加薪通知范文匯編六篇

第頁加薪通知范文匯編六篇加薪通知篇1

為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經(jīng)公司探討確定，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

一、試用期內(nèi)：

底薪調(diào)整為1950元，加班費率調(diào)整為平常加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；

二、轉(zhuǎn)正后：

底薪調(diào)整為20xx元，加班費率調(diào)整為平常加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；

三、其他薪資部分保持不變。

此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的員工綜合收入平均增加約381元/月。

調(diào)整后的薪資福利

薪資標(biāo)準(zhǔn)

基本工資：

試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪20xx+餐補300）

工齡獎：101元/月，工作滿1年起先享受

夜班補貼：8元/天

其他項目：職務(wù)獎金0-4250元、特別崗位津貼等

綜合薪資：4500-6500元

加班費標(biāo)準(zhǔn)

試用期內(nèi)：平常16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時

轉(zhuǎn)正后：平常17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

員工福利

社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險

住房公積金：公司為全部員工繳存住房公積金

節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

假期：享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

文體活動：公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑消遣設(shè)施，供員工免費運用；每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動

食宿標(biāo)準(zhǔn)

住宿：免費供應(yīng)住宿，宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨立洗手間等，水電費在當(dāng)月工資中扣除

吃飯：公司供應(yīng)食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當(dāng)月工資中扣除

加薪通知篇2

為提高員工工作專心性，以及對各員工入職以來的確定，經(jīng)公司探討確定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

本公司為激勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻(xiàn)，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密方法。

各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認(rèn)可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

特此通知！

XXXX有限公司

20xx年04月10日

加薪通知篇3

財務(wù)部：

隨著公司的不斷發(fā)展，員工實力不斷提升。茲有嚴(yán)波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，賜予二位員工正式加薪。

自二〇**年三月十七日起，員工嚴(yán)波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

特此通知

中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司

20xx年3月1日

加薪通知篇4

為了感謝員工為公司發(fā)展做出的努力，同時也為了實現(xiàn)利潤共享員工的.承諾。提高員工工作的主動性，并對各員工入職以來的工作確定，經(jīng)公司探討確定，從20xx年1月1日起，對萬安協(xié)訊全體干脆員工(含雇員)的薪資進(jìn)行調(diào)整。詳細(xì)如下：

一、底薪：由1480元調(diào)至1530元。

二、加班費：加班一由12.76元/小時調(diào)至13.19元/小時，加班二由17.01元/小時調(diào)至17.59元/小時，加班三由25.52元/小時調(diào)至26.38元/小時。

三、福利待遇：

1、紀(jì)律獎：60元/；

2、就餐補助：早餐1元，中餐2元，晚餐2元（5元/人/天）；

3、年資：工作滿6個月享年資101元/月，工作滿1年以上享年資200元/月。

加薪通知篇5

王化醇：

作為運營負(fù)責(zé)人，入職以來，您的工作看法主動向上，工作成果突出，中國范本網(wǎng)絡(luò)科技公司確定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元(稅前)。

希望您再接再厲，在將來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長。

人力資源部

20xx年3月17日

加薪通知篇6

為感謝全體員工的辛勤付出，同時秉承公司利潤共享員工的經(jīng)營理念，提高員工工作主動性，以及對各員工入職以來的確定，經(jīng)公司探討確定，從20xx年1月1日起先，對全體干脆員工薪資做以下相應(yīng)調(diào)整，詳細(xì)如下：

一、底薪：由1400元調(diào)至1500元；

二、加班費：

加班1由12.07元/小時上調(diào)至12.93元/小時

加班2由16.10元/小時上調(diào)至17.24元/小時

加班3由24.14元/小時上調(diào)至25.86元/小時

三、福利待遇：

1、全勤紀(jì)律獎：60元/月

2、外宿交通補貼：50元/月

3、就餐補助：早餐1元/天、中餐2元/天、晚餐2元/天。（5元/人/天，以實際刷卡記錄為準(zhǔn)）

4、夜班津貼：2