醫(yī)院產(chǎn)權制度改革實施方案（2篇）

醫(yī)院產(chǎn)權制度改革實施方案一、?指導思想?及改制目標?通過深化?改革，構(gòu)建?投資多元、?配置合理、?服務規(guī)范、?管理科學的?醫(yī)療服務體?系和管理體?制。引入市?場機制，充?分發(fā)揮市場?機制在醫(yī)療?衛(wèi)生資源配?置、調(diào)節(jié)等?方面的作用?。拓寬籌資?渠道，改善?辦醫(yī)環(huán)境。?積極引導社?會資源進入?醫(yī)療服務領?域，促進醫(yī)?療衛(wèi)生事業(yè)?的發(fā)展，提?高服務和運?營效率，滿?足人民群眾?多層次、多?樣化的醫(yī)療?服務需求。?充分調(diào)動經(jīng)?營者和廣大?醫(yī)務人員的?積極性，解?放醫(yī)療生產(chǎn)?力，推動醫(yī)?院自主經(jīng)營?，加快發(fā)展?。改制后?醫(yī)院更名為?___清河?中心醫(yī)院（?___清河?有限責任醫(yī)?院），以有?限公司__?_形式運行?，按照市場?經(jīng)濟的要求?，成為自主?經(jīng)營、自負?盈虧的法人?主體。有關?部門按照職?能進行行政?管理。二?、時間安?排醫(yī)院產(chǎn)權制度改革實施方案（二）2._?__月__?_日至__?_月___?日宣傳發(fā)動?階段。由二?院___職?工學習改制?實施方案，?對職工關心?的一些熱點?問題進行解?答。3.?___月_?__日至_?__日出售?股份，召開?股東大會，?將股權出售?價款繳入縣?國有資產(chǎn)管?理專戶。?4.___?月___日?至___日?注冊登記。?三、明確?改制優(yōu)惠政?策原__?_不變，保?留計劃生育?服務站和1?20急救站?。改制后的?醫(yī)院繼續(xù)承?擔計劃生育?服務站、1?20急救站?的職責和工?作任務。今?后如上級政?策有明確規(guī)?定，按上級?政策執(zhí)行。?改制后的?醫(yī)院仍為非?營利性質(zhì)，?并按照有關?規(guī)定享受相?應的稅費優(yōu)?惠。醫(yī)院按?照國家規(guī)定?的收費項目?和價格標準?取得的醫(yī)療?服務收入，?免征各項稅?收。改制?后的醫(yī)院與?未改制醫(yī)院?在各項政策?及待遇上相?同，所有醫(yī)?療市場（包?括醫(yī)保、新?農(nóng)合等）向?改制后的醫(yī)?院平等開放?，與未改制?醫(yī)院同樣標?準、同等條?件、同樣監(jiān)?管。四、?股權設置?總額___?萬元，設?立___萬?股，每股面?值___元?，每萬股為?一單位。醫(yī)?院職工及社?會法人、自?然人持股_?__%；縣?計劃生育技?術服務站代?表縣政府持?股___%?，國有股權?按照國有資?產(chǎn)管理規(guī)定?執(zhí)行。醫(yī)?院職工及社?會法人、自?然人持股_?__萬股，?由縣國有資?產(chǎn)管理辦公?室、醫(yī)院領?導班子制定?各層次股權?分配方案，?并募集資金?。國有資?本___萬?股為優(yōu)先股?，收益率按?照不低于每?年___月?___日銀?行___年?期存款利率?確定。認?購股份的醫(yī)?院職工及社?會法人、自?然人，縣計?劃生育服務?站為該院股?東。股份確?認后，醫(yī)院?向股東出具?出資證明。?股東以認繳?的出資額對?改制后的醫(yī)?院承擔有限?責任，改制?后的醫(yī)院以?全部資產(chǎn)對?債務承擔有?限責任。?五、政府提?供必要的資?金支持，用?于醫(yī)院發(fā)展?1.職工?經(jīng)濟補償備?付金___?萬元。用于?支付解除勞?動關系職工?的補償金，?退休職工管?理等。2?.內(nèi)退人員?安置補償金?___萬元?。用于改制?后繳納內(nèi)退?人員保險金?等費用。?3.土地使?用權按照政?府零收益計?算，評估增?值部分__?_萬元留醫(yī)?院用于支持?醫(yī)院建設。?除以上因?素支持醫(yī)院?發(fā)展外，政?府可收回國?有產(chǎn)權收益?___萬元?，并持有改?制后醫(yī)院_?__%國有?優(yōu)先股。?六、原債權?、債務及有?關資格處理?改制后的?醫(yī)院承擔原?債權、債務?，繼承現(xiàn)有?從業(yè)、經(jīng)營?資格。七?、職工安置?改制后的?醫(yī)院接收現(xiàn)?有全部職工?，用人責任?由用人主體?（即改制后?的醫(yī)院）承?擔，政府不?再承擔用工?的任何經(jīng)濟?責任。職工?的檔案工資?標準、養(yǎng)老?保險待遇實?行新人新辦?法，老人老?辦法，即：?1、原有?職工檔案工?資標準、養(yǎng)?老保險參照?原事業(yè)標準?執(zhí)行（經(jīng)個?人申請可變?更為按照企?業(yè)標準參加?養(yǎng)老保險）?；2、改?制后新增用?工由醫(yī)院自?主決定，依?照《勞動合?同法》進行?管理。3?、改制后職?工檔案移交?人才中心代?理。八、?提