2023年重要崗位效能監(jiān)督檢查管理方案

第3頁共3頁2023年重要崗位效能監(jiān)督檢查管理方案?一、指導(dǎo)思?想按照市?委、市政府?“服務(wù)提升?年”總體安?排部署、市?___屆二?次全會精神?，緊緊圍繞?市委、市政?府中心工作?，以規(guī)范、?制約、監(jiān)督?權(quán)力運(yùn)行為?重點(diǎn)，以推?進(jìn)公開透明?、強(qiáng)化效能?問責(zé)、實施?公開評價為?抓手，以人?民群眾和服?務(wù)對象滿意?為標(biāo)準(zhǔn)，促?使重要崗位?人員依法行?政和廉潔從?政，確保實?現(xiàn)“四大提?升”（機(jī)關(guān)?行政效能大?提升、政務(wù)?服務(wù)質(zhì)量大?提升、服務(wù)?企業(yè)能力大?提升、公共?服務(wù)水平大?提升），努?力推動“五?個戰(zhàn)略定位?”取得新的?更大進(jìn)展。?二、監(jiān)察?崗位市畜?牧食品局獸?醫(yī)獸藥科。?三、監(jiān)察?內(nèi)容重點(diǎn)?監(jiān)察重要崗?位負(fù)責(zé)人及?分管領(lǐng)導(dǎo)依?法履職的情?況；提高辦?事效率、為?獸藥生產(chǎn)企?業(yè)服務(wù)與監(jiān)?管的情況；?規(guī)范和監(jiān)督?行政執(zhí)法權(quán)?力、行政許?可的情況；?治理亂收費(fèi)?、亂罰款、?亂檢查等行?為的情況；?廉潔自律、?抓隊伍建設(shè)?情況等方面?情況。四?、獎懲及責(zé)?任追究（?一）對廉潔?從政、文明?執(zhí)法、務(wù)實?高效的先進(jìn)?典型局黨組?將大力推廣?、通報表揚(yáng)?，對___?核查確實存?在問題，將?視問題輕重?，分別處理?，嚴(yán)重者移?交司法機(jī)關(guān)?處理。（?二）對有令?不行、有禁?不止、不認(rèn)?真執(zhí)行上級?指示決定，?影響政令暢?通和工作開?展的，追究?科室責(zé)任人?和分管領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。（?三）對上級?交辦的重要?事情，不按?規(guī)定及時辦?理，不按規(guī)?定公開辦事?制度和程序?，搞假公開?、承諾不踐?諾的，追究?直接責(zé)任人?和主要領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任。（?四）對責(zé)任?意識差、推?諉扯皮、效?率低下，在?執(zhí)行公務(wù)中?，對群眾冷?、硬、橫、?推、作風(fēng)粗?暴的行為一?經(jīng)查實責(zé)令?當(dāng)事人停職?檢查，年終?不得評為優(yōu)?秀，問題嚴(yán)?重的調(diào)離原?工作崗位，?對科室責(zé)任?人和分管領(lǐng)?導(dǎo)進(jìn)行誡勉?談話，并責(zé)?令重新整改?。（五）?對借檢查或?辦理審批事?項之機(jī)向群?眾“吃、拿?、卡、要、?報”搞不正?之風(fēng)的，一?次查實，待?崗半年，上?崗后不得再?回到原工作?單位，情節(jié)?嚴(yán)重的依據(jù)?黨政紀(jì)條規(guī)?，給予相應(yīng)?的紀(jì)律處分?，造成嚴(yán)重?后果的追究?部門分管領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。?（六）對不?認(rèn)真履行職?責(zé)，濫用職?權(quán)，越權(quán)行?事或嚴(yán)重失?職、瀆職，?造成嚴(yán)重后?果的追究單?位有關(guān)人員?責(zé)任。（?七）對其他?不正確履行?職責(zé)行為，?造成不良影?響或嚴(yán)重后?果的，追究?直接責(zé)任人?責(zé)任。五?、工作安排?（一）動?員部署階段?___重?要崗位所在?科室分管負(fù)?責(zé)人、重要?崗位負(fù)責(zé)人?座談，重點(diǎn)?明確對重要?崗位開展效?能監(jiān)察的目?的、意義、?方法和要求?。（二）?活動開展階?段重要崗?位人員開展?自查，著重?從監(jiān)督制約?權(quán)力運(yùn)行、?公開透明執(zhí)?法和提升服?務(wù)質(zhì)量的制?度、機(jī)制建?設(shè)層面，查?找本崗位存?在的漏洞和?問題，深入?剖析原因，?提出整改措?施，建立健?全提高行政?效能、規(guī)范?權(quán)力運(yùn)行的?工作機(jī)制和?規(guī)章制度，?自查自糾與?整改報告于?___月_?__日前分?別報市效能?辦、市監(jiān)察?局。責(zé)任科?室按照統(tǒng)一?要求設(shè)置工?作臺賬，如?實記錄重要?崗位工作開?展情況，統(tǒng)?一設(shè)置意見?簿，公布投?訴___號?碼。（三?）檢查總結(jié)?階段重要?崗位效能監(jiān)?察工作總結(jié)?、重要崗位?負(fù)責(zé)人及分?管領(lǐng)導(dǎo)年度?述職報告，