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互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司后勤管理中心主任崗位職責(zé)
所屬單位公司部門行政部后勤管理中心部門內(nèi)設(shè)部門采購(gòu)后勤職位名稱后勤管理中心主任職位代碼更新日期職位等級(jí)直屬上級(jí)行政部總經(jīng)理直屬下級(jí)行政助理采配專員后勤中心副主任職位設(shè)置目的公司的后勤管理工作規(guī)范,對(duì)各項(xiàng)管理費(fèi)用的使用與管理。三至六項(xiàng)最重要的工作職責(zé)該職責(zé)主要對(duì)應(yīng)的工作任務(wù)1負(fù)責(zé)制訂、整理、修訂公司及各分公司的后勤管理規(guī)范1.制訂公司后勤管理規(guī)范性文件制度,并根據(jù)公司的開(kāi)展綱要進(jìn)行必要的適時(shí)修訂。2.整理、修訂各分公司后勤管理規(guī)范性文件制度,并根據(jù)公司的開(kāi)展綱要對(duì)各分公司提出必要的適時(shí)修訂要求。3.組織對(duì)后勤管理規(guī)范性文件制度的實(shí)施執(zhí)行。職責(zé)依據(jù)后勤管理要求提報(bào)成果后勤管理規(guī)范所占比例15%2負(fù)責(zé)后勤管理中心日常工作事務(wù)1.指導(dǎo)、安排后勤管理中心各職能崗位的日常工作。2.評(píng)議后勤管理中心各職能崗位的工作成效。3.后勤管理中心的應(yīng)急(突發(fā))事項(xiàng)處理與匯報(bào)工作。4.后勤管理中心各職能崗位任職者的任免建議權(quán)限。5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后勤管理中心的工作成效。職責(zé)依據(jù)后勤管理流程及制度提報(bào)成果日常工作總結(jié)與匯報(bào)所占比例30%31.審核公司及各分公司資產(chǎn)采購(gòu)的申請(qǐng),評(píng)議采購(gòu)資產(chǎn)價(jià)值及采購(gòu)方式。負(fù)責(zé)/2.及時(shí)組織資產(chǎn)采購(gòu)工作的有效執(zhí)行,對(duì)于大宗物資采購(gòu)遵守《采購(gòu)管理規(guī)范》,組織有效的詢價(jià)等工作。、司及各分公司的3.申報(bào)資產(chǎn)采購(gòu)的進(jìn)度,對(duì)大宗物質(zhì)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)。貝廠區(qū)火勿久勿、公口口花購(gòu)4.定期制訂辦公易耗品的采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施。5.審查公司及各分公司的辦公用品盤點(diǎn)情況,檢查公司及各分公司辦公用品的使用情況。6.監(jiān)督資產(chǎn)及辦公用品的發(fā)放、使用情況,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。職責(zé)依據(jù)《采購(gòu)制度》提報(bào)成果采購(gòu)成果所占比例30%4負(fù)責(zé)公司及各分公司資產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù)1.負(fù)責(zé)公司各資產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù),并對(duì)維修維護(hù)做出相關(guān)的記錄上報(bào)。2.監(jiān)督各分公司資產(chǎn)設(shè)備的維修維護(hù),并不定期檢查相關(guān)記錄。3.根據(jù)《采購(gòu)管理規(guī)范》,選擇專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的維修公司進(jìn)行維修維護(hù)。4.合理使用維修維護(hù)費(fèi)用,防止資源浪費(fèi)。職責(zé)依據(jù)《資產(chǎn)維修制度》提報(bào)成果維修記錄所占比例20%5其他事項(xiàng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作事項(xiàng)職責(zé)依據(jù)交辦事項(xiàng)要求提報(bào)成果完成情況所占比例5%主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)后勤保障性工作的有序開(kāi)展,采購(gòu)物品及時(shí),性價(jià)比高。工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部份以及解決困難和問(wèn)題的主栗方法是什么最困驗(yàn)點(diǎn):后勤保障性工作的有序開(kāi)展。解決方法:計(jì)劃性安排、監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。主要的工作聯(lián)系對(duì)內(nèi)溝通(內(nèi))公司及各分公司行政部總經(jīng)理對(duì)外溝通(外)采購(gòu)供應(yīng)商資產(chǎn)維修單位任職權(quán)限人事權(quán)限后勤管理中心內(nèi)的各職能崗位的評(píng)議及任免建議權(quán)財(cái)務(wù)權(quán)限管理費(fèi)用的使用及申報(bào)業(yè)務(wù)權(quán)限本崗位的職能權(quán)限及臨時(shí)交辦事項(xiàng)權(quán)限重要的工作表現(xiàn)衡量指標(biāo)后勤保障性工作的有序開(kāi)展,采購(gòu)物品及時(shí),性價(jià)比高。任職資格基本要求最低學(xué)歷資格大專相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年所需專業(yè)證書畢業(yè)證書所
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