企業(yè)人力資源管理師三級考試題型

企業(yè)人力資源管理師三級考試題型企業(yè)人力資源管理師三級考試題型企業(yè)人力資源管理師三級考試題型精選文檔2015年企業(yè)人力資源管理師三級考試題型（1）職業(yè)道德和理論知識考試①考試內(nèi)容：職業(yè)道德（10分）和理論知識（100分）。②題型：選擇題，分為單項選擇題和多項選擇題兩種題型。③題量：125道。④答題方式：答題卡作答或上機(jī)考試。⑤成績折算方法：職業(yè)道德和理論知識成績＝職業(yè)道德成績＋理論知識成績×90%。注意：職業(yè)道德部分在試卷上沒有注明分值，可是需要作答。2）專業(yè)技術(shù)考試①考試內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)（100分）。②題型：簡答題、計算題、綜合分析題（或方案設(shè)計題、事例分析題）。③答題方式：閉卷紙筆作答。④成績折算方法：專業(yè)技術(shù)成績＝專業(yè)技術(shù)成績×100%。人力資源管理師三級解題思路：（一）職業(yè)道德（25道題，共10分，1～8題為單項選擇題，9～16題為多項選擇題，17～25題為個人表現(xiàn)部分）解題思路：考生應(yīng)站在“人”的角度，以踴躍向上、正確的職業(yè)道德看法來達(dá)成職業(yè)道德部分的試題。（二）理論知識（100道題，共100分，26～85題為單項選擇題，86～125題為多項選擇題，每題均為1分）.精選文檔1．單項選擇題主要察看應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本看法、基本看法的掌握程度。2．多項選擇題主要察看應(yīng)試人員的記憶、理解能力，對一些基本看法、基本看法的掌握程度。（三）專業(yè)技術(shù)（簡答題、計算題和綜合分析題三種題型，共100分。此中，簡答題為2題，分值為30～32分；計算題為1題，分值為15～17分；綜合分析題為2～3題，分值為52～53分）1．簡答題答題力爭簡要。不需花太多篇幅闡釋，正確圓滿地抓要點，明確圓滿地答題即可。命題視角：核查人力資源管理的詳細(xì)程序、方法、過程、步驟等。．計算題答題時要注意，計算題不只要求考生的計算結(jié)果正確，還要求考生寫出必需的步驟和計算過程，以及所依據(jù)的原理、方法或公式等。所以，計算題的答案只有計算結(jié)果而沒有計算過程，或許有了計算過程而計算結(jié)果不正確，都要扣分。．綜合分析題答題時要注意，依據(jù)人力資源管理的相關(guān)原理、程序、步驟、工具和方法，對事例中存在的問題進(jìn)行深入分析，提出對策建議或解決問題的門路和方法。.內(nèi)容總結(jié)

（1）精選文檔

2015年企業(yè)人力資源管理師三級考試題型

（1）職業(yè)道德和理論知識考試

①考試內(nèi)容：職業(yè)道德（10分）和理論知識（100分）

（2）②題型：選擇題，分為單項選擇題和多項選擇題兩種題型

（3）②題型：簡答題、計算題、綜合分析題（或方案設(shè)計