2023年銀行月度工作總結5篇

7/72023年銀行月度工作總結5篇總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回憶、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們抽出時間寫寫總結吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下小編在這給大家整理了一些2023年銀行月度工作總結，希望對大家有幫助!2023年銀行月度工作總結120__年以來，_壽險市場保險機構不斷增加，市場競爭異常劇烈，做銀保業(yè)務的壽險公司達9家，較20__年一季度增加4家。根據市場的變化，全市系統(tǒng)上下銀保業(yè)務人員在分公司總經理室的正確領導下，各支公司按照分公司總經理室和省公司的戰(zhàn)略部署，搶占先機，穩(wěn)固市場，攻堅克難，頑強拼搏，新單保費超過了序時進度。上半年截止3月31日，全市共完成銀保新單保費43366.2萬元,完成省公司下達全年預算目標的76.89%;同比增長0.9%。其中躉交保費42798萬元，同比增長1.76%;期交保費567.72萬元，僅完成全年預算目標的15.77%，同比負增長38.59%，在全省排在最后一名?；貞浬习肽旯ぷ餍〗Y如下：一、快速啟動了20__年一季度“開門紅〞工作為確保實現(xiàn)省公司一季度競賽目標，_市公司制定了《_人壽_分公司20__年一季度銀保業(yè)務競賽推動方案》，調動基層公司的積極性，對一季度指標進行了落實分解，每日發(fā)送銀保業(yè)務快報，及時公布業(yè)務進展情況，適時進行目標追蹤，從而確保了一季度新單業(yè)務的達成。各單位認真落實銀保業(yè)務的銷售方案，制訂鼓勵措施，全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責，面對劇烈的市場競爭，不畏艱難，團結一心，從而保證了上半年新單業(yè)務的穩(wěn)定開展，超過了序時進度。上半年完成全年新單預算目標較好的有：舒城支公司達成率96.06%、金寨支公司88.71%%、霍邱支公司86.86%、霍山支公司75.12%。金安支公司、分公司理財中心、葉集效勞部確保預算目標達成率低于全市開展速度。二、各層級加強對各渠道的公關力度，攻堅克難，積極疏通維護展業(yè)渠道。面對錯綜復雜多變的外部環(huán)境，保險主體的不斷增加，市場競爭的白熱化，競爭手段多樣化，我公司經營網點逐步減少，給經營帶來了意想不到的困難。各級公司都加大了公關力度，進一步疏通維護展業(yè)渠道，更好地開展銀保業(yè)務，分公司總經理室成員和相關部門，支公司經理室成員加強與代理單位的聯(lián)系和溝通，采取多種形式進行交流，增進了了解，密切了關系，為銀保業(yè)務贏造了外部環(huán)境，取得了良好的效果。三、明確職責，做好溝通協(xié)調和培訓效勞。分公司銀保部根據省公司的部署，按照分公司總經理室的要求，認真做好本職工作，加強與各代理渠道相關部門的聯(lián)系，及時協(xié)商處理業(yè)務開展中遇到的問題，各支公司對網點進行適時輔導，從銷售理念及技巧上給予渠道銷售管理人員和一線銷售人員給予了有利的培訓支持和效勞。上半年銀保業(yè)務存在很多缺乏和差距，主要表現(xiàn)在：一、從業(yè)務開展情況看，一是各單位間業(yè)務開展不平衡，預算達成率高的單位已到達96.06%，在60%以下的有三家公司，最低的葉集效勞部僅到達15.79%。二是各代理渠道間開展不平衡，農行占全市躉交總量的60.14%，郵政(含郵儲銀行)占18.3%，建行占6.48%，中行占6.2%，工行占4.7%。從上半年的市場份額看，到6月底，我公司的市場份額為37.8%，比去年同期下降10.8個百分點，下降幅度很大。從各代理渠道市場份額占比看，我公司的市場份額普遍下降，工行20.8%，比去年同期下降7.3個百分點;農行44.1%，比去年同期下降13.1個百分點;中行38.4%，比去年同期下降12.9個百分點;建行25.1%，比去年同期下降18.1個百分點;郵政34.7%，比去年同期下降7個百分點。二、銀保渠道期交保費開展嚴重滯后，在全省處于最后位次，銀保期交僅完成年方案的15.77%，而全省完成41.18%，落后于全省平均完成率25.41個百分點。上半年期交保費567萬元，其中，柜面期交保費148.26萬元，僅26.1%占，落后于太平、太平洋、泰康等同業(yè)公司。三、隊伍建設滯后，不能適應市場競爭和業(yè)務開展的需要。省公司總經理室屢次提出要加快理財經理、客戶經理隊伍的建設，去年朱總又屢次強調認真抓好隊伍建設，夯實根底管理，以確保業(yè)務健康、持續(xù)、穩(wěn)定開展。分公司總經理室對隊伍建設非常重視，盡管分公司相關部門和各公司作做了一些工作，但是重視程度不夠，致使成效不明顯，沒有到達分公司總經理室的預期目標，影響了業(yè)務的開展，導致我市業(yè)務落后于全省開展速度。四、培訓工作不到位，特別是對客戶經理、理財經理的理念轉變，銷售技能提升，業(yè)務知識更新等方面培訓工作沒能跟上，造成客戶經理、理財經理的整體素質沒有提高，從一定程度講，客戶經理的銷售技能不能適應當前競爭的需要，難以保證業(yè)務持續(xù)、穩(wěn)定開展。2023年銀行月度工作總結220__年，在銀行的正確領導下，我立足自身崗位實際，發(fā)揮銀行個人業(yè)務參謀的作用，用心效勞客戶，擴大銀行營銷業(yè)務，較好地完成自己的工作任務，取得了必須的成績，獲得客戶的滿意。現(xiàn)將20__年工作狀況具體總結如下：一、認真學習，提高業(yè)務水平和工作技能作為一名銀行個人業(yè)務參謀，我意識到金融業(yè)不斷開展和業(yè)務創(chuàng)新對銀行個人業(yè)務參謀提出了更高的要求，務必認真學習，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能適應工作的需要。為此，我用心參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習銀行業(yè)務操作流程、相關制度、資本市場知識、銀行理財產品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中，當客戶問起營銷產品和其他有關問題時，能夠快速、正確地答復客戶的提問，給客戶帶給推薦和處理方法，用自己的專業(yè)知識構架起與客戶溝通的橋梁，促進銀行個人業(yè)務的開展。二、細致入微，努力做好效勞工作作為一名銀行個人業(yè)務參謀，要透過對客戶的優(yōu)質效勞，擴大銀行理財產品的銷售。我做到在全面掌握銀行業(yè)務和銀行產品知識的根底上，充分了解客戶的根本狀況，針對不同客戶的特點，細致入微，努力做好效勞工作。由于掌握了客戶的根本狀況，了解客戶的.性格特點與愛好，在銀行新產品推出的時候，我會按照產品的特點第一時間給可能對該產品感興趣的客戶打電話，在營銷工作上做到有的放矢，給客戶帶給差異化，個性化的效勞。我細致入微，努力做好效勞工作，不僅僅效率高，為銀行爭取了一大批忠誠客戶，創(chuàng)造了可觀的經濟效益，而且也贏得了客戶由衷的贊許。20__年，我全年銷售銀行理財產品萬元，其中：基金萬元，保險萬元，銀行卡萬元。三、真誠效勞，做好大堂管理工作我真誠效勞，努力做好大堂管理工作，一是經常提前上班，清掃和整理大堂的衛(wèi)生，整理大堂的沙發(fā)、座椅，始終持續(xù)大堂的整潔，給客戶一個禮貌高雅的感覺。二是對客戶做到用心效勞，微笑效勞，用自己的音容，用自己的情感，用自己的行為，讓客戶感到親切、愉悅和滿意。我在日常工作中效勞好每一位客戶，包括單項填寫，各項咨詢事宜，主動和客戶建立良好的感情關系。存取款過程中，有些用戶不會寫憑單，我主動幫助，一項一項的教，一次不會就教幾次，直到教會為止。20__年過去了，我雖然完成了任務，取得良好成績，但不能以此為滿足。在新的一年里，我要更加努力學習，創(chuàng)新銀行個人業(yè)務參謀的工作方法與效勞形式，爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績，為銀行的開展作出努力與奉獻2023年銀行月度工作總結35月初迎來了崗前培訓的尾聲，月中經歷了一場全面考驗培訓成果的操作號考試，考試成績雖不甚理想，但“一番挫折，一番見識〞，有過一場經歷，也算是受益匪淺。下半個月便開始了實實在在的上崗實習。在實習中，通過各位同事了指導和幫助，初步掌握了真實情景下的開銷戶、存取、轉賬等銀行柜員根本工作，并深切地體會到了自己作為銀行“窗口〞的重要性。經過半個月實習，我在本職工作上有了一定的進步和提高，但在一些方面還存在著缺乏?；貞洐z查實習以來自身存在的問題，我認為：1、自己學習到的業(yè)務技能還不夠全面，經常會出現(xiàn)一些知識概念混淆的情況。在開銷戶、轉賬等相關業(yè)務中，關于是否需要提供客戶身份證明，是否可以他人代辦等問題仍難以理清，以至在辦理業(yè)務時常會出現(xiàn)不標準的操作方式。2、局部業(yè)務辦起來很生疏，難以獨立完成一筆業(yè)務。對于對公開銷戶、定存部提或轉賬等業(yè)務仍不是十清楚白整個操作流程，在實際工作中依賴同事提醒，不能獨立完成業(yè)務。3、自己在工作中的耐心與細心不夠，該注意的問題并沒有時時注意到。針對以上問題，6月份的努力方向是：1、加快自己熟練操作各種業(yè)務技能的步伐，利用業(yè)余空閑時間多向同事請教，將各種業(yè)務操作流程爛記于心，認真吸取平時工作當中的經驗和教訓。減少業(yè)務操作過失率，提高客戶滿意度。2、提高工作質量和效率，爭取盡快獨立上崗，積極配合領導同事們把工作做得更好。3、工作之余要積極行動，拓展工作思路，努力營銷我行的各種產品，盡量多的拉攏客戶。只有將紙上所學的知識，逐步在真實的工作環(huán)境中展開運用之時，才深刻體會到“知之者不假設行者〞。很多問題都是在實踐當中出現(xiàn)的，因此，在6月份的工作中，我將繼續(xù)努力，在時間中保持優(yōu)點，克服缺乏。認真配合領導和同事完成各項工作，確保桂銀各項業(yè)務的順利開展。2023年銀行月度工作總結4時光如梭，三個月的工作晃眼就結束了。感謝本月度在工作給予我支持和鼓勵的部門領導和各部門同事，讓我堅持以務實的工作作風和積極向上的工作態(tài)度在做好自己本職工作的同時也順利完成了部門領導交給我的工作任務，接下來做幾點簡單總結：一、統(tǒng)計根底工作健全、標準因統(tǒng)計工作在金融這個行業(yè)的重要性，所以部門領導對統(tǒng)計工作也相當的重視，為了實現(xiàn)現(xiàn)代化的數據統(tǒng)計方式和網絡化的統(tǒng)計數據傳輸，我行在各個分行和支行不僅專門設立了統(tǒng)計崗位，還在人員與硬件設施配備上都提出了較高要求，并制定了針對性的統(tǒng)計規(guī)章制度。各行統(tǒng)計部門對統(tǒng)計人員的專業(yè)度提高了要求，統(tǒng)計人員必須經過統(tǒng)計學相關教育并取得統(tǒng)計上崗證，以此為標準來配置統(tǒng)計部門人員。同時在工作期間還需不定時的參加相關專業(yè)知識培訓續(xù)教育及四五普法教育，取得合格證，分行統(tǒng)計部門還根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計隊伍建設。確保了全行統(tǒng)計工作質量，為行業(yè)管理和政府宏觀調控提供優(yōu)質效勞。在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的標準化管理。二、統(tǒng)計資料報送準確、及時為全面落實部門統(tǒng)計數據報告制度，我行按要求參加了統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。按《部門統(tǒng)計數據報告制度》要求完成了統(tǒng)計資料的上報，并根據統(tǒng)計局編制行業(yè)宣傳冊的要求報送我行相關資料。同時，為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)依法統(tǒng)計外，我行還通過采取數據初步生成、人工再次核實等措施，實行統(tǒng)計數據質量控制，提高統(tǒng)計數據質量。三、積極進行統(tǒng)計改革，提高統(tǒng)計效勞水平在開展部門統(tǒng)計工作的過程中，我們還積極進行統(tǒng)計工作方法的改革和研究，注重與上級統(tǒng)計部門的溝通與交流，改良和完善本部門統(tǒng)計工作，加強與科技部門的協(xié)調與協(xié)作，提高統(tǒng)計數據采集的自動化水平和統(tǒng)計資料質量。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做奉獻，不辜負領導和同志們的期望。2023年銀行月度工作總結5為搞好銀行內部監(jiān)督管理，完成三季度各工程標任務，根據銀行要求和銀行工作的實際情況，本月我主要開展了以下幾項工作：一、組織柜員場天早訓，指出柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題，幫助其分析原因，并限期整改。在采取這種方法后，柜員在辦理業(yè)務過程中存在的問題得到了較好的解決，平時缺章缺傳票的現(xiàn)象也逐步消失了。二、根據銀行稽核科下發(fā)的整改意見，認真分析原因，提出整改措施，逐項進行整改。規(guī)定柜員交接印章、印鑒片、鑰匙只能在一個登記簿上登記，防止交接不清：對授權業(yè)務的流程做出規(guī)定，授權人必須當面審核憑證;將主社兩個主管柜員修改為1個：由副主任和主辦會計按月對社內往來和其它往來賬戶換人勾對并做好記錄;補齊借據審批人簽章。三、組織柜員學習省聯(lián)社?！蛾P于進一步加強三道防線建設的指導意見》，加強柜員對風險防范的認識。四、配合人民銀行新版人民幣的發(fā)行，通過張貼宣傳標語、加強柜面宣傳，向廣闊老百姓宣傳新版人民幣的特征和防偽標識。五、組織柜員學習教育儲蓄的相關規(guī)定和文件