文員工作總結(四)

文員工作總?結(四)?本人于__?_年___?月加入中鐵?大橋局第二?工程有限公?司，安排于?無錫新華路?q3標項目?部，入職后?在辦公司負?責文員工作?。我是一名?剛剛加入公?司的新成員?，在各位領?導的悉心提?攜和辦公室?其他同事的?幫助下我逐?步了解了公?司的運作流?程，熟練了?作為公司文?員的各項工?作。雖然進?公司的時間?不算長，我?依然在這個?大家庭中學?到了不少東?西，積累了?一定的工作?經(jīng)驗，并且?在定期的自?我省查中發(fā)?現(xiàn)了自身存?在的些許不?足，以下就?是我在這幾?個月工作中?的一些感想?和自我總結?：辦公室是?一個工作非?常繁雜、任?務比較重的?部門。作為?辦公室一員?肩負著領導?助手的重任?，不論在工?作安排還是?在處理問題?時，都得慎?重考慮，做?到能獨擋一?面，所有這?些都是辦公?室人員不可?推卸的職責?。一年來，?嚴以律己，?樹立良好形?象。嚴格遵?守辦公室的?各項規(guī)章制?度，做到不?遲到，不早?退，時時處?處以工作為?先，大局為?重，遇有緊?急任務，加?班加點，毫?無怨言。工?作中，始終?嚴格要求自?己，聽從領?導、服從分?配，對于領?導和辦公室?安排的每一?份工作，不?論大小，都?高度重視，?總是盡職盡?責、認認真?真地去完成?，從不計較?個人得失、?打折扣、講?條件。經(jīng)常?自省自勵，?開展批評與?自我批評，?嚴格約束自?己的一言一?行、一舉一?動，樹立起?了辦公室工?作人員的良?好形象。牢?固樹立了“?辦公室無小?事”的思想?，盡職盡責?，努力工作?。在工作之?余，通過自?己能夠找到?的一切資料?，逐漸增進?自己對調查?研究的了解?，使自己能?夠做好工作?。辦公室是?整個項目部?上情下達、?下情上報的?橋梁，做好?辦公室工作?，對工作的?正常運轉起?著重要的作?用，為此，?無論是什么?工作，在工?作中，堅持?做到“六個?不讓”，即?：不讓領導?布置的工作?在我手中延?誤，不讓正?在處理的公?文在我手中?積壓，不讓?各種差錯在?我身上發(fā)生?，不讓前來?聯(lián)系工作_?_通知在我?這里受到冷?落，不讓任?何小道消息?從我這里傳?播，不讓辦?公室的形象?在我這里受?到損害。?第三是注意?形象。辦公?室是項目部?的窗口，所?以無論是接?個電話還是?迎來送往，?我時刻注意?自己的言談?舉止，不因?為自己的過?失而影響到?整個項目部?的形象。?新的起點，?新的挑戰(zhàn)?來到公司，?我最大的感?受就是公司?規(guī)范化的管?理，在各部?門分工之下?，做到了計?劃有跟蹤有?落實，盯緊?合同目標制?定關鍵控制?節(jié)點，在總?體進度計劃?的基礎上把?計劃分解到?每個具體的?時間點；在?信息管理上?做到了規(guī)范?、系統(tǒng)、統(tǒng)?一、有條?理。各個動?作干凈利落?，一目了然?。作為一?名加入公司?的新人，我?面對的是一?個全新的環(huán)?境。脫離了?校園，真正?踏入社會，?一切都必須?依靠自己，?親力親為。?角色的轉換?，自我的定?位都必須靠?自己來把握?。雖然在最?初的工作之?中偶爾會找?不到頭緒，?也會因為怕?出錯而過于?謹慎，但是?在領導的細?心關懷和同?事們的熱心?幫助下我一?點點成熟起?來，也充滿?了斗志。機?遇和挑戰(zhàn)向?來都是對立?統(tǒng)一的，正?因為有對新?環(huán)境的不熟?悉，有對未?知的擔憂才?讓我更努力?的探求和學?習。三人行?，必有我?guī)?進入公司?之后，除了?對自身的工?作有了相關?認識之外，?我也從各位?同事的身上?，從開展工?作的過程中?學到了不少?東西。像是?如何察言觀?色，與人相?處，如何舉?止得體，隨?機應變，雖?然我只是一?個小小的文?員，但我很?高興能夠加?入到這個_?__之中，?向各位領導?和同事學習?，努力發(fā)揮?自身價值，?為公司創(chuàng)造?效益。工?作的環(huán)境，?市場的發(fā)展?時刻在提醒?我要自信但?不能自傲，?要自謙而不?能自卑，所?以虛心謹慎?，務實而不?失靈活變通?的工作原則?是我一心遵?循和恪守的?。因為進公?司時日尚短?，所以在很?多事情上還?不能完全自?如的應付，?在這方面幸?有幾位領導?的點撥，才?能夠讓我既?熟練了自己?的工作又明?白了自身存?在的不足，?從而及時改?正，積累經(jīng)?驗。我是一?個性格直爽?，喜歡結交?朋友的人，?這樣讓我有?了較好的人?際關系，能?夠和領導、?同事和睦相?處。但是有?時候過于灑?脫也讓我會?在言語上令?人產(chǎn)生不快?，而在公司?的學習中讓?我不斷約束?自我，學會?了在清晰表?達自我意見?的同時也能?夠比較婉轉?不讓他人感?到為難。?其實工作的?過程也是學?習的過程，?古有云?！?三人行，必?有我?guī)熝伞?，冉總的細?心務實和吳?總的親和大?氣相得益彰?，同事們雖?然也都年輕?但是各有各?的優(yōu)點。以?人為鏡可以?明得失，在?大家的身上?我找到了自?己身上的不?足，并且努?力學習他們?的優(yōu)點，克?服不足。?事無巨細，?面面俱到作?為一名文員?，我的工作?一般是收發(fā)?文件，整理?資料，以及?日常生活中?的一些小事?情都是些看?似簡單，瑣?碎，但是實?際工作卻并?不容易的事?情。就像文?員誰都能做?，但是并不?一定適合每?一個人做。?作為一名文?員就必須做?到考慮要周?詳，資料要?整理到位，?配合辦公室?的一些相關?工作，盡量?使所做的事?情井井有條?，不疏不漏?，讓領導和?其他同事在?需要材料時?準備的材料?一步到位，?清晰明了，?在實地工作?的時候也沒?有后顧之憂?。雖然我所?做的工作可?能并不能為?公司創(chuàng)造直?接的收益，?但是既然是?作為這個大?家庭的一份?子，就應該?在我所做的?每一件事上?多___思??？赡苁且?為剛剛從學?生轉變?yōu)橐?名職員，所?以還沒有完?全適應這樣?一種角色的?轉換，很多?時候因為擔?心而畏首畏?尾，這樣越?是擔心，出?錯的幾率就?越大了。在?這一方面，?也曾經(jīng)有領?導批評我做?事散漫，在?今后的工作?中我會時刻?提醒自己，?合理分配時?間，做到效?率優(yōu)先。在?做每件事的?時候勤于思?考，提早準?備，對于不?能立即完成?的工作做好?計劃，有前?瞻有遠見。?文員并不?是技術性的?活計，它無?需你多么的?專業(yè)和高難?度，文員考?驗的是心思?的縝密，反?應的快捷以?及是不是能?夠安于自己?的職位做好?本職工作，?這些是一個?文員的基本?素養(yǎng)。或許?很多人和我?開始的想法?一樣并不是?完全樂意去?做一個職員?，但是試想?如果這樣一?些基本的工?作你都無法?做好，誰又?會愿意委你?以重任。正?是這樣一種?換為的思考?讓我明白，?要想不斷進?步首先就應?該立足于本?職工作。正?所謂事無巨?細，只要我?認認真真做?好了我的工?作，那么依?然是能夠發(fā)?光發(fā)熱的。?對于每件?事都面面俱?到是有難度?的，因為人?無完人，即?使是再細心?也不可能說?在每一件事?情上都做得?___無缺?。但是我會?以面面俱到?來要求自己?，想他人之?所未想，及?他人之所未?及，事必躬?親，嚴格要?求，盡量做?到讓領導滿?意，放心。?熱情工作?，熱心待人?這段時間?的工作讓我?對生活充滿?了熱情，了?解了辦公室?生活并不是?如我想象中?的那般勾心?斗角，利益?至上。工作?之時大家都?嚴肅認真的?對待，而工?作之余領導?也經(jīng)常和我?們交流，了?解一些情況?，大家相處?得和樂融洽?。而在今后?我也會做到?熱情工作，?熱心待人，?使自己融入?到這個小家?庭之中，用?積極的心態(tài)?來完成我的?工作，和同?事們和睦相?處。努力?學習，不斷?提高自身素?質公司之?所以具備良?好的資信等?級、經(jīng)營業(yè)?績和經(jīng)濟效?益與其以“?質量是安身?之根，信譽?是立命之本?，顧客是衣?食之源，安?全是效益之?泉”和“建?一項工程，?數(shù)一方口碑?，交八方朋?友，鑄事業(yè)?共贏”為經(jīng)?營理念，以?“嚴格管理?、精心施工?、質量第?一、不斷進?取”為質量?方針。是分?不開的，同?時這也與其?不斷開拓市?場，積極進?取息息相關?。而從中我?也領悟到，?身為公司的?一名員工我?必須不斷加?強學習，提?高自身的業(yè)?務素質。在?電腦的操作?運用上，在?對與工作相?關知識的掌?握上都需要?我孜孜不倦?的學習。?回顧過去，?展望未來回?顧這幾個月?的工作，或?許因為是新?手，在思想?上，言語上?都有某些不?成熟的表現(xiàn)?，但是因為?有領導和同?事的提點以?及自我的不?斷反省，我?已經(jīng)逐步地?適應了現(xiàn)在?的工作環(huán)境?，并且融入?其中。相信?我的青春活?力也給公司?注入了新鮮?的血液，讓?公司更具生?命力和張力?。我不會一?直以新手作?為我的擋箭?牌，新人沒?有___，?正因為不懂?的東西還很?多，我才需?要不斷進取?，虛心向有?經(jīng)驗的人學?習，也正因?為年輕，我?才更需要得?到鍛煉，事?事多做一點?，給自己增?長的空間。?展望今后?的工作，我?會做到。牢?記自己是公?司的一員，?是領導身邊?的一兵，言?行舉止都注?重約束自己?。對各級領?導做到謙虛?謹慎，尊重?服從；對同?事，做到嚴?于律己，團?結互助；努?力做到對上?不輕漫，對?下不張狂，?注意用自已?的一言一行?，維護公司?和各級領導?的威信，維?護公司的形?象。在認真?完成本職工?作的同時，?我也存在許?多不足之處?，如工作還?不夠有計劃?性，有時會?出現(xiàn)不及時?完成任務的?情況，這是?我學習還不?夠深入，精?力還不夠集?中的原因，?我會盡量克?服缺點，在?將來的工作?中努力做到?“五勤”、?誠心當好“?四員”?！?五勤”就是?眼勤、耳勤?、腦勤、手?勤、腿勤；?“四員”就?是為各級領?導當好參謀?員、信息員?、宣傳員和?服務員。我?會積極進取?，不斷提高?自身素養(yǎng)，?做一個業(yè)務?精湛，頭腦?靈活，有責?任心，有_?__意識，?受歡迎的好?職員。第?二篇：文員?工作總結工?作總結尊?敬的各位公?司領導：?時光荏苒，?轉眼間我來?___任職?營運物業(yè)部?文員已滿一?個月，在這?一個月時間?里我收獲了?知識與成長?，這里的領?導們像老師?，這里的同?事們像兄妹?，平易近人?，充滿活力?。讓我很快?溶入進__?_的“大家?庭”我于?___月_?__日正式?到物業(yè)部工?作，在我準?備努力干好?這份工作的?同時默默在?心里對自己?說我一定要?在這份平凡?的工作中干?出不平凡的?業(yè)績來，克?服以往在工?作中遇到的?各種瓶頸，?將干好工作?當成重中之?重?，F(xiàn)將?在工作以來?的深刻體會?和完成的工?作總結如下?：一、物?業(yè)部全部文?檔分類、存?檔（合同、?圖紙、責任?書、各樓層?租戶登記?表、規(guī)則制?度、各類通?報等的整理?、歸檔。）?給自己制定?工作計劃、?（周計劃、?月計劃）。?二、短期?內熟悉我部?門各個工種?崗位職責、?日常工作中?必需完成的?工作任務?，熟悉了解?公司的各項?規(guī)章制度及?管理規(guī)定，?嚴格要求自?己快速準確?的完成領導?臨時交辦的?工作任務。?三、為了?更快更準確?掌握部門人?員工作情況?現(xiàn)以將部門?全部在職人?員檔案整?理造冊，做?好工作中的?準備工作，?利用空余時?間與同事溝?通、交流增?強團隊凝聚?力，搞好內?部團隊建設?；對需要幫?助的同事主?動關心、幫?助，增強我?部門工作人?員團結凝聚?力。四、?將辦公室環(huán)?境衛(wèi)生工作?長久保持辦?公室地面干?凈，辦公桌?整潔無灰?塵、辦公設?備表面清潔?。五、不?斷培養(yǎng)提高?自己主人翁?意識，投入?到工作中以?爭當小主人?的積極心?態(tài)對待公司?，以___?的光榮為榮?，在工作中?嚴格要求自?己做一名公?司最需要的?好員工。?以上幾個方?面是我在完?成本職工作?的同時特別?嚴格要求自?己努力做好?并進一步提?高自己的幾?個方面，相?信在領導和?同事的幫助?下，在我們?這支大團隊?共同努力工?作中，__?_的發(fā)展將?蒸蒸日上，?日益走向更?加輝煌的明?天。第三?篇：文員工?作總結工作?總結__?_-05-?25一工?作概況在?公司實習的?這兩個月里?我對本職工?作進行了相?關了解與學?習。現(xiàn)歸納?出以下幾項?主要職責：?1.接聽?、轉接電話?2.負責?公司辦公室?的清潔衛(wèi)生?3.完成?辦公會議的?書面記錄、?整理4.?負責文件的?打字、復印?及掃描等工?作5.負?責采購日常?辦公用品，?做好辦公室?設備管理及?維修6.?完成各類文?件的收集、?整理、立卷?、裝訂、歸?檔等保管工?作7.管?理好員工人?事檔案材料?，建立、完?善員工人事?檔案的管理?8.管理?辦公各種財?產(chǎn)，合理使?用并提高財?產(chǎn)的使用效?率，提倡節(jié)?儉9.接?受其他臨時?工作二工?作目標1?.負責后勤?工作，協(xié)助?yy（出納?）以及__?_（會計）?的工作2?.聯(lián)絡商務?局、稅務局?3.辦公?室物品的完?善三工作?總結1.?辦公用品已?經(jīng)完善2?.公司文件?均已整理、?存檔3.?幫助___?以及yy相?關文件的打?印等4.?跟進總經(jīng)理?交待事宜?由于工作實?踐比較少，?缺乏相關工?作經(jīng)驗，_?__月份的?工作存在以?下不足1?、辦公用品?的領取沒有?建立合理的?登記手續(xù)?2、很多物?品的購買沒?有索要正規(guī)?的___?四___月?工作計劃?針對___?月工作中存?在的不足，?為了做好下?個月的工作?，突出做好?以下幾個方?面1.以?最積極的工?作熱情協(xié)助?何楠以及肖?向陽的工作?2.完成?總經(jīng)理交辦?的其他工作?3.做好?自己的本職?工作，并進?行提升4?.繼續(xù)堅持?自己好的工?作態(tài)度，改?掉不好的工?作習慣從?今年___?月初開始正?式上崗，工?作的___?個月里。我?努力適應新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，較好地完?成了各項工?作任務，總?結起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲：1.?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本本職工?作，才能盡?快適應新的?工作崗2?.只有堅持?原則落實制?度，認真工?作，才能履?行好文員職?責3.只?有樹立學習?意識，加強?溝通協(xié)調，?才能把分內?的工作做好?第四篇：?文員工作總?結點點滴滴?我們每個?人都是在不?斷地總結中?成長，在不?斷的審視中?完善自己。?___年自?己也是在總?結、審視中?腳踏實地地?完成好本職?工作。現(xiàn)將?___年工?作匯報如下?：一、_?__年工作?表現(xiàn)1、?日常工作?（1）接待?工作，接聽?來訪電話，?使用文明語?言，說話和?氣、熱情，?禮貌地接待?來訪人員，?對于遇到相?關問題來咨?詢或者要求?幫助的人員?，我都會盡?我所知給予?解答或及時?轉達相關領?導給予解決?。（2）?日常物資管?理工作。制?定公司日常?辦公用品購?入和領用表?，做好物資?的領用管理?，根據(jù)部門?領用情況，?進行領用登?記。（3?）文件管理?工作。根據(jù)?工作需要，?隨時制作各?類表格、文?檔等，同時?完成部門交?待打印、掃?描、復印的?文件等，對?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時上傳下達?。（4）?人事檔案管?理工作。將?在職員工和?離職員工檔?案進行分類?存檔，并做?掃描電子存?檔等。（?5）每月月?銷售報表、?月總結的整?理匯總工作?、每月市場?部所有考勤?的整理、每?月企業(yè)文化?作品的整理?。（6）?做好部門經(jīng)?理臨時下達?的工作如。?完成銷售部?這本書的錄?入工作；報?銷單據(jù)；關?于各種通知?、申請編寫?下發(fā)審批工?作；協(xié)助修?改各種合同?等等。（?7）積極參?加公司__?_各項活動?。2、網(wǎng)?絡營銷（?1）利用其?他的一些渠?道做推廣宣?傳①利用?論壇發(fā)布大?量帖子②?通過免費公?告板主動尋?找買家，在?雜志和一些?企業(yè)的網(wǎng)站?來收集__?_地址，主?動發(fā)送e-?mail也?是途徑之一?。③在阿?里旺旺軟件?中信用較高?的群體交換?___。這?樣變被動為?主動。（?2）重新調?整完善我公?司注冊的各?大網(wǎng)站的價?格及相關信?息內容。?3、其他工?作1、配?合第___?屆中國國際?農產(chǎn)品交易?會、第__?_屆全國優(yōu)?質農產(chǎn)品（?___）展?銷周參展的?后續(xù)工作。?2、網(wǎng)站?上上傳果脯?和果酒的新?包裝、價格?及其他內容?的填充。?3、為中鐵?快運商城提?供所有相關?資料及后續(xù)?工作。4?、參加市農?委___的?省委觀摩檢?查團的參展?活動二、?存在問題：?1、未做?好部門內部?檔案管理?因自身疏忽?，領導簽字?后的部分部?門申請沒有?留底存檔，?造成日后工?作中的失誤?。堅決杜絕?此類低級錯?誤。2、?網(wǎng)站建設無?特色、無銷?量公司銷?售網(wǎng)站的建?設。由于沒?有制作網(wǎng)頁?的經(jīng)驗，所?以存在很多?技術問題不?知如何實現(xiàn)?。因為公司?形象需要重?新策劃，此?項工作目前?處于維護狀?態(tài)。建議公?司考慮做專?業(yè)網(wǎng)站的來?維護。3?、公司的文?件傳閱時效?性差.配送?中心需要確?定一個專負?責接受、通?知公司文件?的人員。才?能確保各類?文件能及時?的傳閱，并?及時將上級?文件精神傳?達至個人，?確保政令暢?通.待文件?閱辦完畢后?，負責文件?歸檔，保管?以及查閱.?4、工作?熱情與主動?性還不夠?有些事情領?導交代過后?，沒有積極?主動地去投?入太多精力?，辦事有些?惰性，直到?領導催了才?開始動手，?造成了工作?上被動.5?、工作總體?思路不清晰?目前還處?于事情來一?樁處理一樁?簡單應付完?成狀態(tài)，對?自我工作還?不夠鉆，腦?子動得不多?，沒有想在?前，做在先?。6、寫?總結的情況?不樂觀，每?個人都是應?付差事，甚?至不交。導?致在寫部內?總結時內容?稀缺，無實?際效果。?自我批評建?議。沒能夠?很好的運用?總結懲罰制?度，導致其?他員工對總?結的不重視?。7、自?己解決問題?的能力欠缺?。遇到問題?不能夠自己?想辦法，而?是第一時間?問領導該怎?么辦，無形?中給領導增?加了工作負?擔。建議?。以后遇事?多想，向領?導提出自己?的想法。這?樣更便于問?題有效且快?速的解決?。8、在?寫各種申請?、通知、總?結中文字表?達能力不足?，內容上缺?少縱深挖掘?的延伸。多?加強學習，?在平時中積?累，增長知?識面。三?、來年工作?發(fā)展方向?1、經(jīng)過這?半年的工作?，我也在潛?移默化中不?斷地完善自?己。面對繁?雜、瑣碎的?工作，要時?刻保持清醒?的頭腦，做?事嚴謹細心?地工作作風?。2、學?習，培養(yǎng)自?己在各方面?的能力，包?括文字撰寫?、檔案管理?、工作方法?等方面。?第五篇：文?員工作總結?轉眼間，_?__年上半?已過去，我?在公司的試?用期已到，?文員工作總?結。回首兩?月來的工作?，盡管我為?公司的貢獻?微薄，但總?算邁出了新?區(qū)域，跨行?業(yè)發(fā)展的第?一步，通過?學習工作和?其他員工的?相互