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文檔簡(jiǎn)介
品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文日子如同白駒過(guò)隙,又將迎來(lái)自己找工作的生活,這時(shí)候需要開始寫簡(jiǎn)歷了哦。則優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫忙。
品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷1
姓名:王先生性別:男
婚姻狀況:已婚民族:漢族
戶籍:湖北年齡:31
現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:172cm
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-深圳
希望崗位:工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管
質(zhì)量/平安管理類-供給商管理
質(zhì)量/平安管理類-SQE/供給商質(zhì)量項(xiàng)目師
尋求職位:SQM/SrSQE、品質(zhì)經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
20xx-09~20xx-07湖北工業(yè)大學(xué)機(jī)電一體化本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-06~20xx-06康達(dá)信管理參謀有限公司ISO9001.20xx國(guó)家認(rèn)可內(nèi)部審核員內(nèi)審員證書
**公司(20xx-11~至今)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:SQE崗位類別:SQE/供給商質(zhì)量項(xiàng)目師
工作描述:1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)五金產(chǎn)品(沖壓,機(jī)加工,小五金件)供給商原材料的質(zhì)量問(wèn)題,在進(jìn)料檢驗(yàn)(MRB)、生產(chǎn)制程、客戶抱怨等,只要是屬于原材料質(zhì)量問(wèn)題,都要及時(shí)反應(yīng)供給商要求其改善;
2.追蹤確認(rèn)供給商的改善報(bào)告(8D)及實(shí)施效果,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查;
3.新產(chǎn)(樣)品檢驗(yàn)規(guī)范的制定以及processrelease;
4.供給商質(zhì)量審核以及不合乎項(xiàng)跟進(jìn);
5.每個(gè)月對(duì)現(xiàn)有主要供給商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)未到達(dá)要求的供給商提出改善要求并跟進(jìn);
6.參與新供給商開發(fā)與審核,與采購(gòu)部門一起對(duì)新供給商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供給商;
7.工程的建立,PDCA,OQA以及JQE等。
**公司(20xx-11~20xx-10)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:品管經(jīng)理/主管
工作描述:1.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理體系的運(yùn)營(yíng)與維護(hù),規(guī)范化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)指導(dǎo)書,品質(zhì)管理各項(xiàng)指標(biāo)的完成及達(dá)標(biāo)情況、產(chǎn)品持續(xù)改良的策動(dòng)。參與制定并審核企業(yè)年度內(nèi)審方案和審核實(shí)施方案,協(xié)調(diào)內(nèi)審活動(dòng)的發(fā)展;
2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和優(yōu)化、績(jī)效管理;全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理培訓(xùn);指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作和有關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表(日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)).客戶定單評(píng)審,負(fù)責(zé)各部門5s.平安.品質(zhì)教育推導(dǎo)及落實(shí)管理,及時(shí)傳達(dá)公司以及上級(jí)各種信息,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3.參與供方審核.評(píng)級(jí).來(lái)料異常改良;每月對(duì)供給商質(zhì)量進(jìn)行評(píng)分,對(duì)不合乎要求的提供改善報(bào)告并跟進(jìn);
4.每周定期召開制程異常會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)落實(shí)到部門責(zé)任人,追改善結(jié)果,并作為部門績(jī)效考核目標(biāo),建立品質(zhì)臺(tái)賬,以到達(dá)持續(xù)改善的效果;
5.負(fù)責(zé)客戶投訴,并監(jiān)督改善措施落實(shí)到位并行之有效;
6.有陪同客戶驗(yàn)貨和第三方審廠經(jīng)驗(yàn)。
**公司(20xx-05~20xx-11)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:品質(zhì)項(xiàng)目師/高級(jí)品質(zhì)項(xiàng)目師崗位類別:QA/品質(zhì)項(xiàng)目師
工作描述:主要產(chǎn)品:電開工具
1.新產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)的評(píng)估(Benchmark階段);
2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測(cè)試工程,并且跟進(jìn)測(cè)試狀態(tài);
(EngineerBuilding)及PilotRun階段生產(chǎn)制程以及可靠性測(cè)試質(zhì)量問(wèn)題點(diǎn)分析跟進(jìn),召集R&D,Prod,ME,IE等相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)檢討,在MP前解決EB&PR遺留問(wèn)題,出產(chǎn)品?releaseform》投入量產(chǎn)以及首次MP的跟進(jìn);
4.PDS(ProductionSpecification)產(chǎn)品規(guī)格書IPQC(InprocessQualityControl)制程檢驗(yàn)測(cè)卡,Workinstruction作業(yè)規(guī)范書,PSR(problemsummaryreport)等各類文件的制作,F(xiàn)AIandECNfollow;
5.審核供給商提交的零件控制方案(SPMP)。(評(píng)估供給商的制程,驗(yàn)證供給商的零件,跟進(jìn)供給商N(yùn)C項(xiàng)改善報(bào)告,審核供給商提交的SER即Sampleevaluationreport文件,PPAP文件等),對(duì)供給商進(jìn)行稽核,推進(jìn)供給商的品質(zhì)改善;
6.每年度加入兩次公司內(nèi)審(ISO9001).
**公司(20xx-04~20xx-04)
公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位:QE崗位類別:QA/品質(zhì)項(xiàng)目師
工作描述:1.產(chǎn)線制程異常分析處理(人.機(jī).料.法.環(huán)),每天(周)對(duì)不良品進(jìn)行匯總分析(柏拉圖),每周組織相關(guān)部門召開制程異常專項(xiàng)檢討會(huì),跟進(jìn)預(yù)防改善措施;
2.負(fù)責(zé)客戶投訴,對(duì)客戶退回不良品進(jìn)行分析處理,追相關(guān)部門的預(yù)防糾正措施以并落實(shí)到位,反應(yīng)給客戶(8D);
3.熟悉14001以及ROSH指令;
4.能夠熟練操作excel,word,PowerPoint,AutoCAD,ERP等軟件;
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟悉ERP,SAP系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng):1.8年多品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)品質(zhì)工具,如PPAP,FMEA,SPC,8D,KAIZEN,PDCA等;
2.熟悉ISO9001,ROHS,有主導(dǎo)公司內(nèi)外審的經(jīng)驗(yàn)(ISO9001.20xx)以及陪同客戶或第三方審廠或驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉新產(chǎn)品新工程的'導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;
4.熟悉供給商開發(fā),審核,質(zhì)量管理,異常處理;
5.能獨(dú)立迅速地處理各種品質(zhì)異常;
6.熟悉產(chǎn)品從輸入(IQC)到輸出(OQC)個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,供方質(zhì)量管理,編制檢驗(yàn)規(guī)范,控制質(zhì)量本錢,人員培訓(xùn);
7.熟悉五金沖壓以及外表處理(噴油,噴粉,電鍍),機(jī)加工,塑膠等相關(guān)工藝;
8.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
語(yǔ)言能力
普通話:流利粵語(yǔ):差
英語(yǔ)水平:
英語(yǔ):良好
求職意向
開展方向:有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉從前端供給商來(lái)料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程,希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):
1.個(gè)性樂(lè)觀,適應(yīng)能力較強(qiáng),能承受工作壓力,有良好的溝通能力和組織能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識(shí)水平,適應(yīng)公司的開展需要;
3.性格獨(dú)立,處事果決,為人處事有原那么性;
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會(huì)推卸責(zé)任,遇到困難,會(huì)冷靜考慮解決問(wèn)題的對(duì)策;
5.強(qiáng)項(xiàng):
a.新產(chǎn)品.新工程開發(fā)到MP階段質(zhì)量管理(PQE);
b.制程質(zhì)量管理,推動(dòng)糾正預(yù)防措施的有效運(yùn)行(QE);
c.供給商質(zhì)量管理(SQE);
d.客戶投訴處理(CS/FQE);
e.良好的溝通能力。
品質(zhì)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷2
姓名:
性別:男
婚姻狀況:已婚
民族:漢族
戶籍:廣東-河源
年齡:39
現(xiàn)所在地:廣東-深圳
身高:175cm
希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州
希望崗位:質(zhì)量/平安管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
尋求職位:高級(jí)品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)
待遇要求:7500元/月可面議要求提供住宿
最快到崗:半個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
1993-09~1996-11廣州暨南大學(xué)電子項(xiàng)目系科技管理大專
1990-09~1993-07紫金中學(xué)理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07~20xx-08本杰培訓(xùn)ISO9001:20xx/ISO14000內(nèi)審員證書(網(wǎng)上可查)
20xx-04~20xx-06香港生產(chǎn)力促進(jìn)局FMEA、8D、MSA、SPC、PPAP、APQP結(jié)業(yè)
20xx-06~20xx-07香港生產(chǎn)力促進(jìn)局ISO13485、WEEE、ROHS內(nèi)審員證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今13年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作
***公司名稱(20xx-08~20xx-09)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:高級(jí)品質(zhì)主管崗位類別:質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)
工作描述:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng):工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國(guó)、法國(guó)、荷蘭的Inbev、PBGT、Honeywell、Mattel。
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗(yàn)規(guī)范、檢驗(yàn)伎倆的培訓(xùn)。及時(shí)匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果反應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)層。
4.品質(zhì)管理制度制定品質(zhì)報(bào)告的提出。
5.負(fù)責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問(wèn)題仲裁與處理。
6.對(duì)供給商的審核、評(píng)估及客人驗(yàn)廠、驗(yàn)貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會(huì)議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
***公司名稱(20xx-05~20xx-06)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:
工作描述:主要開發(fā)、生產(chǎn)機(jī)械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動(dòng)玩具。
1.組織培訓(xùn)ISO9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、工程管理、六西格瑪、8D、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用辦法、品質(zhì)規(guī)范等。
4.推行質(zhì)量體系,品質(zhì)統(tǒng)計(jì),分析,改善,檢驗(yàn),標(biāo)準(zhǔn)。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測(cè)試的工序及測(cè)試場(chǎng)所的設(shè)置。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測(cè)辦法制定和工具選用、對(duì)測(cè)試報(bào)告進(jìn)行審核。
8.與相關(guān)部門進(jìn)行對(duì)供給商的稽核工作,出具報(bào)告提出改善意見。
***公司名稱(1999-02~20xx-05)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:崗位類別:QA/品質(zhì)項(xiàng)目師
工作描述:本公司產(chǎn)品覆蓋所有開關(guān)電源及各式充電器;客戶主客戶主要是HP﹑Philips﹑Inventec﹑GES﹑Panasonic﹑索尼愛立信﹑三星康佳等﹐遠(yuǎn)銷東歐﹑西歐﹑法國(guó)﹑美國(guó)﹑荷蘭﹑日本﹑泰國(guó)﹑臺(tái)灣﹑新加坡﹑澳大利亞等
1.將公司的技術(shù)文件對(duì)質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫
2.負(fù)責(zé)對(duì)供給商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計(jì)量器具的維修、管理;
5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗(yàn)指導(dǎo)書;
6.公司的樣機(jī)與技術(shù)改良主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對(duì)檢具的制作;
8.對(duì)公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運(yùn)行、改良、完善
***公司名稱(1997-04~1999-12)
公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位:品質(zhì)科文崗位類別:
工作描述:本公司主營(yíng)產(chǎn)品:貼片、插件焊接、電子等來(lái)料加工電子產(chǎn)品組裝;蜂鳴器;消費(fèi)類電子產(chǎn)品;PCBA;OEM;EMS;
1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;
2、儀器設(shè)備的校驗(yàn)管理,產(chǎn)品環(huán)保測(cè)試;
3、產(chǎn)品包裝及管理;
4、ISO9000的推行;
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對(duì)處理;
6、人員的教育訓(xùn)練等.
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長(zhǎng):
1、對(duì)新產(chǎn)品工程之APQP/PPAP/FMEA和MSA、SPC、6SIGMA之技術(shù)應(yīng)用。
2、供給商QMS和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動(dòng)供給商改善來(lái)料業(yè)績(jī)。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能方案控制經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話:流利粵語(yǔ):流利
英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)CET-4
英語(yǔ):熟練其他:一般
求職意向
開展方向:為了進(jìn)一步提升,并在未來(lái)的工作中充沛發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個(gè)良好開展空間;在自己人生的里程碑上有一個(gè)閃光的一頁(yè),我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn),能夠帶著團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求:
自身情況
自我評(píng)價(jià):
1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具備有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)與科學(xué)的管理伎倆。
2、精通ISO9001:20xx版各管理程序之運(yùn)作,親自主導(dǎo)過(guò)ISO內(nèi)審與外審工作,維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對(duì)各類供給商開發(fā)、管理、考評(píng)有豐經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用各類統(tǒng)籌手法對(duì)進(jìn)料、制程、成品異常狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析以及糾正、預(yù)防措施的的效果跟蹤;擅長(zhǎng)客訴、突發(fā)事件的處
理與控制。
5、具有很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析和解決問(wèn)題的能力,有領(lǐng)導(dǎo)多個(gè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽,態(tài)度、作風(fēng)過(guò)硬,易溝通、責(zé)任感非常之強(qiáng),在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位,有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
拓展閱讀:如何讓簡(jiǎn)歷脫穎而出《
看到網(wǎng)上有人說(shuō)簡(jiǎn)歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者表明文,唯一要表明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的確實(shí)確,簡(jiǎn)歷就是讓你通過(guò)不同的論點(diǎn)證實(shí)為什么時(shí)候。那些工作經(jīng)驗(yàn)和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無(wú)一不是論點(diǎn)。比方:
★成績(jī)。在自己以往的工作中,自己的成績(jī)和奉獻(xiàn)應(yīng)該寫出來(lái),空洞的語(yǔ)言是乏力的,具體的實(shí)例才能表明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長(zhǎng)過(guò)程和價(jià)值。
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