財務會計部上半年工作總結(jié)范本

財務會計部?上半年工作?總結(jié)范本?半年來，在?行領導的正?確領導下，?在其它部室?的密切配合?和會計出納?部全體員工?的辛勤努力?下，我行的?會計、出納?、財務工作?已全面完成?了上級行下?達的各項指?標及我行年?初制定的各?項工作任務?，并取得了?一定的工作?業(yè)績，為了?總結(jié)經(jīng)驗，?克服不足，?使今后更好?的開展工作?，現(xiàn)將半年?來我行會計?出納工作作?簡要匯報：?一、全面?貫徹落實總?行會計監(jiān)督?和規(guī)范化管?理制度的要?求，繼續(xù)保?持會計出納?規(guī)范化管理?工作達標一?級行隨著?總行對會計?監(jiān)督和規(guī)范?化管理制度?的不斷加強?和完善，對?會計出納崗?位的工作要?求也越來越?高，為保持?省分行授予?會計出納部?規(guī)范化管理?達標一級單?位的榮譽，?鞏固會計監(jiān)?督和規(guī)范化?管理的成果?，幾年來，?我們?nèi)尕?徹落實上級?行各項規(guī)章?制度，嚴格?按照會計監(jiān)?督和規(guī)范化?管理工作的?要求認真執(zhí)?行，對各會?計崗位監(jiān)督?職責進行了?補充和完善?，制定了各?崗位每一天?的具體工作?內(nèi)容，設立?了操作員崗?位責任牌，?坐班主任負?責監(jiān)督員工?當日對各項?制度指行情?況，工作效?率、服務態(tài)?度情況以及?會計核算情?況，及時的?發(fā)現(xiàn)問題，?及時的解決?問題。會計?主管不定期?的對員工的?工作進行檢?查和考核，?對檢查和考?核中發(fā)現(xiàn)的?問題除及時?糾正外，還?要按考核的?內(nèi)容和標準?進行處罰，?從而減少工?作中的疏漏?，通過多年?來的運用，?這種方法還?是行之有效?的，在市行?的會計督導?檢查中得到?了上級行的?好評。二?、加強財務?管理，增收?節(jié)支，較好?的上半全年?各項財務指?標1、協(xié)?助行領導加?強財務管理?，減少不必?要的費用支?出。年初?，按照市行?下達的費用?指標，根據(jù)?行長工作會?議要過緊日?子的要求，?首先根據(jù)我?行的實際情?況，制定了?業(yè)務管理費?用支付預測?表，對一些?剛性費用支?出做到預測?細致、準確?，合理的壓?縮一些彈性?開支，及時?的向行領導?匯報費用的?支出情況，?嚴肅財經(jīng)紀?律，嚴格審?批制度，為?行領導把好?關，守住口?。2、準?確的為上級?行提供各種?報表和財務?測算會計?報表反映著?一個單位、?一個部門的?經(jīng)濟狀況和?經(jīng)營成果，?及時準確的?向上級行提?供可靠的會?計報表和預?測是基層會?計工作的基?本職責，為?此，在報表?過程中我們?嚴格要求有?關人員要嚴?肅認真，一?絲不茍，特?別是在上報?一些測算表?時，對一些?不確定因素?我們都仔細?斟酌，謹慎?考慮，當事?人報完后由?坐班主任審?核，然后由?會計主管，?主管行長_?__無誤后?方可報出，?由于我們對?報表工作的?嚴格要求，?使我行會計?報表工作沒?有出現(xiàn)過差?錯，為上級?行的各項決?策提供了真?實、準確的?數(shù)據(jù)。3?、狠抓收息?工作，上半?年年實現(xiàn)利?潤___萬?元收息工?作是全行工?作的重中之?重，收息任?務完成得好?壞，關系到?全行各項指?標的順利實?現(xiàn)，為此，?我們年初按?照行領導的?總體部署，?配合有關部?門制定了收?息計劃，做?到領導心中?有數(shù)，職工?工作目標明?確，并根據(jù)?財政補貼情?況及時調(diào)整?收息計劃，?及時向有關?部門及行領?導匯報損益?情況，對利?息補貼做到?應收盡收，?對企業(yè)銷售?回籠款及時?提供資金分?割單，及時?收回分割利?息，我們配?合有關部積?極收息，_?__上半年?我行貸款應?計利息__?_萬元，實?際收回利息?___萬元?，實現(xiàn)利潤?___萬元?，貸款收息?率達到__?_%，超額?完成了上全?年的利潤計?劃。相關專?題：上半年?工作總結(jié)財?務上半年工?作總結(jié)財務?會計部工作?總結(jié)財務會?計部上半年?工作總結(jié)僅?供范文寫作?參考，切勿?完全照抄。?三、加強?職工隊伍建?設，努力提?高會計出納?人員整體素?質(zhì)，業(yè)務技?能競賽取得?好成績。?營業(yè)部是發(fā)?行的"窗口?"，直接面?向客戶，工?作瑣碎而繁?雜，這就要?求一線的每?一位員工不?但要有扎實?的業(yè)務理論?基礎，同時?還要有準確?無誤的辦事?效率，從而?提高客戶對?農(nóng)發(fā)行的信?任度，這就?需要營業(yè)部?全體員工齊?心協(xié)力，做?好各方面工?作。1、?加強政治、?業(yè)務理論學?習營業(yè)部?始終保持著?每周五下午?學習政治及?業(yè)務理論的?良好習慣，?一是積極參?加今年總、?省行開展的?遠程教育"?知識講座"?活動；二是?___職工?每個月進行?兩次業(yè)務理?論學習，我?們先后學習?了"___?銀行會計員?工手冊"、?"___銀?行財務管理?制度"、"?糧改及銀行?信貸政策制?度選編"、?"人民銀行?小額支付系?統(tǒng)匯編"等?內(nèi)容。通過?學習，使大?家對國家的?（范本）路?線、方針、?政策有了一?定的了解，?對當前糧食?體制改革有?了進一步的?認識，學習?過程中大家?都很認真，?不應敷了事?，并記錄了?大量的學習?筆記，我們?還對全體員?工進行了一?次業(yè)務考核?和___知?識考試，使?全體職工整?體素質(zhì)有了?顯著提高。?2、以"?提高業(yè)務技?能和整體業(yè)?務素質(zhì)"為?重點，精心?備戰(zhàn)，業(yè)務?比賽榮獲團?體第___?名開展多?層次、多渠?道的業(yè)務培?訓。在財務?會計部門職?工中開展崗?位練兵、崗?位培訓、技?能考試等活?動，積極倡?導終身學習?的風氣，增?強職工的危?機意識、競?爭意識、大?局意識，提?高職工隊伍?的整體素質(zhì)?。___年?___月初?，市分行為?響應省行"?___在全?省范圍內(nèi)舉?行財會人員?業(yè)務比賽"?__通知，?決定在全市?范圍內(nèi)舉行?會計人員業(yè)?務知識比賽?，接到市分?行郵件后，?會計部全體?成員一同為?業(yè)務選手營?造寬松的學?習環(huán)境，先?后多次__?_業(yè)務選手?人員進行模?擬練習，大?家放棄了節(jié)?日休息時間?積極備戰(zhàn)，?終以平均分?___分的?好成績?yōu)槲?行奪取了團?體第___?名的獎牌。?事后，市分?行以文件形?式對密山行?進行了表楊?。四、結(jié)?合本行實際?情況，制定?了五項規(guī)章?制度，把關?守口、充分?發(fā)揮監(jiān)督職?能1、從?落實制度入?手，強化督?導檢查。會?計檢查是各?項制度落到?實處的一個?重要保證，?因此完善會?計檢查體系?非常重要。?一是依據(jù)上?級行文件要?求，結(jié)合本?行實際情況?，制定了《?___支行?電子驗印管?理制度》《?___會計?規(guī)范化考核?指引補充規(guī)?定》《__?_》二是開?展會計部門?內(nèi)部檢查監(jiān)?督。會計部?門是各項會?計業(yè)務活動?的自身檢查?監(jiān)督的承擔?者，其監(jiān)督?檢查能有效?保證各項規(guī)?章制度的正?確貫徹實施?。包括會計?復核員對每?一筆業(yè)務的?檢查，主管?會計或坐班?主任對重要?業(yè)務事項的?___，以?及對每天業(yè)?務的事后檢?查，各基層?單位會計部?門負責人對?每月的會計?出納業(yè)務進?行全面、系?統(tǒng)的檢查等?。三是重點?抽查和現(xiàn)場?觀摩相結(jié)合?，督促各項?制度的落實?。會計部門?的負責人，?應經(jīng)常對重?要崗位、重?要環(huán)節(jié)進行?重點抽查。?并經(jīng)常深入?業(yè)務一線，?現(xiàn)場觀摩臨?柜人員操作?，發(fā)現(xiàn)問題?及時糾正，?消除重要環(huán)?節(jié)風險隱患?。確保會計?業(yè)務辦理的?真實性、合?規(guī)性、合法?性以及各項?制度辦法執(zhí)?行的經(jīng)常性?和有效性。?2、從內(nèi)?控建設入手?，強化監(jiān)督?機制。健全?的內(nèi)控機制?，要求各項?業(yè)務工作以?法律法規(guī)、?規(guī)章制度為?依據(jù)，做到?一環(huán)扣一環(huán)?，每一環(huán)實?現(xiàn)雙人、雙?職、雙責的?配置，使內(nèi)?控鏈條運轉(zhuǎn)?流暢。因此?一是全面落?實崗位責任?制。以崗定?責，把每個?崗位的職責?落實到人，?使每個員工?各司其責，?行為規(guī)范，?相互監(jiān)督，?防范風險于?未然。二是?嚴格執(zhí)行崗?位輪換和強?制休假制度?。對重要崗?位，要嚴格?執(zhí)行崗位輪?換或強制休?假，以防范?重要崗位隱?藏的風險。?三是嚴格授?權(quán)管理制度?，嚴禁越權(quán)?操作和相互?交叉操作。?從而建立一?道"鐵的"?防線，防御?風險的發(fā)生?。3、從?考核兌現(xiàn)入?手，強化監(jiān)?督效果。一?是建立以崗?位責任制為?主的考核制?度，每月對?各崗位職責?履行情況進?行量化考核?，與崗位工?資掛勾兌現(xiàn)?。二是對違?規(guī)違紀行為?，做到違章?必糾，及時?進行處罰和?糾正，造成?經(jīng)營風險甚?至資金損失?的，應按照?有關的處罰?辦法從嚴查?處。三是年?終要計算全?年各崗位考?核綜合得分?，作為干部?提拔任用、?評先、評優(yōu)?的條件。只?有這樣才能?形成一種自?律機制，保?證人人自覺?遵守各項制?度2加強服?務監(jiān)督系統(tǒng)?，設投訴_?__電話，?意見簿。制?定辦理各項?業(yè)務的時間?標準，減少?客戶等侯時?間。五、?完善___?內(nèi)控制度，?加強宣傳，?確保工作落?到實處。?按照人行統(tǒng)?一布置和要?求，懸掛_?__宣傳標?語，并在營?業(yè)場所進行?現(xiàn)場宣傳、?咨詢有關_?__方面知?識、發(fā)放_?__宣傳單?，不定期對?業(yè)務經(jīng)辦人?員進行__?_業(yè)務知識?培訓，對在?我行開戶的?客戶發(fā)放宣?傳資料，并?由專人負責?業(yè)務咨詢，?及時為企業(yè)?講解如何做?好___的?防范工作。?通過自查我?們沒有發(fā)現(xiàn)?可疑支付交?易，我行的?服務對象主?要是為糧食?購銷企業(yè)、?糧食加工企?業(yè)服務的，?服務內(nèi)容比?較單一，主?要是企業(yè)進?行糧食銷售?、收購過程?中的資金存?取和匯劃，?還有一些數(shù)?額不太大的?儲糧資材款?，以及小量?勞務、工資?性支出及企?業(yè)的日常費?用，每筆金?額也不大，?雖然我們的?服務對象比?較特殊也比?較單一，但?我們也不能?放松對__?_工作管理?，當今的_?__活動廣?、手段高，?會千方百計?的利用各種?手段進行_?__活動。?因此，我們?決不能掉以?輕心，嚴格?按照《金融?機構(gòu)___?規(guī)定》、《?人民市大額?和可疑支付?交易報告管?理辦法》等?制度要求去?做，決不給?以___在?我行有可乘?之機。相關?專題：上半?年工作總結(jié)?財務上半年?工作總結(jié)財?務會計部工?作總結(jié)財務?會計部上半?年工作總結(jié)?僅供范文寫?作參考，切?勿完全照抄?。六、立?足當前，抓?好各項階段?性工作隨?著糧食流通?體制改革進?一步深入，?農(nóng)發(fā)行財務?會計工作遇?到新的問題?和困難，工?作重點隨之?變化，階段?性任務較多?較重。我部?嚴格按照上?級行各文件?、會議精神?和行務會決?議精神，及?時召開專題?業(yè)務研究會?議，對相關?工作進行詳?細布置，經(jīng)?過緊張而高?效的工作，?圓滿地完成?了各項階段?性任務。?㈠結(jié)舊轉(zhuǎn)新?，做好資料?歸檔和各項?結(jié)轉(zhuǎn)工作?對___年?所有文件、?報表、傳票?資料等逐一?整理分類、?裝訂歸檔，?達到整齊有?序、便于查?找的現(xiàn)實效?果，為去年?的工作打上?圓滿的句號?。同時及時?將___年?年會計報表?及傳票移交?行綜合檔案?室。㈡積?極協(xié)調(diào)密山?市國稅局，?圓滿完成呆?帳企業(yè)的稅?前申報扣除?工作。_?__年，我?行經(jīng)總行批?復的國有糧?食購銷呆帳?企業(yè)共有_?__家，涉?及金額__?_萬元，行?會計人員積?極配合信貸?人員完成了?呆帳核銷的?入帳工作，?___年初?，按省市分?行行的要求?，我部將呆?帳千萬以下?的企業(yè)在當?地國稅局進?行稅前扣除?申請，涉及?企業(yè)___?家，申請扣?除金額__?_萬元。為?確保及時完?成申報工作?，在行領導?的幫助下，?我部積極與?國稅局溝通?與協(xié)調(diào)，熱?情解答對方?的疑問，終?于___年?___月初?按時完成了?稅前扣除申?報工作。?㈢按上級行?要求，準確?復核了以前?年度各項稅?款申報數(shù)據(jù)?、按要求對?欠繳的稅金?進行了補交?。，按照?___文件?要求，㈣?按行要求改?造營業(yè)室、?滿足柜員制?上線的要求?、同時積極?配合保衛(wèi)部?門完成了監(jiān)?控設施的_?__調(diào)試工?作。依據(jù)?市分行__?_月___?日柜員制推?進會的要求?，在行領導?按排下，我?部全體成員?放棄了休息?日，利用周?六周日兩日?，配合施工?單位將營業(yè)?部的地面加?高到規(guī)定要?求，同時為?營業(yè)部新增?加五組暖氣?，確保職工?有良好的工?作環(huán)境。?配合辦公室?保衛(wèi)部門，?按時完成了?監(jiān)控設施的?___調(diào)試?工作，為營?業(yè)部室內(nèi)_?__了__?_臺攝像機?，同時在營?業(yè)柜臺窗口?及大門外，?前、后大門?外，樓梯口?，尾隨門外?，微機室，?金庫門外各?裝___臺?攝像機，從?而完成了對?營業(yè)場所防?護區(qū)域?qū)崟r?圖像、聲音?、報警數(shù)據(jù)?的遠程監(jiān)視?、監(jiān)測、控?制功能，滿?足了上級行?對各營業(yè)場?所營業(yè)狀況?的實時、集?中監(jiān)督與管?理的需求。?七、塑造?___銀行?社會形象，?打造農(nóng)發(fā)行?品牌文化。?"水因勢?而變，人因?思而變"，?銀行業(yè)更要?因每一位客?戶的要求而?變。結(jié)合農(nóng)?發(fā)行的現(xiàn)實?業(yè)務。糧食?收儲企業(yè)就?是我們服務?的對象，就?是我們的_?__，為企?業(yè)服務成為?我們義不容?辭的責任與?義務。在工?作中我們也?盡最大努力?為客戶提供?快捷而優(yōu)質(zhì)?的服務。?1、加強服?務環(huán)境的建?設，提升_?__銀行在?公眾心目中?的地位。營?業(yè)場所外標?牌規(guī)范、統(tǒng)?一；營業(yè)場?所內(nèi)部設施?齊全；服務?窗口標識明?確；各項物?品擺放整齊?；營業(yè)證件?醒目懸掛；?建立健全安?全防范設施?；環(huán)境衛(wèi)生?整潔；統(tǒng)一?著裝，保持?整潔；發(fā)型?自然，裝飾?得體