下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】食堂管理崗位職責(zé)5篇[第1篇]職工食堂管理崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)食堂內(nèi)員工的招聘、日常管理、培訓(xùn)、績(jī)效管理等。
2.根據(jù)公司要求及制度和甲方要求積極落實(shí)食品安全、食品衛(wèi)生、消防安全、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范類工作。
3.做好與甲方監(jiān)管人工作對(duì)接與關(guān)系維護(hù)。
4.定期開發(fā)新產(chǎn)品,增加花色質(zhì)量。
二、崗位要求
1.從事過餐飲管理經(jīng)驗(yàn)2年以上
2.工作責(zé)任心強(qiáng)、有耐心。
3.有較強(qiáng)的溝通能力。
4.有酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
[第2篇]食堂管理專員崗位職責(zé)
1.食堂的規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2.食堂固定資產(chǎn)投入和管理;
3.餐飲供給商的引入和管理;
4.商務(wù)接待就餐及安排;
5.員工餐飲互動(dòng)和就餐環(huán)境改善;
6.休閑服務(wù)規(guī)劃、引入和管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,理工類優(yōu)先,五官端正,男女不限;
2.5年以上大型企業(yè)食堂管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌和抗壓能力;
4.有良好的文字表達(dá)能力;
5.有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能吃苦耐勞,服從工作安排。
[第3篇]食堂管理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(食堂營(yíng)運(yùn)管理)美餐巧達(dá)科技北京美餐巧達(dá)科技公司,美餐,美餐巧達(dá)科技,美餐巧達(dá)工作職責(zé):
1.落實(shí)項(xiàng)目點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng),服務(wù)管理和客戶溝通工作,確保營(yíng)運(yùn)點(diǎn)日常工作的順利開展;
2.敦促商戶遵照公司的營(yíng)運(yùn)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展操作;包括菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;
3.定期征求客戶對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反應(yīng)和跟進(jìn);
4.按照食品安全管理體系和公司營(yíng)運(yùn)管理體系要求,制定各項(xiàng)工作的控制、檢查表、并負(fù)責(zé)運(yùn)行過程的控制;
任職要求:
1.三十歲以下,大專以上學(xué)歷;形象良好;
2.具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團(tuán)膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;
4.能獨(dú)立處理營(yíng)運(yùn)點(diǎn)各種常規(guī)及各項(xiàng)突發(fā)事件;
5.熟悉國家的有關(guān)法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。
[第4篇]食堂管理員崗位職責(zé)
男,熱愛食堂管理工作,熱心為教學(xué)、科研和廣闊師生員工的生活服務(wù);熟悉學(xué)校食堂工作,具有一定的管理能力;有企業(yè)、酒店、食堂管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
[第5篇]食堂管理經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(食堂營(yíng)運(yùn)管理)美餐巧達(dá)科技北京美餐巧達(dá)科技公司,美餐,美餐巧達(dá)科技,美餐巧達(dá)工作職責(zé):
1.落實(shí)項(xiàng)目點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng),服務(wù)管理和客戶溝通工作,確保營(yíng)運(yùn)點(diǎn)日常工作的順利開展;
2.敦促商戶遵照公司的營(yíng)運(yùn)要求及標(biāo)準(zhǔn)開展操作;包括菜肴質(zhì)量、服務(wù)水平,供餐鏈,供餐衛(wèi)生工作維系和檢查;
3.定期征求客戶對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)菜品質(zhì)量和營(yíng)運(yùn)方面的意見,妥善處理客戶的投訴,給予積極反應(yīng)和跟進(jìn);
4.按照食品安全管理體系和公司營(yíng)運(yùn)管理體系要求,制定各項(xiàng)工作的控制、檢查表、并負(fù)責(zé)運(yùn)行過程的控制;
任職要求:
1.三十歲以下,大專以上學(xué)歷;形象良好;
2.具有兩年以上大中型餐飲業(yè)(團(tuán)膳、酒店、外資企業(yè)員工餐廳)等運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織能力,能妥善分配、協(xié)調(diào)下屬工作;
4.能獨(dú)立處理營(yíng)運(yùn)點(diǎn)各種常規(guī)及各項(xiàng)突發(fā)事件;
5.熟悉國家的有關(guān)法令法規(guī)和《食品衛(wèi)生法》。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年店面租賃合同模板
- 2024年度版權(quán)許可合同:版權(quán)持有者與使用者的許可協(xié)議
- 2024年建筑工程抹灰工程專業(yè)分包協(xié)議
- 2024服裝加工訂單合同
- 2024年區(qū)塊鏈技術(shù)研究與應(yīng)用服務(wù)承包合同
- 2024工業(yè)設(shè)備購銷合同模板
- 2024年企業(yè)購置綠色環(huán)保廠房合同
- 2024年度網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)及監(jiān)控合同
- 2024房地產(chǎn)合同模板房屋拆遷協(xié)議
- 2024年度9A文礦產(chǎn)資源開發(fā)利用合作合同
- 小學(xué)英語人教新起點(diǎn)五年級(jí)上冊(cè)Unit3Animalsunit3storytime
- 醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)工作記錄
- 幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急處置流程圖
- 小學(xué)《信息技術(shù)》考試試題及
- 檢傷分類課件
- (新版)重癥專科護(hù)士考試題庫(含答案)
- 監(jiān)理情況匯報(bào)(模板)
- 《詩經(jīng)》兩首-完整版課件
- 商務(wù)部績(jī)效考核表
- 無犯罪記錄證明書申請(qǐng)表模板(通用)
- 鋼結(jié)構(gòu)可行性分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論