施工企業(yè)安全教育培訓計劃范文

第58頁共58頁施工企業(yè)平安教育培訓方案范文施工企業(yè)平安教育培訓方案范文。建筑施工企業(yè)平安教育培訓方案的需求，我公司施工消費情況，為我公司平安管理，職工的平安意識和平安素質(zhì)，公司“平安、預(yù)防為主”的方針，平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司年度平安教育培訓方案，內(nèi)容如下：平安教育培訓：公司平安管理人員、工程經(jīng)理、平安員、特殊工種和技崗人員〔包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員〕。一、公司平安教育培訓方案管理人員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，平安消費開展新動向，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。二、工程經(jīng)理1.平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，工程平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。三、平安員1.平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，公司平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及平安消費月期間。主管組織的培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。四、特殊工種、技崗人員。1.平安教育培訓內(nèi)容：公司平安管理制度，平安消費常識，施工平安技術(shù)操作規(guī)程，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費和保護別人意識，平安操作技能，搞好平安消費。五、教育培訓方案施行措施：各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以員工培訓工作按方案施行，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作嚴密地與公司消費需要相。培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓時機未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處分。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理形式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。各科室、工程部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，工程部要公司的員工培訓方案制定出施行方案方案，并對工程部工人培訓施行情況監(jiān)控。f132.更多工作方案延伸閱讀施工企業(yè)平安教育培訓方案模板根據(jù)建筑施工企業(yè)平安教育培訓的需求，結(jié)合我公司施工消費情況，為加強我公司平安管理，不斷進步職工的平安意識和平安素質(zhì)，深化貫徹公司“平安第一、預(yù)防為主”的方針，確保平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司～年度平安教育培訓方案，詳細內(nèi)容如下：平安教育培訓對象：公司平安管理人員、工程經(jīng)理、平安員、特殊工種和技崗人員〔包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員〕。一、公司平安管理人員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，平安消費開展新動向，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。二、工程經(jīng)理1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，工程平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。三、平安員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，公司各項平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及平安消費月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。四、特殊工種、技崗人員。1.平安教育培訓內(nèi)容：公司各項平安管理制度，平安消費根本常識，施工平安技術(shù)操作規(guī)程，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進展安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費和保護別人意識，進步平安操作技能，搞好平安消費。五、教育培訓施行措施：充分發(fā)揮各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分發(fā)揮各科室及工程部的作用就可以保證員工培訓工作按方案施行，可以對員工培訓工作進展綜合管理，可以使員工培訓工作更加嚴密地與公司消費實際需要相結(jié)合。施工企業(yè)平安教育培訓方案范文推薦根據(jù)建筑施工企業(yè)平安教育培訓的需求，結(jié)合我公司施工消費情況，為加強我公司平安管理，不斷進步職工的平安意識和平安素質(zhì)，深化貫徹公司“平安第一、預(yù)防為主”的方針，確保平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司～年度平安教育培訓方案，詳細內(nèi)容如下：平安教育培訓對象：公司平安管理人員、工程經(jīng)理、平安員、特殊工種和技崗人員〔包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員〕。一、公司平安管理人員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，平安消費開展新動向，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。二、工程經(jīng)理1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，工程平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。三、平安員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，公司各項平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及平安消費月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。四、特殊工種、技崗人員。1.平安教育培訓內(nèi)容：公司各項平安管理制度，平安消費根本常識，施工平安技術(shù)操作規(guī)程，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進展安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費和保護別人意識，進步平安操作技能，搞好平安消費。五、教育培訓施行措施：充分發(fā)揮各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分發(fā)揮各科室及工程部的作用就可以保證員工培訓工作按方案施行，可以對員工培訓工作進展綜合管理，可以使員工培訓工作更加嚴密地與公司消費實際需要相結(jié)合。施工平安教育培訓方案根據(jù)建筑施工企業(yè)平安教育培訓的需求，結(jié)合我公司施工消費情況，為加強我公司平安管理，不斷進步職工的平安意識和平安素質(zhì)，深化貫徹公司平安第一、預(yù)防為主的方針，確保平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司～年度平安教育培訓方案，詳細內(nèi)容如下：平安教育培訓對象：公司平安管理人員、工程經(jīng)理、平安員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。一、公司平安管理人員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，平安消費開展新動向，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。二、工程經(jīng)理1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，工程平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑時間。上級主管部門培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。三、平安員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，公司各項平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加上級主管部門組織的培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑時間及平安消費月期間。上級主管部門組織的培訓根據(jù)要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，進步平安管理程度，搞好平安消費。四、特殊工種、技崗人員。1.平安教育培訓內(nèi)容：公司各項平安管理制度，平安消費根本常識，施工平安技術(shù)操作規(guī)程，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.平安教育培訓時間：內(nèi)部強化培訓時間根據(jù)在建工程進度進展安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費和保護別人意識，進步平安操作技能，搞好平安消費。五、教育培訓施行措施：充分發(fā)揮各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、各工程部。充分發(fā)揮各科室及工程部的作用就可以保證員工培訓工作按方案施行，可以對員工培訓工作進展綜合管理，可以使員工培訓工作更加嚴密地與公司消費實際需要相結(jié)合。建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)提供培訓時機未按要求承受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進展處分。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理形式。不斷修訂和完善員工培訓管理規(guī)定，加強員工培訓工作的監(jiān)控力度，保證按公司所需落實各項培訓工作。各科室、工程部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，工程部要根據(jù)公司的員工培訓方案制定出施行方案方案，并對工程部工人培訓施行情況進展監(jiān)控。企業(yè)年度平安教育培訓方案企業(yè)年度平安教育培訓方案(一)平安教育是企業(yè)平安管理工作的重要組成局部，是從根本上杜絕人的不平安行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故發(fā)生的重要手段之一。做好企業(yè)的平安教育培訓工作，才能保證其它平安工作和企業(yè)平安消費的順利進展。為使公司202_年的教育培訓有規(guī)劃、有重點、有目的的進展，特制定以下年度平安教育培訓方案。根本思路：1、加強平安第一、預(yù)防為主的平安意識教育。平安意識教育就是通過對員工深化細致的思想工作，幫助員工端正事項，進步他們對平安消費的重要性的認識。在進步思想意識的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的平安消費規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違背勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。同時對公司各級管理人員(包括各部門、施工隊管理人員、技術(shù)人員等)也應(yīng)加強平安思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、保護人的生命與安康出發(fā)，重視平安消費，做到不違章指揮。2、將平安教育貫穿于消費的全過程中，加強全員參與的積極性和平安教育的長期性。做到全員、全面、全過程的平安教育。因為消費與平安是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有消費，哪里就需要進展平安教育。3、開展多種渠道、多種形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而異，靈敏多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于承受的方式。針對我工程部的詳細情況，平安教育的形式主要有以下幾個方面：(1)會議形式。主要有：平安知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)歷交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。(2)張掛形式。主要有：平安宣傳橫幅、標語、標志、圖片、平安宣傳欄等。(3)音像制品。主要有：平安教育光碟、平安講座錄象等。(4)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。4、嚴格執(zhí)行公司的三級平安教育制度，杜絕未經(jīng)三級平安教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進廠的員工新工人，應(yīng)嚴格要求進展三級平安教育。學習內(nèi)容包括：平安技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格前方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案。企業(yè)年度平安教育培訓方案(二)為加強公司平安消費監(jiān)視管理工作，全面落實《平安消費法》及相關(guān)平安消費法律法規(guī)和規(guī)章制度;盡心盡責、齊心協(xié)力做好公司202_年度平安消費工作，努力創(chuàng)立平安消費標準化一級企業(yè)，保障員工身體安康及公司財產(chǎn)的平安?，F(xiàn)根據(jù)公司消費的實際情況，特制定公司202_年平安環(huán)保工作方案，敬請各部門積極配合、認真組織施行。一、平安消費控制目的與指標(一)杜絕重傷以上事故發(fā)生;(二)輕傷事故率小于5以內(nèi)，力爭實現(xiàn)零事故、零傷亡目的;(三)控制職業(yè)病新增為零;(四)杜絕因員工操作失誤造成的消費平安責任事故;(五)特種設(shè)備檢驗合格率達100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;(六)平安教育合格率達100%;(七)平安設(shè)施合格率達100%;(八)職業(yè)安康及勞動保護用品發(fā)放率100%;(九)環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報批評罰款事件為零;(十)環(huán)保設(shè)施合格率達100%二、202_年平安消費、職業(yè)安康、環(huán)境保護方針平安消費方針：平安第一、預(yù)防為主、綜合治理;職業(yè)安康方針：預(yù)防改良降風險、遵章守法保平安;環(huán)境保護方針：依法管理、全員環(huán)保、污染預(yù)防、持續(xù)改良、綠色企業(yè);三、效果評估與改良由平安環(huán)保辦公室對公司平安環(huán)保工作目的施行效果進展評估與改良，每月進展總結(jié)，至少每半年組織各部室對平安消費目的的完成情況進展評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時修訂平安管理目的、指標及平安工作方案。公司各單位平安環(huán)保管理措施與施行方案。(一)每月下發(fā)一份平安環(huán)保工作方案，每月召開一次部門級平安消費例會;(二)每季度進展一次季節(jié)性平安檢查活動;(三)每季度進展一次專項特種設(shè)備平安檢查活動;(四)每季度匯報一次本部員工三級平安教育情況;(五)每季度匯報一次消防設(shè)施、設(shè)備自查及維護保養(yǎng)情況;(六)每年6月開展為期一個月的平安消費月活動;(五)每年11月開展一次11.9消防日活動;(六)每年進展一次應(yīng)急預(yù)案演練、評審、修訂;四、平安消費管理公司各部門要認真貫徹執(zhí)行國家的平安消費法律、法規(guī)、政策，增強公司全體員工平安消費意識及法律觀念。實在把平安消費放在首位，認真抓緊、抓好、抓實，突出平安第一，預(yù)防為主、綜合治理平安消費方針;結(jié)實樹立平安消費責任重于泰山的觀念，采取一切可行、可靠的防范措施，有效地預(yù)防各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)公司平安、穩(wěn)定、持續(xù)、全面安康開展的工作目的。(一)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度各部門認真履行平安職責，落實平安消費責任制，堅持管消費必須管平安，誰主管誰負責的原那么，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，標準化、標準化組織消費，使公司平安管理工作再上新的臺階。(二)大力抓好員工平安消費宣傳教育和培訓工作各部門加強平安消費政策、法規(guī)的宣傳貫徹力度;落實集團公司有關(guān)平安消費會議及文件精神。通過舉辦多層次、多形式的平安培訓班，強化從業(yè)人員平安宣傳教育;倡導(dǎo)和樹立科學開展、平安開展的理念，營造全體從業(yè)人員人人懂平安、人人講平安、人人要平安的良好平安文化氣氛。202_年各班組對崗位人員的平安教育、平安消費例會每周不得少于1次，受教育面要求到達100%。(三)做好平安消費專項整治、檢查和日常巡查工作各部門廣泛開展現(xiàn)場平安消費，文明消費的活動。周密部署，精心組織平安消費大檢查，重點監(jiān)視檢查平安制度落實情況;使平安消費工作真正落到實處。每一個班組、每一個崗位操作人員，明確并嚴格落實責任，必須保證消費工藝系統(tǒng)的每一環(huán)節(jié)、每一部位、每個工種、每個操作嚴格按照平安規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的要求做好每一項工作。企業(yè)年度平安教育培訓方案(三)為嚴格貫徹平安第一、預(yù)防為主、綜合治理的平安消費方針，進步新入場員工平安意識和平安素質(zhì)，實現(xiàn)張涿高速L10標隧道工程的順利完成。根據(jù)《平安消費法》、《危險化學品平安消費管理條例》，結(jié)合工程部內(nèi)部之規(guī)定和要求，特制定了此培訓方案。一、本工程概況：張涿高速公路分水嶺隧道是一座雙洞六車道高速公路別離式隧道，位于張家口市涿鹿縣境內(nèi)，所在線路張家口市至涿州縣高速公路張家口段。起訖樁號：左洞為K49+800~K53+430，全長3630m;右洞為K49+800~K53+416，全長3616m。二、平安教育培訓對象工程全體員工：管理人員、特殊工種和普通崗位操作人員。三、平安教育培訓方案：1、加強平安第一、預(yù)防為主的平安意識教育。平安意識教育就是通過對員工深化細致的思想工作，幫助員工端正事項，進步他們對平安消費的重要性的認識。在進步思想意識的根底上，才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的平安消費規(guī)章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違背勞動紀律，做到三不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。同時對工程各級管理人員(包括工程部和工區(qū)管理人員及技術(shù)人員等)也應(yīng)加強平安思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關(guān)心人、保護人的生命與安康出發(fā)，重視平安消費，做到不違章指揮。2、將平安教育貫穿于消費的全過程中，加強全員參與的積極性和平安教育的長期性。做到全員、全面、全過程的平安教育。因為消費與平安是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有消費，哪里就需要進展平安教育。3、開展多種渠道、多種形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而異，靈敏多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于承受的方式。針對我工程的詳細情況，平安教育的形式主要有以下幾個方面：(1)會議形式。主要有：平安知識講座、座談會、報告會、先進經(jīng)歷交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。(2)張掛形式。主要有：平安宣傳橫幅、標語、標志、圖片、平安宣傳欄等。(3)現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。4、嚴格執(zhí)行工程的三級平安教育制度，杜絕未經(jīng)三級平安教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進場的新員工新工人，應(yīng)嚴格要求進展三級平安教育，學習內(nèi)容包括平安技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格前方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級平安教育時間不少于24學時。四、用工培訓要求：1、根據(jù)工程進度和施工需求，工程部在一季度必須完成庫庫管員和人員的特殊工種培訓，該培訓工作由工程部統(tǒng)一組織和考核。2、根據(jù)現(xiàn)場特殊設(shè)備裝備情況，對特殊設(shè)備操作人員實行全部持證上崗，對未參加培訓的人員，在一季度完成培訓考核合格后，持證上崗。其他特殊工種人員，隨工序轉(zhuǎn)換，逐步完成培訓學習。3、普通勞工的平安教育培訓，由安質(zhì)部牽頭，采用授課、案例、影像資料、等多種形式，進展培訓教育，并隨工程的進度，不同的施工階段，對平安教育有不同的側(cè)重，首先由安質(zhì)部牽頭，各工區(qū)組織完成勞工的進場平安教育。隨工程施工轉(zhuǎn)序逐步完成40小時全員平安培訓方案。4、組織全工程部各工點，對獲得平安工作先進兄弟工程，進展觀慕學習，在內(nèi)部采用鼓勵機制，互相學習、參觀，推出重點樣板工程，進步平安消費意識。杜絕平安事故發(fā)生。5、日常的平安培訓，由安質(zhì)部組織和落實，和工程部互相配合與協(xié)作，在安排消費技術(shù)培訓的同時安排進展該平安工作的培訓，同消費掛鉤。詳細方案按季度方案安排施行。企業(yè)年度平安教育培訓方案〔四〕平安教育培訓是企業(yè)平安管理工作的重要組成局部，是從根本上杜絕人的不平安行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為進一步做好公司202_年的平安教育培訓工作，特制定以下年度平安教育培訓方案。1、平安教育培訓的目的1、進步企業(yè)各級管理人員的平安消費法律意識和平安管理程度;2、進步職工的平安消費意識和平安操作技能，增強崗位責任心;3、減少三違作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。2、平安教育培訓的對象1、公司主要負責人、分管平安消費領(lǐng)導(dǎo);2、公司中層管理人員;3、公司平安管理人員、班組及現(xiàn)場平安員;4、新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員;5、特種作業(yè)人員;6、除上述以外的其他從業(yè)人員。三、平安教育培訓形式1、外派培訓;2、邀請有關(guān)專業(yè)教師來公司講課;3、公司內(nèi)部教育培訓。(1)會議形式。主要有：平安知識講座、班組平安學習會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。(2)宣傳教育形式。主要有：平安宣傳橫幅、標語、標志、圖片、平安宣傳欄等。(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、平安講座錄象等。(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前三級教育培訓。(5)停崗強化學習學習。主要有：三違人員及事故責任者的強化教育學習。四、平安教育培訓主要內(nèi)容1、平安消費法律法規(guī)。主要有《中華人民共和國平安消費法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品平安管理條例》、《中華人民共和國交通平安法》、《中華人民共和國工會法》、《平安消費違法行為行政處分方法》等法律法規(guī)。2、平安消費根本知識。公司有關(guān)平安消費規(guī)章制度、工藝規(guī)程、平安操作規(guī)程、事故案例分析^p、工作環(huán)境及危險因素分析^p、危險和隱患辨識、個人防險避災(zāi)及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護設(shè)施和個人防護用品的使用及維護、職業(yè)病防治等。3、特種作業(yè)人員的培訓內(nèi)容按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、平安教育培訓要求1、各部門要做好本部門職工日常平安教育工作;根據(jù)公司有關(guān)培訓安排，組織好職工參加各種平安培訓。2、平安教育培訓要根據(jù)公司實際情況，對全員進展全面的、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的平安理論、平安知識、平安操作技能等教育培訓，與企業(yè)文化建立、平安消費和平安管理過程有機地結(jié)合，并重點對消費過程中暴露的問題對員工進展有針對性的平安教育培訓。3、平安教育培訓的費用由公司平安消費投入專項資金支出。2023企業(yè)平安教育培訓方案第1篇：施工企業(yè)平安教育培訓方案〔1214字〕建筑施工企業(yè)平安教育培訓方案的需求，我公司施工消費情況，為我公司平安管理，職工的平安意識和平安素質(zhì)，公司“平安、預(yù)防為主”的方針，平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司年度平安教育培訓方案，平安教育培訓：公司平安管理人員、工程經(jīng)理、平安員、特殊工種和技崗人員〔包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員〕。一、公司平安教育培訓方案管理人員1、平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，平安消費開展新動向，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。二、工程經(jīng)理1、平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，工程平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。三、平安員1、平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，公司平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及平安消費月期間。主管組織的培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。四、特殊工種、技崗人員。1、平安教育培訓內(nèi)容：公司平安管理制度，平安消費常識，施工平安技術(shù)操作規(guī)程，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費和保護別人意識，平安操作技能，搞好平安消費。五、教育培訓方案施行措施各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以員工培訓工作按方案施行，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作嚴密地與公司消費需要相連接。培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓時機未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處分。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理形式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。各科室、工程部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，工程部要公司的員工培訓方案制定出施行方案方案，并對工程部工人培訓施行情況監(jiān)控。第2篇：建筑企業(yè)平安教育培訓方案〔1245字〕各工程部、各科室：平安消費教育，是經(jīng)濟開展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，消費經(jīng)營單位的平安消費教育工作是貫徹“平安消費、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)平安消費、文明消費，進步員工平安意識和平安素質(zhì)，防止不平安行為，減少人為失誤的重要途徑。平安消費教育制度作為加強平安消費管理，進展事故預(yù)防的重要手段，其重要性首先在于進步本公司管理者及員工做好平安消費管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)平安安康法律、法規(guī)，根本知識；其次是可以普及和進步員工的平安技術(shù)知識，增強平安操作技能，懂得自己在平安消費中的地位和作用。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷開展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深化，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識構(gòu)造、技術(shù)構(gòu)造、管理構(gòu)造等方面的深化變化，對平安勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強平安勞動保護教育有著非常深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在開展，平安消費管理更要上一層臺階。下面就我公司實際情況制定詳細培訓方案：1、各科室管理人員的培訓⑴各工程部、各科室全體管理人員〔包括企業(yè)主要負責人〕根據(jù)市建委、建管處、安監(jiān)局等平安教育文件精神的通知，認真組織學習貫徹落實。⑵學習的目的是為進步和具備平安消費知識和管理才能。⑶學習的內(nèi)容：國家有關(guān)平安消費的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標準和標準。⑷平安消費管理的的根本知識、方法與平安消費技術(shù)，有關(guān)行業(yè)平安消費管理知識。⑸國內(nèi)外先進平安消費管理經(jīng)歷及典型事故案例分析^p。⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及急救處理措施。2、施工工程部培訓：⑴施工工程部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司質(zhì)安科負責。⑵培訓內(nèi)容：有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，平安消費管理經(jīng)歷。⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。3、新工人培訓：⑴公司對新工人進廠進展三級培訓制度，培訓內(nèi)容主要是平安消費根本知識，本單位平安消費規(guī)章制度勞動紀律。⑵工程部培訓施工現(xiàn)場平安消費狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。⑶班組培訓崗位平安操作規(guī)程，消費設(shè)備平安裝置，勞動保護〔用具〕的正確使用方法。4、施工班組培訓：⑴施工班組全體職工的培訓，由各工程部負責，每周不少于2小時。⑵利用進場性平安消費培訓教育形式，每天的班前班后會上說明平安考前須知，勞動紀律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴平安勞動保護情況。5、公司全體職工考核方法:公司的全體管理人員每半年進展一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)平安消費的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標準標準，平安消費管理知識，平安消費技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識等。6、特殊職工考核方法：按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括平安施工的根本知識，本工種平安操作規(guī)程，機械設(shè)備使用平安制度。第3篇：道路運輸企業(yè)平安教育培訓方案〔3312字〕為了加強和標準公司平安宣傳和教育培訓工作，不斷進步全司員工平安消費意識和平安素質(zhì)，增強平安消費法制觀念，實現(xiàn)平安消費，文明消費，增強平安操作技能，有力推動我司ＸＸ年度的平安消費基層根底建立、平安消費標準化建立和企業(yè)平安文化建立，保障平安消費工作有序開展，根據(jù)《中華人民共和國平安消費法》、國家安監(jiān)總局《消費經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定》〔國家平安消費監(jiān)視管理總局202_年3號令〕、《關(guān)于進一步加強企業(yè)平安消費工作的通知》〔國發(fā)〔202_〕23號〕、《旅客運輸企業(yè)平安管理標準》〔交運發(fā)〔202_〕33號〕等平安消費法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，特擬定公司202_年度平安宣傳和教育培訓工作方案如下：一、教育培訓目的通過平安教育培訓，各級主要負責人和平安消費管理人員純熟掌握國家平安消費法律法規(guī)和標準標準，具備與所從事的消費經(jīng)營活動相適應(yīng)的平安消費知識和管理才能；從業(yè)人員熟悉國家平安消費法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，具備必要的平安消費知識，掌握本崗位的平安操作技能，增強預(yù)防事故，控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的才能，夯實公司平安消費教育根底。--新聘用從業(yè)人員平安培訓合格后上崗實現(xiàn)率到達100%；--企業(yè)全員承受平安培訓達標率到達100%；--平安管理人員平安培訓率到達100%；--消費經(jīng)營單位主要負責人平安培訓率到達100%；--特種作業(yè)人員培訓率到達100%。二、教育培訓對象新聘用從業(yè)人員〔新進員工和客運車輛駕駛?cè)恕?、公司在崗職工；客運車輛駕駛?cè)?。三、教育培訓?nèi)容〔一〕各分子公司、經(jīng)營單位、處室負責人平安教育培訓的主要內(nèi)容：1、國家平安消費方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2、平安消費管理根本知識、平安消費技術(shù)、平安消費專業(yè)知識；3、重大危險管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；5、國內(nèi)外先進的平安消費管理經(jīng)歷；6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析^p；7、其他需要培訓的內(nèi)容。〔二〕平安消費管理人員平安教育培訓的主要內(nèi)容：1、國家平安消費的方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2、平安消費管理根本知識、平安消費技術(shù)、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；3、國內(nèi)外先進的平安消費管理經(jīng)歷；4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；5、應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析^p；7、其它需要培訓的內(nèi)容?！踩称渌麖臉I(yè)人員〔機關(guān)后勤人員、客運駕駛?cè)恕称桨才嘤柕闹饕獌?nèi)容：1、平安消費法律、法規(guī)、企業(yè)平安管理規(guī)章制度和勞動紀律；2、本單位平安消費情況、平安消費根本知識，事故案例警示、應(yīng)急處置；3、所從事工種〔崗位〕的平安職責、操作技能及強迫性標準；4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5、平安設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；6、其它需要培訓的內(nèi)容?！菜摹晨瓦\駕駛?cè)藣徢捌桨才嘤柕闹饕獌?nèi)容：1、國家道路交通平安和平安消費相關(guān)法律法規(guī)和平安消費技術(shù)標準標準；2、平安消費方針、政策、以及上級平安消費會議和文件精神；3、平安操作規(guī)程及駕駛員行為標準等平安行車知識、典型交通事故案例警示教育；4、職業(yè)道德、平安告知知識、應(yīng)急救援處置知識；5、崗位平安工作職責，勞動保護知識，季節(jié)性平安行車知識；6、企業(yè)有關(guān)平安運營管理的規(guī)定、平安管理規(guī)章制度等?！参濉撑嘤栔攸c：1、一季度培訓重點：國家平安消費的方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安消費知識〔如春運期間平安消費、平安行車知識，滅火器使用知識、防恐反恐知識，危險品辨識等〕。2、二季度培訓重點：國家平安消費的方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安消費知識〔如平安消費月活動相關(guān)知識，滅火器使用，防火防盜知識，應(yīng)急救援知識等〕。3、三季度培訓重點：國家平安消費的方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安消費知識〔如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等〕。4、四季度培訓重點：國家平安消費的方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安消費知識〔如國慶黃金周平安行車知識，秋冬季“防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故”知識等〕。四、培訓周期及時間：〔一〕各分子公司、經(jīng)營單位負責人每年培訓1次〔詳細時間由主管機關(guān)確定〕，培訓時間不得少于24小時〔可根據(jù)實際情況分段組織〕。〔二〕平安管理人員每年培訓1次〔詳細時間由主管機關(guān)確定〕，培訓時間不得少于24小時〔可根據(jù)實際情況分段組織〕?！踩硻C關(guān)后勤人員每年培訓1次〔詳細時間由人力資管理處確定〕，培訓時間不得少于8小時〔可根據(jù)實際情況分段組織〕?！菜摹晨瓦\駕駛?cè)嗣磕杲逃嘤?4次〔每月2次〕，每次教育培訓時間不得少于1小時。詳細時間安排：1、高速客運分公司，每月8日、22日〔夏季：晚上8：00；冬季：晚上7：30〕。2、出租客運分公司，每月10日、25日〔夏季：上午10：00；下午4：00。冬季：上午9：00；下午3：00〕。3、長短途客運分公司，每月5日、20日〔夏季：晚上8：00；冬季：晚上7：30〕。4、農(nóng)村客運駕駛?cè)耍吭?日、29日〔夏季：晚上8：00；冬季：晚上7：30〕?！参濉晨瓦\駕駛?cè)藣徢捌桨才嘤柮恐?次〔每周2、3、4〕，每次培訓時間不得少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時。五、平安教育培訓地點墊江公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其培訓時間、地點另行通知。六、平安教育培訓形式：平安工作會議、平安工作專題會議、責任經(jīng)營人及駕駛?cè)似桨矊W習例會及專題會議、電視、板報、播送、平安交待、發(fā)放平安宣傳資料等多種形式。七、平安教育培訓的組織公司的平安教育培訓分為外部培訓〔主管機關(guān)和行業(yè)組織的培訓〕、內(nèi)部培訓〔由各單位自行組織〕，采取分級負責，分級施行的原那么。嚴格按照公司《平安消費培訓制度》規(guī)定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調(diào)整后的平安教育培訓工作?！惨弧掣鞣肿庸?、經(jīng)營單位主要負責人、平安管理人員的平安教育培訓，由平安消費監(jiān)視管理局或渝運集團公司等主管機關(guān)負責組織施行，平安保衛(wèi)處協(xié)助?！捕程幨邑撠熑?、機關(guān)后勤人員的平安教育培訓，由人力資管理處負責組織施行，平安保衛(wèi)處、工會等部門協(xié)助?！踩晨瓦\駕駛?cè)恕⒇熑谓?jīng)營者的平安教育培訓，由管轄單位負責組織施行，平安保衛(wèi)處指導(dǎo)和監(jiān)視檢查?！菜摹晨瓦\駕駛?cè)藣徢捌桨步逃嘤枺善桨脖Ｐl(wèi)處負責組織施行，客運分公司協(xié)助?！参濉辰?jīng)營單位從業(yè)人員的平安教育培訓，由經(jīng)營單位負責人負責組織施行，人力資管理處、工會和平安保衛(wèi)指導(dǎo)和監(jiān)視檢查?！擦掣髯庸尽⒐晒緩臉I(yè)人員的平安教育培訓，由子公司、參股公司負責人負責組織施行，由人力資管理處、工會和平安保衛(wèi)進展指導(dǎo)和監(jiān)視檢查。七、負責人的平安教育培訓責任〔一〕公司主要負責人主持從業(yè)人員的平安教育培訓，每年不少于4次；〔二〕公司分管負責人主持從業(yè)人員的平安教育培訓，每年不少于6次；〔三〕平安保衛(wèi)處負責人主持從業(yè)人員的平安教育培訓，每年不少于8次；〔四〕各分子公司、經(jīng)營單位負責人主持從業(yè)人員的平安教育培訓，每年不少于8次；〔五〕重大專項活動、節(jié)假日的平安教育培訓活動，各單位負責人必須參加。八、工作要求〔一〕各分子公司、經(jīng)營單位應(yīng)做好平安消費培訓的根底管理工作，標準培訓資料和記錄的搜集整理，建立健全從業(yè)人員平安培訓檔案，詳細、準確記錄平安培訓開展施行情況。〔二〕各子公司、參股公司應(yīng)嚴格遵照《中華人民共和國平安消費法》、國家安監(jiān)總局《消費經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定》〔國家平安消費監(jiān)視管理總局202_年3號令〕等法律法規(guī)的要求，參照本方案制定本單位的平安教育培訓方案并予以施行?！踩掣鞣肿庸尽⒔?jīng)營單位必須嚴格按照教育培訓方案開展202_年的平安教育培訓工作，否那么公司將按國家平安法律法規(guī)和公司相關(guān)管理方法對相關(guān)責任人進展處理。施工企業(yè)平安教育工作方案建筑施工企業(yè)平安教育培訓方案的需求，我公司施工消費情況，為我公司平安管理，職工的平安意識和平安素質(zhì)，公司“平安、預(yù)防為主”的方針，平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司年度平安教育培訓方案，內(nèi)容如下：平安教育培訓：公司平安管理人員、工程經(jīng)理、平安員、特殊工種和技崗人員(包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員)。一、公司平安教育培訓方案管理人員1.平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，平安消費開展新動向，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。二、工程經(jīng)理1.平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，工程平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。三、平安員1.平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，公司平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及平安消費月期間。主管組織的培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。四、特殊工種、技崗人員。1.平安教育培訓內(nèi)容：公司平安管理制度，平安消費常識，施工平安技術(shù)操作規(guī)程，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費和保護別人意識，平安操作技能，搞好平安消費。五、教育培訓方案施行措施：各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以員工培訓工作按方案施行，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作嚴密地與公司消費需要相。培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗;對企業(yè)培訓時機未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處分。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理形式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。各科室、工程部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，工程部要公司的員工培訓方案制定出施行方案方案，并對工程部工人培訓施行情況監(jiān)控。企業(yè)平安教育培訓方案3篇篇一：施工企業(yè)平安教育培訓方案〔1214字〕建筑施工企業(yè)平安教育培訓方案的需求，我公司施工消費情況，為我公司平安管理，職工的平安意識和平安素質(zhì)，公司“平安、預(yù)防為主”的方針，平安管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司年度平安教育培訓方案，平安教育培訓：公司平安管理人員、工程經(jīng)理、平安員、特殊工種和技崗人員〔包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員〕。一、公司平安教育培訓方案管理人員1、平安教育培訓內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，平安消費開展新動向，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。二、工程經(jīng)理1、平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，工程平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初、年末的空閑。主管培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓方案目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。三、平安員1、平安教育培訓方案內(nèi)容：建筑企業(yè)平安消費法規(guī)、政策，公司平安管理制度，施工平安檢查標準，平安消費開展新動向，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方案方法：內(nèi)部強化培訓、參加主管組織的培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓安排在年初年末的空閑及平安消費月期間。主管組織的培訓要求按時參加。4.培訓地點：公司會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費意識，平安管理，搞好平安消費。四、特殊工種、技崗人員。1、平安教育培訓內(nèi)容：公司平安管理制度，平安消費常識，施工平安技術(shù)操作規(guī)程，平安技術(shù)技能培訓，潛在的危險因素及防范措施，平安消費意識教育。2.平安教育培訓方法：內(nèi)部強化培訓。3.平安教育培訓：內(nèi)部強化培訓在建工程進度安排，每個工程培訓次數(shù)不少于2次。4.培訓地點：工程所在地會議室5.平安教育培訓目的：強化平安消費和保護別人意識，平安操作技能，搞好平安消費。五、教育培訓方案施行措施各科室及工程部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及工程部的作用就可以員工培訓工作按方案施行，可以對員工培訓工作綜合管理，可以使員工培訓工作嚴密地與公司消費需要相連接。培訓、考核與使用相的制度：凡行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗；對企業(yè)培訓時機未按要求培訓的員工按公司培訓管理規(guī)定處分。人才考核、培養(yǎng)、使用相的管理形式。修訂和員工培訓管理規(guī)定，員工培訓工作的監(jiān)控，按公司所需培訓工作。各科室、工程部的主管要員工培訓工作，要指定專人此項工作的日常管理，工程部要公司的員工培訓方案制定出施行方案方案，并對工程部工人培訓施行情況監(jiān)控。篇二：建筑企業(yè)平安教育培訓方案〔1245字〕各工程部、各科室：平安消費教育，是經(jīng)濟開展的一個重要條件，是企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要內(nèi)容之一，消費經(jīng)營單位的平安消費教育工作是貫徹“平安消費、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實現(xiàn)平安消費、文明消費，進步員工平安意識和平安素質(zhì)，防止不平安行為，減少人為失誤的重要途徑。平安消費教育制度作為加強平安消費管理，進展事故預(yù)防的重要手段，其重要性首先在于進步本公司管理者及員工做好平安消費管理工作的責任感和自覺性，幫助其正確認識和學習職業(yè)平安安康法律、法規(guī)，根本知識；其次是可以普及和進步員工的平安技術(shù)知識，增強平安操作技能，懂得自己在平安消費中的地位和作用。隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的不斷開展，新技術(shù)、新材料、新工藝廣泛應(yīng)用，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深化，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識構(gòu)造、技術(shù)構(gòu)造、管理構(gòu)造等方面的深化變化，對平安勞動教育體系和培訓也提出了新的要求，重視和加強平安勞動保護教育有著非常深遠的意義，隨著社會在不斷前進，企業(yè)在開展，平安消費管理更要上一層臺階。下面就我公司實際情況制定詳細培訓方案：1、各科室管理人員的培訓⑴各工程部、各科室全體管理人員〔包括企業(yè)主要負責人〕根據(jù)市建委、建管處、安監(jiān)局等平安教育文件精神的通知，認真組織學習貫徹落實。⑵學習的目的是為進步和具備平安消費知識和管理才能。⑶學習的內(nèi)容：國家有關(guān)平安消費的方針、政策、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標準和標準。⑷平安消費管理的的根本知識、方法與平安消費技術(shù)，有關(guān)行業(yè)平安消費管理知識。⑸國內(nèi)外先進平安消費管理經(jīng)歷及典型事故案例分析^p。⑹工傷保險的政策、法律、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及急救處理措施。2、施工工程部培訓：⑴施工工程部全體人員，每月集中培訓一次，每季度考核一次，由公司質(zhì)安科負責。⑵培訓內(nèi)容：有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策。⑶對新知識、新技術(shù)、新本領(lǐng)，平安消費管理經(jīng)歷。⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施，急救方案。3、新工人培訓：⑴公司對新工人進廠進展三級培訓制度，培訓內(nèi)容主要是平安消費根本知識，本單位平安消費規(guī)章制度勞動紀律。⑵工程部培訓施工現(xiàn)場平安消費狀況和規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施。⑶班組培訓崗位平安操作規(guī)程，消費設(shè)備平安裝置，勞動保護〔用具〕的正確使用方法。4、施工班組培訓：⑴施工班組全體職工的培訓，由各工程部負責，每周不少于2小時。⑵利用進場性平安消費培訓教育形式，每天的班前班后會上說明平安考前須知，勞動紀律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程，當日工作現(xiàn)場危險部位，檢查各工種佩戴平安勞動保護情況。5、公司全體職工考核方法:公司的全體管理人員每半年進展一次考試，內(nèi)容包括國家有關(guān)平安消費的方針、政策、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、標準標準，平安消費管理知識，平安消費技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識等。6、特殊職工考核方法：按特種工人工種分類，每一季度考試一次；內(nèi)容包括平安施工的根本知識，本工種平安操作規(guī)程，機械設(shè)備使用平安制度。篇三：道路運輸企業(yè)平安教育培訓方案〔3312字〕為了加強和標準公司平安宣傳和教育培訓工作，不斷進步全司員工平安消費意識和平安素質(zhì)，增強平安消費法制觀念，實現(xiàn)平安消費，文明消費，增強平安操作技能，有力推動我司ＸＸ年度的平安消費基層根底建立、平安消費標準化建立和企業(yè)平安文化建立，保障平安消費工作有序開展，根據(jù)《中華人民共和國平安消費法》、國家安監(jiān)總局《消費經(jīng)營單位平安培訓規(guī)定》〔國家平安消費監(jiān)視管理總局202_年3號令〕、《關(guān)于進一步加強企業(yè)平安消費工作的通知》〔國發(fā)〔202_〕23號〕、《旅客運輸企業(yè)平安管理標準》〔交運發(fā)〔202_〕33號〕等平安消費法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際，特擬定公司202_年度平安宣傳和教育培訓工作方案如下：一、教育培訓目的通過平安教育培訓，各級主要負責人和平安消費管理人員純熟掌握國家平安消費法律法規(guī)和標準標準，具備與所從事的消費經(jīng)營活動相適應(yīng)的平安消費知識和管理才能；從業(yè)人員熟悉國家平安消費法律法規(guī)、企業(yè)有關(guān)平安消費規(guī)章制度和平安操作規(guī)程，具備必要的平安消費知識，掌握本崗位的平安操作技能，增強預(yù)防事故，控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的才能，夯實公司平安消費教育根底。--新聘用從業(yè)人員平安培訓合格后上崗實現(xiàn)率到達100%；--企業(yè)全員承受平安培訓達標率到達100%；--平安管理人員平安培訓率到達100%；--消費經(jīng)營單位主要負責人平安培訓率到達100%；--特種作業(yè)人員培訓率到達100%。二、教育培訓對象新聘用從業(yè)人員〔新進員工和客運車輛駕駛?cè)恕?、公司在崗職工；客運車輛駕駛?cè)恕Ｈ?、教育培訓?nèi)容〔一〕各分子公司、經(jīng)營單位、處室負責人平安教育培訓的主要內(nèi)容：1、國家平安消費方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2、平安消費管理根本知識、平安消費技術(shù)、平安消費專業(yè)知識；3、重大危險管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；4、職業(yè)危害及其預(yù)防措施；5、國內(nèi)外先進的平安消費管理經(jīng)歷；6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析^p；7、其他需要培訓的內(nèi)容。〔二〕平安消費管理人員平安教育培訓的主要內(nèi)容：1、國家平安消費的方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；2、平安消費管理根本知識、平安消費技術(shù)、勞動保護及職業(yè)衛(wèi)生知識；3、國內(nèi)外先進的平安消費管理經(jīng)歷；4、傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；5、應(yīng)急管理、應(yīng)急救援預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；6、典型事故和應(yīng)急救援案例分析^p；7、其它需要培訓的內(nèi)容?！踩称渌麖臉I(yè)人員〔機關(guān)后勤人員、客運駕駛?cè)恕称桨才嘤柕闹饕獌?nèi)容：1、平安消費法律、法規(guī)、企業(yè)平安管理規(guī)章制度和勞動紀律；2、本單位平安消費情況、平安消費根本知識，事故案例警示、應(yīng)急處置；3、所從事工種〔崗位〕的平安職責、操作技能及強迫性標準；4、職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護知識，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5、平安設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；6、其它需要培訓的內(nèi)容?！菜摹晨瓦\駕駛?cè)藣徢捌桨才嘤柕闹饕獌?nèi)容：1、國家道路交通平安和平安消費相關(guān)法律法規(guī)和平安消費技術(shù)標準標準；2、平安消費方針、政策、以及上級平安消費會議和文件精神；3、平安操作規(guī)程及駕駛員行為標準等平安行車知識、典型交通事故案例警示教育；4、職業(yè)道德、平安告知知識、應(yīng)急救援處置知識；5、崗位平安工作職責，勞動保護知識，季節(jié)性平安行車知識；6、企業(yè)有關(guān)平安運營管理的規(guī)定、平安管理規(guī)章制度等?！参濉撑嘤栔攸c：1、一季度培訓重點：國家平安消費的方針、政策和有關(guān)平安消費的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；企業(yè)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程；季節(jié)性平安消費知識〔如春運期間平安消費、平安行車知識，滅火器使用知識、防恐反恐知識，危險品辨識等〕。2、二季度培訓重點