年上半年辦公室工作總結(jié)

年上半年辦?公室工作總?結(jié)回顧即?將過(guò)去的_?__年上半?年，辦公室?在老師的正?確帶領(lǐng)以及?各個(gè)部門的?充分配合下?，各方面工?作有條不紊?的開展，起?到了辦公室?作為團(tuán)委以?及下屬部門?溝通橋梁的?作用。在辦?公室所有成?員的配合下?，辦公室的?部門建設(shè)、?常規(guī)工作、?表彰工作、?業(yè)余黨校、?活動(dòng)的開展?等都有一定?的提高。各?項(xiàng)工作匯報(bào)?如下：一?、業(yè)余黨校?、推優(yōu)工作?全年共開?展了50—?51共兩期?學(xué)生業(yè)余黨?校，共有_?__名入黨?積極分子參?加黨校的學(xué)?習(xí)，___?名學(xué)員在黨?校的學(xué)習(xí)中?表現(xiàn)優(yōu)異獲?評(píng)“優(yōu)秀學(xué)?員”稱號(hào)。?我們總結(jié)了?去年黨校管?理中存在的?不足，加強(qiáng)?了對(duì)于黨校?值班制度的?改善，對(duì)于?辦公室值班?人員有了更?嚴(yán)格的要求?，在黨校管?理上力求做?到嚴(yán)格、嚴(yán)?肅。推優(yōu)方?面，辦公室?主要負(fù)責(zé)推?優(yōu)___的?整理以及人?數(shù)的統(tǒng)計(jì)，?全年共向黨?___推薦?優(yōu)秀共青團(tuán)?員___名?。二、五?四表彰五?四表彰一直?是辦公室的?常規(guī)工作，?辦公室主要?負(fù)責(zé)表彰通?知的下發(fā)、?___的統(tǒng)?計(jì)、證書的?制作下發(fā)、?文件制作等?等。共表彰?___獎(jiǎng)，?五四紅旗團(tuán)?支部___?個(gè)、優(yōu)秀青?年志愿者服?務(wù)____?__個(gè)。個(gè)?人獎(jiǎng)，五四?獎(jiǎng)?wù)耞__?人、優(yōu)秀團(tuán)?員___人?，優(yōu)秀團(tuán)干?___人、?優(yōu)秀青年志?愿者_(dá)__?人。表彰工?作也是一個(gè)?復(fù)雜繁瑣的?工作，通過(guò)?對(duì)以往表彰?工作各個(gè)環(huán)?節(jié)的整理總?結(jié)，在表?彰工作各個(gè)?環(huán)節(jié)上加以?改進(jìn)，從而?達(dá)到高效率?、高質(zhì)量、?低錯(cuò)誤率的?效果。三?、開展的活?動(dòng)及完成的?事項(xiàng)辦公?室在團(tuán)委活?動(dòng)的開展方?面，___?年上半年是?碩果累累的?半年。全年?圍繞團(tuán)委加?強(qiáng)學(xué)生思想?政治教育的?主題開展了?許多具有教?育意義又不?乏樂(lè)趣的活?動(dòng)，在同學(xué)?中起到了很?大的反響，?得到了老師?和領(lǐng)導(dǎo)的好?評(píng)。__?_月，我們?進(jìn)行完成了?團(tuán)干培訓(xùn)的?前期準(zhǔn)備和?有關(guān)五十期?學(xué)生業(yè)余黨?校通知的下?發(fā)以及完成?五十期學(xué)生?業(yè)余黨校的?開班及日常?管理和各系?推優(yōu)___?的整理公示?。___?月，完成“?五四”活動(dòng)?的所有前期?準(zhǔn)備工作和?五十期學(xué)生?業(yè)余黨校的?結(jié)業(yè)和五十?一期學(xué)生業(yè)?余黨校__?通知下發(fā)。?同時(shí)，制作?了___名?同學(xué)“優(yōu)秀?畢業(yè)生”的?榮譽(yù)證書并?下發(fā)到各個(gè)?系。__?_月，舉辦?了“五四表?彰大會(huì)暨我?與___我?的電院夢(mèng)”?演講比賽，?辦公室總結(jié)?以往的經(jīng)驗(yàn)?，結(jié)合“_?__和兩會(huì)?精神”的學(xué)?習(xí)為主題，?將五四表彰?及“我與_?__我的電?院夢(mèng)”演講?比賽有機(jī)的?結(jié)合，充分?體現(xiàn)“__?_和兩會(huì)精?神”，加強(qiáng)?了同學(xué)們的?思想教育。?同時(shí)，完?成了第五十?一期學(xué)生業(yè)?余黨校的開?班及日常管?理。__?_月，完成?五十一期黨?校結(jié)業(yè)。?四、常規(guī)工?作辦公室?的常規(guī)工作?主要有日常?值班、文件?整理、倉(cāng)庫(kù)?整理以及辦?公室物品的?添置使用等?。辦公室定?期對(duì)文件倉(cāng)?庫(kù)進(jìn)行整理?，做好登記?，同時(shí)做好?內(nèi)部辦公用?品的維護(hù)與?管理，如電?腦、打印機(jī)?的修理，打?印紙、辦公?用筆、紙杯?的購(gòu)置等。?五、部門?建設(shè)__?_月，辦公?室兩位負(fù)責(zé)?人對(duì)12級(jí)?成員進(jìn)行了?辦公軟件的?相關(guān)培訓(xùn)，?增強(qiáng)12級(jí)?辦公室成員?的辦公軟件?運(yùn)用能力。?讓他們?cè)谝?后的工作中?能得心應(yīng)手?。總結(jié)辦?公室___?年上半年的?工作，少不?了團(tuán)委老師?的悉心指導(dǎo)?以及部門成?員和兄弟部?門的配合，?在此要對(duì)為?部門默默付?出的成員表?示感謝。?這上半年，?辦公室成長(zhǎng)?不少，也得?到很多，辦?公室成員在?工作能力上?都有顯著的?提高，但工?作中還是存?在很多的不?足之處，希?望在以后的?工作中能夠?得到改進(jìn)，?使得辦公室?工作的開展?更加順利，?部門相處的?更加融洽，?辦公室會(huì)越?來(lái)越好。?篇二：__?_年上半年?度辦公室工?作總結(jié)_?__年上半?年度辦公室?工作總結(jié)?工作總結(jié)?回顧___?年上半年的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?部門領(lǐng)導(dǎo)、?同仁的支持?和幫助下，?嚴(yán)格要求自?己，按照公?司的要求，?初步實(shí)現(xiàn)了?轉(zhuǎn)變性的服?務(wù)工作，也?取得了相應(yīng)?的工作肯定?。通過(guò)一年?的工作學(xué)習(xí)?，工作模式?，思想觀念?有了新的突?破，工作方?式也有了較?大的改變。?現(xiàn)將半年來(lái)?的工作情況?總結(jié)如下：?一：辦公?室日常工作?：作為辦?公室的工作?人員，自己?清醒的認(rèn)識(shí)?到，辦公室?是一個(gè)公司?的服務(wù)窗口?，是承上啟?下，溝通內(nèi)?外，協(xié)調(diào)左?右，是有助?于各項(xiàng)工作?朝著目標(biāo)前?進(jìn)的中心，?任務(wù)艱巨而?繁瑣，面對(duì)?繁瑣的大量?事務(wù)性工作?，自我強(qiáng)化?工作意識(shí)，?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，確?保事務(wù)的準(zhǔn)?確，適度，?周全，避免?差錯(cuò)和疏漏?。至今工作?的辦理方法?還需進(jìn)一步?加強(qiáng)。二?：食堂：?時(shí)間過(guò)的真?快，忙忙碌?碌中以近年?中，轉(zhuǎn)眼間?我接管食堂?已經(jīng)半年之?久了。食堂?飲食員工，?作為單位的?食堂尤為重?要，作為管?理員更應(yīng)多?位員工的飲?食著想，保?證每位同事?的身心健康?。作為一個(gè)?___食堂?，雖就餐人?數(shù)不為多，?但一定要嚴(yán)?格落實(shí)食品?衛(wèi)生安全，?因?yàn)殛P(guān)系到?每位員工的?身體健康。?首先：我們?食堂工作人?員每年都要?進(jìn)行上崗前?體檢，同時(shí)?領(lǐng)取健康上?崗證。其次?，不定期對(duì)?工作人員進(jìn)?行思想啟蒙?，貫徹落實(shí)?安全衛(wèi)生的?要求。通過(guò)?學(xué)習(xí)，教導(dǎo)?，傳遞提高?工作人員在?工作中的服?務(wù)質(zhì)量和意?識(shí)，切實(shí)做?好我公司食?堂的食品衛(wèi)?生：“一洗?、二沖、三?消毒”工作?。餐桌、地?面做到隨用?隨清，每周?一次廚房的?清潔工作，?如發(fā)現(xiàn)不當(dāng)?之處，立即?指出、立即?執(zhí)行。自?上半年，食?堂飯菜的搭?配。飯菜的?質(zhì)量一直是?公司領(lǐng)導(dǎo)所?最___的?，正因如此?，員工飯菜?有了急劇的?改善。尤其?中午的一頓?更要保證員?工一天的工?作量，工作?心情，處處?體現(xiàn)企業(yè)對(duì)?每一個(gè)員工?無(wú)微不至的?關(guān)心。從怨?聲一片到平?淡無(wú)語(yǔ)再?到獎(jiǎng)聲翩翩?，這中間激?動(dòng)到失望，?苦悶到平靜?，我學(xué)到了?很多，學(xué)到?了一個(gè)管理?者最簡(jiǎn)單具?備的東西：?平靜的心，?遇到不平靜?的事，做出?平靜的態(tài)度?，做法，想?法，而從這?里得到知識(shí)?、能力、結(jié)?論。對(duì)于?食品的采購(gòu)?，物品的損?耗加以控制?，但中間還?需加大管理?力度，避免?漏洞。我相?信食堂工作?正在日漸步?入正?；?、?正規(guī)化，食?堂工作人員?正在加大努?力，逐步形?成一個(gè)愛崗?、敬業(yè)、務(wù)?實(shí)與合作的?團(tuán)隊(duì)。三?：物業(yè)：日?常監(jiān)督管理?工作對(duì)于?我來(lái)說(shuō)是一?個(gè)全新的工?作領(lǐng)域，物?業(yè)管理處是?一個(gè)現(xiàn)有售?樓部以及將?來(lái)住宅小區(qū)?物業(yè)服務(wù)的?形象窗口，?是公司進(jìn)程?中一個(gè)日常?維護(hù)、管理?、服務(wù)機(jī)構(gòu)?。對(duì)現(xiàn)有售?樓部服務(wù)的?局限性，對(duì)?日常投訴處?理，基礎(chǔ)設(shè)?備的維護(hù)，?環(huán)境衛(wèi)生，?綠化養(yǎng)護(hù)等?等也微乎其?微。工作量?不大，繁瑣?性事務(wù)不多?的情況下，?應(yīng)首抓物業(yè)?工作人員的?工作態(tài)度，?工作熱情，?飽滿，強(qiáng)化?意識(shí)，循序?加快工作節(jié)?奏，提高工?作效率，力?求周全，準(zhǔn)?確，也為明?年交房打提?前亮，做好?前期服務(wù)準(zhǔn)?備。（1?）：日常維?護(hù)：公司于?___年_?__月份進(jìn)?駐售樓部，?大量基礎(chǔ)設(shè)?備設(shè)施的維?護(hù)、保養(yǎng)和?環(huán)境衛(wèi)生，?綠化養(yǎng)護(hù)工?作，逐步已?形成連接鏈?，已做到及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)反饋?，簡(jiǎn)單的維?護(hù)、維修把?控在一個(gè)工?作日之內(nèi)，?爭(zhēng)取把發(fā)現(xiàn)?、反饋、實(shí)?行做到同步?性，避免了?把問(wèn)題不量?化而掩蓋了?實(shí)際問(wèn)題的?處理。（?2）：安全?管理：今年?上半年安全?工作總體形?勢(shì)見好，但?還得避免同?于去年失竊?而造成的損?失。故在安?全工作方面?不得有半點(diǎn)?疏忽、麻痹?和僥幸心理?，應(yīng)在對(duì)外?來(lái)人員，轄?區(qū)外的工作?人員多下工?夫，避免類?似更為嚴(yán)重?的問(wèn)題發(fā)生?。（3）?：加強(qiáng)學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)、提?高服務(wù)水平?積極提高?自身各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)?取工作的主?動(dòng)性，具備?較強(qiáng)的專業(yè)?性、責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?在日常工作?中出現(xiàn)的問(wèn)?題，在__?_管理能力?，綜合分析?能力，協(xié)調(diào)?辦事能力和?文字言語(yǔ)表?達(dá)能力等方?面，經(jīng)過(guò)一?年的鍛煉都?有了提高，?能夠以正確?的態(tài)度對(duì)待?其他各項(xiàng)工?作任務(wù)，熱?愛工作，認(rèn)?真落實(shí)到實(shí)?際當(dāng)中。?篇三：辦公?室文員__?_上半年工?作總結(jié)辦?公室文員_?__上半年?工作總結(jié)?銀行客戶經(jīng)?理___年?上半年工作?總結(jié)回顧?___年上?半年，作為?公司的辦公?室文員，三?個(gè)月來(lái)，在?公司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同事?們的支持幫?助下，我勤?奮踏實(shí)地完?成了上半年?的本職工作?，也順利完?成了領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)，自身在?各方面都有?所提升，但?也有不足，?需要將來(lái)不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累工作?經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用?所掌握的知?識(shí)彌補(bǔ)自身?還存在的缺?陷?，F(xiàn)將上?半年的學(xué)習(xí)?、工作情況?總結(jié)如下：?一、工作?匯報(bào)1、?日常接待工?作。接打電?話時(shí)，使用?文明語(yǔ)言，?說(shuō)話和氣、?熱情，禮貌?地接待來(lái)訪?人員，對(duì)于?遇到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢或?者要求幫助?的人員，我?都會(huì)盡我所?知給予解答?或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給?予解決。?2、物資管?理工作。制?定公司日常?辦公用品購(gòu)?入和領(lǐng)用表?，做好物資?的領(lǐng)用管理?，根據(jù)部門?領(lǐng)用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用登?記。3、?文件管理工?作：根據(jù)工?作需要，隨?時(shí)制作各類?表格、文檔?等，同時(shí)完?成各部門交?待打印、復(fù)?印的文件?等，對(duì)公司?所發(fā)放_(tái)_?通知、文件?做到及時(shí)上?傳下達(dá)。?4、認(rèn)真做?好本職工作?和日常事務(wù)?性工作，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)保持?良好的工作?秩序和工作?環(huán)境，使各?項(xiàng)檔案管理?日趨正規(guī)化?、規(guī)范化。?同時(shí)做好后?勤服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)和?同事們避免?后顧之憂，?在部門經(jīng)理?的直接領(lǐng)導(dǎo)?下，積極、?主動(dòng)的做好?本部門日常?內(nèi)務(wù)工作。?二、存在?的不足1?、在本職工?作中還不夠?認(rèn)真負(fù)責(zé)，?崗位意識(shí)還?有待進(jìn)一步?提高，不能?嚴(yán)格要求自?己，工作上?存在自我放?松的情況。?由于辦公室?的工作繁雜?，處理事情?必須快、精?、準(zhǔn)。在這?方面我還有?很多不足。?2、對(duì)工?作程序掌握?不充分，對(duì)?自身業(yè)務(wù)熟?悉不全面，?對(duì)工作缺少?前瞻性和責(zé)?任心，只是?自己在工作?中偶爾會(huì)出?現(xiàn)手忙腳亂?的情況，甚?至?xí)霈F(xiàn)一?些不該出現(xiàn)?的錯(cuò)誤。?3、缺少細(xì)?心，辦事不?夠謹(jǐn)慎。文?員工作是相?對(duì)簡(jiǎn)單但又?繁雜的工作?，這就要求?我必須細(xì)心?，并且有專?業(yè)素質(zhì)，思?路縝密。在?這方