勞動(dòng)安全工作總結(jié)(精)(二)

勞動(dòng)安全工?作總結(jié)(精?)(二)?今年段堅(jiān)持?“以人為本?，安全笫一?”的方針，?認(rèn)真落實(shí)了?集團(tuán)勞動(dòng)安?全的工作要?求，結(jié)合供?電、水電合?并的實(shí)際，?從宣傳教育?入手，以預(yù)?防和控制現(xiàn)?場(chǎng)職工“兩?違”和建立?完善勞動(dòng)安?全管理制度?為重點(diǎn)，積?極開(kāi)展“勞?動(dòng)安全季”?等專項(xiàng)活動(dòng)?，以勞動(dòng)安?全卡控制度?建設(shè)為保證?，以提高員?工隊(duì)伍整體?素質(zhì)為根本?，以嚴(yán)格監(jiān)?督考核為手?段，堅(jiān)持開(kāi)?展勞動(dòng)安全?聯(lián)防互控活?動(dòng)，努力實(shí)?現(xiàn)了我段今?年勞動(dòng)安全?工作有序可?控，基本穩(wěn)?定。盡管今?年我們?cè)趧?動(dòng)安全取得?了一些成績(jī)?，做了一定?的工作。但?我段勞動(dòng)安?全基礎(chǔ)仍然?大量存在，?職工的慣性?違章違紀(jì)仍?得不到有效?控制，形勢(shì)?較嚴(yán)峻。?回顧今年來(lái)?的工作，主?要有以下幾?個(gè)方面：?一、深入開(kāi)?展安全宣傳?教育及反思?活動(dòng)1、?根據(jù)集團(tuán)公?司的部署，?我段在一季?度開(kāi)展了“?勞動(dòng)安全季?”活動(dòng)，各?車(chē)間（領(lǐng)工?區(qū)在網(wǎng)工區(qū)?內(nèi)的醒目位?臵張貼了大?量的橫幅、?標(biāo)語(yǔ)，形成?了開(kāi)展“勞?動(dòng)安全季”?專項(xiàng)整治的?強(qiáng)大聲勢(shì)和?濃厚的氛圍?，段領(lǐng)導(dǎo)親?自下到各個(gè)?班組___?職工召開(kāi)反?思會(huì)___?場(chǎng)次，教育?職工吸取事?故教訓(xùn)，做?到以血為鑒?，切實(shí)提高?廣大職工的?安全意識(shí)，?增強(qiáng)了勞動(dòng)?安全的危機(jī)?感、責(zé)任感?、使命感;?同時(shí)勞資科?___全段?員工簽訂《?勞動(dòng)安全保?證書(shū)》，要?求家屬簽字?并督促提醒?員工在工作?和休息中的?責(zé)任、規(guī)范?;并在元月?份___對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)職工進(jìn)?行了勞動(dòng)安?全知識(shí)的考?試，合格率?達(dá)___%?。進(jìn)一步提?高員工隊(duì)伍?的整體素質(zhì)?，強(qiáng)化勞動(dòng)?安全意識(shí)。?2、針對(duì)?今年供電、?水電整合的?實(shí)際情況，?勞資科迅速?及時(shí)制定了?《勞動(dòng)安全?事故及事故?嚴(yán)苗、苗頭?責(zé)任追究考?核規(guī)定》進(jìn)?一步完善了?段勞動(dòng)安全?衛(wèi)生體系，?落實(shí)了勞動(dòng)?安全責(zé)任制?。3、以?“安全生產(chǎn)?月”活動(dòng)為?契機(jī)，加大?勞動(dòng)安全宣?傳力度。為?營(yíng)造濃厚的?安全生產(chǎn)氛?圍，“安全?生產(chǎn)月”活?動(dòng)期間，全?段管內(nèi)，共?張貼橫幅_?__條，標(biāo)?語(yǔ)___條?，各車(chē)間（?領(lǐng)工區(qū)都根?據(jù)實(shí)際，利?用標(biāo)語(yǔ)、板?報(bào)、征文等?形式大力開(kāi)?展勞動(dòng)安全?責(zé)任意識(shí)教?育，切實(shí)提?高職工隊(duì)伍?素質(zhì)。二?、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)?作業(yè)過(guò)程控?制今年以?來(lái)，按照集?團(tuán)公司的統(tǒng)?一布臵和段?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，為進(jìn)一步?消除勞動(dòng)安?全工作中的?薄弱環(huán)節(jié)，?有效遏制慣?性傷害事故?的發(fā)生，在?全段范圍內(nèi)?扎實(shí)開(kāi)展了?以“4.7?事故大反思?”、“三查?”為主要內(nèi)?容的安全專?項(xiàng)整治活動(dòng)?。1、明?確整治重點(diǎn)?和關(guān)鍵。我?們對(duì)歷年的?勞動(dòng)安全情?況進(jìn)行了詳?細(xì)分析，確?定了四個(gè)勞?動(dòng)安全關(guān)鍵?控制點(diǎn)，即?：防車(chē)輛慣?性傷害、防?觸電傷害、?防汽車(chē)交通?事故傷害和?防蛇咬傷害?。嚴(yán)格按照?“六有”的?要求，對(duì)關(guān)?鍵工種、關(guān)?鍵崗位、關(guān)?鍵作業(yè)、關(guān)?鍵設(shè)備制定?了___條?控制措施，?認(rèn)真落實(shí)監(jiān)?控，確保安?全。2、?扎實(shí)開(kāi)展專?項(xiàng)檢查活動(dòng)?。___月?___日至?___月_?__日，我?們___現(xiàn)?場(chǎng)技術(shù)員和?工班長(zhǎng)，對(duì)?管內(nèi)___?個(gè)網(wǎng)工區(qū)和?___個(gè)變?電所在勞動(dòng)?安全方面所?落實(shí)的基礎(chǔ)?工作進(jìn)行了?檢查，檢查?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和?勞動(dòng)安全隱?患共___?個(gè)。3、?加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題?的整改落實(shí)?。勞資科針?對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題，建?立了問(wèn)題整?改表和勞動(dòng)?安全問(wèn)題庫(kù)?，督促各車(chē)?間（領(lǐng)工區(qū)?落實(shí)整改，?全年對(duì)檢查?發(fā)現(xiàn)的__?_個(gè)問(wèn)題，?督促車(chē)間（?領(lǐng)工區(qū)__?_個(gè)，考核?問(wèn)題___?個(gè)。三、?加大勞動(dòng)安?全考核力度?一是建立?健全勞動(dòng)安?全激勵(lì)機(jī)制?。段制定下?發(fā)了《__?_加強(qiáng)__?_年勞動(dòng)安?全工作__?_》，將現(xiàn)?場(chǎng)作業(yè)中的?勞動(dòng)安全隱?患能夠及時(shí)?予以暴露，?便于了勞動(dòng)?安全的管理?。二是建?立了干部失?職追究機(jī)制?。干部發(fā)生?安全管理失?職行為，按?規(guī)實(shí)行失職?追究，全年?我們對(duì)在勞?動(dòng)安全方面?存在問(wèn)題的?車(chē)間（領(lǐng)工?區(qū)共考核了?車(chē)間（領(lǐng)工?區(qū)干部共_?__人次。?三是嚴(yán)格?各類(lèi)傷害事?件的調(diào)查分?析，制定有?效的防范措?施。今年來(lái)?我段發(fā)生了?幾起職工傷?害事件，我?們分析認(rèn)為?：1、自?覺(jué)遵守標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè)的習(xí)?慣有待加強(qiáng)?。特別是領(lǐng)?工區(qū)管理人?員和班組工?班長(zhǎng)首先要?加強(qiáng)對(duì)規(guī)章?和各類(lèi)管理?辦法的學(xué)習(xí)?和理解，杜?絕從管理源?頭發(fā)生違章?行為，同樣?也避免因?qū)?規(guī)章的“冷?漠”而導(dǎo)致?對(duì)違章行為?的“麻木”?。2、個(gè)?別員工勞動(dòng)?安全意識(shí)松?懈，對(duì)危險(xiǎn)?缺乏預(yù)見(jiàn)性?。雖然段以?及各級(jí)部門(mén)?一而再，再?而三的反復(fù)?強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)安?全的重要意?義，但個(gè)別?人員對(duì)勞動(dòng)?安全，特別?是自身安全?防范意識(shí)仍?十分松懈。?所以致使多?名員工在今?年上下班途?中因交通事?故或其它原?因而受到傷?害。3、?勞動(dòng)安全預(yù)?想工作有待?提高（特別?是大型的施?工。我們?nèi)?常在作業(yè)前?的預(yù)想工作?過(guò)多的__?_了對(duì)作業(yè)?情況的預(yù)想?，對(duì)作業(yè)中?可能危及勞?動(dòng)安全的預(yù)?想非常少，?所能采取的?有效措施則?更少。我?們要清醒認(rèn)?識(shí)勞動(dòng)安全?工作的重要?性，正