建筑工程預(yù)算年度工作總結(jié)

建筑工程預(yù)?算年度工作?總結(jié)工程?預(yù)算部年終?工作總結(jié)?___年我?部門在公司?各級領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷指導(dǎo)下?，在各部門?的配合協(xié)作?下，在部門?員工的共同?努力下，較?好地完成了?公司下達的?工作任務(wù)。?今天，我將?過去一年的?工作總結(jié)如?下。一、?部門建設(shè)?部門現(xiàn)有專?業(yè)造價員_?__人，其?中土建專業(yè)?___人，?___專業(yè)?___人（?兼職），有?新手預(yù)算人?員___人?。在具體的?工作分配中?，讓新手在?一線施工現(xiàn)?場負責(zé)算量?和施工變更?記錄的工作?，這樣她們?可以從具體?的工作實踐?中學(xué)習(xí)到知?識，也基本?上保證了工?程量結(jié)算的?真實性和準(zhǔn)?確性，同時?為公司后續(xù)?的人才培養(yǎng)?打好了基礎(chǔ)?。專業(yè)造價?員主要對工?程預(yù)算進行?編制，對工?程決算進行?編制和審核?，對施工項?目部的每月?任務(wù)單等進?行審核把關(guān)?。部門經(jīng)?常注重職業(yè)?道德的培養(yǎng)?。職業(yè)道德?是每個人做?人最起碼的?準(zhǔn)則，對于?老員工平時?做好模范帶?頭作用，對?于新員工，?部門采取座?談、教育等?方式給她們?傳輸公司的?管理制度和?企業(yè)文化，?使員工常懷?感恩之心，?嚴于律己，?恪盡職守。?創(chuàng)造競爭?機制，使員?工有一個憂?患意識，引?導(dǎo)她們積極?向上，不斷?進取。今年?我部門五名?員工報考了?造價專業(yè)的?考試，利用?業(yè)余時間提?高自己。?二、預(yù)結(jié)算?工作1、?預(yù)結(jié)算工作?的準(zhǔn)確性。?保證預(yù)結(jié)算?工作的準(zhǔn)確?是預(yù)結(jié)算工?作的前提，?無論預(yù)結(jié)算?工作的難度?有多大，我?部預(yù)算人員?始終把準(zhǔn)確?性放在第一?位。我部人?員嚴格__?_合同、法?規(guī)圖紙、簽?證單等依據(jù)?結(jié)算，并復(fù)?核簽證單等?的真實性和?時效性，對?于一些含混?不清的問題?與甲方代表?施工員等溝?通復(fù)核后才?進入工程結(jié)?算。今年我?部門還實行?了部門復(fù)審?制度，每一?份預(yù)結(jié)算成?果上交之前?都相互復(fù)審?并簽字認可?。所審核的?1#樓、9?#樓、10?#樓審減額?為___萬?元，事實證?明只要恪守?職業(yè)道德，?對結(jié)算中的?一些水分是?可以擠掉的?。2、預(yù)?結(jié)算工作效?率。在保證?工作準(zhǔn)確的?前提下，我?部門力爭努?力提高工作?效率。到今?年年初為止?，部門基本?上完成了過?去幾年積壓?的預(yù)結(jié)算（?包括財務(wù)賬?務(wù)處理）。?對于公司急?需的一些指?標(biāo)和數(shù)字，?部門基本上?能夠及時的?提供。當(dāng)然?，有些結(jié)算?一拖再拖，?原因是多方?面的，是我?部門所不能?解決的，希?望相關(guān)部門?在工作中盡?量明確化，?詳細化，給?今后的工作?提供一個可?操作的條件?。4、完?成的預(yù)結(jié)算?工作3、?存在的問題?。結(jié)算過程?中存在的問?題主要是工?程施工協(xié)議?不完善，施?工變更頻繁?且文字記錄?不詳細，還?有施工單位?沒有專業(yè)性?比較強的預(yù)?算人員，施?工單位項目?經(jīng)理不重視?等。其次，?部門人員工?作時間分配?也存在一定?的問題，今?后將按照工?作的輕重緩?急合理分配?時間，解決?工作存在的?問題。二?、招標(biāo)工作?___年?，部門完成?了2#樓的?招標(biāo)資料準(zhǔn)?備工作，水?岸都市二期?工程的招標(biāo)?資料準(zhǔn)備工?作，___?回族自治州?固原項目7?#--31?#樓施工招?標(biāo)資料的準(zhǔn)?備工作。主?要是工程標(biāo)?底的編制，?投標(biāo)單位、?陪標(biāo)單位投?標(biāo)報價書的?編制及其施?工單位的施?工___設(shè)?計的編制，?雖然是應(yīng)付?的假資料，?但由于招標(biāo)?范圍大，所?以資料繁雜?，工作量比?較大，部門?人員加班加?點，最終還?是保證了招?標(biāo)的順利進?行。三、?其它工作年?初，我部完?成了辦公樓?的裝潢改造?管理工作，?之后，又進?行了暢和居?家居的裝潢?管理工作，?___月份?又按照公司?的安排進行?了水岸都市?綠化工程的?施工管理工?作。三、?對今后工作?的建議1?、加強現(xiàn)場?管理人員的?成本控制意?識，規(guī)范和?完善現(xiàn)場資?料，有利于?我部門結(jié)算?和成本控制?。結(jié)算時，?依據(jù)通常為?竣工圖和設(shè)?計變更、工?程簽證單。?施工單位在?報送結(jié)算資?料時，往往?僅報送對其?有利的部分?，工程造價?減少部分的?資料只能依?賴于工程現(xiàn)?場的資料登?記和記錄，?希望現(xiàn)場工?程管理人員?對這樣的變?更或簽證能?給予重點_?__并給予?我部提示。?2、完善?工程施工協(xié)?議，減少施?工過程中材?料、工程項?目定價時扯?皮。因為公?司新開工項?目比較多，?且大多數(shù)為?按實結(jié)算項?目，如果這?方面不明確?，則給結(jié)算?的進度和準(zhǔn)?確都帶來了?影響。3?、逐步完善?公司數(shù)據(jù)庫?，為公司的?建設(shè)和決策?提供依據(jù)。?隨著公司各?類項目的竣?工和結(jié)算，?我公司已有?一些工程項?目的經(jīng)驗數(shù)?據(jù)可供新開?工項目參考?，我部已認?識到這些數(shù)?據(jù)的珍貴，?明年我部將?抽出時間對?已完成項目?的結(jié)算數(shù)據(jù)?進行整理，?建立我司的?經(jīng)濟指標(biāo)和?消耗量指標(biāo)?數(shù)據(jù)庫。?年終工作總?結(jié)___?年我部門在?公司各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷指?導(dǎo)下，在各?部門的配合?協(xié)作下，在?部門員工的?共同努力下?，較好地完?成了公司下?達的工作任?務(wù)。今天，?我將過去一?年的工作總?結(jié)如下。?一、部門建?設(shè)部門現(xiàn)?有專業(yè)造價?員___人?，其中新手?預(yù)算人員_?__人。在?具體的工作?分配中，讓?新手在一線?施工現(xiàn)場負?責(zé)算量和施?工變更記錄?的工作，這?樣他們可以?從具體的工?作實踐中學(xué)?習(xí)到知識，?也基本上保?證了工程量?結(jié)算（主要?是配套工程?）的真實性?和準(zhǔn)確性，?同時為公司?后續(xù)的人才?培養(yǎng)打好了?基礎(chǔ)。專業(yè)?造價員主要?對工程預(yù)算?進行編制，?對工程決算?進行編制和?審核，對施?工項目部的?每月任務(wù)單?等進行審核?把關(guān)。部?門經(jīng)常注重?職業(yè)道德的?培養(yǎng)。職業(yè)?道德是每個?人做人最起?碼的準(zhǔn)則，?對于老員工?平時做好模?范帶頭作用?，對于新員?工，部門采?取座談、教?育等方式給?他們傳輸公?司的管理制?度和企業(yè)文?化，使員工?常懷感恩之?心，嚴于律?己，恪盡職?守。二、?預(yù)結(jié)算工作?1、預(yù)結(jié)?算工作的準(zhǔn)?確性。保證?預(yù)結(jié)算工作?的準(zhǔn)確是預(yù)?結(jié)算工作的?前提，無論?預(yù)結(jié)算工作?的難度有多?大，我部預(yù)?算人員始終?把準(zhǔn)確性放?在第一位。?我部人員嚴?格___合?同、法規(guī)圖?紙、簽證單?等依據(jù)結(jié)算?，并復(fù)核簽?證單等的真?實性和時效?性，對于一?些含混不清?的問題與甲?方代表施工?員等溝通復(fù)?核后才進入?工程結(jié)算。?如所審核的?1、福渠?整治工程約?為___萬?元，2、?一系列的配?套工程采取?按實際驗收?，3、商?鋪外裝修工?程的造價采?用多方位造?價對比等等?，事實證明?只要恪守職?業(yè)道德，對?結(jié)算中的一?些水分是可?以擠掉的。?2、預(yù)結(jié)?算工作效率?。在保證工?作準(zhǔn)確的前?提下，我部?門力爭努力?提高工作效?率。到今年?年底為止，?部門基本上?完成了過去?兩年積壓的?預(yù)結(jié)算（如?漢正古鎮(zhèn)一?期土的結(jié)算?、ｅ區(qū)一?、二期結(jié)算?）。對于公?司急需的一?些指標(biāo)和數(shù)?字，部門基?本上能夠及?時的提供。?當(dāng)然，有些?結(jié)算一拖再?拖，原因是?多方面的，?是我部門所?不能解決的?，希望相關(guān)?部門在工作?中盡量明確?化，詳細化?，給今后的?工作提供一?個可操作的?條件。3?、完成的預(yù)?結(jié)算工作：?完成的預(yù)結(jié)?算工作詳見?附表一、?二。三、?對今后工作?的建議1?、加強現(xiàn)場?管理人員的?成本控制意?識，規(guī)范和?完善現(xiàn)場資?料，有利于?我部門結(jié)算?和成本控制?。結(jié)算時，?依據(jù)通常為?竣工圖和設(shè)?計變更、工?程簽證單。?施工單位在?報送結(jié)算資?料時，往往?僅報送對其?有利的部分?，工程造價?減少部分的?資料只能依?賴于工程現(xiàn)?場的資料登?記和記錄，?希望現(xiàn)場工?程管理人員?對這樣的變?更或簽證能?給予重點_?__并給予?我部提示。?2、完善?工程施工協(xié)?議，減少施?工過程中材?料、工程項?目定價時扯?皮。因為公?司新開工項?目比較多，?且大多數(shù)為?按實結(jié)算項?目，如果這?方面不明確?，則給結(jié)算?的進度和準(zhǔn)?確都帶來了?影響。3?、逐步完善?公司數(shù)據(jù)庫?，為公司的?建設(shè)和決策?提供依據(jù)。?隨著公司各?類項目的竣?工和結(jié)算，?我公司已有?一些工程項?目的經(jīng)驗數(shù)?據(jù)可供新開?工項目參考?，我部已認?識到這些數(shù)?據(jù)的珍貴，?明年我部將?抽出時間對?已完成項目?的結(jié)算數(shù)據(jù)?進行整理，?建立我司的?經(jīng)濟指標(biāo)和?消耗量指標(biāo)?數(shù)據(jù)庫。?建筑工程預(yù)?算員個人工?作總結(jié)_?__年是我?進入中國核?工業(yè)第二四?建設(shè)有限公?司工作的第?二年，有_?__年的工?作基礎(chǔ)，_?__年的我?已有了一定?的經(jīng)驗，擔(dān)?任預(yù)算員的?這一年半的?時間里，我?從計算圖紙?工程量過程?中熟悉定額?，熟練計算?規(guī)則，對自?己是一種提?高。在工作?期間，我仍?然虛心學(xué)習(xí)?、請教，并?認真完成領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項工作，積?極配合同事?，從德、能?、勤、績、?廉各方面提?高自己的綜?合素質(zhì)，讓?自己逐步成?為一個優(yōu)秀?的預(yù)算工作?人員。一?、在思想能?力方面，積?極響應(yīng)公司?號召，響應(yīng)?黨的號召，?配合公司安?排，積極參?加公司__?_的各項活?動，熱愛黨?，熱愛公司?，熱愛自己?的工作，團?結(jié)同事，樂?于助人。?二、在上班?時間嚴格要?求自己，做?到不遲到、?不早退，不?做影響他人?和自己的事?，認真的完?成自己的工?作。三、?在工作方面?，嚴格要求?自己，努力?學(xué)習(xí)，虛心?請教，認真?并按時按量?的完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每一?項工作任務(wù)?，通過不斷?的學(xué)習(xí)提升?自己。計算?圖紙，結(jié)合?___合同?、建筑工程?計算規(guī)則、?___省消?耗量定額和?標(biāo)準(zhǔn)圖集，?完成工程量?預(yù)算。四?、___年?我主要的工?作1、是?負責(zé)3k_?__-3d?b和du子?項的預(yù)結(jié)算?工作。截止?___年0?___月d?u廠房主體?結(jié)構(gòu)已經(jīng)施?工完畢，預(yù)?算書已上報?工程公司審?核已審核完?畢。2、?___年_?__月在_?__參與田?灣3、4?機組常規(guī)島?投標(biāo)工作?3、___?年10-_?__月進行?___核電?項目部合同?包進行梳理?，并形成相?關(guān)的資料?五、我作為?一名預(yù)算員?，首先要懂?法守法，并?要嚴格的要?求自己，不?僅工作要有?積極認真負?責(zé)的態(tài)度，?還要有職業(yè)?道德，因此?我們在保證?自己的合法?權(quán)益的同時?，絕不能收?賄___，?___，要?做一名合格?優(yōu)秀廉潔的?造價工作人?員。