衛(wèi)生院工作計劃范文匯編5篇

第頁衛(wèi)生院工作計劃范文匯編5篇衛(wèi)生院工作安排篇1

20xx年是推動醫(yī)改的關(guān)鍵之年，衛(wèi)生院工作安排。為了進一步搞好20xx年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階，結(jié)合我院實際，制定衛(wèi)生院工作安排：

一、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務；以改革為動力，提倡競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培育為根本，努力提高全員素養(yǎng)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以平安治理為重點，切實保障醫(yī)療平安；以分級治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內(nèi)感染治理

院內(nèi)感染限制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和詳細體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的重要內(nèi)容。

1、成立院感限制機構(gòu)，完善制度，狠抓落實。

2、加強院內(nèi)感染學問宣教和培訓，強化院內(nèi)感染意識。

3、仔細落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理運用。

（二）、醫(yī)療平安治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療平安工作始終是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療平安工作領(lǐng)導小組，急診急救工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療平安領(lǐng)導小組的職能，仔細落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程。

2、仔細開展醫(yī)療平安學問宣教，深化學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理方法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度，工作安排《衛(wèi)生院工作安排》。

3、剛好完善各種醫(yī)療文書的確履行各項簽字手續(xù)，抓好門診視察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度，仔細組織急危重病癥及疑難雜癥探討，主動請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則，仔細開展術(shù)前探討，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)供應條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密視察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為挽救生命贏得時間，并剛好做好搶救紀錄。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培育醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、仔細負責的工作作風，切實改善服務看法，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

（三）、醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、安排、協(xié)調(diào)和限制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣闊患者服務。

1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量限制工作，做到分工明確，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，剛好整改。

2、不但完善質(zhì)量限制體系，細化質(zhì)量限制方案與質(zhì)量考核標準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

（1）、組織各科室醫(yī)務人員仔細學習門診病歷、住院病歷、處方、協(xié)助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增加質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

（2）、剛好督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

衛(wèi)生院工作安排篇2

20xx年已經(jīng)告辭，衛(wèi)生院工作安排。我們衛(wèi)生院經(jīng)過了經(jīng)營機制的改革、醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變，在風風雨雨中度過了不平凡的一年。面對新的一年，我們更主動奮戰(zhàn)，結(jié)合實際并制定出具體的工作安排。

20xx年已20xx年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階，結(jié)合我院實際，制定衛(wèi)生院工作安排：

一、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務；以改革為動力，提倡競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培育為根本，努力提高全員素養(yǎng)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以平安治理為重點，切實保障醫(yī)療平安；以分級治理為基礎(chǔ)，創(chuàng)“一甲”最高分；以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務

（一）、醫(yī)療質(zhì)量治理

醫(yī)療質(zhì)量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、安排、協(xié)調(diào)和限制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平，為廣闊患者服務。

1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導檢查力度。組建質(zhì)控辦，進一步加強醫(yī)療質(zhì)量限制工作，做到分工明確，責任到人，要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結(jié)果，找出問題，剛好整改。

2、不但完善質(zhì)量限制體系，細化質(zhì)量限制方案與質(zhì)量考核標準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

（1）、組織各科室醫(yī)務人員仔細學習門診病歷、住院病歷、處方、協(xié)助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增加質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

（2）、剛好督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

（3）、切實注意病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，仔細要求住院醫(yī)師注意病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

（4）、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量限制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，主動開展優(yōu)質(zhì)病歷評比活動。

（二）、護理質(zhì)量治理

護理質(zhì)量的凹凸是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設(shè)的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平凹凸的詳細體現(xiàn)。

1、建立護理治理機構(gòu)，加強護理隊伍建設(shè)。護理部在分管院長的領(lǐng)導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作安排，定期督導落實，不斷提高護理質(zhì)量，總結(jié)閱歷，對護理工作中出現(xiàn)的問題加以整改，工作安排范文《衛(wèi)生院工作安排》。

3、進一步規(guī)范各種護理文書，仔細填寫五種表格，依據(jù)詳細疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。

5、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關(guān)，勤檢查，重督導，竭力避開因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

（三）、醫(yī)技質(zhì)量治理

加強醫(yī)技科室建設(shè)是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段。

1、加強業(yè)務學習，積累閱歷，不斷提高診斷水平。

2、利用現(xiàn)有設(shè)備，搞好設(shè)備維護及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺設(shè)備的運用價值。

3、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關(guān)系，為臨床供應牢靠的診斷依據(jù)。

4、化驗室要主動接受新學問、新技術(shù)，醫(yī)院將盡可能添置設(shè)備及試劑，以滿意臨床的須要。

5、仔細做好各種檢查的登記、報表工作。

（四）藥品質(zhì)量治理

藥品質(zhì)量的好壞是關(guān)系老百姓生命平安，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質(zhì)牢靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的重要保證。

1、加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領(lǐng)導小組，并履行其職責。

2、堅持主渠道購藥，實行招標溝。

3、藥品治理人員要嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，的確搞好藥品治理，杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質(zhì)的事務發(fā)生。

4、毒、劇、麻、**藥品的治理嚴格執(zhí)行有關(guān)制度。

5、藥品選購 人員要剛好把握藥品質(zhì)量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥。

（五）、院內(nèi)感染治理

院內(nèi)感染限制工作，是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證和詳細體現(xiàn)，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質(zhì)服務的'重要內(nèi)容。

1、成立院感限制機構(gòu)，完善制度，狠抓落實。

2、加強院內(nèi)感染學問宣教和培訓，強化院內(nèi)感染意識。

3、仔細落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術(shù)室、治療室、換藥室、產(chǎn)房”為突破口，抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理運用。

（六）、醫(yī)療平安治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉(zhuǎn)變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療平安工作始終是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療平安工作領(lǐng)導小組，急診急救工作領(lǐng)導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療平安領(lǐng)導小組的職能，仔細落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程。

2、仔細開展醫(yī)療平安學問宣教，深化學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理方法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、剛好完善各種醫(yī)療文書的確履行各項簽字手續(xù)，抓好門診視察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度，仔細組織急危重病癥及疑難雜癥探討，主動請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術(shù)病人要嚴格遵守手術(shù)規(guī)則，仔細開展術(shù)前探討，嚴禁超范圍手術(shù)，非凡手術(shù)要要報請院方批準，以便給手術(shù)供應條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現(xiàn)危生命的癥狀和征象，應嚴密視察和監(jiān)測，隨時出現(xiàn)隨時處理，以便為挽救生命贏得時間，并剛好做好搶救紀錄。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培育醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、仔細負責的工作作風，切實改善服務看法，努力同病人及其家屬溝通思想，避開因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

衛(wèi)生院工作安排篇3

今年，我院在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導和關(guān)切下，在全院職工的共同努力下，各項工作較去年有了很大的提高，現(xiàn)將我院今年度工作匯報如下：

一、基本狀況

我鄉(xiāng)總?cè)丝?2458人，包括18個行政村，19個衛(wèi)生室，51名鄉(xiāng)村醫(yī)生。本院現(xiàn)有職工19人（含臨聘人員），其中醫(yī)生6人，護士2人，藥房工作人員2人，檢驗室工作人員2人，新農(nóng)合工作人員1人，財務室工作人員1人，公共衛(wèi)生工作人員5人。

二、基本醫(yī)療業(yè)務開展狀況：

今年來我院本著“創(chuàng)新服務模式，提升服務質(zhì)量，打造群眾滿足衛(wèi)生院”的思路開展醫(yī)療業(yè)務，切實提高患者對我院服務水平的滿足度。今年全年我院門診人數(shù)27540人次，住院人數(shù)825人次；門診總收入為673746.29元，去年為628045.37元；住院總收入578834.71元；合計總收入1252581元，在去年完成業(yè)務收入破百萬的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升。

三、公共衛(wèi)生服務項目開展狀況：

（一）健全組織機構(gòu)及管理制度：

在去年公共衛(wèi)生工作開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院實際，科學制定本年度公衛(wèi)工作實施方案及年度工作安排；建立鄉(xiāng)村醫(yī)生責任制，接著健全和完善衛(wèi)生院醫(yī)生及村醫(yī)例會制度、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費調(diào)配與績效考核機制，從今年1月至今年12月底累計召開村醫(yī)例會36次，各類培訓會議18次，為基本公共衛(wèi)生服務項目工作扎實有序開展供應了有效的機制保障。

（二）65歲以上老人健康體檢工作順當開展：

全鄉(xiāng)共篩查出符合條件65歲以上老年人2714人，衛(wèi)生院抽調(diào)公衛(wèi)、內(nèi)科、檢驗、護辦人員進村入戶開展體檢工作，在此基礎(chǔ)上，對行動不便的老年人我院還院實行分組包片入戶體檢的方式，爭取讓符合條件的每一位老年人享受到國家的免費體檢政策。我院嚴格根據(jù)公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求開展體檢工作，做好各種協(xié)助檢查，責任到人，確保工作的真實性和完整性。全年我院共計體檢老年人2386人，體檢率88%。我院還特地制作了體檢結(jié)果回饋單，針對每一位老年人的身體狀況為其制定個體化健康教化，改善其不良生活習慣。

（三）慢性病隨訪方面：

今年全院我們共進行四次面對面隨訪，累計隨訪慢病患者13964人次，其中隨訪高血壓患者11656人次、糖尿病患者1920人次、重性精神病患者388人次。衛(wèi)生院包村人員協(xié)作村衛(wèi)生室人員在做好隨訪工作的同時，對患者進行健康教化，每次隨訪保留患者簽字，確保隨訪真實性。

（四）健康教化工作全方位開展：

1、健康學問講座：衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室通過門診、隨訪、老年人體檢等工作主動開展健康教化，舉辦健康學問講座，發(fā)放健康教化學問宣揚單。我院全年共進行包括（結(jié)核病、病毒性肝炎、精神病、高血壓病、糖尿病、艾滋病等）在內(nèi)的各種健康學問講座12次，衛(wèi)生室進行健康學問講座合計114次。

2、公眾健康詢問活動：我院結(jié)合我鄉(xiāng)實際狀況在衛(wèi)生主題宣揚日開展主題健康教化活動10次，通過院內(nèi)制作專題宣揚版面、led顯示屏宣揚活動主題、鄉(xiāng)集會設(shè)立詢問點、各村衛(wèi)生室在村人員密集處開展宣揚等各種方式主動開展主題日健康教化活動，取得了良好的宣揚效果。

3、健康教化宣揚欄：依據(jù)我鄉(xiāng)常見病、多發(fā)病及居民健康薄弱環(huán)節(jié)每期有針對性地制作版面，今年衛(wèi)生院共制作宣揚版面20版，衛(wèi)生室制作宣揚版面190版。

4、制作發(fā)放健康教化宣揚資料：我院以老年人、0-6歲兒童、孕產(chǎn)婦等人群為重點印制了21種宣揚資料，在日常診療過程和健康教化活動中進行發(fā)放。另外，我們剛好將衛(wèi)生局統(tǒng)一印制的6種宣揚資料通過各村衛(wèi)生室發(fā)放給各村村民。

（五）預防接種工作扎實有序開展：

一類疫苗實行免費接種，累計接種31018針次；接種水痘186支、乙肝82支、成人流感294支、兒童流感166支、甲肝2794支、乙腦602支、狂犬疫苗165人份。

（六）扎實開展中醫(yī)藥健康管理工作：

依據(jù)市局文件要求，今年后半年我院多次組織村衛(wèi)生室公衛(wèi)人員綻開中醫(yī)藥服務實力培訓，駕馭老年人中醫(yī)藥體質(zhì)辨識技能及0-3歲兒童中醫(yī)藥健康指導內(nèi)容。通過衛(wèi)生院臨床醫(yī)師與公衛(wèi)人員分組入村的方式，與衛(wèi)生室人員協(xié)作完成中醫(yī)藥健康管理工作，累計為2334位老年人進行了中醫(yī)藥體質(zhì)辨識并針對其體質(zhì)狀況剛好發(fā)放相應的宣揚指導資料。我院兒?？平Y(jié)合嬰幼兒預防接種工作開展0-3歲兒童中醫(yī)藥指導，累計指導兒童400人。

（七）提高孕產(chǎn)婦建冊早建率：

我院共為全鄉(xiāng)適齡孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊205本，我院通過對村衛(wèi)生室人員多次培訓及提高孕產(chǎn)婦早建率獎罰措施的制定提高村衛(wèi)生室公衛(wèi)人員對孕產(chǎn)婦建冊重要性的相識，發(fā)覺孕產(chǎn)婦后聯(lián)系衛(wèi)生院婦保人員剛好建冊，力爭確保每位孕產(chǎn)婦能夠剛好享受到國家的免費體檢政策。同時全年我院累計為適齡婦女免費發(fā)放葉酸1800瓶，受益1800人。

四、嚴格實行國家基本藥物制度：

加大基本藥物運用的宣揚力度，宣揚國家基本藥物相關(guān)政策，在各衛(wèi)生室公示基本藥物價格，提高群眾對基本藥物的相識。使醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)、社會各界更大程度的了解、接受、并支持國家基本藥物制度，促進基本藥物的優(yōu)先、合理運用，確保國家基本藥物制度在我鄉(xiāng)穩(wěn)步推行。今年全年通過我院共為村衛(wèi)生室配送基藥130多萬元，衛(wèi)生院配送基藥668739元。我們嚴格執(zhí)行基本藥物“零差價”政策，通過季度考核、組織工作人員不定期巡查等方法，加大對基本藥物運行的督查力度，確保我鄉(xiāng)人民群眾切實從醫(yī)改中得到實惠。從國家基本藥品“零差價”這一政策下達以來，前來我院就診的27540人享受到了基藥“零差價”的政策。

五、創(chuàng)建學習型醫(yī)院

創(chuàng)建學習型醫(yī)院是深化醫(yī)療體制改革、解決老百姓“看病難、看病貴”的內(nèi)在動力，是提高醫(yī)務人員素養(yǎng)的重要舉措。為確?；顒拥捻槷旈_展，我院召開了學習型組織動員會議，成立了領(lǐng)導小組，結(jié)合我院實際狀況，于每周二下午組織全院人員集體學習，由臨床醫(yī)生及公衛(wèi)醫(yī)生制定將以輪番講座，至今已實行集體學習講座50次，學習內(nèi)容有醫(yī)療、護理、急救、新農(nóng)合、公衛(wèi)服務等相關(guān)學問；另外我院主動組織醫(yī)院職工及村衛(wèi)生室人員剛好參與衛(wèi)生局舉辦的業(yè)務學習，保留影像資料、做好學習筆記，通過幾個月的學習，全院職工的醫(yī)療服務實力和服務水平得到了明顯的提高。

六、強化平安，創(chuàng)平安醫(yī)院

一是落實平安責任制，明確各級平安責任體系；二是完善醫(yī)院各項應急預案，做到分工明確、責任到人、流程合理；三是重點加強提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務看法，建立醫(yī)療糾紛預警機制，前期處理機制，妥當處理醫(yī)患糾紛；四是重點落實重點部位的防范措施，重點檢查鍋爐房、垃圾焚燒爐、藥庫藥房等平安措施落實狀況，確保到位，平安有序。

七、明年工作安排

明年本院的總體工作思路是，深化實行科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鄉(xiāng)人民健康水平為目標，突出抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，扎實做好基本公共衛(wèi)生服務工作，完善基本藥物運轉(zhuǎn)流程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，接著推動創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推動我院主動健康發(fā)展。

一、嚴格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。主動學習新醫(yī)改政策，努力轉(zhuǎn)變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并完成果效工資改革。根據(jù)衛(wèi)生局的部署支配，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。不定期深化各村衛(wèi)生室檢查基藥運轉(zhuǎn)狀況，確?；幰?guī)范運用及藥品“零差率”銷售。

二、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療平安。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持平安第一、質(zhì)量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。不斷改善醫(yī)療服務，提升服務質(zhì)量，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。今年全年我院總收入1252581元，爭取明年底增長10%，達到136萬元。

三、扎實開展各項公共衛(wèi)生服務項目：

對新生兒在建立保健手冊的同時，剛好建立居民健康檔案，確保健康檔案動態(tài)運行，對每位接診患者剛好更新接診記錄，完善紙質(zhì)檔案。

65歲以上老人健康體檢工作：在今年老年人摸底的基礎(chǔ)上開展老年人免費健康體檢工作，我院安排通過抽調(diào)各科室骨干集體下鄉(xiāng)、入戶體檢、接送老年人等方式盡力讓全部符合條件的老年人享受到實惠政策。

慢性病隨訪及健康教化、免疫接種方面：根據(jù)疾控最新要求完善各種登記本、管理資料，接著實行衛(wèi)生院人員定點包村，確保慢病隨訪真實性。

四、加快開展衛(wèi)生院新住院樓建設(shè)項目。成立領(lǐng)導小組，抽調(diào)特地人員，抓好工程項目建設(shè)。3月啟動基礎(chǔ)工程，力爭早日竣工，盡早投入運用，解決我院業(yè)務用房驚慌、職工安居問題。同時，嚴格把握工程質(zhì)量，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。

五、接著推動創(chuàng)建學習型醫(yī)院工作：

制定明年全院職工共同學習安排，每周如期開展業(yè)務學習。堅持把提高全院職工的業(yè)務素養(yǎng)擺在首要位置，接著實行“請進來、送出去”的方式，使廣闊醫(yī)務人員的業(yè)務學問提高到一個更高的水平。為了規(guī)范好職工的學習，我們確定每年進行考核時將理論學習列為考核項目，并占有肯定的分值，從而使創(chuàng)建學習型系統(tǒng)深化長久地開展下去。

總之，今年來我院各項工作較去年均有了極大地提升，但我們還存在很多問題有待于進一步完善，在今后的工作中，我院全體職工將更加團結(jié)一樣，僅僅圍繞市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導，努力做好本職工作，爭取讓我院的各項工作取得更高的提升。

衛(wèi)生院工作安排篇4

一、實行醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)綜合改革工作

成立以院長為組長，三科主任為副組長，各科主任為成員的醫(yī)改領(lǐng)導小組。按上級要求開展醫(yī)改工作。5月份實施國家基本藥物制度并做好在崗不在編人員的免試及過渡考試審核工作，接著做好機構(gòu)崗位設(shè)置工作，組織好競聘資格過渡考試，競聘上崗和人員分流及全員簽訂聘用合同等工作，力爭按上級的部署支配完成醫(yī)改工作。

二、接著加強基礎(chǔ)公共衛(wèi)生工作

1、居民健康檔案工作接著加大力度，全體職工及村醫(yī)生全員發(fā)動，逐戶上門建檔，重點做好各類人群的建檔，管理工作，要求十一月份前完成本項工作。

2、傳染病防控工作：下半年著重防控手足口病、流行性腮腺炎、鉤體、狂犬病的傳染病防控工作，接著加大艾滋病的宣揚力度。

3、安排免疫、婦幼保健進一步加強。

三、醫(yī)療服務有待進一步加強

我院醫(yī)療服務中，因醫(yī)療綜合改革未完成，個別醫(yī)務人員出現(xiàn)心情化影響醫(yī)療服務，工作有所下滑，下半年還要狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療平安，聯(lián)系醫(yī)院目前存在的問題和不足，深化開展醫(yī)院改革，搞好醫(yī)院文化建設(shè)，實行各類崗位職責和各項規(guī)章制度，使工作制度化、規(guī)范化，把醫(yī)療服務質(zhì)量作為啟發(fā)性的主題來抓。

四、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)穩(wěn)步推動

我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建設(shè)任務數(shù)10所，已全部落實土地，報上級部門設(shè)計，已報批設(shè)計5所，將在下半年起先衛(wèi)生室建設(shè)將逐步動工興建。力爭按時按質(zhì)按量完成建設(shè)工作。

總之醫(yī)院的每一項工作都在有條不紊地進行著，通過我院