2023年勞財(cái)科科長安全生產(chǎn)職責(zé)

PAGEPAGE3勞財(cái)科科長平安生產(chǎn)職責(zé)勞財(cái)科科長平安生產(chǎn)職責(zé)在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井勞動(dòng)組織、工資、社會保險(xiǎn)、員工檔案、財(cái)務(wù)、本錢、專用資金使用等管理工作。1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行?勞動(dòng)法?、?會計(jì)法?和各級地方政府頒發(fā)的有關(guān)勞開工資、社會保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)等方面的法令及礦有關(guān)命令、決定、規(guī)定、通知、方法等。2、負(fù)責(zé)編制定員標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)定額、工資基金、專用資金、目標(biāo)本錢等方案或方案，并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施和監(jiān)督檢查。3、負(fù)責(zé)建立健全礦井勞動(dòng)、工資、財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)等方面的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)勞開工資統(tǒng)計(jì)、本錢核算、財(cái)務(wù)決算等工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地按月、年填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4、負(fù)責(zé)員工的招收、合同簽定、培訓(xùn)、分配、調(diào)整。并負(fù)責(zé)建立健全員工檔案及管理制度。5、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，掌握勞動(dòng)保護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)和使用情況，處理有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問題。6、研究編制有利于礦井平安生產(chǎn)的工資形式和獎(jiǎng)勵(lì)、津貼制度。合理組織勞動(dòng)力，改善勞動(dòng)組織，挖掘勞動(dòng)潛力，實(shí)行“一專多能〞和“復(fù)合式〞人才戰(zhàn)略，有效提高工時(shí)利用率和勞動(dòng)出勤率。7、負(fù)責(zé)專用資金的撥款和核撥，保持資金籌措平衡，管好用活各項(xiàng)資金，充分發(fā)揮資金效能，加速資金周轉(zhuǎn)，減少財(cái)務(wù)費(fèi)用。8、協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)參加審查設(shè)備和物資訂貨等對外經(jīng)濟(jì)往來手續(xù)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)交往的平安性。監(jiān)督、指導(dǎo)礦屬各單位執(zhí)行本錢方案，實(shí)現(xiàn)有效控制目標(biāo)本錢。定期清查核對物資和在籍固定資產(chǎn)，做到帳、物相符，確保財(cái)產(chǎn)的完整性。9、負(fù)責(zé)組織礦屬各單位開展經(jīng)濟(jì)核算，建立健全班組原始記錄，加強(qiáng)根底工作，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)信息。10、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)紀(jì)律檢查和財(cái)務(wù)監(jiān)督，會同有關(guān)部門處理或反映違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的人和事。11、礦井一旦發(fā)生重特大事故，協(xié)助經(jīng)營后勤副礦長負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的策解釋工作和辦理有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕勞財(cái)科科長平安生產(chǎn)職責(zé)

勞財(cái)科科長平安生產(chǎn)職責(zé)在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井勞動(dòng)組織、工資、社會保險(xiǎn)、員工檔案、財(cái)務(wù)、本錢、專用資金使用等管理工作

〔2〕5、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，掌握勞動(dòng)保護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)和使用情況，處理有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問題

〔3〕合理組織勞動(dòng)力，改善勞動(dòng)組織，挖掘勞動(dòng)潛力，實(shí)行“一專多能〞和“復(fù)合式〞人才戰(zhàn)略，有效提高工時(shí)利用率和勞動(dòng)出勤率

內(nèi)容總結(jié)

（1）勞財(cái)科科長平安生產(chǎn)職責(zé)

勞財(cái)科科長平安生產(chǎn)職責(zé)在礦長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井勞動(dòng)組織、工資、社會保險(xiǎn)、員工檔案、財(cái)務(wù)、本錢、專用資金使用等管理工作

（2）5、協(xié)同有關(guān)部門開展勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)工作，掌握勞動(dòng)保護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)和使用情況，處理有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇問題

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