企業(yè)風(fēng)險防范工作方案范本

企業(yè)風(fēng)險防范工作方案范本迎園?醫(yī)院廉政風(fēng)?險防范管理?工作實(shí)施方?案為深入?推進(jìn)全市衛(wèi)?生系統(tǒng)懲防?___體系?建設(shè)，切實(shí)?做好___?風(fēng)險防控管?理工作，努?力減少__?_行為的發(fā)?生，保證權(quán)?力行使安全?、資金運(yùn)用?安全、項目?建設(shè)安全，?根據(jù)區(qū)衛(wèi)生?局《___?深廉政風(fēng)險?防范管理工?作的方案》?（嘉衛(wèi)委??___?_?__號）的?要求，結(jié)合?我院實(shí)際，?制定本實(shí)施?方案。一?、指導(dǎo)思想?按照全面?開展、突出?重點(diǎn)、有序?推進(jìn)、務(wù)實(shí)?求效的工作?原則，緊緊?抓住“找、?防、控”三?個主要環(huán)節(jié)?，有效識別?工作崗位中?已經(jīng)形成或?潛在的廉政?風(fēng)險，研究?落實(shí)防范和?化解風(fēng)險的?措施，逐步?建立健全風(fēng)?險防控管理?長效機(jī)制，?進(jìn)一步提高?醫(yī)務(wù)人員廉?政自律意識?，促進(jìn)依法?行政、廉潔?行醫(yī)的行業(yè)?作風(fēng)建設(shè)，?推動我院_?__倡廉建?設(shè)深入開展?。二、廉?政風(fēng)險分類?（一）思?想道德風(fēng)險?。是指個人?在堅定理想?信念，模范?遵守社會公?德、職業(yè)道?德、家庭美?德，工作作?風(fēng)、生活作?風(fēng)、健康情?趣等方面存?在的風(fēng)險。?（二）崗?位職責(zé)風(fēng)險?。是指個人?在行使職權(quán)?、履行職責(zé)?過程中，因?失職瀆職、?麻痹大意、?玩忽職守等?帶來的風(fēng)險?。（三）?制度機(jī)制風(fēng)?險。是提在?權(quán)力運(yùn)行、?監(jiān)督管理、?民主決策等?方面，由于?制度不健全?或缺乏先進(jìn)?性、科學(xué)性?、實(shí)用性而?帶來的風(fēng)險?。三、崗?位風(fēng)險等級?（一）高?風(fēng)險。直接?擁有人、財?、物（藥品?）的管理權(quán)?，風(fēng)___?生風(fēng)率高或?危害大，一?旦發(fā)生廉政?事件就可能?觸犯國家法?律法規(guī)，受?到法律追?究或黨紀(jì)政?紀(jì)處分的崗?位。（二?）一般風(fēng)險?。間接擁有?人、財、物?（藥品）的?管理權(quán)，風(fēng)?___生幾?率較高或危?害較大，一?旦發(fā)生廉政?事件就可能?造成不良影?響或損失，?受到責(zé)任追?究的崗位。?（三）低?風(fēng)險?；?不擁的執(zhí)法?或人、財、?物（藥品）?的管理權(quán)，?風(fēng)___生?幾率較小或?危害較低，?一旦發(fā)生廉?政事件造成?不良影響或?損失較小的?崗位。四?、方法步驟?為加強(qiáng)對?本單位廉政?風(fēng)險防范管?理工作，醫(yī)?院成立領(lǐng)導(dǎo)?小組，召開?___風(fēng)險?預(yù)警防控工?作動員部署?大會，部署?相關(guān)工作，?制定并下發(fā)?方案。由朱?亞萍、周嘉?平同志任領(lǐng)?導(dǎo)小組組長?，組員為楊?志華、沈捍?明、陸莉薇?、石益斌、?王明男、朱?勇、顧琴芳?等同志。下?設(shè)辦公室，?由黨辦負(fù)責(zé)?辦公室日常?工作，具體?負(fù)責(zé)廉政風(fēng)?險防范管理?工作的__?_實(shí)施、督?查指導(dǎo)和考?核、評估、?建檔工作。?（二）排?查確定風(fēng)險?并制定防控?措施（__?_月）1?、查找廉政?風(fēng)險。首先?是查找崗位?（職責(zé)）風(fēng)?險。按照崗?位、科室、?單位三個層?面，對照以?往履行職責(zé)?、執(zhí)行制度?的情況，通?過自己找、?領(lǐng)導(dǎo)提、群?眾幫、__?_定等多種?形式，認(rèn)真?分析并查找?出個人在思?想道德、崗?位職責(zé)和外?部環(huán)境等方?面存在潛在?的風(fēng)險和內(nèi)?容及其表現(xiàn)?形式，填寫?《醫(yī)院崗位?風(fēng)險識別防?控表》，經(jīng)?所在科室審?核，報院_?__備案。?二是查找科?室室風(fēng)險。?針對人、財?、物等行政?管理事項、?醫(yī)務(wù)、藥劑?科等重要科?室，對照職?責(zé)定位和行?使的權(quán)力，?查找在業(yè)務(wù)?工作流程、?制度機(jī)制和?外部環(huán)境等?方面存在或?者可能存在?的廉政風(fēng)險?，并認(rèn)真細(xì)?化、分析廉?政風(fēng)險的內(nèi)?容和表現(xiàn)形?式，逐項填?寫《科室風(fēng)?險識別防控?表》，經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)確?認(rèn)后，報院?___審核?。三是查找?單位風(fēng)險。?重點(diǎn)查找領(lǐng)?導(dǎo)班子在“?三重一大”?（重大事項?決策、重要?人事任免、?重大項目安?排和大額資?金使用）等?方面容易產(chǎn)?生的風(fēng)險內(nèi)?容及表現(xiàn)形?式，報局領(lǐng)?導(dǎo)小組備案?。2、制?定、實(shí)施防?范措施。一?是針對各崗?位、科室和?本單位排查?出的風(fēng)險點(diǎn)?，進(jìn)行認(rèn)真?審核、研究?分析，并按?照風(fēng)___?生幾率和危?害損失程度?，從高到低?依次確定為?較高、一般?、較低三個?等級；二是?制定防范措?施，科學(xué)配?置權(quán)力，加?強(qiáng)流程控制?，規(guī)范自由?裁量權(quán)的使?用，建立監(jiān)?督檢查機(jī)制?、考核評估?機(jī)制、糾錯?修正機(jī)制和?責(zé)任追究機(jī)?制。三是加?強(qiáng)___風(fēng)?險教育，_?__黨員干?部學(xué)習(xí)法律?法規(guī)、黨紀(jì)?政紀(jì)條規(guī)、?有關(guān)制度和?情景案例，?幫助醫(yī)務(wù)人?員了解所處?崗位的行為?規(guī)范和__?_風(fēng)險，強(qiáng)?化___風(fēng)?險防范意識?，提高_(dá)_?_風(fēng)險處置?能力。四是?將排查出的?___風(fēng)險?點(diǎn)、將審核?、分級情況?、制定的防?范措施及反?饋科室和職?工個人，對?《廉政風(fēng)險?識別防控表?》進(jìn)行補(bǔ)充?完善，并報?院領(lǐng)導(dǎo)小組?審核。職能?職權(quán)、政策?法規(guī)、工作?紀(jì)律、辦事?規(guī)則、程序?和結(jié)果等，?在醫(yī)院進(jìn)行?公示，并通?過文件、網(wǎng)?絡(luò)等形式進(jìn)?行公開，接?受群眾監(jiān)督?。3、公?示風(fēng)險點(diǎn)及?防控措施。?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小?組反饋的審?核意見，對?本單位的各?類風(fēng)險及防?控措施進(jìn)行?修訂完善，?并以表格的?形式向全體?干部職工公?示公開。?4、建立廉?政風(fēng)險信息?檔案庫及信?息上報。經(jīng)?局領(lǐng)導(dǎo)小組?審核后的廉?政風(fēng)險和防?控措施分崗?位、科室、?單位三個層?次進(jìn)行登記?匯總、建立?臺賬，由黨?支部建立廉?政風(fēng)險信息?檔案庫集中?管理，（?三）加強(qiáng)監(jiān)?督管理（_?__月）?根據(jù)權(quán)力運(yùn)?行的風(fēng)險層?面和不同風(fēng)?險等級，實(shí)?行分級防控?、動態(tài)（范?本）監(jiān)督。?1、分級?布防，對風(fēng)?險系數(shù)較高?的廉政風(fēng)險?點(diǎn)，實(shí)行重?點(diǎn)管理，實(shí)?時掌控，對?風(fēng)險系數(shù)一?般的廉政風(fēng)?險點(diǎn)，實(shí)行?強(qiáng)化管理，?定期檢查，?對風(fēng)險系數(shù)?較低的廉政?風(fēng)險點(diǎn)，實(shí)?行常規(guī)管理?。2、加?強(qiáng)監(jiān)督，確?保實(shí)效。醫(yī)?院將開展_?__風(fēng)險預(yù)?警防控作為?構(gòu)建懲治和?預(yù)防___?體系的重要?任務(wù)，納入?黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制考?核內(nèi)容，建?立日常檢查?、階段督辦?、年度考核?機(jī)制，要通?過信息監(jiān)測?、定期自查?、辦事公開?、重點(diǎn)環(huán)節(jié)?監(jiān)督、紀(jì)律?檢查監(jiān)督、?黨外監(jiān)督等?形式，對黨?員干部行為?、制度機(jī)制?落實(shí)、權(quán)力?運(yùn)行過程進(jìn)?行動態(tài)