師聽我上課,了解課堂教學,上課中盡可能有多媒體教學,指導嫻熟地運用現(xiàn)代教育技術幫助教學,之后登臺講課,課

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