企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)計(jì)課件

企業(yè)年金計(jì)劃的設(shè)計(jì)

一、企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的兩個(gè)基本問題二、企業(yè)年金計(jì)劃的類型

一、企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的兩個(gè)基本問題

1、獲得稅收上的優(yōu)惠（1）延稅的好處（2）在投資期間免稅的好處（3）獲得稅收優(yōu)惠的條件2、與社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的結(jié)合

（1）社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在替代率上有差異

一、

企業(yè)年金計(jì)劃設(shè)計(jì)應(yīng)考慮的兩個(gè)基本問題

二、

企業(yè)年金計(jì)劃的類型1、確定繳費(fèi)計(jì)劃 (DefinedContributionPlans)(1）特點(diǎn)預(yù)先確定繳費(fèi)水平；設(shè)立個(gè)人帳戶，保障水平由個(gè)人帳戶積累額決定；風(fēng)險(xiǎn)由員工承擔(dān)。1、確定繳費(fèi)計(jì)劃

(DefinedContributionPlans)(2）確定繳費(fèi)的方式直接確定繳費(fèi)：以目標(biāo)收入確定繳費(fèi)：

1、確定繳費(fèi)計(jì)劃

(DefinedContributionPlans)(3）給付方式在退休時(shí)一次性支付；在退休時(shí)購(gòu)買生存年金。1、確定繳費(fèi)計(jì)劃

(DefinedContributionPlans)(5)缺點(diǎn)退休收入不確定； 個(gè)人帳戶管理費(fèi)用高；籌資缺乏靈活性；計(jì)劃開始時(shí)年齡已較大的員工難以積累足夠的退休收入。二、企業(yè)年金計(jì)劃的類型

2、確定給付計(jì)劃 (DefinedBenefitPlans)（1）特點(diǎn)退休收入按預(yù)定公式計(jì)算；繳費(fèi)水平由退休收入決定；統(tǒng)一帳戶；風(fēng)險(xiǎn)由企業(yè)承擔(dān)。2、確定給付計(jì)劃

(DefinedBenefitPlans)（2）

確定年給付額的方式按年累加方式：平準(zhǔn)收益方式：2、確定給付計(jì)劃

(DefinedBenefitPlans)

（4）

優(yōu)點(diǎn)

退休收入水平確定，員工可以獲得充分 的保障 統(tǒng)一帳戶管理費(fèi)用較低；籌資具有靈活性； 計(jì)劃開始時(shí)年齡已較大的員工可以獲 得足夠的退休收入。2、確定給付計(jì)劃

(DefinedBenefitPlans)（1）

缺點(diǎn)需要復(fù)雜的精算工作和定期的精算報(bào)告；需要考慮在企業(yè)破產(chǎn)時(shí)如何保障員工的退 休收入；員工不容易理解；由于是統(tǒng)一帳戶，員工離職時(shí)處理較麻煩。二、企業(yè)年金計(jì)劃的類型3、混合型計(jì)劃（1）

現(xiàn)金余額