會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告3篇

———會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告3篇【導(dǎo)語】會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告第2篇會計專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報告第3篇會計專業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告

【第1篇】會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的高校生，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，應(yīng)當了解會計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時間里，我對當?shù)匾恍┢髽I(yè)的會計部門進行了一些調(diào)查。調(diào)查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定肯定的基礎(chǔ)，調(diào)查內(nèi)容是了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進行改進。

隨著經(jīng)濟景氣度的回升,會計培訓(xùn)人員需求越來越大,但會計行業(yè)就業(yè)仍舊是參差不齊.一方面從持證(會計從業(yè)資格證)人員數(shù)量上看是大于需求,而從持證人員的質(zhì)量上看是遠遠小于需求。主要緣由一是在校同學(xué)或剛出校門就已考取相關(guān)會計證書而缺乏實際閱歷,難以滿意用人單位的需要;二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道取得證書而持證待崗,這類人員有的是根本不懂會計,有的是會計學(xué)問陳舊或一知半解,難以適應(yīng)時代的需要。

通過我的實地調(diào)查發(fā)覺：會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2:3?？梢钥闯?，女性占了大半江山，擔(dān)當會計主管的要多，而女性擔(dān)當出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔(dān)當出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會計年限越久一般擔(dān)當?shù)膷徫患墑e越高。這印證了那句"會計越老越吃香'。職稱方面，一般會計人員和初級職稱較多，中級次之，高級和注會較少，這反應(yīng)出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作閱歷豐富的人才。另外，從表五可以看出，會計專業(yè)還是一個比較對口的專業(yè)，在這些被調(diào)查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業(yè)的。因此，我們以后從事會計的可能性還是較大的。另外，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理力量應(yīng)用是特別突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理力量、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理力量、統(tǒng)計分析力量、審計力量等相應(yīng)地應(yīng)用較少。我們會計人員還應(yīng)具備肯定的分析經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟決策的力量。通過對會計人員的溝通，他們認為在任職的基本要求中，專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠懇守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，現(xiàn)在大多數(shù)的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)學(xué)問為主的。

面對當今社會的現(xiàn)狀，即將走入社會的我們不僅僅要了解目前會計行業(yè)的需求，還要依據(jù)社會的需求不斷的提高自身的專業(yè)力量和實踐力量。我認為作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：

(1)肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

(2)堅固的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問把基礎(chǔ)理論學(xué)問學(xué)扎實

(3)廣泛的學(xué)問面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的學(xué)問，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的學(xué)問。

(4)把握會計電算化，不斷提高英語水平

(5)具備良好的溝通力量，良好的綜合素養(yǎng)。

所以，會計專業(yè)雖然在現(xiàn)在有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會計專業(yè)就業(yè)并非困難，會計專業(yè)就業(yè)前景仍舊很寬敞。這些，都需要自己好好把握。

【第2篇】會計專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報告

會計專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報告

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的高校生，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，應(yīng)當了解會計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時間里，我對當?shù)匾恍┢髽I(yè)的會計部門進行了一些調(diào)查。調(diào)查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定肯定的基礎(chǔ)，調(diào)查內(nèi)容是了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進行改進。

隨著經(jīng)濟景氣度的回升,會計培訓(xùn)人員需求越來越大,但會計行業(yè)就業(yè)仍舊是參差不齊.一方面從持證(會計從業(yè)資格證)人員數(shù)量上看是大于需求,而從持證人員的質(zhì)量上看是遠遠小于需求。主要緣由一是在校同學(xué)或剛出校門就已考取相關(guān)會計證書而缺乏實際閱歷,難以滿意用人單位的需要;二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道取得證書而持證待崗,這類人員有的是根本不懂會計,有的是會計學(xué)問陳舊或一知半解,難以適應(yīng)時代的需要。

通過我的實地調(diào)查發(fā)覺：會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2:3。可以看出，女性占了大半江山，擔(dān)當會計主管的要多，而女性擔(dān)當出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔(dān)當出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會計年限越久一般擔(dān)當?shù)?崗位級別越高。這印證了那句“會計越老越吃香”。職稱方面，一般會計人員和初級職稱較多，中級次之，高級和注會較少，這反應(yīng)出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作閱歷豐富的人才。另外，從表五可以看出，會計專業(yè)還是一個比較對口的專業(yè)，在這些被調(diào)查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業(yè)的。因此，我們以后從事會計的可能性還是較大的。另外，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理力量應(yīng)用是特別突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理力量、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理力量、統(tǒng)計分析力量、審計力量等相應(yīng)地應(yīng)用較少。我們會計人員還應(yīng)具備肯定的分析經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟決策的力量。通過對會計人員的溝通，他們認為在任職的基本要求中，專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠懇守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，現(xiàn)在大多數(shù)的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)學(xué)問為主的。

面對當今社會的現(xiàn)狀，即將走入社會的我們不僅僅要了解目前會計行業(yè)的需求，還要依據(jù)社會的需求不斷的提高自身的專業(yè)力量和實踐力量。我認為作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：

(1)肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

(2)堅固的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問把基礎(chǔ)理論學(xué)問學(xué)扎實

(3)廣泛的學(xué)問面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的學(xué)問，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的學(xué)問。

(4)把握會計電算化，不斷提高英語水平

(5)具備良好的溝通力量，良好的綜合素養(yǎng)。

所以，會計專業(yè)雖然在現(xiàn)在有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會計專業(yè)就業(yè)并非困難，會計專業(yè)就業(yè)前景仍舊很寬敞。這些，都需要自己好好把握。

【第3篇】會計專業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的高校生，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，應(yīng)當了解會計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時間里，我對當?shù)匾恍┢髽I(yè)的會計部門進行了一些調(diào)查。調(diào)查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定肯定的基礎(chǔ)，調(diào)查內(nèi)容是了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進行改進。

隨著經(jīng)濟景氣度的回升,會計培訓(xùn)人員需求越來越大,但會計行業(yè)就業(yè)仍舊是參差不齊.一方面從持證(會計從業(yè)資格證)人員數(shù)量上看是大于需求,而從持證人員的質(zhì)量上看是遠遠小于需求。主要緣由一是在校同學(xué)或剛出校門就已考取相關(guān)會計證書而缺乏實際閱歷,難以滿意用人單位的需要;二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道取得證書而持證待崗,這類人員有的是根本不懂會計,有的是會計學(xué)問陳舊或一知半解,難以適應(yīng)時代的需要。

通過我的實地調(diào)查發(fā)覺：會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2:3?？梢钥闯?，女性占了大半江山，擔(dān)當會計主管的要多，而女性擔(dān)當出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔(dān)當出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會計年限越久一般擔(dān)當?shù)膷徫患墑e越高。這印證了那句“會計越老越吃香”。職稱方面，一般會計人員和初級職稱較多，中級次之，高級和注會較少，這反應(yīng)出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作閱歷豐富的人才。另外，從表五可以看出，會計專業(yè)還是一個比較對口的專業(yè)，在這些被調(diào)查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業(yè)的。因此，我們以后從事會計的可能性還是較大的。另外，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理力量應(yīng)用是特別突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理力量、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理力量、統(tǒng)計分析力量、審計力量等相應(yīng)地應(yīng)用較少。我們會計人員還應(yīng)具備肯定的分析經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟決策的力量。通過對會計人員的溝通，他們認為在任職的基本要求中，專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠懇守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，現(xiàn)在大多數(shù)的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)學(xué)問為主的。

面對當今社會的現(xiàn)狀，即將走入社會的我們不僅僅要了解目前會計行業(yè)的需求，還要依據(jù)社會的需求不斷的提高自身的專業(yè)力量和實踐力量。我認為作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：

(1)肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

(2)堅固的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問把基礎(chǔ)理論學(xué)問學(xué)扎實

(3)廣泛的學(xué)問面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的學(xué)問，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的學(xué)問。

(4)把握會計電算化，不斷提高英語水平

(5)具備良好的溝通力量，良好的綜合素養(yǎng)。

所以，會計專業(yè)雖然在現(xiàn)在有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會計專業(yè)就業(yè)并非困難，會計專業(yè)就業(yè)前景仍舊很寬敞。這些，都需要自己好好把握。

【導(dǎo)語】會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告怎么寫受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告第2篇會計專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報告第3篇會計專業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告

【第1篇】會計專業(yè)就業(yè)調(diào)查報告

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的高校生，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，應(yīng)當了解會計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時間里，我對當?shù)匾恍┢髽I(yè)的會計部門進行了一些調(diào)查。調(diào)查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定肯定的基礎(chǔ)，調(diào)查內(nèi)容是了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進行改進。

隨著經(jīng)濟景氣度的回升,會計培訓(xùn)人員需求越來越大,但會計行業(yè)就業(yè)仍舊是參差不齊.一方面從持證(會計從業(yè)資格證)人員數(shù)量上看是大于需求,而從持證人員的質(zhì)量上看是遠遠小于需求。主要緣由一是在校同學(xué)或剛出校門就已考取相關(guān)會計證書而缺乏實際閱歷,難以滿意用人單位的需要;二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道取得證書而持證待崗,這類人員有的是根本不懂會計,有的是會計學(xué)問陳舊或一知半解,難以適應(yīng)時代的需要。

通過我的實地調(diào)查發(fā)覺：會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2:3?？梢钥闯觯哉剂舜蟀虢?，擔(dān)當會計主管的要多，而女性擔(dān)當出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔(dān)當出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會計年限越久一般擔(dān)當?shù)膷徫患墑e越高。這印證了那句"會計越老越吃香'。職稱方面，一般會計人員和初級職稱較多，中級次之，高級和注會較少，這反應(yīng)出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作閱歷豐富的人才。另外，從表五可以看出，會計專業(yè)還是一個比較對口的專業(yè)，在這些被調(diào)查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業(yè)的。因此，我們以后從事會計的可能性還是較大的。另外，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理力量應(yīng)用是特別突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理力量、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理力量、統(tǒng)計分析力量、審計力量等相應(yīng)地應(yīng)用較少。我們會計人員還應(yīng)具備肯定的分析經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟決策的力量。通過對會計人員的溝通，他們認為在任職的基本要求中，專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠懇守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，現(xiàn)在大多數(shù)的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)學(xué)問為主的。

面對當今社會的現(xiàn)狀，即將走入社會的我們不僅僅要了解目前會計行業(yè)的需求，還要依據(jù)社會的需求不斷的提高自身的專業(yè)力量和實踐力量。我認為作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：

(1)肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

(2)堅固的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問把基礎(chǔ)理論學(xué)問學(xué)扎實

(3)廣泛的學(xué)問面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的學(xué)問，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的學(xué)問。

(4)把握會計電算化，不斷提高英語水平

(5)具備良好的溝通力量，良好的綜合素養(yǎng)。

所以，會計專業(yè)雖然在現(xiàn)在有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會計專業(yè)就業(yè)并非困難，會計專業(yè)就業(yè)前景仍舊很寬敞。這些，都需要自己好好把握。

【第2篇】會計專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報告

會計專業(yè)就業(yè)前景調(diào)查報告

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的高校生，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，應(yīng)當了解會計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時間里，我對當?shù)匾恍┢髽I(yè)的會計部門進行了一些調(diào)查。調(diào)查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定肯定的基礎(chǔ)，調(diào)查內(nèi)容是了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進行改進。

隨著經(jīng)濟景氣度的回升,會計培訓(xùn)人員需求越來越大,但會計行業(yè)就業(yè)仍舊是參差不齊.一方面從持證(會計從業(yè)資格證)人員數(shù)量上看是大于需求,而從持證人員的質(zhì)量上看是遠遠小于需求。主要緣由一是在校同學(xué)或剛出校門就已考取相關(guān)會計證書而缺乏實際閱歷,難以滿意用人單位的需要;二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道取得證書而持證待崗,這類人員有的是根本不懂會計,有的是會計學(xué)問陳舊或一知半解,難以適應(yīng)時代的需要。

通過我的實地調(diào)查發(fā)覺：會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女比例方面，男女比例為2:3?？梢钥闯?，女性占了大半江山，擔(dān)當會計主管的要多，而女性擔(dān)當出納和一般會計人員的較多。工作年限方面，一年的很少且基本都是擔(dān)當出納，2-3年的所占比例較多，其次是3-5年的。其中，會計年限越久一般擔(dān)當?shù)?崗位級別越高。這印證了那句“會計越老越吃香”。職稱方面，一般會計人員和初級職稱較多，中級次之，高級和注會較少，這反應(yīng)出當今社會還是缺乏高端頂尖人才和工作閱歷豐富的人才。另外，從表五可以看出，會計專業(yè)還是一個比較對口的專業(yè)，在這些被調(diào)查的會計人員中有百分之六十以前是會計專業(yè)的。因此，我們以后從事會計的可能性還是較大的。另外，會計人員在實際工作中會計業(yè)務(wù)處理力量應(yīng)用是特別突出的，而其它的經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理力量、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理力量、統(tǒng)計分析力量、審計力量等相應(yīng)地應(yīng)用較少。我們會計人員還應(yīng)具備肯定的分析經(jīng)濟形勢，經(jīng)濟決策的力量。通過對會計人員的溝通，他們認為在任職的基本要求中，專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德是比較重要的，其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠懇守信客觀公正的態(tài)度，由此可以說明，現(xiàn)在大多數(shù)的會計從業(yè)人員中，都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)學(xué)問為主的。

面對當今社會的現(xiàn)狀，即將走入社會的我們不僅僅要了解目前會計行業(yè)的需求，還要依據(jù)社會的需求不斷的提高自身的專業(yè)力量和實踐力量。我認為作為一名合格的會計人員需具備以下幾點：

(1)肯定要具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度，有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。

(2)堅固的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問和專業(yè)學(xué)問把基礎(chǔ)理論學(xué)問學(xué)扎實

(3)廣泛的學(xué)問面要堅持學(xué)習(xí)。但不能只學(xué)習(xí)和會計有關(guān)的學(xué)問，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟相關(guān)的學(xué)問。

(4)把握會計電算化，不斷提高英語水平

(5)具備良好的溝通力量，良好的綜合素養(yǎng)。

所以，會計專業(yè)雖然在現(xiàn)在有趨于飽和的趨勢，但是，只要能自己找對方向，會計專業(yè)就業(yè)并非困難，會計專業(yè)就業(yè)前景仍舊很寬敞。這些，都需要自己好好把握。

【第3篇】會計專業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告

隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的要求也大大提高了。我們作為一名會計專業(yè)的高校生，為了順應(yīng)社會的要求，加強社會競爭力，應(yīng)當了解會計就業(yè)的前景，所以在寒假的這段時間里，我對當?shù)匾恍┢髽I(yè)的會計部門進行了一些調(diào)查。調(diào)查的目的主要是為以后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定肯定的基礎(chǔ)，調(diào)查內(nèi)容是了解各企業(yè)設(shè)置哪些會計工作崗位，各會計人員的學(xué)歷水平，職稱及工作年限等。作為一名合格的會計人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進行改進。

隨著經(jīng)濟景氣度的回升,會計培訓(xùn)人員需求越來越大,但會計行業(yè)就業(yè)仍舊是參差不齊.一方面從持證(會計從業(yè)資格證)人員數(shù)量上看是大于需求,而從持證人員的質(zhì)量上看是遠遠小于需求。主要緣由一是在校同學(xué)或剛出校門就已考取相關(guān)會計證書而缺乏實際閱歷,難以滿意用人單位的需要;二是社會上一些盲目迷信證書的人員通過不同的渠道取得證書而持證待崗,這類人員有的是根本不懂會計,有的是會計學(xué)問陳舊或一知半解,難以適應(yīng)時代的需要。

通過我的實地調(diào)查發(fā)覺：會計專業(yè)對學(xué)歷的要求相對還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競爭力相對較強。男女