匹配工程師崗位職責(zé)12篇

Word-18-匹配工程師崗位職責(zé)12篇匹配設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

匹配樣架設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)前期與客戶技術(shù)溝通、計(jì)劃制作。

2、完成匹配樣架設(shè)計(jì)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、模具等相關(guān)專業(yè)。

2、擁有3年或5個(gè)整車車型以上相關(guān)匹配樣架設(shè)計(jì)開發(fā)工作閱歷。

3、認(rèn)識(shí)白車身鈑金沖壓及焊接工藝。

4、認(rèn)識(shí)汽車尺寸工程,gdcolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第2篇】匹配設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)任職要求

匹配設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)匹配設(shè)計(jì)，控制策略的制定;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)計(jì)劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證方案的編制;

4.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)及技術(shù)文件編寫;

5.負(fù)責(zé)供給商的技術(shù)交流及產(chǎn)品選型;

6.負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫。

任職要求:

1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電氣自動(dòng)化、電機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、從事新能源汽車電機(jī)開發(fā)主機(jī)廠、供給商工作閱歷優(yōu)先;

3、5年以上相關(guān)工作閱歷

【第3篇】發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)

發(fā)動(dòng)機(jī)開發(fā)及性能匹配工程師濰柴(重慶)汽車有限公司濰柴(重慶)汽車有限公司,濰柴汽車,濰柴崗位職責(zé):

1、動(dòng)力總成技術(shù)進(jìn)展與應(yīng)用討論、規(guī)矩適應(yīng)性討論與應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿車型的討論、將來發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品新技術(shù)的技術(shù)儲(chǔ)備工作,編制競(jìng)品分析報(bào)告和技術(shù)開發(fā)路線。

2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)供給商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術(shù)溝通,協(xié)作選購?fù)瓿啥c(diǎn)工作;負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)匹配的工作方案,跟蹤和解決技術(shù)質(zhì)量問題,完成開發(fā)過程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)文件編制、簽發(fā)工作(sor技術(shù)協(xié)dfemaots等)

3、負(fù)責(zé)完成發(fā)動(dòng)機(jī)總成相關(guān)接口的系統(tǒng)(發(fā)動(dòng)機(jī)接口管路、前端輪系、發(fā)動(dòng)機(jī)飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設(shè)計(jì)工作,完成圖紙數(shù)模的設(shè)計(jì)凍結(jié)、pdm系統(tǒng)歸檔工作

4、負(fù)責(zé)編制整車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)技術(shù)計(jì)劃和整車性能設(shè)計(jì)任務(wù)目標(biāo)書制定,組織完成標(biāo)桿車、競(jìng)品車及各階段設(shè)計(jì)樣車的性能測(cè)試工作及數(shù)據(jù)收拾工作

5、完成動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性整車性能計(jì)算工作,提出設(shè)計(jì)優(yōu)化計(jì)劃并分析影響整車性能的因素和匹配過程中的各種問題并提出有效解決計(jì)劃,組織完成、驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn)工作,滿足整車性能設(shè)計(jì)任務(wù)的要求

6、完成公司整車開發(fā)項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)資源調(diào)研、管理,動(dòng)力總成外圍零部件匹配設(shè)計(jì)開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設(shè)計(jì),完成動(dòng)力總成選型工作,以及完成公司各部分的技術(shù)支持工作

7、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)科室相關(guān)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評(píng)審和制定

任職資歷:

學(xué)歷及專業(yè)本科以上學(xué)歷,車輛工程、內(nèi)燃機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理本事較好的文字功底,自立撰寫各類技術(shù)評(píng)審文件、計(jì)劃報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要。

外語要求閱讀外國(guó)技術(shù)資料及文獻(xiàn),具有翻譯和處理平時(shí)文件信函的本事

計(jì)算機(jī)學(xué)問要求良好的計(jì)算機(jī)水平,嫻熟操作office辦公軟件,嫻熟應(yīng)用catia、ug、pro/e等軟件舉行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零件設(shè)計(jì)

執(zhí)(職)業(yè)資歷要求

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷無()初級(jí)職稱()中級(jí)職稱()高級(jí)職稱()

假如需要職稱,同時(shí)請(qǐng)注明稱職類型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等):

專業(yè)學(xué)問技能嫻熟應(yīng)用catia、ug或pro/e等軟件舉行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零部件設(shè)計(jì)

整車動(dòng)力匹配計(jì)劃的制定、設(shè)計(jì)及優(yōu)化

整車動(dòng)力性和經(jīng)濟(jì)性的計(jì)算、分析和討論

掌控apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

嫻熟應(yīng)用catia軟件以下五個(gè)模塊:零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、工程制圖、創(chuàng)成式形狀設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)

專業(yè)閱歷5年以上工作經(jīng)受,擔(dān)當(dāng)或參加發(fā)動(dòng)機(jī)總成及零部件的研發(fā),動(dòng)力總成的匹配和選型等工作

管理閱歷1年以上及小組或團(tuán)隊(duì)管理閱歷,具備扎實(shí)的學(xué)問和技能和較強(qiáng)的實(shí)踐閱歷

方案管理本事將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作舉行目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)明確,對(duì)自己的績(jī)效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)、將任務(wù)轉(zhuǎn)化為可落實(shí)和可追蹤的行動(dòng)方案,按照事務(wù)的優(yōu)先度準(zhǔn)時(shí)、有序的處理問題,按要求努力工作并準(zhǔn)時(shí)精彩的完成目標(biāo)

客戶導(dǎo)向可以利用和公司舉行良好的交流、有效的協(xié)調(diào),克服和解決工作中的難題,按領(lǐng)導(dǎo)要求及公司項(xiàng)目開發(fā)方案并順當(dāng)達(dá)成工作任務(wù)。

利用和外部客戶(供給商、詢問公司、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等)舉行充分的技術(shù)溝通,深化的了解雙方的看法需求,以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件,提出具體的行動(dòng)建議完成溝通記錄、商談紀(jì)要、技術(shù)協(xié)議等文件的簽批,并按雙方商定的要求開展工作。

組織本事在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下,能克服一定的政策與資源限制,帶領(lǐng)一個(gè)小組完成既定的工作目標(biāo),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,利用組織設(shè)置、資源分配等手段,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)

有效交流在溝通過程中能簡(jiǎn)明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息,并能利用自己的語言重新表達(dá)對(duì)方的觀點(diǎn)以準(zhǔn)時(shí)得到確認(rèn),保證雙方對(duì)信息的理解和確認(rèn);碰到問題可以主動(dòng)交流并且有效的理解對(duì)方,擅長(zhǎng)采納雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能主動(dòng)對(duì)工作流程、工作辦法或規(guī)則制度舉行思量,并尋覓改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議;主動(dòng)尋覓各種資源,對(duì)掌控的信息舉行有效加工,提升專業(yè)技能和工作本事,并故意識(shí)的在工作中應(yīng)用,提升工作效率

【第4篇】匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)任職要求

匹配標(biāo)定工程師崗位職責(zé)

整車匹配標(biāo)定工程師1.客戶需求收集

1.1收集客戶需求，確認(rèn)整車性能任務(wù)

1.2按照客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入

2.功能性能標(biāo)定

2.1基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動(dòng)力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定

2.2協(xié)作發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定

2.3動(dòng)力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員舉行評(píng)價(jià)

2.4編寫動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報(bào)告

3.整車三高標(biāo)定

3.1協(xié)作實(shí)驗(yàn)部，做好三高實(shí)驗(yàn)預(yù)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車支配，零部件預(yù)備)

3.2高溫高原高寒實(shí)驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對(duì)問題點(diǎn)排查分析

3.3編寫三高標(biāo)定報(bào)告

4.標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4.1討論排放油耗等相關(guān)法律規(guī)矩，組織部門培訓(xùn)

4.2負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測(cè)試設(shè)備的本事建設(shè)與平時(shí)維護(hù)

4.3制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件

技能要求

1.具備徹低自立標(biāo)定本事，認(rèn)識(shí)新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參與一個(gè)完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。

2.認(rèn)識(shí)混合動(dòng)力整車及動(dòng)力總成工作原理;

3.認(rèn)識(shí)matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，認(rèn)識(shí)592等etas硬件工具的使用;

4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;

5.具有相宜工作所需的組織、實(shí)施、交流、書寫本事。1.客戶需求收集

1.1收集客戶需求，確認(rèn)整車性能任務(wù)

1.2按照客戶信息，提交整車功能定義，為系統(tǒng)開發(fā)提供輸入

2.功能性能標(biāo)定

2.1基于扭矩結(jié)構(gòu)，hcu混合動(dòng)力扭矩分配優(yōu)化標(biāo)定

2.2協(xié)作發(fā)動(dòng)機(jī)標(biāo)定，做好排放點(diǎn)工況優(yōu)化標(biāo)定，油耗優(yōu)化標(biāo)定

2.3動(dòng)力性、駕駛性優(yōu)化標(biāo)定，組織相關(guān)人員舉行評(píng)價(jià)

2.4編寫動(dòng)力性、經(jīng)濟(jì)性、駕駛性報(bào)告

3.整車三高標(biāo)定

3.1協(xié)作實(shí)驗(yàn)部，做好三高實(shí)驗(yàn)預(yù)備工作(設(shè)備調(diào)試，樣車支配，零部件預(yù)備)

3.2高溫高原高寒實(shí)驗(yàn)與標(biāo)定，做好數(shù)據(jù)采集記錄，對(duì)問題點(diǎn)排查分析

3.3編寫三高標(biāo)定報(bào)告

4.標(biāo)定團(tuán)隊(duì)建設(shè)

4.1討論排放油耗等相關(guān)法律規(guī)矩，組織部門培訓(xùn)

4.2負(fù)責(zé)系統(tǒng)標(biāo)定及測(cè)試設(shè)備的本事建設(shè)與平時(shí)維護(hù)

4.3制定系統(tǒng)標(biāo)定流程、標(biāo)定規(guī)范等技術(shù)文件

技能要求

1.具備徹低自立標(biāo)定本事，認(rèn)識(shí)新能源整車控制器標(biāo)定工作，至少參與一個(gè)完整的整車標(biāo)定項(xiàng)目。

2.認(rèn)識(shí)混合動(dòng)力整車及動(dòng)力總成工作原理;

3.認(rèn)識(shí)matlab/simlink、inca、canoe等工具軟件的使用，認(rèn)識(shí)592等etas硬件工具的使用;

4.具有駕駛執(zhí)照，兩年以上駕齡;

5.具有相宜工作所需的組織、實(shí)施、交流、書寫本事。

匹配標(biāo)定工程師崗位

【第5篇】漿發(fā)匹配工程師（通航發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)通航發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品的槳葉選型和匹配計(jì)劃設(shè)計(jì)與論證；

2.負(fù)責(zé)通航發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品帶槳實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、協(xié)作相關(guān)實(shí)驗(yàn)人員完成發(fā)動(dòng)機(jī)帶槳實(shí)驗(yàn)；

3.負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)槳葉供給商資源，并負(fù)責(zé)技術(shù)交流、評(píng)審及技術(shù)協(xié)議簽訂；

4.負(fù)責(zé)供給商交流與管理。

二、職位要求：

1.有飛機(jī)螺旋槳匹配工作經(jīng)受，3年以上工作閱歷，

2.認(rèn)識(shí)活塞發(fā)動(dòng)機(jī)基礎(chǔ)學(xué)問，有發(fā)動(dòng)機(jī)應(yīng)用本事，有固定翼槳發(fā)匹配工作經(jīng)受者優(yōu)先，

3.嫻熟應(yīng)用本專業(yè)相關(guān)工程設(shè)計(jì)軟件，如catia、autocad等。

【第6篇】汽車匹配工程師崗位職責(zé)

長(zhǎng)安凱程汽車-電器性能匹配工程師j11174長(zhǎng)安汽車重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司,長(zhǎng)安汽車,長(zhǎng)安工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)整車電器功能規(guī)律(包括控制器功能測(cè)試、網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試和診斷測(cè)試)測(cè)試用例開發(fā)、測(cè)實(shí)驗(yàn)證和項(xiàng)目問題解決等。

2.負(fù)責(zé)零部件單體功能及網(wǎng)絡(luò)驗(yàn)證測(cè)試、供給商管控。

3.負(fù)責(zé)汽車網(wǎng)絡(luò)通信測(cè)試及驗(yàn)收評(píng)估工作。

4.負(fù)責(zé)車型項(xiàng)目功能規(guī)律測(cè)試項(xiàng)目牽頭工作。

5.負(fù)責(zé)功能規(guī)律測(cè)試技術(shù)討論及應(yīng)用、測(cè)試設(shè)備開發(fā)、測(cè)試技術(shù)優(yōu)化等。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:全日制高校本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)要求:車輛工程、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.工作經(jīng)受:3年以上工作閱歷,認(rèn)識(shí)汽車功能測(cè)試或軟件測(cè)試相關(guān)閱歷者優(yōu)先。

4.專業(yè)技能:認(rèn)識(shí)電控單元軟件測(cè)試辦法,可以對(duì)功能問題舉行緣由分析,完成測(cè)試用例開發(fā),嫻熟使用canoe等網(wǎng)絡(luò)測(cè)試工具。

5.語言要求:本科生得到cet四級(jí)、碩士生得到cet六級(jí)者優(yōu)先,具有良好的英語聽說讀寫本事,能閱讀電氣類相關(guān)資料。

6.綜合素養(yǎng):具備高效的交流、組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)本事,可以自立解決問題,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擅長(zhǎng)接受新技術(shù)和學(xué)問。

7.其他:具有c1駕照且有實(shí)際駕駛閱歷1年以上者優(yōu)先考慮。

【第7篇】標(biāo)定匹配工程師崗位職責(zé)

匹配標(biāo)定工程師職位描述

在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:parkpilot,psc,cpsc,sva,sdw。

落實(shí)軟件系統(tǒng)測(cè)試,臺(tái)架測(cè)試,試驗(yàn)室測(cè)試和車輛測(cè)試。

需求工程。與客戶研究并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺(tái)開發(fā)。

客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口

客戶項(xiàng)目獵取支持(技術(shù)上)。

演示車輛構(gòu)建和演示。

職位要求

電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。

3年以上相關(guān)汽車閱歷。

具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用閱歷。

閱歷豐盛的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。

良好的車輛診斷學(xué)問和技能。

強(qiáng)大的分析和解決問題的本事。職位描述

在客戶項(xiàng)目中的應(yīng)用和校準(zhǔn)。功能:parkpilot,psc,cpsc,sva,sdw。

落實(shí)軟件系統(tǒng)測(cè)試,臺(tái)架測(cè)試,試驗(yàn)室測(cè)試和車輛測(cè)試。

需求工程。與客戶研究并凍結(jié)要求。管理門。將需求轉(zhuǎn)移到開發(fā)和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。

系統(tǒng)和應(yīng)用程序支持平臺(tái)開發(fā)。

客戶,銷售,開發(fā)的技術(shù)接口

客戶項(xiàng)目獵取支持(技術(shù)上)。

演示車輛構(gòu)建和演示。

職位要求

電子工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通信,自動(dòng)化,計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件工程。

3年以上相關(guān)汽車閱歷。

具有1+全面客戶項(xiàng)目校準(zhǔn)和應(yīng)用閱歷。

閱歷豐盛的標(biāo)準(zhǔn)車輛校準(zhǔn)工具(canoe,canape,數(shù)據(jù)采集,示波器)。

良好的車輛診斷學(xué)問和技能。

強(qiáng)大的分析和解決問題的本事。

【第8篇】發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)任職要求

發(fā)動(dòng)機(jī)匹配工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、動(dòng)力總成技術(shù)進(jìn)展與應(yīng)用討論、規(guī)矩適應(yīng)性討論與應(yīng)用、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿車型的討論、將來發(fā)動(dòng)機(jī)新產(chǎn)品新技術(shù)的技術(shù)儲(chǔ)備工作，編制競(jìng)品分析報(bào)告和技術(shù)開發(fā)路線。

2、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)供給商(汽油和柴油)資源調(diào)研、技術(shù)溝通，協(xié)作選購?fù)瓿啥c(diǎn)工作;負(fù)責(zé)編制發(fā)動(dòng)機(jī)匹配的工作方案，跟蹤和解決技術(shù)質(zhì)量問題，完成開發(fā)過程中各環(huán)節(jié)的技術(shù)文件編制、簽發(fā)工作(sor/技術(shù)協(xié)/dfema/ots等)

3、負(fù)責(zé)完成發(fā)動(dòng)機(jī)總成相關(guān)接口的系統(tǒng)(發(fā)動(dòng)機(jī)接口管路、前端輪系、發(fā)動(dòng)機(jī)飛輪、離合器等)的零件開發(fā)、匹配設(shè)計(jì)工作，完成圖紙數(shù)模的設(shè)計(jì)凍結(jié)、pdm系統(tǒng)歸檔工作

4、負(fù)責(zé)編制整車動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性開發(fā)技術(shù)計(jì)劃和整車性能設(shè)計(jì)任務(wù)目標(biāo)書制定，組織完成標(biāo)桿車、競(jìng)品車及各階段設(shè)計(jì)樣車的性能測(cè)試工作及數(shù)據(jù)收拾工作

5、完成動(dòng)力性經(jīng)濟(jì)性整車性能計(jì)算工作，提出設(shè)計(jì)優(yōu)化計(jì)劃并分析影響整車性能的因素和匹配過程中的各種問題并提出有效解決計(jì)劃，組織完成、驗(yàn)證及實(shí)驗(yàn)工作，滿足整車性能設(shè)計(jì)任務(wù)的要求

6、完成公司整車開發(fā)項(xiàng)目的發(fā)動(dòng)機(jī)資源調(diào)研、管理，動(dòng)力總成外圍零部件匹配設(shè)計(jì)開發(fā)、整車性能匹配優(yōu)化設(shè)計(jì)，完成動(dòng)力總成選型工作，以及完成公司各部分的技術(shù)支持工作

7、負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)科室相關(guān)零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)驗(yàn)要求、零部件開發(fā)規(guī)范等資料評(píng)審和制定

任職資歷:

學(xué)歷及專業(yè)本科以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)專業(yè)優(yōu)先。

文字處理本事較好的文字功底，自立撰寫各類技術(shù)評(píng)審文件、計(jì)劃報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要。

外語要求閱讀外國(guó)技術(shù)資料及文獻(xiàn)，具有翻譯和處理平時(shí)文件信函的本事

計(jì)算機(jī)學(xué)問要求良好的計(jì)算機(jī)水平，嫻熟操作office辦公軟件，嫻熟應(yīng)用catia、ug、pro/e等軟件舉行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零件設(shè)計(jì)

執(zhí)(職)業(yè)資歷要求

相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資歷無()初級(jí)職稱()中級(jí)職稱()高級(jí)職稱()

假如需要職稱，同時(shí)請(qǐng)注明稱職類型(如:經(jīng)濟(jì)、政工、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、會(huì)計(jì)等):

專業(yè)學(xué)問技能嫻熟應(yīng)用catia、ug或pro/e等軟件舉行發(fā)動(dòng)機(jī)總成和零部件設(shè)計(jì)

整車動(dòng)力匹配計(jì)劃的制定、設(shè)計(jì)及優(yōu)化

整車動(dòng)力性和經(jīng)濟(jì)性的計(jì)算、分析和討論

掌控apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具

嫻熟應(yīng)用catia軟件以下五個(gè)模塊:零部件設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)、工程制圖、創(chuàng)成式形狀設(shè)計(jì)、鈑金設(shè)計(jì)

專業(yè)閱歷5年以上工作經(jīng)受，擔(dān)當(dāng)或參加發(fā)動(dòng)機(jī)總成及零部件的研發(fā)，動(dòng)力總成的匹配和選型等工作

管理閱歷1年以上及小組或團(tuán)隊(duì)管理閱歷，具備扎實(shí)的學(xué)問和技能和較強(qiáng)的實(shí)踐閱歷

方案管理本事將領(lǐng)導(dǎo)布置的工作舉行目標(biāo)細(xì)化、任務(wù)明確，對(duì)自己的績(jī)效設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)、將任務(wù)轉(zhuǎn)化為可落實(shí)和可追蹤的行動(dòng)方案，按照事務(wù)的優(yōu)先度準(zhǔn)時(shí)、有序的處理問題，按要求努力工作并準(zhǔn)時(shí)精彩的完成目標(biāo)

客戶導(dǎo)向可以利用和公司舉行良好的交流、有效的協(xié)調(diào)，克服和解決工作中的難題，按領(lǐng)導(dǎo)要求及公司項(xiàng)目開發(fā)方案并順當(dāng)達(dá)成工作任務(wù)。

利用和外部客戶(供給商、詢問公司、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等)舉行充分的技術(shù)溝通，深化的了解雙方的看法需求，以滿足我公司工作內(nèi)容需求及產(chǎn)品開發(fā)要求為前期條件，提出具體的行動(dòng)建議完成溝通記錄、商談紀(jì)要、技術(shù)協(xié)議等文件的簽批，并按雙方商定的要求開展工作。

組織本事在上級(jí)的支持與指導(dǎo)下，能克服一定的政策與資源限制，帶領(lǐng)一個(gè)小組完成既定的工作目標(biāo)，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，利用組織設(shè)置、資源分配等手段，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)

有效交流在溝通過程中能簡(jiǎn)明扼要地向?qū)Ψ絺鬟f信息，并能利用自己的語言重新表達(dá)對(duì)方的觀點(diǎn)以準(zhǔn)時(shí)得到確認(rèn)，保證雙方對(duì)信息的理解和確認(rèn);碰到問題可以主動(dòng)交流并且有效的理解對(duì)方，擅長(zhǎng)采納雙贏的策略達(dá)成共識(shí)、解決問題

學(xué)習(xí)創(chuàng)新能主動(dòng)對(duì)工作流程、工作辦法或規(guī)則制度舉行思量，并尋覓改進(jìn)機(jī)會(huì)或提出改善建議;主動(dòng)尋覓各種資源，對(duì)掌控的信息舉行有效加工，提升專業(yè)技能和工作本事，并故意識(shí)的在工作中應(yīng)用，提升工作效率

【第9篇】匹配工程師崗位職責(zé)任職要求

匹配工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.匹配相應(yīng)產(chǎn)品軟、硬件及其落實(shí)機(jī)構(gòu)的性能對(duì)標(biāo);

2.按照客戶需求制定測(cè)試方式和規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品改制并舉行功能測(cè)試、性能測(cè)試、數(shù)據(jù)分析;

4.實(shí)車實(shí)驗(yàn)，完成測(cè)試報(bào)告。

任職資歷:

1.認(rèn)識(shí)整車及底盤構(gòu)造、制動(dòng)系統(tǒng)，理解汽車?yán)碚搶W(xué)問;

2.了解汽車實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證;

3.嫻熟的駕駛技巧，動(dòng)手本事強(qiáng)。

匹配工程師崗位

【第10篇】汽車匹配工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車匹配工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)adas功能需求分析、功能規(guī)范編寫;

2、負(fù)責(zé)牽頭adas控制分系統(tǒng)的計(jì)劃制訂;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)子系統(tǒng)工程師完成adas控制系統(tǒng)開發(fā);

4、負(fù)責(zé)adas測(cè)實(shí)驗(yàn)證及標(biāo)定，并幫助各子系統(tǒng)解決關(guān)閉研發(fā)管理問題。

任職資歷:

1、全日制本科以上學(xué)歷，車輛工程等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的新能源電動(dòng)車adas系統(tǒng)架構(gòu)分析解決本事;

3、認(rèn)識(shí)基于模型的整車控制系統(tǒng)開發(fā)流程;

4、具有控制系統(tǒng)診斷功能開發(fā)閱歷;

5、認(rèn)識(shí)iso26262標(biāo)準(zhǔn);

6、具備良好的組織管理、交流協(xié)調(diào)本事，可以從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題本事;

7、至少3年及以上相關(guān)工作閱歷。

【第11篇】匹配工程師崗位職責(zé)

匹配工程師崗位職責(zé):

1、匹配樣機(jī)和樣車的預(yù)備、協(xié)調(diào)、維護(hù)和管理;2、發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)的匹配預(yù)備和實(shí)施(包括道路實(shí)驗(yàn));3、匹配實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)測(cè)量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化;4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報(bào)告;匹配項(xiàng)目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。

崗位要求:

1、發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車、機(jī)械電子類專業(yè)高校本科畢業(yè)或以上

2、2年以上相關(guān)崗位工作閱歷,對(duì)汽車或發(fā)動(dòng)機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理較認(rèn)識(shí),有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、電控汽油噴射或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先

3、良好的駕駛技能

4、良好的英語水平崗位職責(zé):

1、匹配樣機(jī)和樣車的預(yù)備、協(xié)調(diào)、維護(hù)和管理;2、發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)的匹配預(yù)備和實(shí)施(包括道路實(shí)驗(yàn));3、匹配實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)測(cè)量/分析和系統(tǒng)控制參數(shù)的優(yōu)化;4、完成匹配檢查表和匹配開發(fā)報(bào)告;匹配項(xiàng)目在公司內(nèi)部的認(rèn)可。

崗位要求:

1、發(fā)動(dòng)