關(guān)于職工維權(quán)訴求書五篇

關(guān)于職工維權(quán)訴求書五篇總結(jié)匯報

訴求書包括行政訴求書還包括民事訴求書。訴求書的主要內(nèi)容應(yīng)該包括以下三個部分的內(nèi)容。一針對某事件進行實事求是地陳述，如時間、地點、人物等，二列舉一系列可證明事件真實性的舉例，三向有關(guān)責任人、個體、單位等列出當事人所想要得到的承諾或要求。以下是我收集整理的關(guān)于職工維權(quán)訴求書五篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

篇一職工維權(quán)訴求書尊敬的耒陽市政府領(lǐng)導(dǎo)：我們是耒陽市灶市街道彭橋路2號華盛家園小區(qū)的業(yè)主，2021年我們懷著對生活的美妙向往和幻想，響應(yīng)市政府的號召，在房交會上，拿出大半輩子的積蓄，血汗錢，有的甚至貸款二十年購買了耒陽市一品房地產(chǎn)開發(fā)有限公司建設(shè)的華盛家園小區(qū)（商品房）。2021年6月30日前交付，同時大部分業(yè)主在交房之前都繳納了相關(guān)的房屋維修基金和辦證費用。當大家滿懷希望等到交付日時，等到的是延期交房，業(yè)主們同意了。到了2021年6月30日，經(jīng)業(yè)主、彭橋居委會、信訪局協(xié)商，又找到法人代表李主芳，他同意先交鑰匙給急需住房使用的業(yè)主裝修入住，答應(yīng)后續(xù)會準時辦理綜合驗收?？蓵r至今日，我們業(yè)主、開發(fā)商、彭橋居委會多次協(xié)商過，開發(fā)商承諾辦理不動產(chǎn)證仍未有任何消息。甚至到前段時間（大概2021年12月1日），從耒陽市房屋管理局和國土局不動產(chǎn)辦理中心了解到華盛家園小區(qū)無法辦理不動產(chǎn)證。原因是開發(fā)商的相關(guān)證件已逾期，公司已破產(chǎn)等，以及業(yè)主未知的原因。如此噩耗，我們實難再信任開發(fā)商的承諾。

希望耒陽市政府能夠出面幫助我們督促耒陽市一品房地產(chǎn)開發(fā)有限公司盡快為業(yè)主辦理不動產(chǎn)證。在此懇請政府為老百姓做主，切實解決老百姓的民生問題。為謝！

篇二職工維權(quán)訴求書

訴求書

XXX、女、28歲、中專文化。

本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作（據(jù)說是經(jīng)過XX勞務(wù)公司派遣的派遣工），同年11月被XXXX無故解雇，沒有得到任何補賞。

本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（據(jù)說是經(jīng)過XX勞務(wù)公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今。在這近三年的工作時間里，沒有社會保險（即五險），和其它福利待遇，和其他人干著同樣的工作，耗費著同樣的時間，卻比別人拿著少很多的勞動酬勞。也可以比一比，看一看：

1、講資格，子孫三代貢獻于XX公司，真可謂是，獻了青春獻子孫。三代人的剩余價值沉淀在XX公司。

2、講貢獻，曾經(jīng)多次破獲重大案件。典型代表作，斜井自動摘掛鉤、木場龍門吊，龍門吊經(jīng)過多次搬遷，近三十個春秋的洗禮，依然發(fā)揮作用，經(jīng)久不衰。

3、XXX同志，比個子身高，是公司最高女性，比素養(yǎng)，是XX公司的所謂“明星職工”勞務(wù)派遣工，比能力，開個運動會也就拿到了第一。這些也就一般般了，但是經(jīng)過縱比橫比，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的。遺憾的是，不能與某些人共創(chuàng)、共進、共贏的。依然是個國家勞動法框架外的所謂“派遣工”。除去一點廉價的工資外，沒有任何福利保障的。我們留意到，某些人的兒子，姑娘，兒媳同樣在XX公司工作，同在一片藍天下，同一個勞動法。我們想問一個為什么？為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢？

根據(jù)黨的章程，黨的先進性，依據(jù)國家勞動法和勞動合同法《第六十二條用工單位應(yīng)當履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動酬勞；

（三）支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓(xùn)；

（五）連續(xù)用工的，執(zhí)行正常的工資調(diào)整機制。

第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動酬勞確定?！返确ㄒ?guī)條例，特向用人單位、派遣單位提出訴求：

1、維護法律尊嚴，護法、守法。避開違法、犯法。

2、本人應(yīng)得的社會保險費及福利待遇。

3、執(zhí)行同工同酬，多勞多得的社會勞動分配原則。

4、望有關(guān)部門盡快給與解決答復(fù)。

當時人XXX（代理人：XXX）

2021.XX.XX

篇三職工維權(quán)訴求書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們是2021-2021年參加通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會面對社會公開聘請、正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的老師。

首先感謝通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會以及各相關(guān)單位對我們的關(guān)愛，在這個就業(yè)艱難的時代，開發(fā)區(qū)黨工委、管委會沒有忘記我們這些莘莘學(xué)子，為了我們能更好的就業(yè)，通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2021年、2021年連續(xù)兩年面對全社會公開聘請老師。我們沒有辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛惜在考試中脫穎而出。

其次，我們在基層工作期間辛勤工作，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的指揮，勤勤懇懇、任勞任怨努力做好老師工作，。

現(xiàn)在，我們面臨一個從未想象到的問題——是否真正“同工同酬”?就該問題我們提出訴求，期望開發(fā)區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)給予我們合理解決。

一、訴求內(nèi)容

根據(jù)2021-2021年聘請公開聘請老師公告，“聘用期間享受與開發(fā)區(qū)在編在崗老師同工同酬、正常假期和三險一金待遇”我們應(yīng)與在編人員全都，享有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木補貼、工資調(diào)整，用工合同的簽訂、各類保險的繳納，以及退休之后的相關(guān)待遇。

二、訴求事實與理由

1、我們是本著公開、公平、公正的原則參加通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會在2021年、2021年連續(xù)兩年面對全社會公開聘請老師正規(guī)考試、嚴格審核、競爭上崗的老師。

2、上崗初期領(lǐng)導(dǎo)也多次在聘請的相關(guān)會議上清晰承諾“同工同酬”與在編老師同等待遇。就此我們幾年來信任開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的承諾和公信力，努力工作、樂觀進取、無怨無悔。

3、我們始終信任我們的黨和政府的公信力，但現(xiàn)在，辛辛苦苦的工作卻沒有得到“同工同酬”待遇，既沒有蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，工資上調(diào)也與我們無關(guān)，這使我們很傷心。我們從來沒要求過提高待遇，我們信任政府不會失信于民，一定會

履行當時的承諾。

對此我們有以下兩個異議：1、我們的各項保險是否和在編人員全都，包括退休后的相關(guān)工資待遇以及發(fā)放標準，請指出2、目前在編人員在進行蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼、工資調(diào)整，我們是同工同酬人員以上這些皆將我們剔除在外，為什么?請明確指出

三、期望

各位領(lǐng)導(dǎo)也都有子女，信任您的子女也是精心培育出來的優(yōu)秀人才，我們同樣是開發(fā)區(qū)人民的子女，一般老百姓家的子女，是從正規(guī)考試中脫穎而出的子女，也是你們的子女，請求給予我們合理公平的對待!

本訴求送至通遼經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會

訴求人：

2021年*月**日

篇四職工維權(quán)訴求書尊敬的昆明市政府各級領(lǐng)導(dǎo)：

我們是云南省農(nóng)科院神州天宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)的天宇瀾山小區(qū)業(yè)主，天宇瀾山小區(qū)地處美麗的盤龍江畔，昆明瀑布公園旁，小區(qū)共計建設(shè)4000余戶住宅。在昆明市政府傾力打造的城市新名片北部山水城瀑布公園一街之隔的天宇瀾山，她原本應(yīng)是上萬業(yè)主安居樂業(yè)的幸福家園，也應(yīng)是昆明美麗的城市名片。意想不到的是，小區(qū)被開發(fā)商違規(guī)交房至今，小區(qū)業(yè)主仍然生活在一個沒有基本生活條件且平安保障嚴重缺失的工地里！下面，我們就小區(qū)現(xiàn)狀及我們廣闊業(yè)主訴求呈報政府，以小區(qū)數(shù)千戶居民的生命的重量，希望得到政府的重視，并督促早日解決。

第一章

天宇瀾山小區(qū)現(xiàn)狀

2021年5月15日，本該是小區(qū)業(yè)主高興的日子，這一天是首批業(yè)主接房日，但憤怒的是這一天變成廣闊業(yè)主上當受騙的開頭，天宇開發(fā)商以欺騙的謊言告知業(yè)主配套工程三個月內(nèi)保證完工，但在長達半年的間續(xù)交房糾紛時間里，也沒有任何部門告知和善的業(yè)主交房的必須條件。至2021年8月，小區(qū)依然是黃沙漫天的大工地，天宇開發(fā)商并沒有按承諾動工，部分業(yè)主由于租房太貴又要還貸，必須解決住房生計問題，在開發(fā)商再次承諾盡快建成條件下，被迫接房入住，而大部分業(yè)主，是天宇開發(fā)商欺騙告知“具備交房條件，配套工程很快竣工，如不接房，業(yè)主須賠付違約金”接房。到2021年1月，天宇開發(fā)商依然沒有任何動工跡象。此時，小區(qū)已經(jīng)入住幾百戶人家，而小區(qū)沒有經(jīng)過政府相關(guān)部門驗收，沒有消防設(shè)施、沒有自來水、煤氣、電、門禁安保，小區(qū)道路下雨就是一條河溝，晴天一身灰，雨天一身泥，綠化是一地荒野滿目瘡痍……，就這樣,開發(fā)商在小區(qū)沒有驗收，工程未完工情況下為削減他們的違約金，全然不顧業(yè)主安危，以欺騙業(yè)主手段違規(guī)強行交房。

上當受騙的小區(qū)業(yè)主，在入住半年后，眼看著一家老小人生平安得不到基本保證，而開發(fā)商依然理直氣壯”以沒錢動不了工”為由逍遙法外,業(yè)主萬般無賴為了生存自發(fā)維權(quán)，通過市長熱線、新聞媒體報道關(guān)注等引起了社會各界廣泛關(guān)注及譴責,2021年4月11日,200余名業(yè)主自發(fā)到盤龍區(qū)政府反映小區(qū)嚴重平安問題,盤龍區(qū)政府立即組織現(xiàn)場會議,會議即達成4.11“關(guān)于天宇瀾山項目推動工程會議紀要”，會議紀要明確了2021年6月30前開發(fā)商必須完成工程項目，同時會議確定組織成立了由龍泉街道辦、神州天宇開發(fā)商、云南省農(nóng)科院、業(yè)主代表四方組成“天宇瀾山工程進度監(jiān)督協(xié)調(diào)小組”，協(xié)調(diào)小組定期召開會議監(jiān)督開發(fā)商按4.11會議紀要完成工程項目。

讓廣闊業(yè)主再次憤怒的是，開發(fā)商再次玩弄“無錢，沒完成時間表”、“拖”字訣，再次欺騙忽悠廣闊業(yè)主和政府，時至今日，小區(qū)除牽強種了部分小樹苗小草號稱綠化完工，道路基本成型等部分配套項目，然而小區(qū)消防依然沒有、門禁安保缺失、電梯到期未檢、小區(qū)門口垃圾積累如山惡臭熏天。甚至物業(yè)公司以沒錢為由，不顧小區(qū)平安任意把小區(qū)大門焊死封掉……。試問，在昆明這樣明媚的藍天白云下，是誰給了神州天宇開發(fā)商這樣目無王法的膽識，只用兩個字“沒錢”“沒有時間表，動不了工”就可以趾高氣揚、逍遙法外！但天宇開發(fā)商真的是錢嗎？缺的是德，我們的房款已經(jīng)繳納天宇地產(chǎn)之手，小區(qū)房子賣掉80%，而且天宇還在擬新建樓盤謀取違法違規(guī)的不義之財，天宇讓數(shù)千業(yè)主生活在生命平安沒有保障，基本生活條件不能保證的小區(qū)，而小區(qū)的每一寸土地、綠化、安保、水電氣、學(xué)校等都是我們?nèi)w業(yè)主早已交錢買單，這是我們必須享受的合法權(quán)益。

“讓失信者寸步難行”，這句話已經(jīng)寫進我們國家的政府工作報告！國務(wù)院《關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推動社會誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》也提出，要健全約束和懲戒失信行為機制。對嚴重影響危害人民群眾身體健康和生命平安，拒不履行法定義務(wù)失信行為，要依法以規(guī)實施行政性、市場性、社會性約束和懲戒措施。希望我們的政府權(quán)為民所用，利為民所系，為我們老百姓主持公道，責令天宇地產(chǎn)公司停止違法違規(guī)行為，履行法律責任，嚴懲違法違規(guī)天宇地產(chǎn)公司，還我天宇瀾山一片凈土藍天。

第二章

關(guān)于開發(fā)商必須做出承諾限期完成小區(qū)配套工程的訴求

1、開發(fā)商必須承諾2021年8月30日前保證完成項目

1.1

4.11規(guī)定項目；

1.2

電梯定檢并消除平安隱患。

1.3

必須立即打開A區(qū)南門。

2、開發(fā)商必須承諾2021年9月15日前保證完成小區(qū)嚴重影響平安及基本生活保證項目

2.1小區(qū)門禁系統(tǒng)、安保系統(tǒng)；

2.2撤除小區(qū)金汁河畔垃圾站；

2.3必須換種恢復(fù)小區(qū)中央公園大樹；

2.4必須完成大門門禁系統(tǒng)并投入使用。

3、開發(fā)商必須承諾2021年10月30日前保證完成項目

3.1消防設(shè)施完善并通過消防部門驗收合格；

3.2開通天然氣、有線電視、太陽能；

3.3完成AB區(qū)道路、天宇路建設(shè)；

3.4開發(fā)商以代繳契稅為名，挪用業(yè)主資金，數(shù)額巨大，責令開發(fā)商限期上交相應(yīng)稅款并開具業(yè)主契稅發(fā)票；

3.5責令開發(fā)商限期向業(yè)主開具所購房全額發(fā)票。

4、開發(fā)商必須承諾確定幼兒園招生時間及小學(xué)建設(shè)時間；

5、2021年12月30日前，開發(fā)商必須承諾完成小區(qū)全部配套項目并通過政府及業(yè)主組織驗收合格。

第三章

關(guān)于成立業(yè)主委員會及物業(yè)管理停止侵權(quán)的訴求

1、因小區(qū)物業(yè)公司存在大量不作為，導(dǎo)致小區(qū)物業(yè)管理質(zhì)量低下，小區(qū)門禁被破壞、A區(qū)南大門物業(yè)公司以平安為由公然焊死大門禁止通行、電梯平安隱患事故頻發(fā)、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等導(dǎo)致原本未建設(shè)完工小區(qū)更加雪上加霜，根據(jù)中華人民共和國《物權(quán)法》第八十二條“物業(yè)服務(wù)企業(yè)或者其他管理人根據(jù)業(yè)主的委托管理建筑區(qū)劃內(nèi)的建筑物及其附屬設(shè)施，并接受業(yè)主的監(jiān)督”，為保證小區(qū)業(yè)主合法權(quán)益，現(xiàn)小區(qū)廣闊業(yè)主強烈要求依法成立業(yè)委會及業(yè)委會籌備委；

2、必須立即無條件打開A區(qū)南門，清除小區(qū)建筑垃圾、保證環(huán)境衛(wèi)生，停止侵權(quán)行為；

3、物業(yè)管理公司是小區(qū)全體業(yè)主花錢聘請為業(yè)主服務(wù)機構(gòu)，要求物業(yè)公司依法公示上年度物業(yè)費使用明細，給廣闊業(yè)主一個交代；

4、制定下一年度物業(yè)服務(wù)標準并公示；

5、

物權(quán)法第七十四條“建筑區(qū)劃內(nèi)，規(guī)劃用于停放汽車的車位、車庫應(yīng)當首先滿足業(yè)主的需要,……占用業(yè)主共有的道路或者其他場地用于停放汽車的車位，屬于業(yè)主共有?！?因此,要求物業(yè)公司對AB區(qū)停車收費應(yīng)給予業(yè)主說法。

篇五職工維權(quán)訴求書XXX、女（男）、28歲、中專文化。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作，同年被XXXX無故解雇，沒有得到任何補賞。

本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（據(jù)說是經(jīng)過XX勞務(wù)公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今。在這近幾年的工作時間里，沒有社會