版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
采購與供應(yīng)鏈管理論文
行為操作領(lǐng)域的現(xiàn)狀
行為操作已經(jīng)成熟到成為一個(gè)既定區(qū)域內(nèi)的操作管理。填補(bǔ)一個(gè)重要空白領(lǐng)域,奠定了必要的更廣泛的學(xué)科運(yùn)營管理。因此,現(xiàn)場檢查各種主題,是方法論上的多樣化。
行為操作管理在微觀層面上有助于去更好的理解最終行為,能夠通過運(yùn)營管理去更好的認(rèn)識如何設(shè)計(jì)和提高供應(yīng)鏈的效果。介紹了行為操作理論的發(fā)展為什么要設(shè)計(jì)和做出更好的建議改善流程和供應(yīng)鏈?可能是為了在微觀行為操作中更好地理解這些行為,員工可能會(huì)對金融作出反應(yīng)激勵(lì),但也擔(dān)心地位和公平??蛻艨赡艿姆磻?yīng)不僅來自服務(wù)的價(jià)值是否有利于他們購買,但也重視非貨幣性方面的過程交付。介紹行為操作1定義行為操作2文學(xué)現(xiàn)狀3特別問題的內(nèi)容一·定義行為操作 1.在最簡單的意義上,行為必須操作有一個(gè)運(yùn)作和行為的單元.但是作者又指出,行為操作又需要進(jìn)一步的定義。2.研究行為操作需要研究它的運(yùn)作環(huán)境,背景是如此復(fù)雜以至于把我們和組織行為區(qū)分開來。對行為操作進(jìn)行研究,應(yīng)該對領(lǐng)導(dǎo)、公平性、感情或動(dòng)機(jī)更深入地了解。3.作者在別的論文中發(fā)現(xiàn)了行為管理涉及到的可以研究的新領(lǐng)域,包括收入管理、風(fēng)險(xiǎn)分析和過程改進(jìn)。(1)研究行為操作需要研究操作環(huán)境作者認(rèn)為行為操作行為操作可能只存在與理性人的環(huán)境中,但是還需要進(jìn)一步定義。(2)我們使用術(shù)語研究行為也需要注意許多傳統(tǒng)論文在運(yùn)營管理考慮人類的行為。但是他們主要人類超理性模型對單一貨幣的目標(biāo)優(yōu)化行為。我們發(fā)現(xiàn)在考慮其他的人類行為模式(3)除了研究行為的性質(zhì)和處理操作環(huán)境,第三個(gè)方面是必要的限制行為操作領(lǐng)域的范圍,研究行為操作領(lǐng)域是在微觀領(lǐng)域還是在宏觀領(lǐng)域,這是界定它是否形成一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的實(shí)踐研究標(biāo)準(zhǔn)。(4)對行為運(yùn)作的展望,希望可以有更明確討論以便把微觀和宏觀層面連接起來。二·行為操作研究現(xiàn)狀
在主流媒體之中,從2006年到2011年,可以檢索到100篇研究行為操作的文獻(xiàn)。六年中發(fā)布行為運(yùn)作文獻(xiàn)的在各個(gè)刊物分布作者通過文獻(xiàn)綜述得出的結(jié)論;1描述行為運(yùn)作的文章數(shù)量在不斷增加。2經(jīng)過作者對一系列論文的研究,發(fā)現(xiàn)了大量的運(yùn)作問題和研究方法。三·研究行為操作存在的特殊問題1.環(huán)境的多樣性:包括對行為領(lǐng)域的個(gè)人行為操作的研究,以及對組織社會(huì)偏好的研究。2.考慮到供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)宣傳和記錄的財(cái)務(wù)問題,風(fēng)險(xiǎn)管理被作為供應(yīng)鏈管理的中心任務(wù)3.對一個(gè)領(lǐng)域的行為操作的研究應(yīng)該成為對該領(lǐng)域的重要行為操作的人員評估
人力資源領(lǐng)域有著悠久的傳統(tǒng),在這一領(lǐng)域的研究,但重要的是測試這一理論的哪些方面最適用于供應(yīng)鏈的背景下管理。需要一個(gè)更好的理解個(gè)體差異的行為操作。4.方法的多樣性。除了實(shí)質(zhì)性的研究范圍的變化,這個(gè)特殊問題是論文方法論上的多樣化。5.在實(shí)驗(yàn)室里觀察到的行為對判斷和決策的過程只提供了有限的信息.結(jié)論
行為操作的研究已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)新的階段,超越其先前的主題和被限制
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農(nóng)用耕地租賃與農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)合同范本
- 二零二五年度太陽能熱水器推廣應(yīng)用合同協(xié)議2篇
- 二零二五年度離婚協(xié)議中子女生活技能培訓(xùn)及就業(yè)指導(dǎo)合同4篇
- 2025版寧波房地產(chǎn)糾紛調(diào)解合同范本4篇
- 2025年度苗木種植基地土地流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)合同4篇
- 二零二五年度建筑周轉(zhuǎn)材料租賃管理及服務(wù)合同2篇
- 2025年度鋼材市場拓展與營銷服務(wù)合同
- 二零二五年度門衛(wèi)智能識別系統(tǒng)采購合同4篇
- 二零二五年度內(nèi)外墻抹灰工程安全質(zhì)量監(jiān)督合同
- 2025年度個(gè)人向小額貸款公司借款合同范本2篇
- 高考滿分作文常見結(jié)構(gòu)完全解讀
- 理光投影機(jī)pj k360功能介紹
- 六年級數(shù)學(xué)上冊100道口算題(全冊完整版)
- 八年級數(shù)學(xué)下冊《第十九章 一次函數(shù)》單元檢測卷帶答案-人教版
- 帕薩特B5維修手冊及帕薩特B5全車電路圖
- 系統(tǒng)解剖學(xué)考試重點(diǎn)筆記
- 小學(xué)五年級解方程應(yīng)用題6
- 云南省地圖含市縣地圖矢量分層地圖行政區(qū)劃市縣概況ppt模板
- 年月江西省南昌市某綜合樓工程造價(jià)指標(biāo)及
- 作物栽培學(xué)課件棉花
評論
0/150
提交評論